オンラインクレーンゲーム「トレバ」、景品獲得されそうになると"スタッフが裏操作"していたと発覚 【独自】オンラインでクレーンゲームが楽しめる「トレバ」。サービスの根底を覆す不正とずさんな対応が明らかになりました。 オンラインクレーンゲーム「トレバ」、景品獲得されそうになると"スタッフが裏操作"していたと発覚 被害者と運営会社を取材 @itm_nlab より — ねとらぼ (@itm_nlab) November 23, 2020 Twitterの反応 本筋と関係ないけど、2/6にサラっとスゴいことが書いてあった。 問い合わせ窓口から電話をなくすと、消費生活センターが介入できなくなるらしい!
こんばんは、戯言草々です。 いやぁ~遅い!とにかく遅すぎる! 何が遅いって トレバの獲得商品 が届かないんです! 配送依頼受付完了からすでに 3週間以上経過。 というわけで本日は、最近ではCMも放映していた話題のオンラインクレーンゲーム 「トレバ」 の問題点&対応策について書いていきたいと思います。 ※関連記事はコチラ。 【トレバ】メガジャンボぬいぐるみをオンラインクレーンゲームで捕獲! こんばんは、戯言草々です。 ちょっと日をまたぎましたが3夜連続でブログを更新。 さて、本日は先日人生で初挑戦したオンラインクレーンゲームで親戚からの熱い要望(圧力)がありました「メガジャンボ太公望ぬいぐる... Amazonランキング1位のPS4フリークで照準は本当に良くなるのか!? こんばんは、戯言草々です。 さて前回のブログでも書いた通り、最近は無料ゲーム「フォートナイト」にすっかりハマっております。 そして本日ですがAmazonに注文しておいた照準(エイム... 問題1. スマホもPCもサイトがとにかく重い&プレイできない。 これは「トレバ」で遊んだことのある方は分かると思いますが、とにかく「トレバ」のサイトはPCでもスマホアプリでも重すぎるんです。 商品検索に関してはPCはスマホアプリより多少ましなんですが、スマホではページ送りが重すぎて非常にストレス。 また、プレイに関してはPCだとラグ(遅延)がすごくてまともにプレイ出来ない時があり、スマホアプリでも遅延がすごくてクレーンがどこに動いているのかまったく分らず、1プレイ分の料金を無駄にしたこともあります。 CMに使う広告宣伝費も理解は出来ますが、全国区&新規客を継続的に増やしたいなら、まずサイト利用における充実化(設備投資)に努めて欲しいものですね。 問題2. 商品が届かない!配送がとにかく遅すぎる。 先日の記事↓ 【トレバ】メガジャンボぬいぐるみをオンラインクレーンゲームで捕獲! クレーン ゲーム トレバ - ♥オンラインクレーンゲーム「トレバ」、景品獲得されそうになると“スタッフが裏操作”していたと発覚 被害者と運営会社を取材（ねとらぼ） | govotebot.rga.com. こんばんは、戯言草々です。 ちょっと日をまたぎましたが3夜連続でブログを更新。 さて、本日は先日人生で初挑戦したオンラインクレーンゲームで親戚からの熱い要望(圧力)がありました「メガジャンボ太公望ぬいぐる... で書いた通り、私はトレバでメガじゃんぼ太公望というぬいぐるみを獲得しました。そして、この商品は一週間くらいでちゃんと配送されたんです。 しかし… その直後に獲得した商品がまったく届かない。 ネットで色々検索してみると「トレバの商品届かない案件」がたしかに溢れかえっております。 ただ、サイトにも「配送が混みあっているので到着までに4~14日程度の…」みたいな文言もありましたので2週間までは我慢しました。 が、 3週間を過ぎても届く気配はない現状。 ※ちなみに獲得したのは8月末です。 さすがにトレバにメールをしました。 「まだ届きませんが、いつ届きますか」みたいな感じで。 このメールに関しても3日経過してますが返信なし。 はいはい、いいですよ!
06 トレバ宣伝動画出してたYouTuberたちはは詐欺の片棒担いでたわけだな 70: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:01:03. 73 今どきのクレーンゲームはツメとかバネだけじゃなくてコンソールから握力設定できるもんな 71: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:01:04. 50 そもそもこの手のゲームやパチンコ屋なんかは そういう事をやるもんだと思ってた 165: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:45:49. 70 >>71 パチンコは確率を1/500くらいに下げて 後は店長室のPCで任意の台に大当たりを出す かわいい女とか将来も稼げるサラリーマン風の 奴に当たりを出す それで平均した大当たり確率を正規の1/250くらいになって 不正をバレなくする 最初はそれだったが、知り合いを使って 台に座らせ、大当たり連ちゃんさせて 後で山分けなんてする店長も出てきて オーナーがネット経由でやるようになった ホントの遠隔だなw 77: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:02:21. 54 ソシャゲのガチャみたいな裏操作やってたのかw 85: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:09:26. [B! 詐欺] オンラインクレーンゲーム「トレバ」、景品獲得されそうになると“スタッフが裏操作”していたと発覚 被害者と運営会社を取材（ねとらぼ） - Yahoo!ニュース. 56 こういうのって遊びでちょっとやるって感覚じゃないのか 95: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:14:17. 31 >>85 最初アプリDLすると5回分無料チケットもらえる チケット使い切ってあと一回で景品取れそうだったら課金したくなる そこが落とし穴、、 もし自分が取らなければ次に予約してる奴に取られちゃう 99: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:16:56. 75 >>95 無料チケット貰えるんだね オンラインはやったことないから知らんかったわ 87: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:10:20. 33 どろぼおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおおお 91: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:12:53. 64 何年か前TVでやってたよね クレーンで景品とってそれを売って儲けてる人を取材してた 93: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:13:48. 09 何が楽しくてクレーンゲームやるのか理解不能 97: 名無しさん 2020/11/24(火) 02:14:34.
54 ID:JqparGp30 実力で取れた時代はよかった。 83 リバースネックブリーカー (茨城県) [US] 2020/11/24(火) 01:46:42. 19 ID:GHjX59dp0 これはひどいな 納豆炎上もんだろ こういうのってこんな小細工しなくても十分儲かってそうなのにな あんな景品なんてそんな金かかってないやろ ある程度取らせてた方がまた取れるってなりそうなのに 85 キングコングラリアット (神奈川県) [ニダ] 2020/11/24(火) 01:50:15. 29 ID:BSiFsczE0 >>79 社長が韓国留学で経営学んできてやつでユーザーのクレームにじゃああんた自分で作ってみなさいよとか言うやつだからな 86 アトミックドロップ (秋田県) [EU] 2020/11/24(火) 01:52:05. 93 ID:qtruTdYa0 トレバには稼がせてもらったわ >>4 買った方が速いし安上がりという本末転倒っぷり 89 デンジャラスバックドロップ (兵庫県) [US] 2020/11/24(火) 02:42:39. 68 ID:w098wIWt0 >>29 秋田書店かどうかは知らんが雑誌のやつならうちの母ちゃん何回か現金数万とかも当たってるから当たるんじゃないの?アプリとやらは知らんが こんなんに何十万も注ぎ込んでる奴がいるってのが信じられないわ 確率機とか違法くせぇ感じがすんのにな 仕組みを知らされてないのにプレイさせられるって 明らかに取れない&店員が取らせないクレーンゲームで訴訟になって店が負けたやつあったよね 92 ナガタロックII (東京都) [AU] 2020/11/24(火) 03:55:46. 40 ID:8qFvMH/+0 いや、まぁ…そりゃあ、ねぇ… ゲーセンのプライズ筐体だって店側が弄ってるんだから 遠隔でやってるのなんか、そりゃもう弄り放題だろうよ >>1 このトレバってサービス運営してる会社って、 セガがゲーセン子会社の売却先の会社のじゃね? 94 タイガードライバー (岐阜県) [KR] 2020/11/24(火) 04:54:01. 21 ID:DNF3RUGx0 知ってた サイバーステップって昔から悪名高いよなって思ったら おにぎりの運営で草 >>4 こういうバカって多いな 別に景品が本当に欲しいわけではなく、獲る行為が楽しいんだろ 万引きや痴漢も同じ 97 不知火 (大阪府) [JP] 2020/11/24(火) 05:04:51.
給与も手当も充実!キャディなら 仕事とプライベートの両立も可能です。 頑張れば稼げる月給 30 万円以上 日給制なので、頑張れば頑張るほど収入がUPする仕組みです。早番手当や皆勤手当など手当も充実!実際に月収30万以上稼ぐ方も在籍しています。 賞与の回数 年 2 回 一般的な企業と同様に、賞与も年2回支給されます。(※一部条件あり)収入が安定するので、集中して仕事に取り組むことが可能です。 1ヶ月の最低出勤回数 10 回から 出勤は月10日からOK!
労働条件の明示が求められるため 本採用後と異なる条件は明記しておくこと 「給与が違う!騙された!」広告には書いてないのに・・ 求人広告に試用期間中の給与を明記していますか? 労働者の適性をみるために、本採用の前に試用期間を設けることはよくあることです。 また、本来、試用期間について給与や待遇において他の従業員と大きな差をつけることは望ましいことではありませんが、試用期間中には本採用後と異なる給与額を設定してもかまいません。ただし、求人広告に試用期間中の給与を明記しておく必要があります。 試用期間の条件もきちんと伝えていますか? しっかり明記！「試用期間中の給与・給料は違います」|リクルート求人広告ネット 人材info. 求人広告に「○○円以上」と書いてあれば、応募者は最初からその金額は受け取れると考えます。つまり、たとえ試用期間があったとしても、その間の給与が表記されている金額よりも少なくなるとはまったく考えていないわけです。「試用期間はお試し期間なんだから、本採用後とは条件が違っていて当然。面接で説明すればいいじゃないか」というのは、会社側の一方的な考え。予め求人広告にきちんと書いておく必要があります。 応募者に会社へ対する不信感を与えていませんか? 面接で、実は求人広告に書いてあることが違うと知らされた応募者のほとんどが、 「騙された!」と思うもの。とくに給与は生活を大きく左右するものだけに、応募者の 会社に対する不信感はとても大きなものになります。 求人広告を見た段階で試用期間中の給与の条件が異なることがわかるようにしておいて、その上で会社や仕事に魅力を感じて来てくれる応募者を採用した方が、会社にとってもよいと思いませんか? 法律マメ知識 職業安定法第5条の3において・・・ 「試用期間中でも、勤務が14日を超していれば、30日前の解雇予告、または平均賃金30日分以上の支払い義務があります(労働基準法第20条・21条) 応募者に不信感を与えるトラブル事例 1)試用期間中も本採用後も給与額は同じだが、試用期間中に支払われるのはその全額ではなく、法律が定める最低賃金分だけ。本採用まで仕事を続けられたら、さかのぼって差額を支給すると説明された。 2)試用期間中も本採用後と同じ給与と言われていたが、試用期間の途中で自己都合退職したら、法律が定める最低賃金分しか払えないと言われた。このほか、試用期間を3カ月とする会社が正社員募集をしておきながら、実際は試用期間に当たる3カ月は期間限定のアルバイトまたは契約社員で、その後、双方が合意すれば正社員になれるというケースもありましたが、これも問題。最初の3カ月は有期雇用で全員が必ず正社員になれるわけでなければ、正社員募集の広告を出すのはウソになります。
クルーガーグループ株式会社 の現在掲載中の転職・求人情報 【事業内容】 営業代行業務 日本放送協会(NHK)放送受信料の契約・収納業務 営業支援業務 CATV会社営業サポート業務 コールセンターの運営業務 その他、調査・集計・分析などの業務を扱う総合代理店企業です。 一人じゃない。そう思えるから、長く続けられる。 お任せするのは、公共料金に関するご案内。決められたお宅に訪問し、お客様のご相談に乗り、契約の手続きをご説明します。シンプルな仕事ですが、未経験だとやっぱり不安なはず。しかしご安心ください、決して一人にはいたしません。入社後は先輩たちがあなたをフォロー。現場で分… 面接から応援してきた社員の、 「社長賞とりました」が嬉しい。 面接前、不安そうな応募者の話を聞き「緊張していたのがマシになりました」とホッとしたような声を聞いて、私たち人事も安心する。面接後、「内定」を伝えると嬉しそうな声。研修が終わると「他の会社と悩んでいたけど、○○さんと一緒に働きたいって思って入社しました」と声をか… エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト! 扱う求人数は 日本最大級 。希望以上の最適な仕事が見つかる! 募集要項 | キャディ求人/採用案内（バイト・パート・正社員）. サイトに登録すると 非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数 ! 書類選考や面接対策に役立つ 無料サービスが充実。 今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方も まずは会員登録を! NHKのルート営業スタッフ ★平均月収は37万5000円!★社員の97%が歩合給を獲得! の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2017/04/03 - 2017/04/16) NHKのルート営業スタッフ ★平均月収は37万5000円!★社員の97%が歩合給を獲得! 正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 内定まで2週間 転勤なし 今すぐの収入アップも、 安定的な収入アップも、どちらも手にできる。 コツコツと頑張った分だけ、努力がインセンティブとして返ってくる仕事です。例えば、入社半年後のモデル月収は30万円。保険や不動産の営業と比べて、NHKの契約手続き、集金業務には専門的な知識がいりません。誰もが知っている一律のサービスを扱う仕事だからこそ、特別な知識がなくても大丈夫。未経験でも即戦力となって活躍できるのです。 でも、この仕事をおすすめする理由はインセンティブだけではありません。ポストを手にして基本給からアップできるのも魅力です。業界に先駆けてNHKとの直接取引を手掛けてきた当社は、トップパートナーでありリーディングカンパニー。企業規模は年々拡大しており、新しい拠点も立ち上げていく予定です。それだけに、新しいポストも次々と生まれていて、昇格・昇給のチャンスが豊富。入社3年目での支店長昇格も決して珍しくありません。昇格後のモデル年収は600万円ですから、将来性も十分です。 今すぐの収入アップも、安定的な収入アップも、どちらも手にできる仕事で、あなたの力を活かしてください。 募集要項 仕事内容 NHKのルート営業スタッフ ★平均月収は37万5000円!★社員の97%が歩合給を獲得!
研修期間中に給料が出ない会社は、ブラック企業ですか? 2人 が共感しています ブラックというのが、本来の意味の違法行為を 行っている企業という意味なら、その研修期間が 「法的に労働と判断」されるものなら無給というのは 違反行為になるので、ブラックと言えますね。 通常多いのが、入社前に・・研修というのがありますが これも、正式に入社手続きをされていないでも アルバイトとして雇用して、賃金を払っている例が多いですよ。 その他の回答(1件) 参加者の意志による自由参加の研修ならば、無給でも違法ではありません。 強制力を伴う研修が無休ということならば、ブラックと言えるでしょう。 2人 がナイス!しています
無給の研修、これって労働基準法違反ではないのですか?妹が今春大学を卒業予定で、私立幼稚園への就職が決まっています。 面接の時には研修のことは何も言われなかったようです。 11月30日に突然電話があり、「明日、学校がなかったら、上履きとジャージを持ってきてください」とだけ言われました。 そして、持ち物の用意をし、12月1日に就職先の幼稚園へ向かうといきなり研修。 そして、園長先生から、これから学校のない日は毎日ここへ研修に来なさいとのこと。 妹はまじめに、学校のない日は毎日研修に行っています。 幼稚園では4月からいきなり一人担任のため、即戦力として使えるように研修しているようです。 ただ先輩先生たちに聞くと、研修期間は無給とのこと。実際の採用日は4月からなのでそれ以前の研修は無給って違反じゃないのですか? 妹の友達で、公立保育所に採用が決まった人は、採用日以前の研修は一切なく、4月に入ってから研修を受けるそうです。 あと、4月から妹は正社員として働くのですが、その夏のボーナスは研修期間ということで出ないそうです。実際ボーナスが出るのは採用され1年目の冬からだそうです。 これっておかしくないですか?
新人研修や営業社員研修、ちょっと変わった自己啓発のための研修など、会社に勤めていると色々な研修を受ける機会があると思います。 しかし、様々な会社の中には、研修期間の間は労働時間としてカウントしないで、つまり給料を支払わないで行っている会社もあるようです。 研修中の給料について、法律ではどのように決まっているのでしょうか?
企業への内定が決まったら、「新人研修の期間ってどれくらいなんだろう?」と気になる人も多いようです。また、企業側としても研修にかける時間は貴重なので、できるだけ効率よくスケジュールやカリキュラムを組みたいところでしょう。 ひと口に「新人研修」といっても、業種や職種によって内容や期間は実にさまざまです。では一体、一般的に新人研修の期間はどれくらいなのか、またどのようにして期間を決めればよいか、実際の調査結果を参考にしながら見ていきましょう。 目次 新人研修の平均は2. 9ヶ月 新人研修のおもな内容 研修期間を決めるポイント まとめ 「新入社員に対する研修は必ず行われるの?」と疑問を持つ人もいるようですが、新人研修は多くの企業でおこなわれています。エンジニアのためのキャリア応援マガジンfabcross for エンジニアがおこなった「 新社会人・若手社会人の意識調査 」によると、新社会人の約90%が「新人研修があった」と回答しています。 では同調査における、研修期間についての詳しい調査結果を見てみましょう。 【新社会人の研修期間】 第1位:約3ヶ月(22. 9%) 第2位:約1ヶ月(17. 0%) 第3位:研修なし(14. 6%) 第4位:約2週間(11. 5%) 第5位:約1週間(10. 8%) 5位以下は順に、約1年(9. 4%)、1年以上(7. 3%)、約半年(6. 6%)となっています。 もっとも多いのは3ヶ月ほどですが、3ヶ月以内の研修期間が76. 8%に上り、平均値が2. 9ヶ月という結果になりました。 次に、研修期間を事務系と技術系の2つに分けて集計した結果を見てみましょう。 【事務系・その他】 第1位:約1ヶ月(20. 1%) 第2位:約3ヶ月(16. 7%) 第3位:研修なし(14. 6%) 第4位:約1週間(12. 5%) 第5位:約2週間(11. 8%) 5位以下は順に、約1年(10. 4%)、約半年(6. 9%)、1年以上(6. 9%)となっています。 【技術系】 第1位:約3ヶ月(29. 2%) 第2位: 研修なし(14. 6%) 第3位:約1ヶ月(13. 9%) 第4位:約2週間(11. 1%) 第5位:約1週間(9. 0%) 5位以下は順に、1年以内(8. 3%)、1年以上(7. 6%)、半年以内(6.