出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (2021/02/08 04:45 UTC 版) 占星術と科学 もともと、占星術(astrology)と天文学(astronomy)は深い関係があった。さまざまな経緯を経て、長い長い時代を経て、徐々に距離ができ、現代では占星術と天文学は別のものになっている。天文学は、途中まで占星術とともに、 プトレマイオス 以来の 地球 中心説( 天動説 )の 宇宙観 のもとに発展した。途中から コペルニクス の『 地動説 』が登場し、そのあたりから分化が始まったのである。 天文学との関連 占星術は 天文学 の母胎でもあった。 ケプラーの法則 で有名な ヨハネス・ケプラー は天文学者・数学者であると同時に、占星術師でもあった [5] 。 ドイツ観念論 を代表する 哲学 者 ヘーゲル が、大学教師の職に就くための就職論文が Dissertatio philosophica de Orbitis Planetarum.
という風に論文を書くのは間違っていて、 第十宮に土星があると教えられた人は、 こういうキーワードによってこんなイメージを 植え付けられ、ネガティブな気持ちになるが、 そんなものに負けてはいけません。占星術は 単なる心理学なので、言葉による呪いに 過ぎないのですと、 「anan読者」 に、キッパリ言い切ってやらなきゃダメなんです。 その呪いを超越するために、仏教が説くように、 きちんと心を鍛えましょう、素晴らしい人間性を 培いましょう、と、教えてあげられる人。 そういう、占いを呪術だと心底認識できる人間しか、 人様を占うなど、本当はできないのではありませんか? 鏡リュウジさんはその点、自己弁護とカネ儲けの ためだけに占い・心理学を用いていますから、 やはり問題が無いとは言えない人だと思います。 さて、そんなマギー・ハイド女史が書いたこちらの、 ユング入門の本なんですが。 やはり読んでみると、 「なんだよ、やっぱり、ユング自身が 星の影響なんて否定してるんじゃないか」 という記述があって一安心しました。 私がユングを気にするとき、鏡リュウジさんが しきりと自著で書いていた 「ユングによる占星術実験の話」 が、すごく気になっていたのです。 鏡さんはどうしても、自己弁護に終始した 書きっぷりになる人なので、ユングの実験に 関してもよく自著に書いているのですが、 その内容がどうしても歯切れが悪くて、 まるでユングが占星術を丸ごと肯定しており、 占星術を心理分析の現場で積極的に用いていた と誤解させかねない書き方なのですよ。。。 でも、この本を読んだら、鏡さんとオカルトビジネス をしているマギー・ハイド氏本人が、ユングの占星術 実験について書いていて、しかも最終的に実験結果は 占星術の正当性を否定するものであったときっぱり 書いています。 なのに、本人は占い鑑定をして メシを喰っているという、 「二枚舌にもホドがある状態」 なのが、 「そんなにおカネが欲しいの?
近年、C.
お笑いも占星術も好きという熱い想いで好き勝手に書いた記事。タイトルどおり、占星術ベースの話ではあるが、ほぼお笑い中心に書いている。が、後悔はしてない。 表題の件のようなことを、占星術の先生にしたら、述べられた見解がさすが占星術的目線だったので、そのことをひっそり記録しておく話。 易を使って失せ物探しをしてみた話パート2です。 突然ですが、ひっそりとゆったりと検証鑑定をはじめてみました。 最近は西洋占星術では占星術ソフトを使うのがもはや主流になっていますが、便利になればなるほど不具合が起きた時、技術者でないと解決できないことが多いので、ソフト関連で不具合があったときはなるべくメモとして記事を残しておこうと思いました。 占いって何のためにあるんだろう。。と考えまくって一周したお話。 易を使って失せ物占をしてみたお話です。 おすすめシリーズ第3弾。今回は、卜占系のアプリをまとめておきます。東洋占術アプリ同様、まだまだ探り中です。良いのがあったら随時更新予定。
占いを学んでいると、たびたびユングの名前を目にしますよね。精神分析研究の第一人者であると同時に、占星術やタロット・易占にも精通していたユング。でも、ユングと占星術の関わりについて、詳しく知っている人はそう多くはないのではないでしょうか。 「占術家のためにユング心理学入門」を開講 2021年3月、英国の占星術家であり、ユング心理学に造詣が深いマギー・ハイドさんの『ユングと占星術』の刊行を記念し、オンライン占いスクール「URANAI ACADEMY(占いアカデミー)」にて特別講座「占術家のためのユング心理学入門」が開講されました。 著者のマギー・ハイドさんと、翻訳を手がけた鏡リュウジさんを講師に迎えた2日間の講座の内容は、「ユングとはどういう人物なのか」「ユングはなぜ占いにとって重要なのか」「ユング心理学がどのように私たちの占いの理解を深めてくれるのか」といったこと。 マギーさんいわく、ユングは「近代の思想家の中では、ほとんど唯一、占いに真剣に向き合った人物」なのだそうです。「占い師がユングから学ぶことは多い」という前提のもと、マギーさんは、ユングから学べることを噛み砕いて語ってくれました。 …
1。また、エル・オンライン、エル・ガール、25ans(ヴァンサンカン)オンライン、、Marisol ONLINEほか、 女性雑誌、Webメディアを中心に占いコンテンツを提供中。 2017年からイベント「占いフェス( )」の企画運営、動画事業、VR/AR事業「タロットVR( )」も展開。 ■本件に関するお問い合わせ先 株式会社ザッパラス( ) 担当:石原 e-mail: 企業プレスリリース詳細へ PR TIMESトップへ
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できるだけ分かりやすくポイントを説明してみました。 すごくむずかしいので何度か読み直してみてくださいね。 ではまた、わくわくでした!
3年後は派遣会社から「雇用の安定化措置」がとられ 非正規雇用の派遣社員も 安定した働き方ができる。 というコンセプトで派遣法が改正されたのですが 実際は会社も派遣社員も 3年ルールに困っている・・ という気がしてなりません。 常に新しい会社で刺激を受けたい! という人以外にこの3年ルールで恩恵を受けるのは誰だろう、 と考えてしまいます。
3年ルールのメリット・デメリット 3年ルールには、派遣社員にとって良い面もあれば悪い面もあります。どのようなメリット、デメリットがあるのかを見ていきましょう。 ・メリット 3年ルールの大きなメリットとして、3年後に正社員として派遣先企業に採用される可能性がある点が挙げられます。これまで述べたとおり、派遣社員は3年を超えて働き続けることはできません。しかし、派遣先企業が本人に継続して働いてほしいと希望し、本人がそれを了承すれば直接雇用することができます。これは、新しくほかの社員を受け入れて教育するよりも、3年働いて業務内容を理解している派遣社員を採用するほうが手間もコストもかからず、派遣先企業にとってもメリットがあるためです。 ただし、直接雇用といっても契約社員やパート社員のケースもあります。直接雇用を打診されたときは、契約条件を良く確かめることが大切です。 ・デメリット 3年ルールの大きなデメリットとしては、同一の職場で3年以上働けない点が挙げられます。派遣先企業に正社員として採用されれば良いものの、そうでなければ3年ごとに職場を変わらなければなりません。さらに、事業所単位の期間制限にかかったときは、3年経っていなくても派遣期間が終わることがある点もデメリットです。 3.
3年ルール適用後の働き方 基本的に派遣社員には3年ルールが適用されるため、抵触日を迎えたらどうするか考えておくことが大切です。ここでは、3年後のさまざまな働き方や対処法、同じ職場で続けて働く方法などについて説明します。 4-1. 3年ルール適用後はどうすればいい?