49: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:48:07. 09 ID:dozLAbEq0 >>22 ワザと違う答え言われそう 15: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:38:24. 55 ID:gnzCLVtZ0 赤い悪魔でしたか?って質問ゴミすぎんだろw 17: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:39:24. 29 ID:C7X2e0aH0 馬鹿らしいのは判るけど ファン対応みたいなもんでそれもプロの仕事だろ 26: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:41:42. 20 ID:Na7s7qex0 >>17 だからインタビューする側も丸投げじゃなくてプロの仕事をしろよって話じゃないの? 47: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:47:24. 42 ID:C7X2e0aH0 >>26 ヒーローインタービューは野球形式なのかな 取り敢えず様式出来上がってるから一社員じゃ変えれないんだろ そこでくだらない質問されて呆れてもみんな疲れるだけ 18: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:39:26. 77 ID:r87unWJ+0 30秒の生中継でインタビュアーが個人的な疑問話していいのかよ 仕事でやってるんやからわかったれよ 19: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:39:27. 94 ID:tKQDJKSu0 中田の問題はファンを俺に金だけ払ってればいいと見下したこと。 中田をクールジャパンに絡めたり、日本のサッカーにかかわらせたりするのはやめて欲しい。 守銭奴と絡めば、絡んだ業界が最低に見える。 20: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:39:49. 98 ID:CuiWg2cn0 まあメディアも悪いけど、今日はどうでしたかって質問ぐらいは 読み取って答えたほうがいいと思うね。 21: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:40:10. 43 ID:jGEXErmY0 tで発信してたからな そういう意味でも当時は斬新だった 23: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:40:38. テレビ「ベルギーは赤い悪魔でしたか？」 中田「意味が分かりません」 ... 19 ID:nH4hWvfs0 サニーサイドアップの操り人形 25: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:41:25.
gkojay 記者「ベルギーは赤い悪魔でしたか?」 中田「質問の意味がわかりません」 ああ、昔にもどりたい マスゴミ「朝青龍も『CHANGE』ですか?」→朝青龍「何言ってんだ?お前が変われよ」 低レベルの質問に苦言 (via tsundere) (via rnyhrt) (via petapeta) (via kml) (via torikko) 2009-01-27 (via gkojay) Source: tsundere
36 ID:a2lm7GPq0 >>13 関係はある。そういう売り出しを仕掛けたのは目玉焼きなんだから 99: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:58:06. 51 ID:ooIvbA210 >>8 まだ高校生の頃自宅で漫画読んでるの撮らせてたな 10: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:34:57. 25 ID:ENTc8aEP0 マスゴミのシナリオ通りにいかず、期待した答えが返って来なかった時の執拗さは異常 11: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:35:12. 02 ID:tvHf5vGA0 ベルギーは赤い悪魔でしたか? 88: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:56:57. 00 ID:LHfsQAVw0 >>11 質問の意味が分かりません 14: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:38:01. 57 ID:/SSuMOd50 >『今日はどうでしたか?』と。どうでした?お前の疑問はないのかと 正解はなんなの? 22: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:40:15. 55 ID:o+7lJciy0 >>14 え。 例えば、開始10分でシュートしましたが、どこを狙いましたか とか 終了間際に、●●選手にセンタリングをあげましたが、手前の△選手じゃなかったのはなぜですかみたいな、一杯あるだろ 28: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:41:48. 54 ID:CuiWg2cn0 >>22 そんなの素人がきいたらもっと怒りそう。 29: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:43:14. 38 ID:o+7lJciy0 >>28 それなら素人にインタビューさせてることを怒ってるのでは。 せめてインタビューくらいできる奴をつれてこないと どうでしたか以前に、何も見てない奴にインタビューさせるのがおかしい 36: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:45:25. 60 ID:/SSuMOd50 >>22 そんな具体的な話ではないんじゃないの?w 42: 名無しさん@恐縮です 2019/04/19(金) 10:46:29. 75 ID:o+7lJciy0 >>36 え。今日は寒かったとかそういう答えが欲しかったと?
面接は合格フラグ!しかし、不合格…. 面接官の質問が止まらず、面接はおよそ15分と言われていたのに30分を超過。場も和やかでこれは好感触だとほくほくしていたところに他社での選考状況を聞かれる。正直面接までこぎつけられたのはこの会社だけだったので、場があたたまったように思った勢いで「他はまだですね~」と軽くごまかし話題が変わることを祈ったところ、「なんで落ちたんだと思う?」「どこを受けたの?」とシビアな質問攻撃。一番聞かれたくない質問だったのもあり、しどろもどろの回答になってしまった。すると面接官がいきなり優しくなり、なぐさめるような発言が増えた。結果は不合格。最後の質問に対する準備ができていれば合格できたように思う。 ワンポイント 面接で双方好感触に思える時こそ最後まで気を抜かないことが大切です。また、面接では自分にとって都合が悪いことこそ聞かれると肝に命じましょう。 体験談2. 面接は不合格フラグ?しかし、合格!!
お祈りフラグ・不合格サインが出てしまったあとに、自分の評価を急上昇させることは困難です。しかし、「これで面接は終了です」と言われる前であれば最低限のチャンスはあると考えて、最後まで自分をアピールし続けましょう。 しかし、面接は面接官の主導で行われるもの。相手の質問を遮って自己アピールをするわけにはいきません。そこでチャンスなのは多くの面接に設けられている逆質問の時間です。逆質問の時間は面接の中で唯一、自分がコミュニケーションの主導権を握れるタイミング。「質問とは離れてしまうのですが、御社が第一志望であり、改めて決意表明をさせていただきたいと思います」などと、入社意欲の高さを伝えても自分勝手な自己PRとは取られないでしょう。伝えきれていない強みや思いをしっかりと訴えてください。
7% 3位・面接官が入社するメリットや自社の魅力をたくさん話してくれる 18. 6% 4位・面接官に「向いている」「社風に合っている」というようなことを言われる 16. 8% 5位・面接時間が長い 14. 3% 6位・面接官がメモをたくさんとっている 10. 6% 7位・志望動機を詳しく聞かれるなど、面接官からの質問が多い 10. 3% 8位・次の選考フローの説明やアドバイスがある 9. 0% 9位・面接官がプライベートな話をしてくる 8. 2% 10位・他社の選考状況を聞かれた 6. 3% アンケートの結果、面接官から質問される内容に関する項目に票が集まりました。 最短入社可能日を聞かれる(1位・28. 5%) 職務内容や実際の勤務を見据えた説明や質問がある(2位・23. 7%) など、「不合格にする応募者には、わざわざ聞かないのでは?」と思う質問をされると「合格フラグ」と感じる人が多いことが分かります。 なかには、 「年収について、面接官のほうから説明があった」「制服のサイズなど、入社時支給されるものについて確認された」 という人も。確かに、面接で入社後を想像させる具体的な質問をされると「合格フラグ」と感じてしまうかもしれません。 ほかには、 面接官が入社するメリットや自社の魅力をたくさん話してくれる(3位・18. 6%) 向いている、社風に合っているというようなことを言われる(4位・16. 面接官のその反応、本当に合格フラグ？ 「結果連絡が遅い」「いい雰囲気だった」時は不合格？｜マイナビ転職. 8%) など、面接官の言葉の中から合格フラグを感じる人もいました。会社の良いところについて話すのは、「ぜひ入社してほしい」という採用に前向きな姿勢の表れと見ることもできるでしょう。 また、 面接官がメモをたくさん取っている(6位・10. 6%) 自分の話に感心してくれたり、前のめりの姿勢で話を聞いてくれる など面接官の態度や、 「面接時間が長い(5位・14. 3%)」 ことなども自分に興味を持ってくれている証と考え、「合格フラグ」に挙げている人がいました。 面接が「いい雰囲気だった」は、合格フラグとは限らない!? ところで、「いい雰囲気で面接が進んだ」「面接官と話が盛り上がった」というケースは「合格フラグ」として期待する声が挙がりますが、一方で「なぜか不採用の結果になった」という話もよく聞きます。 果たして、「いい雰囲気」は合格フラグなのでしょうか 。 ここで 注意したいのは、自分が「思ったとおりに話せた・アピールできた」ということに満足し「いい雰囲気だった」と感じてしまうパターン 。面接は一方的に話す場ではなく「面接官との言葉のキャッチボール」が重要ですので、あくまで「面接官の反応がどうだったか」という点で採用、不採用の結果を予想したほうが良いのかもしれません。 また、 「面接官と話が盛り上がった」からと言って安心はできません 。なぜなら、採用不採用にかかわらず「わざわざ来てもらったのに、あまりに早く終わってしまっては申し訳ない」と考えて話題を広げようとする面接官や、応募者の本音を引き出しやすくするために、リラックスした雰囲気を作ろうとする面接官もいるからです。このように考えると、 「いい雰囲気だった」という実感は、必ずしも「合格フラグ」と言えない のかもしれません。 「不合格フラグ」と言われる、面接官の反応は?面接時間が短いのは不合格?
6% 。意見は半々に分かれており、「合格者にしか聞かない」「全員に聞いている」どちらの声もあがりました。入社日を確認する意図は、面接官によって異なるようです。 入社日は合格にしたい人にしか聞かない 具体的な配属をイメージするために確認している 人物やスキル面に問題がない人に対して聞いている 入社可能日が採用を左右することもあるので、合格フラグとはいえない 希望条件の確認に必要なので、合否を問わず聞いている 基本的な質問項目のひとつとして、全員に聞いている 発言の量に対してメモの量が多い 「発言の量に対してメモの量が多い」を合格フラグだと思う面接官は 10. 面接の合格フラグって？面接官の立場から考える合格or不合格. 5% 。メモの量は面接官や企業の特性に左右されることも多く、合格フラグとは言えないようです。 評価が高いと、その分メモの量も多くなる 記録として残すためにメモしているので、量と合否は関係ない メモの量は面接官による。一切メモをしない人もいれば、合否を問わずメモの量が多い人もいる 不合格の人に対しても、きちんと話を聞いていることを示すためにメモを取ることがある 反対に、不合格フラグはある? 合格フラグとは反対に、「これがあったら落ちる」不合格フラグはあるのでしょうか。同じく19人の面接官に聞きました。 面接時間が予定より短い 「面接時間が予定より短い」を不合格フラグだと思う面接官は 57. 9% 。不合格のため短時間で終わるケースがある一方、合格が確定したから短い時間で切り上げられるケースもあるようです。 【不合格フラグだと思う面接官の声】 不合格にする人には、聞きたいことや確認したいことが少ないため短くなりがち 不合格の方と長々話してもお互いにとって利益にならないので、短時間で切り上げている 【不合格フラグだと思わない面接官の声】 そもそも、面接時間は余裕をもって設定されている場合が多い 1時間の予定が30分になったからといって、不合格とは限らない きちんとコミュニケーションがとれていれば、短時間で高評価になるケースもある 「最後にアピールしたいことは」と聞かれる 「『最後にアピールしたいことは』と聞かれる」を不合格フラグだと思う面接官は 5. 3% でした。ほとんどの面接官が不合格フラグではないと考えており、合否を問わず話したいことがないか確認する場面で投げかけられる質問のようです。 面接が短時間になりすぎた場合、話したいことを話してもらうために最後にアピールしたいことを聞くこともある 一般的な質問なので、合否は関係ない 合格の場合でも、話せていないことを話してもらうために聞くことがある 経歴や志望動機など定番の質問しかされない 「経歴や志望動機など定番の質問しかされない」を不合格フラグだと思う面接官は 15.
もし「失敗した」と思い当たるものがあれば、面接はうまくいってなかったのかもしれません。 話し方が原因で落ちる? 意外な面接官の注目ポイント 面接官の本音! 結果を「不採用にした理由」とは? 志望動機で言ってしまいがちな「御社で●●させてください」も実は落ちる原因!? また、「不合格かも?」と心配になるのが、 「面接結果の連絡がなかなか来ない」 という時。しかし、選考結果が出るまでの時間と面接結果は必ずしも関連しないようです。 というのも、合格・不合格の決め方は企業によって異なります。面接官本人が合否結果を決める場合は早いのですが、採用責任者などに報告して判断を仰ぐなど、複数の人がかかわっていると、採用結果が決まるまで時間が掛かることもあります。 また、複数の応募者の選考が同時に進んでいる時は、他の応募者が面接を終えるのを待ってから合否結果の判断することも考えられるでしょう。 ですから、 「面接結果の連絡がなかなか来ない」というだけで「不合格フラグ?」と落ち込む必要はない でしょう。 面接結果の連絡が来るまでに掛かる日数は? とはいえ、面接結果の連絡がなかなか来ないとやきもきしてしまう人も多いでしょう。そもそも面接結果の連絡が来るまでどのくらい掛かるものなのでしょうか?
内定まで何社くらい応募した? いかがでしたか? 企業から面接結果の連絡がなかなか来なくても、今回紹介した「合格・不合格フラグ」を参考にすれば、ある程度面接結果が予想できるかもしれません。 とはいえ、多くの場合、他の応募者と比較されたうえで合格・不合格の結果が決まります。企業も面接官の選考方法も千差万別なので 「合格・不合格フラグ」の過信は禁物 です! あくまで結果が分かるまでの気持ちを楽にするための参考ととらえ、応募企業からの結果連絡を待ちましょう。 調査方法/5年以内に転職経験のある全国の男女20〜39歳を対象にインターネット調査、回答数1, 200 調査期間/2017年9月5日〜6日