社内報「新入社員・中途入社」の自己紹介項目ネタ カテゴリー 社内報の基本企画・特集・ネタ デザイン作成ソフト「ブックマ」での社員自己紹介ページ見本 ⇒デザイン作成ソフトbookumaのダウンロードは、 bookumaダウンロードページ へ 社内報の自己紹介文章、例文のコピペでよいの?
自己紹介でもフランクになり過ぎずに注意して言葉を選んでください。 自己紹介は簡潔にまとめる 自己紹介は簡潔にまとめるのが大事です。多くの同期と一緒に自己紹介したとなれば、一人ひとりの自己紹介をすべて覚えているのは不可能です。言いたいことだけを、スマートにまとめて、印象に残るようにするのがいいでしょう。 新入社員が自己紹介で使いたいエピソード 新入社員が入ってくる時は先輩たちの中にもワクワクしていたりする人がいます。彼らの期待に応えるために、楽しいエピソードを語りたいところです。以下でおすすめのエピソードと例文をご紹介しますので参考にしてください。 ①あだ名にフォーカスした自己紹介 あだ名がついている人はけっこう多いと思います。名づけられ方が特殊だったり、覚えられやすいあだ名は自己紹介で盛り込んでみましょう。真っ先に覚えてもらえる可能性が高いです。 例文 本日入社いたしました高田と申します。友人や同期からは「ジャパ」と呼ばれています。由来は"ジャパネットたかた"からなのですが、誤解のないように言わせてください。私の名前は「たかだ」です! 仕事に関しては、学生時代からずっと憧れていた会社に入社できたこともあり、非常にワクワクしています。とはいえ、はじめのうちはご迷惑をお掛けすることも多々あると思います。1日でも早く業務に慣れるように先輩方の背中を追いかけますので、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。 ②面白いエピソードを交えて話す 人間は「面白い」「なんか気になる」という人のことを忘れません。興味を持ってもらうには笑いあるエピソードを話すのが効果的です。自己紹介でも利用していきましょう! 本日入社いたしました藤田と申します。実は先日失恋をしまして傷を負ったまま出社しました。「カッコイイ」とよく言ってくれる子だったので、絶対に自分に気があると思って告白したらあっけなくフラれました。僕に「カッコイイ」と言う際は、男女問わず覚悟を持っていただけると嬉しいです。 ただ、もうしばらくは恋なんてしません。1日でも早く仕事を覚えて、がむしゃらに業務をこなしていきたいと思います。はじめはご迷惑をお掛けするとは思いますが、どうかご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。 ③趣味について話す 話すきっかけになりやすいのが共通の趣味です。はじめに自分の趣味を明かしておくことで、自然と同じ趣味の先輩から話しかけてもらえます。 今年の4月に入社いたしました河崎と申します。趣味は小説を読むことです。とくに○○の作品が好きで全シリーズを発売日に購入しています。特技は学生時代サッカー部だったので、リフティングを延々とできます。今もフットサルを定期的にやっているので、ぜひ誘っていただけると嬉しいです!
「実は……〇〇です」自己紹介 グループワークや新入社員研修などで用いられることが多い自己紹介は、少しの工夫でグッとユニークになります。 「実は……〇〇です」自己紹介では、自己紹介の冒頭に「実はけん玉 3 段です」「実は祖父がボリビア人のクオーターです」など意外と思われる自分の特徴を述べ、そのあとに名前や出身地などを紹介します。 「実は……」のあとが印象的であればあるほどその場が盛り上がり、聞いた人は研修が終わったあとも「ゴールデンレトリバーを 4 匹飼っている吉田さん」といったように、相手のことをしっかりと覚えることができます。お互いにプライベートな部分を共有することで、仲間意識も芽生えやすくなりますよ。 社内のコミュニケーション促進には、相互理解が欠かせません。「実は……〇〇です」自己紹介は、お互いが必要な情報を開示するための練習にもなります。 2. ネガティブ自己紹介 自己紹介のときに、「自慢と思われそうな要素を話すことは避けたい」「相手の自慢話は聞いても面白くない」と感じる人もいるはず。そこを逆手にとり、ネガティブな要素を入れた自己紹介を行うと新鮮味な自己紹介になり、予想以上に楽しめます。 場が盛り下がってしまうような心からの同情を引く話を避け、「彼女いない歴 22 年です」「予防接種をしても毎年インフルエンザにかかります」「猫アレルギーなのに家族が猫好きで 3 匹飼っています」というような、クスッと笑えるようなネガティブネタがおすすめです。 ユニークなネガティブ自己紹介を用いることで、周囲に親近感を持たれやすくなります。 3. 例文あり）新入社員の自己紹介！失敗しない術とは【スピーチ 】 | PARAFT [パラフト]. 100 を言ったら負け 1 から 100 までの数字を一人ずつ順番に言い、 100 を言った人が負けというゲームです。 一回につき言っていい数字は 3 つまでというルールで、後半につれて「自分に順番が回ってこないようにするにはどこまで数字を言えばいいのか」と頭を必死に使う必要があります。参加人数に合わせてゴールとなる数字や、一度に言っていい数字を増減するといいでしょう。 自分の順番がいつ回ってくるのかわかるよう、進行役は紙などに順番を書いていつでも確認できるように共有するのがおすすめです。 4. 1 分時計 進行役がストップウォッチを持ち、それ以外の参加者は目を閉じて机に伏せます。 進行役のスタートの合図のあと、参加者は自分が 1 分たったと思う時点で手を挙げます。全員の手が上がったあと、進行役は全員に顔を上げるように指示し、 1 分に一番近かった人のタイムと名前を発表します。また、手を挙げるのが 1 分から大幅にずれた人の名前もタイムと合わせて発表すると盛り上がります。 1 分でできるかんたんなゲームですが、時間という概念の大切さを学ぶ機会にもなるでしょう。 5.
エールを送ろう!仲間を応援するみんなからのメッセージ 7. 「自慢のペット」「子ども」の癒やしコンテンツ 8. 新入社員の自己紹介、同期会実施(動画で届けるのもおすすめです) 9. テレワークに対応した新しい福利厚生制度の利用レポートや紹介 10. 今、こんな業務に取り組んでいます(コロナ禍で変化があった部署や職種をとりあげる) 11. 事業、業界の今後の展望について 12. こんな話をしています。上司と部下の1on1 13. 感謝を伝え合う「サンクスメッセージ」の紹介 14. オンラインで実施「役員とのオンラインランチ会」レポート 15. 【厳選12個】オンライン研修で使えるアイスブレイク・ゲームネタ | IKUSA.JP. 良い行動や工夫を称賛するコンテンツ 社内SNS型社内報事例 (INAXの事例)INAXでは、職場復帰した従業員の不安を解消するため、出産育児求職者向けのSNSサイトを設けているそうです。 紹介されているコンテンツは「社長ブログ」、「新製品情報」、「復職した社員の体験談」、「人事異動や組織変更情報」などです。また、休職者のための「質問デー」を設け、復職した社員が回答する、双方向のコミュニケーションがとれるコンテンツもあります。 休職中の従業員が会社の情報に触れられず、復帰時にはモチベーションが下がってしまっている……ということは発生し得ることです。事前にこのようなコミュニケーション環境を用意することで、高いモチベーションのままスムーズに職場復帰してもらうことが可能です。 会社の課題やビジョンにあった エンゲージメント施策できていますか? 420社の導入実績があるTUNAGが 強い組織つくりをサポートします! 読まれる社内報にするためには 1. どんな人に読んでもらいたいか、ターゲットを設定する 社内報でただ伝えるだけではなく、そこから従業員が行動に移すように意識づけられるものを目指す場合、「社内報を読む人にどんな気持ちになってもらいたいのか」「どんな層に特に読んでもらいたいのか」を設定しておく必要があります。 その設定内容は企業の課題や目的ごとに大きくことなります。社内報が「若手社員の育成」という目的の場合は若手社員紹介のコーナーや、若手社員が知っておくべき知識の解説などのコーナーが設けられます。一方、社内報が「従業員の家族に会社の良さを知ってもらうため」という目的で作られている場合は、子育て中の社員の紹介や、部活動やイベントなど、従業員のコミュニケーションにフォーカスを当てた内容を手厚くします。 まずは自社での社内報が何を目的としているのかを設定したうえで、コンテンツを決めていくと良いでしょう。ターゲットや目的が複数ある場合は、それぞれのコンテンツがどういう目的で何を伝えたいものなのかをより明確にしておく必要があります。 2.
最近ジムに行きはじめた○○君、その目的は? 新入社員の中で、今年一番に叱られた人と、その内容は? 他にも「私は誰でしょう」のクイズなどもおすすめです。 小さい頃の写真を使う デスクの写真を撮って誰のデスクか当ててもらう どうしても一発芸をやりたくない時はどうすればいい?
腹筋はアウターマッスルである「腹直筋」と、インナーマッスルである「腹横筋と腹斜筋」の3種類に分けられます。腹横筋と腹斜筋の大きな特徴は、腹部のコルセットとして内臓の位置を保持する役目があること。腹筋のインナーマッスルを鍛えるとダイエット効果が高まるのです。 腹筋のインナーマッスルとは?
腹筋を鍛えたいと思っているけど、どういう筋トレをしたらいいのか悩んでいる人、腹筋を鍛えるトレーニングは色々知っているけど、それらの何が違うのかわからない人。 そんな人のために腹筋の鍛え方や具体的な筋トレ法についてまとめました。 腹筋を鍛える際には是非参考にして下さい。 1.
最後に、本記事のまとめです。 まとめ ・腹筋を鍛えるメリットは、①姿勢改善、②便秘解消、③腰痛改善、の3つ ・バランス良く腹筋を鍛えることが大切 ・最速で腹筋を割る方法は、有酸素運動や食事管理で体脂肪を落とすこと ということで、「女性こそ腹筋を鍛えるべき」という話をしてきました。 ぜひ本記事を参考に、腹筋を鍛えて理想的なボディに近づけていってください。 では、また次回の記事でお会いしましょう! くびれサーキットトレーナー 上原道矢 ≫ 【難易度別】自宅で出来る腹筋トレーニング【ポイントあり】
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