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Tue, 13 Aug 2024 08:15:52 +0000

年末調整について。色々なサイトを調べたのですが正解が分からず理解もできなかったのでここにいくつか質問させていただきます。 A社・8月〜現在働いてる派遣。収入が一番多い。 B社・現在働いているアルバイト。5月からは働いておらず実質籍を入れてるのみ。A社には今も週3で働いていると言っている。 C社・4月に退職したアルバイト。 A社から11月中に提出してくださいと年末調整の紙を頂きました。 書類を提出する際に、他のバイト先の給料を書く欄もありました。またA社には保険料控除申告書と共に、今年に途中入社された方はそれまで勤めていた会社の令和元年分(令和2年)の源泉徴収票が必要と書かれています。←過去文なのでB社の源泉徴収票は必要ない? 本来B社でもずっと働いていたら収入は高いのですが嘘をついているためかなり少ない収入になっています。バレたくないためB社で年末調整を行いたいです。調べてみると一番収入が多いとこで年末調整をすると書いているのですがそうでない方も多いと聞きました。 1・B社で年末調整しても大丈夫でしょうか? 2・その場合A社の源泉徴収票が必要になりますか? 3・A社にはなにも書類提出(給与所得者の扶養控除等(異動)申告書、〜保険料控除申告書)しなくていいですか?↓ 4・A社から全員提出と書かれた、給与所得者の基礎控除等申告書 兼〜の[給与所得者の基礎控除申告書]に収入金額と別に所得金額を書く欄があるのですがこの所得金額はB社とC社の今年の収入を書かなければいけないのでしょうか? 5・一応、当社とWワークの従業員で当社が副業の場合は提出不要(おそらく4を抜く)と書いてあるのですが給料が一番高いので本業になってしまいます。が、B社の提出でも大丈夫ですか? 年末調整とはどんな仕組み。書類を出さないとどうなるの?罰則はある?. 6・サイトでは複数で働いてる場合は年末調整不要と書いてあったり、書いてなかったりするのですがどちらが正しいのでしょうか? 以前の会社でも年末調整をしましたが他の会社の源泉徴収を求められた覚えがないので困ってます。 嘘をついた自分が悪いのは分かってます。年末調整でバレることまで想定していませんでした。 *調べた上で分からなかったので質問しています。 とても不安なので教えていただけると助かります。よろしくお願いします。 質問日 2020/11/13 解決日 2020/11/18 回答数 1 閲覧数 1724 お礼 25 共感した 0 年末調整と確定申告の違いはわかりますか?

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年末調整とはどんな仕組み。書類を出さないとどうなるの?罰則はある?

2011年12月2日 00:46 めんどうくさいの? トピ内ID: 8767832400 まい 2011年12月2日 01:09 学生のバイトでも出さなければダメですよ。 逆に何で出さないの? 年末調整 出さないとどうなる 退社した. 必要事項を書いて判を押すだけじゃない。 わざわざトピを立ててまで聞くこと?笑 トピ内ID: 3771388635 冬の訪れ 2011年12月2日 01:44 >私としては、扶養以内で働いているし、出さなくても良いのでは?と思いました。 >でも、出さないと駄目だと主任や他パートさんにも言われました。 提出しないとトピ主さんが扶養以内で働いているのことを、管轄税務署、(都道府県)税務事務所、(区市町)税務事務所は知る方法がありません。 それとも自分で3税務事務所に必要書類を書いて提出するのでしょうか。 その方がもっと煩わしいと思うのですが・・・。 会社には提出させる権利(税務署から依頼されている)があります。 トピ内ID: 8975085780 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る

年末調整は、「出すもの」じゃなくて、確定申告の代わりに会社が従業員の税金の清算をすることをいいます。面倒なことをあなたにかわって会社がしてくれるありがたーい制度なのです。 それをきちんと済ませることで、あなたは納税の義務を果たすわけですから、 出しましょう。 で、収入が旦那さんの扶養の範囲内なら、何の問題もありません。 トピ内ID: 6453460241 えせ専門家 2011年12月1日 13:43 年末調整は、1月~12月(4月~3月ではない)の所得に関して、 給料から天引きで引いちゃった所得税の総額を、本当に払うべき所得税の総額にあわせることをいいます。 ご主人の配偶者(特別)控除の対象の範囲のパートとはいえ、トピ主さんはご自身で働いたのですから、 その所得に関する年末調整は、ご主人ではなく、トピ主さん個人が行う必要があります。 おそらく給与所得でしょうから、年額103万円までは非課税ですので、引かれた税金は12月分の給与で戻ってくるのが普通です。 税金とりもどしたくないわけじゃないですよね? (笑) トピ内ID: 6462505828 自営業 2011年12月1日 13:58 我が家は自営で経理は会計士さんにお願いしていますが、パートさんの年末調整しています。 ほとんどのパートさんはプラマイ0ですが、 ごく僅かのパートさんは お金が少しですが、 返ってきたり、支払わなくてはならなかったりしています。 でもトピ主さんの場合、プラマイ0じゃないですか? うちのパートさんで返ってきたり、支払わなくてはならなかったりする場合の方はそれなりに働いて所得税を支払っている方です。 1ヶ月に88, 000円以下でしたら何も無いかと思います。 トピ内ID: 7633824953 かわまる 2011年12月1日 14:01 雇い主(会社)にとって必要なものです。 出してください。 トピ内ID: 0760926159 はちこ 2011年12月1日 14:15 給与を受け取っている以上、出す必要があります。 出さないと、払わなくていい税金を徴収されますよ。 トピ内ID: 5861115773 motonga 2011年12月1日 14:46 出さなくてもいいと思いますけど、還付があるんじゃないですか。 トピ内ID: 3861031045 ミナ 2011年12月1日 14:49 まず、出したくない理由は何ですか?

正当な理由(やむおえない理由)として認められているのは、以下の3種類です。 認められているもの 病気、ケガ・・・本人、お子さん 冠婚葬祭・・・本人、本人の6親等以内、配偶者の3親等以内 面接 それ以外の理由は認められていません。 では、正当な理由(やむおえない理由)と認められる証明書とはどのようなものなのでしょうか?

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2 gxrqx999 回答日時: 2009/10/03 09:46 考え過ぎな気がします。 私は職業訓練校に最近まで行っていて、今月から再就職した者です。 私の場合は、3回面接証明書を書いてもらいました。すべて面接前に渡して帰りに返してもらいました。たまたまかも分かりませんが、全ての採用担当者の方は快くサインして返してくれました。私は履歴書や面接の際には自分が職業訓練に行っている事を正直に書いたり話したりしていたので、別に証明書を書いてもらうことには抵抗はありませんでした。 証明書がなければ確かその日の訓練は欠席扱いになると思うのですが・・・ 貴方の場合はエージェントに依頼している訳ですからもし不安ならエージェントに相談なさったらどうでしょうか?がんばって下さい。 この回答へのお礼 自分でも心配しすぎな気はするんですが、面接になるといちいち緊張してブルブルする人なので そんな中で別のアクションを起こそうとすると失礼を働いてしまいそうで不安になってしまいました。 エージェントに相談しようと思います。ありがとうございました。 お礼日時:2009/10/04 21:22 No. 1 tadagenji 回答日時: 2009/10/02 22:08 私の経験から「面接証明書」に日付・時間・会社名・担当者の記入をしてもらいました。 ハローワークの期間も訓練校に通学しているときも面接の最後に渡してその場で返してもらいました。 用紙は予め印刷したものを用意して行きました。 この回答へのお礼 まだなんだかよく判ってない部分も多いので心配になってしまいました。 皆さんされている事なので大丈夫そうですね。 お礼日時:2009/10/04 21:19 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! 【会津若松市】 ハローワーク会津若松 「会津若松公共職業安定所」 | ハタラクミカタ. gooで質問しましょう! このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

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求職から就職まで STEP1 まずは、ハローワークへ行きましょう どんな求人があるのか、求人検索の申し込みをしたい場合など、特に持ち物は必要ございません。履歴書などがあると相談を受ける際によりスムーズに相談を受けれます。 STEP2 求職者登録をする 総合受付がありますので、そこで仕事を探しているってお伝え頂けますと、どうしたらいいか案内して頂けます。求職申込書などの記入をする。 STEP3 求人を検索する。 求職者登録が出来ると求人を探すことができます。 求人の探し方は、 ハローワークに設置されている検索機で探す。 急募などの張り出されている求人票より探す。 相談窓口にて、求人を紹介して頂く。 ハローワークインターネットサービスより探す。 STEP4 紹介状を発行してもらう 検索機や、相談で気になった求人がありましたら、窓口にて紹介状を発行してもらいましょう。 紹介状がないと、企業への応募ができない場合や面接の際に必要になります。 STEP5 企業へ応募・面接 それぞれの会社により、選考方法が異なります。 書類選考、筆記試験、職場見学、面接試験など STEP6 内定・入社 応募した会社より内定を頂きましたら入社日等を調整しましょう。 ハローワークと転職サイトの違いは?

書類選考 書類は受験を申し込む際に記入する「受講申込書」を参考に選考をします。 志望理由を記入する上で特に意識する3点としては、下記になります。 自分の希望とコース内容が一致しているか 職業訓練校を受ける必要性について 就職意欲はあるのか 以上を意識して明確に書くようにしましょう。 2. 筆記試験 筆記試験では、中学卒業程度の国語や数学について出題されていることが多いです。 詳しくはハローワークの職員に聞いてみると良いでしょう。 3. 面接試験 面接試験では、受講申込書の内容に沿って質問に答えていきます。 特に授業内で他の受講生との集団行動を取る必要が出るので、コミュニケーション能力をアピールすると良いです。 試験に合格するために気をつけること 職業訓練校の試験に合格するために、上記に加えて必要なことを解説していきます。 できる限り説明会に参加する 面接時の服装 社会人として必要最低限のマナー 1. できる限り説明会に参加する 説明会は自分の理解を深めるのにも役立つため、積極的に参加していきましょう。 説明会では、職員による説明の後に質疑応答の時間を設けている場合があります。 その際に訓練校の職員とコミュニケーションを取ることで、後々書類選考や面接に役立つこともあります。 2. 面接時の服装 面接時の服装については、男性女性に関係なくスーツにビジネスバッグで臨むと良いでしょう。 また、転職活動における企業面接を意識した、清潔感のある服装を心掛けていると良いです。 3. 社会人として必要最低限のマナー 面接を受ける場合は、社会人として必要最低限のマナーを意識しておきましょう。 試験を受けるにあたって、電話、メールや手紙などのやりとりが発生する場合があります。 一つ一つ丁寧に行うように意識していきましょう。 まとめ いかがでしたでしょうか? 今回は、転職における1つのきっかけ、手段として職業訓練校を紹介しました。 職業訓練校には、様々なコースやメリット、デメリットなどがありました。 そこから、職業訓練校を自分の経験に活かせるかどうかも自分次第であることも分かりました。 したがって、自分の今後のキャリアについて考える際に、職業訓練校が必要であるか十分に検討してから行動に移してほしいと思います。 また、目的を持って職業訓練校に通うことができれば、目指している転職先に入社することも十分可能です。 本記事を転職をするために職業訓練校へ入校するか、検討する際の参考にしてください。 この記事に関連する転職相談 就職活動に役立つ勉強や資格を教えてください。 私は大学進学を楽だからと言う理由で、学力の低いFラン大学に進学しました。 就職を真剣に考えている先輩が、結構厳しいと言う話を聞いて私も大丈夫かな、と思ってきました。 今まで真剣に取り... 今後のキャリアや転職をお考えの方に対して、 職種や業界に詳しい方、キャリア相談の得意な方 がアドバイスをくれます。 相談を投稿する場合は会員登録(無料)が必要となります。 会員登録する 無料