(CentralITAlliance/iStock/Getty Images Plus/写真はイメージです)浮き沈みしがちな、 仕事 のモチベーション。モチベーションが上がらないと働くこと自体がストレスになり、辛いですよね。 そこで、fumumu取材班が、仕事のモチベーションが上がらない原因とその対処法について、経験者たちに詳しい話を聞きました。 (1)将来どうなりたいかから逆算する 「モチベーションが上がらない時ほど、将来どうなりたいかから逆算すると答えが見つかるかもしれません。将来のためにならないなら、無理して頑張る必要はないかもしれないので。 私の場合、デザイナーとして入社している会社がコロナ禍で業績不振に。スタッフ削減のため、デザイナーなのに事務までやるように指示され、モチベーションが下がってしまいました。 でも、将来独立したいのか、それとも、今の会社でポジションを安定させたいかを考えた時に、自ずと答えが出ました」(30代・女性) 関連記事: 彼とどれくらいしてる? みんなのエッチの頻度が判明 (2)会社を信用できるかどうか考える 「仕事を頑張る上で、会社を信用できるかどうかは重要な問題だと思います。好きでもないことに対して、熱量を持って頑張ることなんてできないと思うので。 もし、会社を信用しているとは言えないけれど、お給料のためだけに働いている…というのであれば、これこそがモチベーションが上がりにくい原因かも。会社を変えることが、モチベーションアップに繋がるかもしれません」(30代・女性)
次の会社であなたは何で貢献できますか? まずは自分のスキル、やってきたことをまとめる作業が必要になります。 例えば、今の会社で会社に貢献できた実績は何がありますか? 難しい課題に直面した時に、どう困難を乗り越えましたか? 同じような状況で、新たな会社で活躍するイメージを持ってもらうための、材料をしっかりまとめておく必要があります。 なんとなく仕事してきた人にこれからの会社での活躍はイメージできませんよね? 仕事のモチベーションが上がらない・・・その要因を5つに分解して整理する | JSDF Next Career. 自分がイメージできなければ、新しい会社でも活躍はできません。 すなわち、採用されません。 ですので、自分のできることをしっかりと棚卸して職務経歴書にまとめていきましょう。 ◇次の会社を決める ここまで来たらあとは、次の会社を決める行動に移せば良いと思います。 出来る限り自分のスキルに合った会社を選んでください。 全くの未経験で採用してもらえるところは避けましょう。 替えがきくから誰でもよくて、同じ境遇になってしまう可能性があるからです。 自分の経験した業界やスキルが活かせる企業は採用されやすいですし、入社後の負担が少なくて済みます。 自分のスキルが低いと考える必要はありません。 あなたのその経験が欲しい企業は必ずあります! できれば、現職に在職しているあいだに面接などに行ってくださいね。 ■まとめ もう、モチベーションが上がらず、今の会社で頑張れないと思ったらそこが人生の分岐点だと考えてください。 私は昭和の人間で、途中で会社を変えるなんて、逃げ出すみたいで嫌だったのですが、今やそんな時代ではありません。 野球選手やサッカー選手を見てください。 能力を買われて移籍をするわけじゃないですか。 スポーツと仕事は全然違うとも言えますが、自分の実力でチーム(会社)に利益をもたらすといった意味では同じだと思うんです。 ですので、会社を変えることは悪いことではない、むしろ自分が最大限活きる場所で活躍する方がお互いのためだと思うのです。 さぁ、思い切って移籍してみませんか? 僕は、1回目の転職で失敗しました。 ですが2回目は、間違いのない選択ができたと思っています。 今は最高の会社で満足しています。 それでは今日はこの辺で!チャオ!
| THE21オンライン これらのうち、いずれかの状態が1日中続き、かつ2週間以上継続しているとされた際に「うつ病」である可能性が出てくるのです。 参考: うつ病|疾患の詳細|専門的な情報|メンタルヘルス|厚生労働省 日常生活のモチベーションも上がらない時は、医療機関の診察を受けよう 上記のうちいずれかの特徴に当てはまると感じたら、精神科や心療内科などの医療機関の診察を受ける必要があります。 「行かなくても大丈夫」と感じているかも知れません。しかし、うつ病を発症していると 自分の状態を感知することがしにくくなります 。 早期に診察を受ければ、回復もしやすいです。上記の特徴に少しでも心当たりがあれば、下記の関連記事も参考にしつつ医療機関の診察を受けましょう。 関連記事: 『疲労』と『うつ』の違いは?見分け方、疲れがひどい時の対処法は? 関連記事: 仕事を上手に休む方法【精神障害を持つ方が仕事を長く続けるヒント】 参考: うつ病|病名から知る|こころの病気を知る|メンタルヘルス|厚生労働省 職場以外は元気でも、「非定型うつ」の可能性がある 上記の要件に当てはまらなければ、「うつ病」である可能性は低いでしょう。しかし、それだけで「問題ない」「気持ちの問題」と決めつけてはいけません。環境に反応しやすい「 非定型うつ 」もあるのです。 参考: 非定型うつ病|日比谷 有楽町の心療内科 精神科 パークサイド日比谷クリニック 非定型うつの特徴は?
仕事のモチベーションが全くない。辞めようと思っているんだけど大丈夫かなあ。こんな気持ちのときに辞めない方がいい気もするし。 こんにちは!ヒロです。 そんな疑問にお答えします。 モチベーションが上がらない… 仕事をしていれば、こんな感情になることがありますよね。まだ少し上がらないぐらいなら何とかなるレベルです。問題なのは… モチベーションが全くない… この状態ですね。 何をしてもモチベーションがゼロでまったくやる気がわいてこない。ここまで来たら今の仕事にしがみついていても何ひとついいことがありません。 今回はそんな【 モチベーションが全くない 】ときに今すぐ仕事を辞めた方がいい「 3つの理由 」について、同じ状態から復活した僕の体験談を交えてお伝えしていきます。 まずはどうしてモチベーションが全くなくなるのか、原因から見ていきましょう。 目次 仕事のモチベーションが全くなくなってしまう原因 会社の方針がブレブレ 労働環境・給与待遇が悪い なんとなく先が見えてしまう 上記の3つです。 これは僕が実際に経験した、モチベーションが全くなくなってしまった原因ですね。 ①会社の方針がブレブレ え! ?いきなりそんなこと始められても…。 急な会社の方向転換で振り回されることってありますよね。やることだけ複雑になったり、結果としてなんの成果も生まなかったり。ただただ疲れるだけ。 方向転換ではなくて、もともとの方向性がおかしいというパターンも。 ん?この会社、大丈夫?って思ってしまいますよね。 このように会社の方針がしっかりと定まっていなくてブレブレの状態なら、下っ端の社員は振り回されてやる気なんて起きません。 ②労働環境・給与待遇が悪い 待遇が悪い…。それなのに給料も安い…。 頑張っても給料が上がらない 昇格の基準がよくわからない 休みや手当があまり良くない 働いているうえで給与や手当、休みの多さなどはとても重要だと思います。仕事のやりがいだけでは生きていけませんからね。 でも頑張りに見合った給料ももらえず、昇給の基準もよくわからない(上司のさじ加減)となれば、何のために頑張ればいいのかを完全に見失います。 さらに、基準があいまいなせいで、中途で入ってきて結果も残さないのに年齢が上というだけで「給料が高い」という、ツラい現象が起きてましたね。 なんとなく先が見えてしまう 毎日死んだような眼をしてる。 こんな上司がいませんか?
退職代行を利用するにあたり、まだまだ不安な点もあると思いますので、利用前の気になる疑問点を以下にまとめました。 Q1.退職代行って法的には大丈夫なの? 退職代行サービスは、 決して違法なサービスではありません 。 中には運営元が怪しいサービスもありますが…退職代行ガーディアンは労働組合が運営しているため、法律的な心配はありません。 Q2.就業規則に「○ヶ月前までに報告」とあるけど問題ない? 仕事のモチベーションが上がらない. 就業規則に書かれている内容はあくまでも会社が決めたルールであって、法律では2週間前までに退職を伝えれば辞められます。 会社側も、辞める社員の社会保険料などを払うのがもったいないと考え、ほとんどの場合で即日退社を認めてくれます。 もし辞めさせてもらえない場合も、2週間欠勤扱いにして退職できるので、ほとんどのケースで即日退職が可能です。 Q3.会社側から引き止めの連絡はこない? 会社からの連絡は、 全て退職代行サービスの担当者が代わりに引き受けてくれます 。 会社側が退職の引き止めをしてきても、「〇〇さんは体調を崩しており、連絡が難しいようです」というように、状況に応じてうまく話を流してもらえます。 Q4.退職代行に登録した後の流れは?
あなたは仕事をしていてこんな状態の時はありませんか?
給料が低い 給料に納得してないのに、やる気を出せなんて言われても無理ですよね? 「必死に働いてもこれだけのお金にしかならないのかあ」という思いがあったらモチベーションが下がるのは当たり前です。 「給料分くらいの仕事をすればいいか」なんて考えがうかんできたりします。 やっぱり給料にはちゃんと納得しておきたいですよね。 6. 人が合わない 職場の人間関係がわるい、不満がある。 同じ立場で話ができる人がいなかったり、理不尽でイライラする上司がいたりしたら仕事へのやる気も出ません。 「気の合わない人と仕事したくない」という気持ちから、仕事自体がイヤになってしまうなんて場合もあります。 やる気を維持できないと成長できない 環境がわるいとモチベーションが保てなくなり、モチベーションが保てないと仕事の効率がわるくなります。 だいたいひとりがやる気のない状態だと、職場全体がやる気のない状態になり、会社の損失につながるんですよね。 なにより社員ひとりひとりが仕事を通して成長することができません。 だれかのためにも自分のためにもならない時間がただすぎていくのってつらくないですか? 「自分なにやってんだろ‥」 ってイヤになりますよね。 同じ時間でどんどん成長している人がいると思うと、いまの状況はもったいないと感じるはずです。 モチベーションを上げる方法10選 「このままムダな時間をがすぎていくのは耐えられない」 じゃあどうすれば仕事へのやる気に変化がでるのでしょうか? 人生で貴重な限られた時間を、ダラダラ仕事してこれ以上ムダにするわけにはいきません。 「もうなんのために働いてるかわからない」「つらい状態から抜け出したい」という人のために、解決法をまとめてみました。 下がってしまったモチベーション、どうにかして上げたい人は読んでためしてください。 1. 考えることを習慣化する 「どうせ言われたことをやるだけだし‥」とやる気をなくして考えることをやめていませんか? あきらめても状況がよくなることはありません。 それなら少しでも自分のあたまで考えて、自主的に動くべきです。 「やらされている」と思わなくなるだけで変わります。 2. 目的意識を持つ 「この作業はこれくらいの時間で終わらせよう」「今週がんばって週末はゆっくり休もう」 など、自分で目標を決めると仕事にポジティブな気持ちになれます。 小さなことでも、なんでもいいです。 あえてだれにも言わずにがんばるのも、こっそり成長していくのがたのしいかもしれません。 3.
月給30万円最低保障(1年目) ★2年目以降月給14万9820円+各種手当 本社/北海道札幌市白石区中央1条5丁目4-20 ※転勤はありません。マイカー通勤OK、駐車場完備。 エン転職 取材担当者 西岡 掲載期間 21/06/17 ~ 21/08/11 パラオで魚の群れに囲まれ、ダイビング。これも仕事です。 ダイビングインストラクターとして、沖縄をはじめパラオ、セブ、モルディブ、サイパンなど、世界中の海に潜り、海の魅力を伝える仕事をしませんか? アトランティスは、ダイビングショップの運営やダイビング講習、 …… ダイビングツアーのご案内、ダイビング講座の運営、ダイビングショップでの器材販売などをお任せします。★残業はほぼゼロ! ★冬は2週間の長期休暇も取得可能! <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎!>★学歴不問! 地域限定旅行業務取扱管理者試験 科目. ★転職回数やブランクも問いません。 <東京店>月給30万円~35万円 <仙台店>月給25万円~30万円 東京店・仙台店の各店舗 ★転勤なし! エン転職 取材担当者 土井 掲載期間 21/07/29 ~ 即日開始OK!賞与昇給年2回◎車通勤可★カウンタースタッフ★【新潟県長岡市】/egp_sp ★20~30代活躍中! ★残業月平均9. 7時間以下!ほとんどなし! ★充実の研修があるため、未経験でも安心です! 携帯ショップのカウンタースタッフのお仕事☆彡 ≪お願いするのは…≫ ◆来店の受付 ◆ご案内 ⇒契約・販売業務を 専門スタッフに繋ぐお仕事です。… 35歳までの方のみ(長期キャリア形成のため) 月給 21万円~ 上記額にはみなし残業代(月10時間分、1万4126円以上)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 新潟県(最寄駅:長岡駅) 長岡市 条件にあてはまる求人情報は以上です。 似たような条件で、こんな求人も掲載されています NEW 掲載期間 21/08/09 ~ 21/09/05 学校じゃなくても、教員免許を活かせる場所がありました。 国語の先生になりたくて、大学時代は教職課程を取っていました。でも、教育実習のときに、30人の生徒を受け持つのは自分にはムリだと感じ、卒業後は一般企業に就職。アミューズメント施設やホテルなどで働いていま …… 発達が気になる子どもたちが通う放課後等デイサービス「toiro」。指導員は、遊びや体操、工作などを通じて、子どもたちの成長を支援していきます。 児童指導員任用資格(教員免許など)、心理学専攻、保育士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士のいずれか ※要普免 月給27.
こんなのできたら面白いだろうな~を実現しましょう! ブログでは系統立てて学ぶことが難しいので、毎日1ステップずつ確実に学べる 着地型観光関連の改正旅行業の内容とポイント ここでは知っておいて損はない公的な内容を少々。基本が大事です。 着地型観光とは 旅行業者の観点からいいますと、 今までの観光旅行といえば、 自社地域のお客様を他の観光地へお連れするために企画、手配するのが通常でした。 これを発地型観光といいます。 これに対し着地型観光は、 旅行会社が熟知した自社周辺地域の旅行商品を造成し、お客様に来てもらう観光のことです。 政府が進める観光立国への道のりで重要になってくるのがこの着地型観光です。 ありていな観光地のみならず、 地域の方々が知る 「地元密着の他地方ではない面白いもの、人(観光資源)」 を掘り起こしていくことで観光活性化を狙ったものとなっています。 言い換えれば、 旅行者を受け入れる地域(着地)の事業者による、その地域の観光資源を活用した旅行商品の開発を促進することです。 観光立国の推進については、 平成15年1月に小泉純一郎総理(当時)が「観光立国懇談会」を主宰し、その4月からビジット・ジャパン事業開始、 平成18年 12月には観光立国推進基本法が成立していきます。 簡単に言えば 「どんどん外国人観光客を増やして経済活性化を図ろう! 国内でも休日を増やして余暇を観光にあててもらい 国内の人の行き来を活性化することで地方も潤う仕組みを作ろう!」 といったところでしょうか。 その中で、 いわゆる着地型商品の促進策については第三種旅行業に原則として、 その営業所の所在する市町村(東京 23区に営業所がある場合は区)と、それに隣接する市町村の範囲内の日程の募集型企画旅行の企画実施が認められるようになったことに始まります。 地域限定旅行業とは 着地型観光旅行の為に新たに創設された旅行業区分で、営業所が所在する市町村(東京都の特別区を含む。以下同じ。)とそれに隣接する市町村の範囲とする限られた区域に限って国内の募集型企画旅行、受注型企画旅行、手配旅行を実施することができます。 営業保証金の供託額と基準資産額を100万円以上(第3種は300万円以上)に引き下がりました。 また社団法人全国旅行業協会に加入することで弁済業務保証金分担金は20万円以上とかなりハードルが下げられました。 「旅行業開業からスムースな運営への道のり」パーフェクトガイド!
月給23万円~38万3500円+賞与年2回 【年収例】714万円/入社6年目 京都・大阪・兵庫のウエディング会場(※勤務地の希望考慮)★由緒ある歴史的建造物が多数! エン転職 取材担当者 加藤 選べる働き方!年収600~700万円か自分の時間か、あなたはどっち?。 修優舘は社員が講師を務める個別指導塾。講師は時間・給与の両面でゆとりを持って働いています。その理由は…◆しっかり休める定時に教室が自動消灯されるため残業ゼロ。日祝休み、GW・夏・冬には長期休暇もあり自 …… 個別指導学習塾『修優舘』の講師として、小・中学生の子どもたちへの指導を担当します。入社後1ヶ月間は先輩講師のアシスタントとして仕事を覚えられるため安心です。 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎>■大卒以上(学部・学科不問)、教員免許は不要!社会人経験・職歴も不問です 月給21. 5万円以上+賞与年3回 <年収例:700万円/30歳> 大阪府(大阪、豊中、箕面、吹田、茨木、高槻、池田)、兵庫県(伊丹、西宮)の各教室★転勤なし、希望考慮 エン転職 取材担当者 上之原 掲載期間 21/08/09 ~ 21/09/12 "学ぶ力"をはぐくみ、未来の"ステキな大人"たちを育てていきませんか? 志望校合格は、生徒にとっても、教育者にとっても大きな夢。ですが、教える・指導する"詰め込み教育"で学力だけが上がっても、本質的な教育ができたとは言えない。学ぶことを楽しむ心、夢のために努力する力を身に …… 個別指導・集団指導・英会話いずれかの教室にて、講師または教室運営に携わります。約20日間の導入研修など、未経験から教育業界での第一歩を踏み出す方の支援は万全です。 【未経験・第二新卒歓迎】◆四大卒以上、35歳まで ★導入研修のほか、キャリアチェンジを支援する制度も充実! 月給22万4000円以上+各種手当+賞与年2回【年収例】420万円/入社5年目 京都、滋賀、大阪、兵庫、奈良、愛知、三重、東京、神奈川、広島 ★最大35万円の新生活応援金あり! エン転職 取材担当者 鈴木 日本最大級の会員数を誇る転職サイト まずは会員登録! (無料) 1 希望に合う新着の求人情報がメールで届く! 地域限定旅行業務取扱管理者試験過去問. 2 WEB履歴書の登録で、続々とスカウトが届く! 3 利用者満足度98%の面接サポートが受けられる! 最近見た転職・求人情報 最近見た転職・求人情報はありません 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)の積極採用求人 旅行系の転職・求人情報一覧ページです。現在、エン転職では4件の旅行系の転職・求人情報が掲載されています。旅行系とは、旅行に関する仕事をまとめた総称です。具体的には、海外旅行の企画営業職、ツアーコンダクター、空港のグランドスタッフや保安スタッフ、旅行のアレンジを行う手配スタッフ、観光タクシー認定ドライバー、観光施設の案内スタッフなど幅広いお仕事があります。多くの仕事があり、それぞれに向き不向きがあるとはおもいますが、旅行が好きで、人を喜ばすのが好きな人、海外との業務の場合は英語ができる人がこの業界ではむいています。旅行系において活かせる専門資格には、幅が広く一概にこれというものはありませんが、国内旅行業務取扱管理者や総合旅行業務取扱管理者の試験や旅行地理検定といったものが存在します。エン転職では、勤務地や業種のほか、「学歴不問」「急募!内定まで2週間」といった特長による検索もできますので、ご自分に合った転職・求人情報をお探しください。 他の検索結果を見る 専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)の 締切間近 の求人 募集終了まで 1週間 以内の締切間近の求人を紹介!
国内・総合旅行業務取扱管理者試験の対策動画とは? 旅行業法、約款、国内旅行実務、海外旅行実務の解説動画を徹底的に集めてみた! 🟣旅行に関する国家資格の国内・総合旅行業務取扱管理者試験。 試験に興味がある方や受験するかどうか迷っている方は、解説動画を参考にしてみては。 🟣国内と総合旅行業務取扱管理者の違い ●総合旅行業務取扱管理者・・・国内・海外両方の旅行業務を取り扱う営業所には、この資格を持つ者を、旅行業務に関する責任者として選任しなくてはならない。 ●国内旅行業務取扱管理者・・・国内旅行の業務のみを取り扱う営業所には、この資格もしくは総合旅行業務取扱管理者資格を持つ者を、旅行業務に関する責任者として選任しなくてはならない。 🟣 総合旅行業務取扱管理者試験の願書提出期限は? 全国通訳案内士試験を受けます (2) 始動 - Ｓｌｏｗ Ｍｕｓｉｃ 。. 令和3年度 (2021年) 総合旅行業務取扱管理者試験(国家試験)の受験願書の提出期限は 8月6日(金)まで。 試験日: 2021年10月24日 (日) ● JATA 公式ページ ↓ 🟣 旅行業法 解説動画 🟣 旅行業約款 解説動画 🟣 国内旅行実務 解説動画 🟣 英語問題 解説動画 🟣 海外旅行実務 解説動画 ●国際航空運賃、出入国法令、海外地理 🟣国内・総合旅行業務取扱管理者試験対策記事一覧リスト 🟣海外地理一問一答サイトを集めてみた! スキマ時間に問題をどんどん解いていける😃 以上 #総合旅行業務取扱管理者 #国内旅行業務取扱管理者 #旅行業務取扱管理者 #全国通訳案内士 #通訳ガイド #通訳案内士 #インバウンド #観光 #アドベンチャーツーリズム #森啓成 #もりよしなり #bizconsul #bizconsuloffice この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! ◆Bizconsul Office代表◆海外ビジネスコンサルタント◆英語・中国語・観光資格 講師◆全国通訳案内士(英)◆香川県地域通訳案内士(中国語)◆旅行業務取扱管理者◆HSK6級◆英検1級◆瀬戸芸支援◆米国2年 星2年 中国12年
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発売 平成29年3月に閣議決定された今後の規制緩和内容 ア. 旅行業務取扱管理者の資格要件の緩和 旅行業務取扱管理者試験を現行の「総合」「国内」に追加してもう1種類を新設し、新たな試験は、着地型旅行を取り扱う上で必要な知識を問う内容の試験とする。 イ. ヤフオク! - 国内／総合旅行業務取扱管理責任者試験 フォーサ.... 地域限定旅行業者の旅行業務取扱管理者の選任要件の緩和 地域限定旅行業者については、営業所の業務量等が相当と認められる場合には、旅行業務取扱管理者による複数営業所兼務が認める。 ウ. 第三種旅行業者、地域限定旅行業者が主催できる募集型企画旅行の催行範囲について 催行範囲については、地域の観光実態に応じて、当該制度をより柔軟に運用していく。 着地型観光で利益を上げたい方はこちらも見て下さい。↓↓↓↓↓ ↓ 「着地型観光で利益を上げる方法」講師講演(一社)京都府旅行業協会 青年部 セミナー内容 地域限定旅行業に登録申請に必要なもの期間 新しく事業を始めるにはどうしても不安が伴いますよね。 また行政書士に聞くといくら取られるかわからなかったり、少しでも不安軽減になるよう自分で登録申請する方法を記していきます。 国内旅行業務取扱管理者 何はなくとも資格がいります。 毎年9月初旬の日曜日に試験があります。 受験手続は7月初めまでなのでお早目に! 合格発表は10月下旬になります。 詳しくは全国旅行業協会の国内旅行業務取扱管理者試験 受験案内をご覧ください。 但し、代表者が資格保持者である必要はなく、1営業所に1人以上(従業員が10名以下の場合)いればOKです。 全国旅行業協会の支部へ行く(書類の受取、提出) 直接各都道府県に申請でますが、 申請書等の提出前には、 事前ヒアリングが必要ですので、 観光庁観光産業課にお問い合わせください。 申請書【第1号様式(1)】 申請書【第1号様式(2)】 申請書【第1号様式(3)】 日本旅行業協会の旅行業の登録申請手続きも参考にしてください。 こちらもご覧ください。↓↓↓↓↓↓ 地域まち歩きツアー企画、着地型観光で旅行業を起業検討または旅行業をされている方へ 「着地型観光で利益を上げる方法」講師講演(一社)京都府旅行業協会 青年部 セミナー内容
旅行業務取扱管理者の取扱でさらに狭い範囲の資格とは何?スグに使える! | 役立つ資格!加藤たかしのオススメ 役立つ資格!加藤たかしのオススメ 人生100時代。一つの会社に就職して定年退職し余生を過ごす人生設計はすでに成り立たなくなっています。 生き抜くためには武器が必要。 そこで、役立つのが資格やスキルです。資格の学習を生涯のライフワークにしたい私がオススメする役立つ資格やスキルを紹介していきます。 更新日: 2020年2月23日 公開日: 2020年2月17日 旅行業務取扱管理者の取扱でさらに狭い範囲の資格とは何?スグに使える! 私の奈良に住む知人(旅館の息子さん)から奈良の町おこしをしたいという話を聞きました。 京都に宿泊する人が多く、なかなか奈良に泊まって観光してくれる人が少ないんですよ。 おそらくこのような悩みは多くの観光地にある旅館やホテルのオーナーや女将さんが持っているものではないでしょうか?