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教員採用試験・既往歴について(25歳) 今年教員採用試験に合格しました。そして意向聴取のときに提出するための健康診断を受けてきたのですが、既往歴を聞かれ、肺炎と答えました。14歳の時のことですぐに治りましたし、今思えば言わなければ良かったなと思っているのですが。。 既往歴のところに肺炎(14歳)とあると、教員採用試験に合格しても不採用になることはありますでしょうか? 質問日 2014/11/12 解決日 2014/12/03 回答数 2 閲覧数 2652 お礼 0 共感した 0 既往歴に書いて正解です。 肺炎が治っていれば問題ありません。 それより、書かなくても、年に一度の健康診断があります。その時にレントゲンを撮れば過去に肺炎にかかったことは分かります。結局、虚偽の記載をしたということで採用後数年してクビ(懲戒免職)になる可能性が高いです。 回答日 2014/11/12 共感した 0 肺炎等、どんな病気をしていても一切採用に関わることはありません。全盲の方、片足がない方、いずれも採用されています。 ただ、採用通知が来たあと保健所で検診を受けなければなりませんが、そこで「結核」となると、採用は延期になります。 回答日 2014/11/12 共感した 0
質問日時: 2011/11/29 21:50 回答数: 1 件 初めまして、色々探しては見たんですが、普通の方のご意見も聞きたいと思い質問させていただきます。 私は当初、過敏性腸症候群の治療を目的に精神科に通っていましたが 症状を細かく話していくと社会不安障害というものだったらしいのです。 上記のような状況だったのですが、なんとか就職試験にパスし、現在はそこで 先取り入社という形でアルバイト扱いで週5で働けています。(とは言っても一ヶ月目ですが) すると健康診断のお知らせが就職予定先から来ていました。 そこで問診とあるため、今常用している薬や、定期的に病院に通っているかを聞かれると思っているのですが、どうするべきでしょう。 自分としての答えは「あちらに聞かれたら話す」という状態に落ち着いているのですが 親やら友人やらは黙ってたほうがいいという意見が多いのです。 私としては社会不安障害の症状なのか「正直に話して内定取消しもそれはそれでいいか」と思えてしまうのです。 それに隠していて虚偽報告などとあとから一方的にクビにされる可能性がある以上 話すべきであるとは思っているのですが… こういったことにお詳しい方・そうでもない方・のご意見を聞かせていただければと思います。 No.
それでは、既往歴を聞けない理由はどうしてでしょうか。 本人の既往歴は、 個人情報保護法における要配慮個人情報 にあたるため、原則聞くことができません。 また家族の既往歴も、それは 本人が働けるかどうかの判断には不要な情報 のため、聞いてはいけないのです。 企業側はリスクを考え、「遺伝性のある病気の有無を知りたい、労働者が同じような病気を発症する可能性があるなら、採用を見送りたい」と考えるかも知れませんが、将来の病気に関しては、誰しも 推測の域 を出ることはできません。また余計な推測が横行すれば、公正な採用が行われなくなります。 家族の健康情報の取得は、情報管理の観点からも、企業にとってリスクとなるでしょう。そして 本人が家族の既往歴を聞かれた結果、不採用になると、たとえ既往歴が関係していないとしても 不安や疑心暗鬼 が芽生えます。 既往歴は、本人・家族のどちらの場合においても、業務遂行能力や適性の判断には結び付きません。お互いのためにも、 知りたがらない、聞かない のがベストです。 業務上必要な既往歴を聞くことはできない? 既往歴を聞かないと合否判断ができない、というケースもあります。そのときは、必要な部分のみ聞くことができます。ただし 既往歴を聞く必要性について本人に説明し、同意を得なければなりません。 たとえば清掃業では、ゴミの存在を形だけではなく色で識別するため、色盲かどうかの確認が必要です。 色盲の場合、汚れを判別できず、本人はきれいに清掃したつもりでも、実際には汚れが残ってしまう可能性があります。そうなれば、「労働力を会社に提供し、会社が労働の対価となる給与を支払う」という 基本的な契約条件 を満たせなくなるでしょう。 このように 合理的かつ客観性のある理由 が説明でき、なおかつ本人の同意があれば、既往歴を聞くことができます。 正当な理由で既往歴を聞くのであれば、取得した情報は要配慮個人情報にあたるため、取り扱いに注意しましょう。また既往歴を聞いた結果、本人が回答しなかったからといって、健康情報を外部に漏えいしたり、 それを理由に不採用 にしたりしてはいけません。 うつ病の既往歴を聞いてもいいの?
3 ベストアンサー 回答者: mat983 回答日時: 2009/02/20 23:57 こういう場合は仕方がないです。 病気の事は伏せていくしかありません。 2ヶ月に1度なら仕事に支障が出るとまで言えません。 私が上司で彼女が戦力になると判断すれば、2ヶ月に1日休むことなど気にしません。 むしろ、身体をいたわり残業などさせないようにします。 上司、同僚、先輩を味方につける仕事ぶりで乗り越えられると思います。 15 件 この回答へのお礼 回答ありがとうございます。インフルエンザを拗らせ、寝こんでおりました。お礼が遅れ大変失礼しました。 私も同感です。私も上司ならぜったいに彼女を採用したいと思います。日本はそういう意味で閉鎖的ですよね、すごく残念です。 お礼日時:2009/02/27 01:38 No. 4 松川菜菜 職業:ビジネスアドバイザー 回答日時: 2017/04/04 16:49 事実を書く時は、不採用の覚悟が必要で、 事実を隠すのであれば、そのことが判明した時には、 そのこと(事実を隠したこと)を理由に退職勧告される覚悟が必要ですね。 事実を書いた上で、「実際の影響はこのくらいで、 このくらいは会社に貢献できます」ということを伝える、 その上で採用となることが、適していると思います。 3 専門家紹介 福岡のコミュニケーションコーチです。 コミュニケーションをマネージする観点からの 『結果の出る組織』への変革や、 コミュニケーションに違いを創ることで 欲しい結果を得るためのサポートをしています。 ノウハウを取り入れたけど、うまくいかない時、 やるべき努力は全てやっているのに、うまくいかない時、 日々のコミュニケーションに疲れると感じる時、 『本質的なコミュニケーション』を活用することが、 そこに機能するかもしれません。 詳しくはこちら 専門家 No. 2 su-siba 回答日時: 2009/02/20 13:05 人事で採用を担当しています。 結論から言うと,事実をありのままに書かないでください。 既往歴があれば,既往歴の欄には既往歴を書いてください。 >健康面でも書かない事は偽造文書等にはならないの >でしょうか(聞かれて「健康問題無いです」と >答えることも含め)? 事実と違うことを書くのは虚偽ですが,事実があるのに書かない のであれば,それもまた虚偽です。 文書にして提出するのであれば偽造文書です。 法律に触れなければ良いという解釈をされるのであれば, 逆の解釈をすると,採用の募集をしている企業が,就職希望者に 本来言わなければならない勤務条件を言わないことも通用して しまいます。それで質問者さん(友人の話かもしれませんが) は納得できますか?
ボクシング 海外選手 更新日: 2018年11月6日 画像引用元: フロイドメイウェザージュニアのラストファイト(引退試合)となった マニーパッキャオとの2015年5月2日に行われた試合。 「地球が揺れる日」として世紀の一戦と銘打たれた試合でしたが、両者が得た報酬も規格外でした。 ファイトマネーとPPVで300億円余りのカネが動いたメイウェザー対パッキャオ戦の報酬の配分の分配方法 を紹介していきます。 絶大的人気を誇るパックマンの方がファイトマネーが低い訳とは・・・? スポンサーリンク ファイトマネー300億円の内訳とは? プロボクシングの世界戦は3分×12ラウンドの合計36分間。 もちろんその試合に至るまではハードな練習や過酷な減量などがある訳ですが メイウェザーVSパッキャオ戦は、 このわずか36分間の戦い二人合わせて300億円以上のファイトマネーを得ました。 この巨額のファイトマネーの内訳とは一体どうなっているのでしょうか? ボクサーの収入=ファイトマネー+PPV 今回両者合わせて300億円以上のファイトマネーを稼ぎ出した世紀の一戦。 一口にファイトマネーといっても、その内訳は大きく2分されます。 一つは、単純なファイトマネー。 これは試合の勝敗や結果に関係なく試合前から決まっています。 そしてもう一つは、PPVの売り上げに応じた分配金。 いわば単純なファイトマネーは試合を行うことによって得られる最低保証額。 PPVは売上に応じて得られるオプションといったところです。 それらをまとめてファイトマネーと総称するケースがほとんで、 今回も最低保証額+PPV売上に応じた分配金が300億円を超えるに至りました。 PPV(ペイパービュー)とは? ボクシングの本場アメリカにおいて、 PPVの売り上げがボクサーの重要な収入源となることは分かっていただけたと思います。 ではそもそもPPV(ペイパービュー)とは何なんでしょうか? 無敗で引退！メイウェザーがボクサーとして評価されない理由とは？. PPVとはボクシングを始め、アメフトなどのスポーツでも取り入れられているシステムで、特定のイベントごとに視聴料を支払ってTV観戦するシステムのことです。 逆に、普段の無料チャンネルではそれらのイベントや試合は放映されないため、試合を見たければ視聴する権利を購入しなければいけないのです。 パッキャオ対メイウェザー戦を例に挙げると、 1万800円の視聴料が必要 でした。 そしてその 契約数はなんと440万件と過去最高の記録を更新 したのです!
ということだった。 パッキャオならやってくれるかもしれない。 というか、やれるならパッキャオしかいないっしょ。 そんな期待もあったのだが、 あの猛者たちをバタバタとなぎ倒し痛めつけてきた パッキャオのパンチをもってしても、 メイウェザー相手には、全く通用しなかった。 あとはもう、言葉にならないため息ひとつ、 つくのみであった。
フロイド・メイウェザー・ジュニアは、史上初めて無敗のまま5階級を制覇したすごいチャンピオンです! おまけにその稼いだ金額もハンパ無く、2015年度の年収が約370億円と歴代アスリートの中ではダントツの1位です。 しかし、これほどの記録を残しているのに、メイウェザー選手の評価は実際そんなに高くはありません。 その理由はなぜなんでしょう? すごい経歴と共に紹介したいと思います! フロイド・メイウェザーJrってどんな人? フロイド・メイウェザーJr プロフィール 生年月日 1977年2月24日 出身地 アメリカ・グランドラピッツ 身長 173cm 戦績 50戦50勝(27KO)無敗 アマチュアの戦績は84勝6敗 略歴 1996年 アトランタオリンピックに出場。フェザー級で銅メダルを獲得 1996年 10月、WBC世界スーパーフェザー級でプロデビュー 1998年 18試合目でWBC世界スーパーフェザー級王座獲得 2002年 WBC世界ライト級王座獲得(2階級制覇) 2005年 WBC世界スーパーライト級王座獲得(3階級制覇) 2006年 IBF世界ウェルター級王座獲得(4階級制覇) 2007年 WBC世界スーパーウェルター級王座獲得(5階級制覇) 2008年 現役世界王者として32年ぶりにプロレスラーと戦う 2013年 WBA・WBC世界スーパーウェルター級王座統一 2014年 WBA・WBC世界ウェルター級王座統一 2015年 WBA・WBC・WBO世界ウェルター級王座統一 2017年 UFCの2階級王者コナー・マクレガーと対戦 50勝目を挙げる フロイド・メイウェザーJrのすごい所は? メイウェザー選手は、父親が元プロボクサーで叔父さんが元2階級制覇チャンピオンのロジャー・メイウェザーと言う、ボクシング家系に生まれました。 幼少の頃から父親のメイウェザー・シニアによってボクシングの手ほどきを受け、才能が開花し、1996年には、アトランタオリンピックで銅メダルを獲得しています! メイウェザー、天心戦より体をバッキバキに仕上げて炎上系ユーチューバーと対戦 →結果が・・・ : はちま起稿. そして、その年にプロへ転向し、2年後の1998年には、WBC世界スーパーフェザー級の王者となって初タイトルを獲得します! さらに、2002年にライト級、2005年にスーパーライト級、2006年にウェルター級、2007年にスーパーウェルター級と、一度も負ける事無く5階級制覇を達成させました。 ここまで見る限りは、全て順調で何も言う事はありません。 獲得したタイトルは何度も防衛していますし、違う階級を獲る為に最強であるチャンピオンと戦って勝利しています。 ある意味、ここで本当に辞めてれば、最高のボクサーとして今も語り継がれてたかも知れません!