会計大学院は、公認会計士などの必要なスキル・資質を養うために、体系的な高等教育機関における会計教育による取り組みが必要であるということで提起されたものです。会計大学院のメリットは、専門職の会計修士の学位が与えられ、公認会計士の3科目の短答式が免除されることです。会計大学院のデメリットは、高い学費と時間を要してしまうことなどが挙げられます。 会計大学院とは? 会計大学院のメリットとは? 会計大学院のデメリットとは? 難易度の高い公認会計士試験に強い会計大学院とは?
63 ID:ewvaiinr0 学費が高い→人が集まらない→廃校 志願者が少なくなってるのは事実 これくらいは理解しよう 463 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/17(木) 01:25:55. 92 ID:ffEjXG590 東北アカスクが人気らしいな 464 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/19(土) 10:31:09. 81 ID:0AY3jxtH0 二年連続で志願者数増えてるんだなこれ 来年のパンフレットで判明するから確認してみよう 465 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/19(土) 22:53:18. 33 ID:NJGT40Uy0 北大 東北 早稲田 今年の志願者数はどれくらいだったんだろうか 466 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/19(土) 23:06:09. 95 ID:uXFKbDKr0 合格者発表のページ見ると 北大の一般入試は34人以上受けてるんじゃないか? (合格者は13名) 特別選抜入試と特別入試はよく分からない 467 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2021/01/01(金) 23:56:22. 86 ID:y0R9dkCr0 コロナ感染者増加中で、口述試験はあるのだろうか? 468 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2021/01/04(月) 19:51:19. 38 ID:MKQyqU/V0 論文再試なら論証暗記に1ヶ月、計算手順暗記に半月、合わせて2ヶ月が直前期かと。 予備校のレールに乗ってりゃ必ず受かる。 受からないのはレールから外れて軌道修正しなかったお前が悪い。 その2ヶ月も今からの仕込みによって効率的にできる。 直前期の暗記のために今があるんだぞ。 直前期の論証暗記ゴリ押しのために今理解する。今反復やる。今講義受ける。今質問する。今答練受ける。そこ勘違いしたら一生ベテだぞ。 469 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2021/01/18(月) 21:51:43. 83 ID:HxcICng60 早慶まで 470 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2021/01/22(金) 15:19:24. 22 ID:x05krHXP0 合格した!早稲田アカスク(((o(*゚▽゚*)o))) 471 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2021/01/22(金) 18:02:36.
早稲田大学の大学院って難易度はどのくらいなんですか? 女子が早稲田の院生だったら引きますか? 1人 が共感しています 早稲田の大学院入試は、学部入試で早稲田大学に入学するよりも入試科目の負担が少なく、倍率も低いです。 このため、学部入試で早稲田に合格できなかった人が、大学院入試で早稲田に合格する人もいます。 しかし、大学院は特定の研究テーマについて学術的に狭く、深く調べて分析し、研究論文を書く場所です。 大学院入試では研究テーマの設定能力、調査能力、分析能力、論文執筆能力が問われます。 このため、学部入試で早稲田に合格できた人が、大学院入試で早稲田に合格しない人もいます。 5人 がナイス!しています
10 ID:dOHT83+p0 早大卒の金儲けの汚さには、呆れ果ててるので書いておく。 早稲田大学の人間は、仲間のフリをして相手から金を抜くのが上手い。 一例を書くと、早稲田は近年、訳の分からない大学院を沢山作っているが、正に大学ブランドの切り売りだ。 ほぼ全入状態で、異常に高い学費を取り、大学受験で早稲田に入らなかった人達を入学させるコンプレックス擬似解消商法をしている。 こういう院の講義なんて、ホトンド何の役にも立たないし、正に大学ブランドの切り売りって感じ。 こういう院卒も、稲門会には入れるが、学部卒から仲間扱いされる事は全く無いし、会費や寄付金で金を抜かれるだけ。 だったら、初めから稲門会に入れなければ良いのだが、会費が欲しいから、仲間のフリして入れて何の便宜もはからない。 これらが早稲田大学の実情と考えて欲しい。 実に恥ずかしい大学だ。 内部告発的な書き込みと考えて欲しい。 加えて書くが、早大卒は、左寄りか中道左派が圧倒的に多く、共産主義的傾向が強い。 金儲けを嫌っている態度を取るくせに、上記の様な、陰湿な方法論で金儲けしている。 まるで、共産主義者の内ゲバを連想してしまう。 495 アニプレックス@高橋 祐馬 2021/08/08(日) 12:03:16. 01 ID:XrlSgY3i0 早稲田は学費の価値ないよ。 一夜漬けで単位取れるし、内職できるし、課題を答え見ながら解いて提出もできる 欧米ほどブランド力ない。
451 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/11/04(水) 09:19:40. 24 ID:UT29uURa0 慶應義塾大学作った福澤諭吉先生が簿記の本書いて簿記講習所作ったから簿記が普及したんだよ。 簿記を学ぶ喜びを噛みしめることができる。 簿記やるたびに慶應義塾大学作った福澤諭吉先生に感謝したくなりますね。 452 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/11/10(火) 08:12:13. 30 ID:SJCDoEKa0 天は人の上に人を造らず、人の下に人を造らず 人は人の上に乗って人を造るwwwwww 453 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/11/21(土) 20:38:34. 65 ID:egNjul9J0 お客様が決めることです。 客が居なければ開業しても単なる無職。 454 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/01(火) 19:27:09. 97 ID:1eSVnL2N0 ハゲ金キモい何様だよ死ね 455 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/05(土) 09:26:54. 11 ID:jgRFfcnC0 早稲田締切間近に出した人受験番号何番だった? 早稲田70~80人くらいなんじゃないかな てゆうか一般の定員て45人になるの? 457 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/07(月) 02:02:41. 22 ID:yz2+jdOw0 慶應義塾大学東京大学 京都大学 一橋大学 早稲田大学 その他 458 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/07(月) 19:57:50. 00 ID:zCK3okUr0 ほんとだ、全体の募集5人減ってるね。 一般入試から減らすのは勘弁して欲しいなぁ 459 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/14(月) 14:39:31. 12 ID:nhzUrwsF0 早稲田受けた人、実際受験者とか難易度とか今年はどんな感じだった? 460 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/14(月) 16:12:59. 41 ID:iLx6BGio0 学費クソ高いしな もうすぐ廃校だろう早稲田アカスクは 461 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/16(水) 21:03:56. 42 ID:22SGDP1i0 学費高いから廃校って思考がバカみたい 462 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/12/16(水) 23:27:07.
早稲田は阪大や慶應よりやさしいのはわかるけど。
1 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2018/10/23(火) 15:13:01. 55 ID:bVAqCNST0 どこがオススメ? 445 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/09/12(土) 09:39:13. 64 ID:Optf81Zu0 総務省統計局労働力調査結果では 2018年に35歳から44歳の氷河期世代の男性雇用は715万人だ。 そのうち正規雇用は649万人と9割を超え、66万人と1割にも満たない男性非正規雇用も、専業受験生や自由に時間を使いたいから等の自己都合の理由で敢えて選んでいる。 氷河期世代の正規雇用男性の平均年収は民間調査によると中小企業を含め35歳で500万円を超えて44歳では584万円と平均年収は低くない。 もちろん事務所の低学歴会計作業員の男は平均年収未満だ。将来性もない。 日本は階級社会だ。 446 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/10/02(金) 21:26:21. 95 ID:G7mOyzUd0 早稲田がよい。 これからの頭脳労働は集約されて行く。 頭の良さは学歴にでる。 447 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/10/04(日) 05:07:20. 58 ID:/GYeTCEw0 福澤諭吉先生が簿記を紹介してくださったから日本人も簿記を知ることが出来た。 その慶應義塾大学には会計大学院ない。 一橋大学にもない。 東大京大にもない。 だったら、早稲田いくしかない。 448 一般に公正妥当と認められた名無しさん 2020/10/12(月) 22:57:20. 56 ID:4zJYtAt50 【日本学術会議の会員の所属大学】2016 〔会員:188人〕 1位(48人):東京大学 2位(12人):京都大学 3位(11人):東北大学 4位(10人):大阪大学 5位(8人):九州大学 6位(7人):名古屋大学、慶應義塾大学 8位(5人):北海道大学 9位(4人):東京工業大学、明治大学、早稲田大学 12位(3人):東京医科歯科大学、一橋大学、神戸大学、広島大学、法政大学 17位(2人):千葉大学、東京外国語大学、お茶の水女子大学、政策研究大学院大学、 金沢大学、兵庫県立大学、学習院大学、東京理科大学、中部大学、立命館大学 27位(1人):筑波大学、奈良女子大学、自治医科大学、青山学院大学、北里大学、國學院大學、 上智大学、専修大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京歯科大学、東京農業大学 東京都市大学、立教大学、神奈川大学、京都女子大学、甲南大学など33校 今年は出願どれくらいになるのやら… 早稲田受ける人いる?
有給休暇は正社員・パート・アルバイト問わず取得することが可能ですが、取得しづらいという方も多いのでは? 有給休暇の取り扱いは働き方改革によってどう変わったのでしょうか。この記事では、そんな有給休暇について詳しく解説していきます。 1. 有給休暇とは 有給休暇は正式には「 年次有給休暇 」といい、公休日(会社規則による休日)とは別に取得可能な休暇制度で、労働基準法第39条によって認められた 全ての労働者に与えられた権利 です。 取得する理由に決まりはなく、 どのような理由でも 労働者は有給休暇を取得することができますし、 理由の報告義務もありません 。 有給休暇は通常の労働日と同じように賃金が発生するため、取得することによって給料が減ることはありません。 ■取得対象となる条件 有給休暇はすべての労働者が取得できるわけではなく、労働基準法により次のような付与条件が定められています。 ◆有給休暇が付与される条件 ・雇用された日から 6ヶ月間の継続勤務 をしている ・ 全労働日の8割以上 出勤している なお、業務上の怪我や病気で休んでいる期間や、法律上の育児休業や介護休業を取得していた期間は、出勤したものとして扱われます。 2. パート・アルバイトでも有給休暇は取得できる? 「正社員しか有給休暇を取得できない」と思っているパート・アルバイトの方も多いのではないでしょうか。 実は「 ■ 取得対象となる条件 」でも挙げた2つの条件を満たすことで、パート・アルバイトでも正社員と同様に有給休暇を取得することができます。 また、契約社員・派遣社員も同様に取得可能です。なお、派遣社員の場合は派遣先企業ではなく、派遣会社から付与されます。 ◆有給休暇が付与される条件 ・雇用された日から6ヶ月間の継続勤務をしている ・全労働日の8割以上出勤している ただし付与される有給休暇の日数は、 就業日数によって変化 します。次の章で詳しく見ていきましょう。 3. パートの有給休暇丸わかり！日数・計算方法について～取らないと損！ | マイベストジョブの種パート. 有給休暇の付与日数は? 有給休暇の付与条件である「雇用から6ヶ月継続勤務しているかつ、全労働日の8割以上出勤している」ことを満たした労働者に対しては正社員・パート問わず、 10日分の有給休暇が与えられます 。 また付与日数は、継続勤務年数6ヶ月(0. 5年)で10日、18ヶ月(1. 5年)で11日、30ヶ月(2. 5年)で12日……というように、継続勤務年数に応じて付与される有給休暇は増えていきます。 有 給 休 暇 の 付 与 日 数 勤務年数 0.
1%、30~90人の企業では取得率51.
3. 14基発150号、平成21. 5.
有給休暇を取得した日の給料の計算方法は? 月給制なら「休んだ分が、お給料から引かれない」というだけで済みますが… 時給制のパートの場合「有給を取得したぶんのお給料」はどのように計算されるのでしょうか? パートの有給取得時の「お給料」3つの計算方法 1.過去3ヶ月の賃金の合計額÷その期間の勤務日数 勤務日数が月によってバラバラな場合などは、この方法が使われます。 遅刻、早退や半日勤務など特別な日は除いて、過去3ヶ月の全日勤務した日の給料を、勤務日数で割ります。 2.通常通り働いた場合に支払われる場合の1日の賃金 シフト制など固定で勤務日数が決まっている場合には、だいたいこの方法が使われます。 3.健康保険の標準報酬日額で算出する 健康保険法という法律で、労働者には「標準報酬日額」が定められています。 産休を取った人や傷病手当をもらう人の日給計算にも用いられる計算です。 ※健康保険に入っていないパートさんはあまり使われないようです。 上記のうちいずれかで有給休暇の賃金は計算されます。 どの計算方法を使うかは職場にゆだねられているので、異なります。 さて、有給休暇を取得するために、気を付けておくべきポイントはあるでしょうか。 有給休暇を「使わなきゃいけない」ってほんと? パートの年次有給休暇の日数と金額｜ZEIKEN Online News｜税務研究会. 2019年4月、10年ぶりに 労働基準法が改正・施行 されました。 この改正(正式名称:働き方改革を推進する法律案)は「 働き方改革関連法案 」と呼ばれています。 その中で、労働者が休暇を取得しやすい環境を作る取り組み(休み方改革)として 有給取得が義務化 されました。 パート・アルバイトでも条件に該当していれば、 有給取得の義務化対象 になります。 年10日以上の有給が付与される労働者に年5日有給休暇を取得させることを 義務化 する、というものです。 これによって、有給休暇を規定日数使用しなかった場合、会社にはペナルティがあります。 下記の記事にまとめているのであわせてご確認ください。 上手な有給の取り方は?