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Have a question? Find answers in product info, Q&As, reviews Your question might be answered by sellers, manufacturers, or customers who bought this product. Please make sure that you are posting in the form of a question. 携帯モード専用グリップコントローラーの値段と価格推移は？｜14件の売買情報を集計した携帯モード専用グリップコントローラーの価格や価値の推移データを公開. Please enter a question. Product information Color: 月面モデル Color Name 月面モデル Batteries Required No Tomtoc Manufacturer tomtoc エチレン酢酸ビニル 33 x 15 x 7 cm; 330 g Customers who viewed this item also viewed Product description Customer Questions & Answers Customer reviews Review this product Share your thoughts with other customers Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on January 15, 2021 Color: 月面モデル Verified Purchase ケースとしての品質は全く問題ありません。 チャックの質感・開閉もスムーズで、内寸も2mm程余裕がある為、本体に圧力をかけずに収納できます。 注意点は 1:表面は写真だとポリカーボネート製に見えますが布製です。 2:良くも悪くも ホリグリップコントローラー完全専用設計ですので、似たような形状のコントローラーは一切収納出来ません(スティックの位置が異なる為) この2点を理解した上でホリコン専用に使用すれば、かなりの良品だと思います。何かに特化した製品は、使い回しが効かない点は致し方ないかと。 Reviewed in Japan on January 21, 2021 Color: 月面モデル Verified Purchase 格ゲーやアクションゲーを携帯用でプレイしたく、HORIグリップコントローラーを使ってたのですが。 いや、待てよッ!!
コレ、持ち出すときのケースが無いよねッ!
そういう人居ますよ。 でも、私は自分の可能な限りは手伝いますが、相手の都合に合わせて動くほど、お人よし でもなければ、優しくはないです。 上司から苦言を呈されても、 「本人が嫌がる。自分でやると言い張るので無理」 で済ませます。 トピ内ID: 7879851390 みなさん、ご回答ありがとうございました。 先日上司に全て言ってみたのですが、私の目が行き届いていなかったのだと謝罪をいただきました。これからはその子に厳しく指導し直すと言われました。スッキリしました。 トピ内ID: 1875454100 今日初めてこのトピを読みました。 トピ本文を読んだときには、管理能力のない能力がない上司(失礼)なのかと… トピ主さんの話を分かってくださったことに、ひとまず安心しました。 2019年は、実際の勤務状況が改善されるといいですね! 仕事の遅い人の尻拭いするべきですか？ | キャリア・職場 | 発言小町. トピ内ID: 8823695859 2019年1月4日 15:11 上司がわかってくれて、良かったですね! 上司もひとりの人間ですから、勘違いや早とちりがあるので勘弁してあげてください。 蛇足ですが、その同僚にも、よ~く見ればどこかに良い所があると思います。 「あの人はズルイ所もあるけど、こういう所は私に無い長所だな」と受け止められるようになると、ちょっとのことではイライラしなくなるし自分の幅も広がって、自然に頼られる人材になると思います。 トピ主さん、優秀そうだもん。 この人と同じような人がいる。 経験者だからもうこれ以上は望まないとわりきってる。 協力しないとスタッフではなくサービスを受ける方が不利益を被ることになるのでスマートに協力はする。 あまりにも酷い仕事ぶりだったときなどは、管理者にはその状況は伝えるようにしてる。安全に仕事ができるように勤務を考えめらうためにも。 トピ内ID: 5504805663 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する]
って、今更聞いてくる上司って部下を見ていないんでしょうか、呆れます。 「私から見たところ、着手開始そのものが遅く、進行速度が遅い事実に加え、頑張る姿勢がない、 タイムトライアルやスキルアップのチャレンジがない、と見受けられ、 だらだらと仕事をすることで残業代を稼ごうとしている、と考えられます。 私が声を掛けても断られるばかりですので、先ずは上司から日々の業務の進捗具合の確認と指導をお願いします。」 と強く出ても良いでしょう。 きっと、そういう上司は尻拭いのみならず彼女への指導までトピ主さんに被せてくるでしょう、 その場合には引き受ける前に時給UP交渉や昇進昇格交渉です。 トピ主さんがチャンスと考え本気ならば、 「では、新年度以降は体勢を整え引き受けますので、4月1日付けで2019年度は私を○○リーダー(例)へ昇格していただけますか? 新年度に成果を出したなら、2020年度には主任(例)にお願いしますね(ニッコリ)」 で行きましょうよ。 生返事をしたら、一筆に上司の直筆署名をもらいましょう。 トピ内ID: 1577265183 🐱 ぷ~にゃんパン 2018年12月30日 22:40 フォローとは考えられない?
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仕事が出来ない人の尻拭いに不満 給与交渉か転職をしよう!
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