艦これの任務「精鋭 四水戦、南方海域に展開せよ!」について記載しています。「精鋭 四水戦、南方海域に展開せよ!」の達成方法や報酬についても解説していますので、「精鋭 四水戦、南方海域に展開せよ!」攻略のご参考にどうぞ 作成者: nelton 最終更新日時: 2018年1月18日 13:00 任務「精鋭 四水戦、南方海域に展開せよ!」の基本情報 任務「精鋭 四水戦、南方海域に展開せよ!」は、2017/12/27のアップデートで追加された任務です。 駆逐・軽巡4隻を含む艦隊で5-1・5-3・5-4を攻略する必要があるため、難易度はやや高めです。 任務「精鋭 四水戦 抜錨準備!」をクリアすると出現します。 「精鋭 四水戦、南方海域に展開せよ!」の任務情報 任務開放条件 任務内容 「村雨改二」旗艦含む精鋭四水戦(4Ds)より4隻(他主力艦2隻)計6隻の精鋭艦隊を南方海域に展開。 南方海域前面、サブ島沖海域、サーモン海域に突入、同南方海域方面の敵艦隊を撃破せよ! 報酬 燃400、弾400、ボ400 「12. 7cm連装砲C型改二」「22号対水上電探×2」「12.
確か3箇所ともAかS勝利とったけど80%???? なんで???? 上のコメ見ました。 確か5-3の鬼倒してないです。 もう一回5-3鬼倒しに行って見ます 警戒陣で残しといた5-3突入。が、1戦目から1パン大破撤退…。 2戦目は中破2で辿り着き、最弱のパターン1だったが夜戦まで粘ってぎりぎりA勝利。 危うくB敗北するところでした。 #姫は倒せてないけど任務クリアできてます。 練度と装備次第だけど警戒陣あっても支援出した方が良いかも…。修理でバケツが… (1)村雨改二 Lv74 10cm連装高角砲×2, 照明弾 (2)Richelieu改 Lv72 38cm四連装砲改, 38cm四連装砲, 夜偵>>★10, 九一式徹甲弾★6 (3)大井改二 Lv92 甲標的, 3号砲★4, 15.
7cm連装砲C型改二 / 22号対水上電探x2 / 12. 7cm連装砲B型改二x2」 選択「洋上補給x2 / ドラム缶(輸送用)x3 / 改修資材x4」 「12. 7cm連装砲C型改二」と「改修資材x4」を選択しました。
単発任務『精鋭「四水戦」、南方海域に展開せよ!』の攻略情報です。指定海域は5-3を含む南方3海域となっており難易度は高め。指定艦には強力な艦娘が多いものの火力・耐久ともに低い軽巡や駆逐艦となっており、相応の練度と装備が求められます。 目次 任務概要 指定海域 5-1 南方海域前面 南方海域進出作戦 指定海域 5-3 サブ島沖海域 第一次サーモン沖海戦 指定海域 5-4 サーモン海域 東京急行 任務出現条件 単発任務『旗艦「由良」、抜錨!』(未確定)および『精鋭「四水戦」抜錨準備!』達成後 達成条件 村雨改二を旗艦とし、随伴に由良改二・夕立改二・春雨改・五月雨改・秋月改の中から3隻+自由枠2隻の艦隊で、5-1ボス戦、5-3ボス戦、5-4ボス戦を各1回ずつA勝利以上で達成。 獲得ボーナス 燃料:400 弾薬:400 ボーキサイト:400 選択:「12. 7cm連装砲C型改二」 or 「小型電探22号対水上電探x2」 or 「12.
7cm連装砲C型改二or22号対水上電探x2or12. 7cm連装砲B型改二x2」、選択報酬「洋上補給x2orドラム缶(輸送用)x3or改修資材x4」 1つ目は入手しづらい12. 7cm連装砲C型改二、2つ目は洋上補給がたくさんあるので改修資材を選びました。 一言 出撃回数は5-1で2回(撤退1回)、5-3で1回、5-4で1回の合計4回でした。 任務 ・ 任務「継戦支援能力の整備」攻略 ・ 任務「松輸送作戦、開始せよ!」攻略 ・ 任務「給糧艦「伊良湖」の支援」攻略 ・ 任務「精鋭「四水戦」抜錨準備!」攻略 ・任務「精鋭「四水戦」、南方海域に展開せよ!」攻略(今ここ)
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8 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 520 万円 30万円 4万円 110万円 -- 給与制度: 銀行の一般職という目で見ると高水準だが、一般職と他の職種では雲泥の差。給与は公表されているため、資格が分かればだいたいの年収が想定でき、あの年齢であのくらいか、と絶望することができる。 評価制度: 一般職に関していえば、ある程度は年功序列だが、評価により多少の差はつけられており、割と妥当な評価が下されていると感じる。資格が上がれば給与も上がり、役職がつくこともあるが、それに見合わないほどの業務を任されることがあるため、低燃費でマイナス評価をされない程度に頑張るのが1番賢い働き方であるように思う。特に総合職は、なぜこの人がその職位なのか、と理解に苦しむ人が一定数いる。資格・職位で年収が想定できるため、フラストレーションの元となる。 事務職員・一般職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本銀行 3. 5 年収イメージ 給与制度: 一般職は昇給額がとても低いです。年に一度のランクアップで、月額3000円... 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本銀行 年収:900万円 年収内訳(基本給:600万円、残業代:180万円、賞与:120万円... 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、日本銀行 3. 0 給与制度: 35歳で企画役級に上がる直前までは、基本的に年功序列の横並び一斉昇進制度... 特定職、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、日本銀行 4. 0 評価制度: 年に2度、上司との評価面接が行われるが、これが評価にどのような影響を与え... 特定職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本銀行 2. 6 評価制度: 横並び。... 総合職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本銀行 年収:600万円... リサーチャー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本銀行 年収:490万円 年収内訳(基本給:336万円、残業代:36万円、賞与:105万円、... 総合職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本銀行 3. 4 給与制度: 残業の多寡次第。残業が少ない部署はラクで薄給、一方で残業が多い部署はキツ... 特定職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、日本銀行 3.