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ツイート 2021. 7.
By admin, 2021-07-25 米米CLUB全国ツアー決定! お待たせいたしました・・・!
先日、ある方から、「日本人ってどうしてこんなに真面目に仕事をしているのに、生産性は低いのですかね?」と疑問を投げかけられたことがあります。 確かに日本は先進国の中でも生産性が低いことが昨今ささやかれており、「OECD加盟36カ国の中では21位にあたり、米国を始めとするG7各国の中では最下位となっている」という結果も出ています。 時間当たりの労働生産性がOECD加盟諸国の平均以下で、主要先進7ヵ国の中でもずーっと最下位の日本。「これではだめだ。生産性を上げよう!」と、国や会社の掛け声はよく聞こえてくるものの、「だから…しよう」「○○を見直してやり方を変えた」という具体的な声はあまり聞こえてきません。掛け声だけで生産性を上げようとしているのえあれば、そもそもそこに生産性があがらない理由があるように思えます。 とはいえ、待っているだけでは現実は変わりません。そこで、労働生産性が8位のドイツで長年仕事をしてきた方に、日本とドイツ、仕事への取り組み方に違いがないか、日常的な例を聞いてみました。 日本とドイツ、生産性の違いはどこから?
今回の投稿では、ぼくが ドイツ でうけた カルチャーショック 、それからドイツ生活を通して気づいた 日独文化・生活習慣の違い をまとめていく。 まじめな話をするというよりかは、 面白おかしい感じを出してみ たつもりだ (いつもとは違う感じを出したかったので、だ、である調で書いてみた)。 1つのドイツ生活体験談として、楽しく読んでもらえたらと思う。 ドイツでうけたカルチャーショック ここでは、ぼくがドイツでうけたカルチャーショックについてまとめていく。 ぼくはわりと神経が図太い (と言われる) が、それでもドイツに来てから「え!
日本では「ドイツと日本はよく似ている」などと言われることが多いですよね。 確かに、モノづくり大国であることや、真面目な国民性など、日本とドイツには共通点があるように思えますが、実際にドイツで暮らしてみると、日本人にとっては驚くべき文化や習慣がたくさんあります。 知れば知るほど、「 日本とドイツが似てるなんて誰が言い出したの?
(ちょっと待って!)