所得税法により紙で交付してほしい場合は、会社へ請求することができます。Web請求明細を導入したとしても、自分で印刷する方法もあります。しかし、ペーパーレス化の動きをみせている社会では、今後もあらゆるものが電子化になると予想されます。業務の一元化を目指すためにも電子化への理解は大切だといえるでしょう。 電子化された源泉徴収票を自分で印刷し確定申告を提出して良い? ◆自分で印刷したものは確定申告に利用できない 国税庁によると"電子交付を受けた各源泉徴収票を印刷して確定申告書に添付することはできません。"(としています。交付者(会社側)から交付を受けた書面でなければなりません。ネット上では、提出できる・できないの双方の情報が流れていますが、法律上は認められません。憶測ですが提出できたという情報は嘘ではなく、会社が交付した紙か自分で印刷した紙かの判断がつかなかったのだと予想されます。 ◆電子交付された源泉徴収票で電子申告(e-Tax)は可能 一定のデータの形式を満たし、電子署名を付与してある電子交付された源泉徴収票であれば、e-Taxで電子申告をすることが可能です。e-Tax(とは、申告など国税に関する各種手続きについてインターネットを利用して電子的に手続きが行えるシステムです。e-Taxで確定申告を行う場合においては、電子交付された源泉徴収票を資料として提出できるということになります。 まとめ ☆ペーパーレス化社会!給与明細を電子化することでコスト削減・業務効率アップが期待できる。 ☆給与明細の電子化には従業員の同意と理解が必要不可欠! ☆自社システム・社員に合った給与明細システムの選定する! 給与明細の電子化｜メリットと実施に伴う注意点を解説. ☆移行の際はセキュリティ対策の再確認を! ☆電子交付された源泉徴収票を自分で印刷して確定申告はNG! ☆電子申告(e-Tax)であれば電子交付された源泉徴収票の提出OK!
PCやスマホを持っていない従業員への対応が必要である 給与明細を電子化した場合、基本的にはPCやスマホ・タブレットなどといった端末で給与明細の内容を確認することとなります。 しかし、業務にこれらの端末を利用しない従業員がいる場合や、プライベートでこれらの端末を持っていない従業員がいる場合は、 従業員ごとに個別で対応する必要があるため注意が必要 です。 PCなどの端末を自由に利用できず、閲覧環境が整っていない従業員に対しては、 紙の給与明細を別途発行しなければなりません。 管理者側が給与明細を印刷し、手渡しできるようなシステムを検討しましょう。 3-3. 情報漏洩の危険性がある 給与明細を電子化すると、さまざまな端末から都合の良いタイミングで給与明細を確認できるメリットがありますが、 情報漏洩の危険性があることにも注意が必要 です。 給与情報は重要度の高い個人情報であるため、安心して利用するためにも、 情報管理のセキュリティ対策を講じるとともに、従業員向けのセキュリティ教育 を行いましょう。 3-4. 給与明細の電子化に同意書が必要？！電子化のメリットとデメリットを紹介！. 既存システムとの相性に配慮が必要である 給与明細の電子化システムを導入する際には、 すでに会社で使用しているソフトやアプリ、システムとの相性が良いもの を選びましょう。 自社の既存システムとの相性を考慮せずに、新しく給与明細の電子化システムを導入した場合、下記のようなトラブルが起こる可能性があります。 ・予想以上に作業の時間やシステム導入のコスト・運用コストがかかる ・過去の明細データ・給与データが消失してしまう ・会社の実情・現状とマッチしていない 給与明細の電子化が実現できる製品・ツールには、「DirectHR」をはじめとしたさまざまなものがあります。 サービス内容を比較検討し、既存のシステムや自社の実情に合ったものを選ぶようにしましょう。 4. まとめ 「給与明細の電子化」は従業員の同意が必要ではあるものの、法律上認められている方法です。 給与明細を電子化することで、人事労務に関するコスト削減や業務効率化、従業員の利便性向上など多くのメリットがある一方、導入時はもちろんデメリットや注意点もあります。 これらを総合的に判断した上で、自社にとって適切な電子化の方法を検討しましょう。 「DirectHR」は給与明細の電子化だけでなく、雇用契約書などの申請書類の作成といった、さまざまな労務管理業務を効率化できるツールです。 入社から退職までのあらゆる労務管理業務を効率化して業務負担を軽減し、よりクリエイティブな業務に力を注げるようなシステム選びを行いましょう。 この記事をシェアする
・「残業代を請求したいけど、 自分でやるのは難しそう だな…」 ・「 会社と直接やりとりをせずに残業代を請求 する方法はないのかな?」 ・「 働いた分の残業代は、しっかり払ってほしい な…」 このような悩みを抱えていませんか。このような悩みを抱えている方は、すぐに弁護士に相談することをおすすめします。 残業代には 2年の時効 がありますので、早めに行動することが大切です。 初回の相談は無料 ですので、まずはお気軽にご連絡ください。 残業代請求の相談・依頼はこちらのページから 365日受付中 メール受付時間:24時間受付中 電話受付時間:09:00~22:00
給与明細の電子化に違法の条件はありますか? 平成18年4月1日施行の税制改正で認められた 給与明細の電子化は、多くの事業主が注目する違法性のない事務手続き の方法です。 しかし所得税法では給与明細の電子化を行う際に、従業員の承諾を義務付けていますので、この部分をクリアすることが導入時の注意点と捉えて良いでしょう。 これに対して労働基準法においては、給与明細の交付義務はありませんので、クリアすべきハードルは所得税法が中心と言えそうです。 まずは全ての従業員から承諾をとる このシステムを社内導入する際には、 まず全従業員から承諾をとる必要 があります。 アナログな運用では、システムの説明や発行方法を記載した同意書を配布し、そこに署名押印をしてもらう方法が一般的のようです。 これに対して電子発行専用のシステムを使用する場合は、初回ログインの際に画面上に承諾書を表示し、「同意をする」を押した従業員に対してのみ給与明細の表示や印刷ができるようにする運用方法もあると言われています。 後者の方法を用いる場合は、承諾書をよく読まないまま従業員が同意ボタンを押してしまうことも考えられますので、後々生じる「同意をした・しない」の問題を防ぐためにも、混乱な起こらない運用を検討する必要があると言えそうです。 同意をしない従業員がいた場合は? 従業員から給与明細の電子化について NGの返答を得た場合は、当該従業員に対して今までどおり書面で発行 しなければなりません。 このケースに該当した会社では、「電子発行できる社員」と「電子発行ができず書面で配布する社員」の2パターンが混在する形となりますので、1人でも同意の得られない状態の場合は電子化のメリットがかなり落ちると捉えた方が良さそうです。 情報漏えいのリスク管理も必要 電子化によって簡単に閲覧できる 給与明細のデータは、従業員にとっては大事な個人情報 です。 こうしたデータの漏洩や紛失、全く関係のないスタッフによる閲覧などが行われると、セキュリティ体制といった意味でも会社の対応に疑念が生じる結果に繋がります。 またパスワードについても生年月日などのわかりやすいものでは、他の従業員にファイルを開かれてしまうリスクが高まりますので、スタッフひとりひとりの個人情報管理に関する意識を高めることも給与明細の電子化には欠かせない取り組みになると言えそうです。
こんにちは。福岡市西区の元SE×社会保険労務士の吉田です。 みなさん、毎月給与明細を貰ったら、チェックしていますか? 配偶者に見られないように、机の引き出しに溜め込んだりしていませんか? スマホ等の普及により、最近の企業ではこの給与明細について電子化が導入されつつあります。 給与明細を電子化の導入手続きについて解説したいと思います。 紙の給与明細書は、様々なコストがかかる 会社にとっては毎月の給与明細の発行と渡すという作業は、かなりの負担を伴います。 私も総務で給与担当をしていましたので、この手間がかなり面倒くさいことを知っています。 A4の用紙に2名分印字され、それを切って、いい具合に折り、封筒に入れる。そして手渡し・・・ もちろん、配布の仕方や紙の種類など企業によって様々だと思いますが、時間と消耗品費のコストが多くかかるという悩みはどこも共通なのではないでしょうか!?
サッカー 韓国人の文化について質問です。 私はK-POPを見るのが好きで、(かじる程度に) 東方神起(5人の時)、beast、exoが好きなのでネットで昔のバライティを見たりするのですが、 exoや東方神起は 男同士ですぐに抱きついたり手を握ったりボディタッチがとても頻繁だったので 最初はびっくりしましたが、韓国人の仲の良い男性方はこれが普通なのかと解釈しました。 しかしbeastはお... 男性アイドル 不仲になってしまった職場の先輩に、わだかまりは無くそうよ‥‥思ったことは伝えようと、厳しく私の欠点も言われました。 自分にとって捉え方も考え方も違い、また私自身の性格なのか思っていることがきちんと言えない。 だけどいけなかったことは反省しています。 今日話をしたことで先輩とのわだかまりはほんとになくなるのでしょうか。 今出来ることは意見を述べること?真面目に仕事に励むこと? 力入れて頑張... 「紫」の韓国語は？「紫するよ（ボラヘ）」の意味と使い方も解説！. 職場の悩み 韓国アイドルの『ヨントン』は、テレビ電話などのことを言うことは分かったのですが、『ヨントントレカ』というのはどういうことでしょうか。 K-POP、アジア 一般の男性がやったらきもちわるいと思ってしまうようなこともBTSなら可愛くみえるのは何故でしょうか? 真面目な質問です。 BTS以外のkpopグループは分からないので 他のグループがやっても可愛いからと思った方は すみません、、、 K-POP、アジア BTSのユンギのモノマネをしたジンが作業しなさいよって言ってたのはなんのネタなんですか? K-POP、アジア 最近PENTAGONの投稿にゆうとが出てないですが、どうしたんですか??? (ユニボスでは無いので、詳しくないんです…) K-POP、アジア この写真のジョングクの動画どこから見れますか? BTS jungkook グク K-POP、アジア ユナ(少女時代)、アイリーン(レドベル)、ウォニョン(IZONE)、スジ(MissA)、その他 この中から、K-POP女性アイドルグループにおける史上最強のビジュアルセンターを選ぶなら誰だと思いますか?人気・ビジュアル・表現力などといったスキルを基に理由もお願いします。 K-POP、アジア treasureのマシホを宝石箱時代から応援してる方、、、いるかな? 私はイルデからのファンなのでまだまだ浅いのでマシホについて色々教えて欲しいです。 マシホの最初のイメージと今のイメージは全く違くて、それでも好きなのですが、未だにどんな子なんだろうと思います。 私はファンクラブにも入ってないし過去の動画もまだ観れてません。 マシホはこう見えてこんな性格なんだよぉ〜とかあれば色々教えて欲しいです(⋆ᵕᴗᵕ⋆) よろしくお願いします。 K-POP、アジア k-popのケミで盛り上がるのは日本のファンだけですか?
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韓国・朝鮮語 バンタンのテヒョンが言ってた 「ボラハムニダ」とはなんですか? 誰か教えてください! (泣) K-POP、アジア 보라한とはどういう意味ですか? 韓国・朝鮮語 韓国語で ぼら ってどういう意味ですか? ぼらー!とかぼらよー!って聞こえたんですけど 韓国・朝鮮語 BTSの新曲「Permission to Dance」の読み方を教えてください K-POP、アジア 그 므시라꼬 とはどうゆう意味ですか?? 韓国・朝鮮語 BTS MAMAってなんですか?? K-POP、アジア 韓国語のボラへってどうゆう意味ですか? 韓国・朝鮮語 we purple you ってどういう意味なんですか? BTS 防弾少年団 テテ K-POP、アジア 防弾少年団 ジミンのハングルについて教えてください。よろしくお願いします。 韓国・朝鮮語 BTSと紫色のハートのマークって何か関係があるんですか?? 教えて下さい K-POP、アジア ブルタオルネってどーいう意味ですか? K-POP、アジア BTSの「紫します」の意味って何ですか? K-POP、アジア 防弾少年団のクオズ?クサズ?ってなんですか?アーミーなりたてでわからないので教えてください! K-POP、アジア 防弾少年団ははじめのあいさつ?みたいなのでなんと言っていますか? 〜ばんったん!アニョハセヨ~って言うのは聞こえるのですが〜の部分がわかりません!教えてください! BTSのキムテヒョンが言ってる"ボラヘ"どういう意味ですか？ - https:... - Yahoo!知恵袋. K-POP、アジア ボラへ(紫するよ) を先に覚えてたので 紫色はボラセクだと思ってたのですが 「紫色」単独だとポラセクですよね? 보라색 韓国・朝鮮語 ショッピーズというサイトで服を購入しました。 ジーパンとパーカーを購入して、ゆうパックの着払いにしたんですが。。。 だいたい送料はいくらかかりますかね; あと、神奈川から大阪だと何日ぐらいでつきますか? よろしくおねがいします;; 商品の発送、受け取り グループディスカッションのことです。 私の体験の話なのですが・・・ グループディスカッションで、チームのメンバーの一人が「(一人で)考える時間がほしい」と言いました。 そうしたら、タイムキーパーが「3分考える時間をとるので、3分時間をはかります」と言いました。 私は、グループディスカッションで一人で考える時間をとるのは時間のロスだな、と思い、「考える時間はとらない方がいいと思います... 就職活動 久保建英はライバルのチュクウェゼより活躍してるのにスタメン任されないのはなぜ?
こんにちは🌞 朝ごはんはちゃんと食べる、どらみです! 私が書かせていただく記事第一弾は、 防弾とARMYの共通言語💜보라해(ボラへ)についてです!直訳では「紫しよう」という意味ですが……… この3文字にどんな秘密、そしてARMYへの愛が隠されているのか、紐解いていきます! 보라해は正式な単語! 出典: 韓国最大の検索エンジン、「NAVER」でも보라해 は単語登録されているんです! 보라해(ボラヘ) 訳:"ボラへ"は防弾少年団のメンバー"V"が2016年11月13日ファンミーティングでファンによるイベントを見て、紫色に自分が考えた意味を加えて作った単語である。意味は「相手を信じてお互いに愛し合う」ということである。 防弾とARMYの関係にぴったりな、ステキな意味ですよね❤︎でもそれだけの意味ではないこと、みなさんはご存知ですか? テテが追加したもう1つの意味とは…? 8月26日に行われたオリンピック競技場のスタジアムコンサートのコメントで、テテはこんな言葉を残しています。 「みなさん、紫の意味が何かわかりますか?僕が意味をちょっと付け加えてみたんです! !紫は虹の最後の色だから、最後までお互いに頼って!信じていこう!そして僕の名前である大きく栄えて、(泰)すべてうまくいく(亨)ように、大成功しよう!という意味が込められているんです。」 テテらしい、可愛らしい新たな意味が追加されました❤︎ 最近では、メンバーの多くが보라해を使っていますね!英語では「 I purple you」といい、今では防弾とARMYの世界共通言語となっています! みんなが使う보라해❤︎ 今や多くの人が使うようになっている보라해❤︎ 彼らが応援大使を務めるユニセフの事務局長が「I purple you」と動画で発言していたり、ツイッターでもトレンドにあがるほどです! でも一番気に入っているのはやっぱりこの人……ジョングク! ジョングクがSHINWAのミヌ先輩とセルカを撮った時のツイッターです。 訳: 久しぶりにミヌヒョンに会えて本当に良かったです! そして、そして僕たちのアミㅠ あまりにも短い活動だったけどたくさんの力になりました。ありがとうございます。🙏😘 ツアーよく行ってきます!!! アミ愛してる ボラへ 💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜💜 보라해の文字が!VLIVEの生放送でも何度も보라해と発言していましたよね❤︎ 防弾に愛されているARMYたち❤︎ 「보라해」はまさにテテが作ってくれた防弾の、そしてARMYたちの言葉です!ARMYだけの言葉があるなんて、本当に愛されていますね❤︎ 近く日本ドームツアーのボードやうちわに「보라해」を使ってみるのもいかがでしょうか♬ 見てくださってありがとうございました❤︎ 関連記事 保存版|BTS(防弾少年団)テテの髪型遍歴♡デビュー時からのヘアスタイルを画像でチェック♡ BTSのV(テテ)はどんなヘアスタイルも似合ってしまう、魅力たっぷりなアイドルの一人。髪型や髪色がよく変化することが多い韓国のアイドル業界。今回はテテのデビュー当初から順番に髪型遍歴を画像でチェックしてきましょう♡ 関連記事 BTS(防弾少年団)テテの歴代彼女は20人?
K-POP、アジア BTSで誰が1番脚が綺麗だと思いますか?。個人的には長さはナムさんで、美脚だなと思うのはホビなんです!。熱烈なグクペンの友人には他は(グクの脚以外)違いが分からんと言われてしまって、、。ぜひ語ってくださる方が いたら嬉しいです。 K-POP、アジア この動画はどこで見れますか? SEVENTEEN ジョンハン K-POP、アジア TXTのBLUEhourのクリスマスバージョン的なのどこで見れますか? 全員のやつです! ボムギュのファンカメラの動画しか見つけれませんでした.. K-POP、アジア 韓国アイドルの練習生はデビューメンバー?になっても月末評価はあるんですか? K-POP、アジア これはなんというグループのなんの曲のステージですか? K-POP、アジア 日プ2の練習生たちがカバー曲を歌っている動画とか踊っている動画ははいつ頃消えますか? K-POP、アジア KPOPのtreasureのファンの民度って実際、韓国と日本どんな感じですか? 知恵袋見る限りあまりいい印象無いのですが…… あと、ヤバいサセンってもう居ますか? K-POP、アジア もっと見る