先日購入した「 UMIDIGI A7S 」が、発信操作をしていないのに電話をかけたので原因を探ってみました。 検索して見つかったのがコチラ。 bluetoothのイヤホンもしくはヘッドセットをご利用ではないですか?
質問日時: 2008/01/22 20:13 回答数: 2 件 私の携帯から発信をした憶えも、発信履歴も存在しないのに、昨日夫の電話に私の携帯からの着信履歴があるのです。 そして、同様のことが今度は息子の携帯にもあり、息子の携帯には着信履歴の1分後に私の携帯から留守番電話の記録が保存されています。音も何もない留守電になっています。もちろん、私の携帯に発信履歴はありません。 私の勤務時間中の着信ですし、携帯は私の制服のポケットの中にあるのです。誰かに触られるなどありえないですし、折りたたみ式なのでボタンを押してしまうこともありません。 携帯会社に電話をしたところ、そのようなことは本来ないので、電話の記録を取り寄せてみては?との回答でした。 しかし、私からはかけていないのです。発信履歴にもないのです。 今のところ、家族への着信履歴だけなので別に何ら問題は生じていませんが、とても不気味で気になります。 何か原因があるのでしょうか?よろしくお願いいたします。 No. 2 ベストアンサー 回答者: rimurokku 回答日時: 2008/01/22 21:12 不正な電話であっても、貴方の家族にかける可能性は無いでしょう。 貴方の名前で貴方の家族に掛かってくると言うことは、無関係の人間では考えられません。 ところで、夫の着信履歴は貴方の名前で登録した別の番号ではありませんか。履歴の番号は貴方の番号と一致しましたか。 夫が、別の特定の人からの電話番号を貴方の名前でアドレス登録していることは無いですか。 名前だけでなく発信電話番号が一致しているのならば、何らかの故障かウィルス感染等で自動的に発信している可能性も考えられます。 8 件 この回答へのお礼 ありがとうございます。 着信履歴の番号ですが、もう一度いま確認しましたが私の番号でした。 ちなみに息子の着信履歴の番号も私の番号で間違いありませんでした。 故障で思い出しましたが、私の携帯は一度水没し、電源が落ちるなどの 症状が出たため一度修理に出し、もちろんのこと現状返却されました。 しかし、その後は何の問題もなく使用可能で、現在に至ります。 その水没で、不具合が出ているのかもしれません。 ウィルスも心配です。 お礼日時:2008/01/23 00:58 No. 1 gohst 回答日時: 2008/01/22 20:20 あなたの家族への着信ですからないとは思いますが、「クローン携帯」が作られてる可能性も。 また携帯もPCと同じようにウィルス感染することがあります。 それによって発信されてるかも。 一度通話記録を取り寄せられることをお勧めします。 … 1 何やら恐ろしい世界があるのですね・・・。 通話記録を取り寄せてみようと思います。 色んなリンクを貼っていただいて、とても勉強になりました。 お礼日時:2008/01/22 20:34 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!
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皆さんは、 身に覚えのない番号から着信があったことはございますか?
スマホの着信履歴に「+(プラス)」から始まる電話番号があるのを見たことがある人もいるのではないでしょうか。 +から始まる電話番号は海外からの電話番号です。 しかし最近では国際電話による詐欺が増えているので、+から始まる国際電話には要注意。 このページでは、+から始まる電話番号と、その危険性や対応の仕方を紹介します!
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ランサムウェアによる被害 3-2. 標的型攻撃による機密情報の窃取 3-3. テレワーク等のニューノーマルな働き方を狙った攻撃 3-4. サプライチェーンの弱点を悪用した攻撃 3-5. ビジネスメール詐欺による金銭被害 3-6. 内部不正による情報漏洩 4. 情報漏洩事件・被害事例一覧 5. 高度化するサイバー犯罪 5-1. ランサムウェア✕標的型攻撃のあわせ技 5-2. 大人数で・じっくりと・大規模に攻める 5-3. 境界の曖昧化 内と外の概念が崩壊 6. 中小企業がITセキュリティ対策としてできること 6-1. 経営層必読!まず行うべき組織的対策 6-2. 知らない番号からの電話怖いですよね？( ;∀;)対策法お教えいたします！！（梅田のiPhone修理専門店） | iPhone修理 大阪市 | スマートクール HEP FIVE店・あべのキューズモール店・なんば店. 構想を具体化する技術的対策 6-3. 人的対策およびノウハウ・知的対策 7. サイバーセキュリティ知っ得用語集 無料でここまでわかります! ぜひ下記より会員登録をして無料ダウンロードしてみてはいかがでしょうか? 無料会員登録はこちら
雇用調整助成金 月給者の時間休業の休業手当の計算方法の仕方についてです。 2月~5月の4か月の申請をする予定です。 通常1日の労働時間は、8時間。 休業手当は、100%支給としました。 例えば2月の場合、 稼働日数18日で、そのうち8日のみを6時間休業したとします。 月給42万円の従業員の場合の給与明細の表記はどのようになりますでしょうか? 休業控除、休業手当の計算方式がわかりません。 基本給420000円 休業控除 420000円÷8時間×6時間÷18日×8日 =-14万円 休業手当 420000円÷8時間×6時間÷18日×8日 =14万円 上記でいいのでしょうか? 投稿日:2020/06/14 14:30 ID:QA-0094185 初心者人事さん 東京都/精密機器 プロフェッショナル・人事会員からの回答 全回答 1 件 投稿日時順 評価順 プロフェッショナルからの回答 小高 東 東 社会保険労務士事務所 代表(特定社会保険労務士) ご質問の件 42万×(8×6h)/(18×8h)=14万 よって、休業控除、休業手当とも14万となりえます。 投稿日:2020/06/15 11:56 ID:QA-0094215 相談者より その様にして申請を進めました。 大変助かりました。 ありがとうございました。 投稿日:2020/06/22 14:34 ID:QA-0094450 参考になった 回答が参考になった 0 件 回答に記載されている情報は、念のため、各専門機関などでご確認の上、実践してください。 回答通りに実践して損害などを受けた場合も、『日本の人事部』事務局では一切の責任を負いません。 ご自身の責任により判断し、情報をご利用いただけますようお願いいたします。 問題が解決していない方はこちら キーワードで相談を探す 業務に関するちょっとした疑問から重要な人事戦略まで、 お気軽にご相談ください。 人事・労務のプロフェッショナルが親切・丁寧にお答えします。 関連する書式・テンプレート
雇用調整助成金の短時間休業について教えてください。仕事が終われば、時短で帰ることもあるのですが、30分や45分の時短というのは、カウントされないのでしょうか。1日の時短は1時間以上でないとカウントされないということでしょうか。 月の合算で30分未満は切り捨て(3時間40分→3時間30分、2時間10分→2時間)という認識でいたのですが、4月から申請を始めていて、1日の時短が30分はカウントできないと初めて指摘を受け、修正依頼を受けました。 厚労省のホームページを読んでも、時短の定義が理解できず。 教えて頂ける助かります。 質問日 2020/11/24 解決日 2020/11/25 回答数 1 閲覧数 241 お礼 250 共感した 0 短時間休業で雇用調整助成金をもらう条件として ①部署単位で一斉に休業する。 ②一日の休業時間は一時間単位 となります。 回答日 2020/11/24 共感した 0 質問した人からのコメント ありがとうございました。 回答日 2020/11/25
Q 短時間休業は1時間単位で時間短縮しなければならないの?30分単位での短縮は可能なの? A 短時間休業は最低1時間以上で実施してください。最低1時間以上であれば、それ以降は30分単位の短縮を実施することは可能です。例えば1時間30分の短縮や2時間30分の短縮は可能です。 そのほかにも、雇用調整助成金または緊急雇用安定助成金の「短時間休業」に関するよくある質問には以下のようなものがあります。 よくある質問 (公開日:2020/05/22 最終更新日:2021/06/14) Q 今回1時間の短時間休業を実施し、17時を終業時刻としていたら、突発的な理由で残業をせざるを得ない状況となってしまい、17時30分まで業務をさせた場合はどうなるの? 雇用調整助成金 短時間休業 1時間未満. Q 4時間のシフトで働いているアルバイトを1時間シフトカットして3時間だけ働いてもらっているんだけど、短時間休業で助成金もらうにはもともとの所定労働時間が短すぎるかな? Q 仕込みを終えてからお店をオープンしようと思ったら、全ての予約がキャンセルとなったので、お店を閉めてスタッフ全員を帰したんだけど、これって短時間休業になるの? Q アルバイトのAさんの所定労働時間を1時間短縮して、Bさんの所定労働時間を2時間短縮したんだけど、人によって短縮時間が違っても助成金の対象となる短時間休業になるの? Q いくつかある支店のうち売上が落ち込んだ支店だけ短時間休業にしたんだけど、これって助成金のもらえる短時間休業に該当するの? 詳細は、当社webサイトをご活用ください。<動画解説も多数> 詳しくは、以下まで。
「(1)コピー元スケジュール」の「詳細項目設定」をクリック >「休暇区分」の種別「全日休業」、取得単位「全日単位」を選択します。「(2)スケジュール表」の登録したい日をクリックし、[保存]します。 5. 月別データ画面などで、取得日数が確認できます。 関連記事 雇用調整助成金の申請に役立つ機能はありますか? 有休などの休暇を時間単位で取得できますか? 雇用調整助成金の申請時に必要な設定方法のご案内(動画)(休暇取得方法「パターン使用」) 自宅待機や休業も管理できますか? 有給休暇付与機能とはなんですか?
5月20日より、雇用調整助成金の特例措置緩和に伴い、短時間休業が活用しやすくなりました。 今まで従業員全員の一斉休業、部署単位での一斉休業しか対象になりませんでしたが、 今回の緩和に伴い、 小規模事業所や、シフト制により勤務を行う事業所は個人単位の短時間休業も可能 となります。 詳しくは下記リーフレットをご確認ください。
5日としてカウント)。 ただし、4時間未満の就労であっても、所定労働時間が4時間未満の場合に、所定労働時間どおりに就労している場合は1日としてカウントされる(例えば、所定労働時間が3時間の場合で、3時間就労した場合は1日としてカウント。2時間就労した場合は0.