三菱自動車、ジェットスター、東芝など、9月に入って大手企業が次々に人員整理を発表している。自分の会社でリストラが始まったとき、どうすればいいのか。リストラ評論家の砂山擴三郎氏は「退職金を加算されても、絶対辞めてはいけない」と断言する。その理由とは――。 ※本稿は、砂山擴三郎『 今どきサラリーマンのためのリストラされずに会社にぶら下がる方法 』(主婦の友社)の一部を再編集したものです。 写真=/AND-ONE ※写真はイメージです あなたはそれでも辞めますか?
41 ID:LPu/CvcF0 死んだあと遺体の処理や ゴミの片付けはあまり金かからないようにしてくれ 死体をほっぽらかしててもお咎めなしで 死にかけの年寄りにもできる仕事ってなんだ そんなもんないだろ 働けるなら働くけど いつ駄目になるかわからないしなぁ 83 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:59:32. 17 ID:DZzP4L9V0 投資しろ 投資しても足らねーよ 84 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:59:37. 45 ID:gcpOZWpK0 >>78 お前何歳まで生きるつもりだよwww 俺らに必要なのは、お金を使わなくても生きていくだけの知恵 85 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:59:49. 35 ID:MwvVPYUw0 >>62 今の韓国がそれだね 日本を今の韓国みたいな超格差社会にしようとしてるのが自民と竹中 86 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 15:59:53. 28 ID:9AYQQuTv0 高齢者を雇ってくれるか? 40歳を過ぎたらバイトも断られたけれど むしろ若いころ悠々自適に暮らして 年とってから働きまくる社会システムにならない? 89 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 16:00:09. 22 ID:xsSDdZl80 資産運用より資格取れ けど詰むのはパートしかできないバカ女と結婚し、社会不適合になる子供を育て、マイホームマイカー信仰に騙される池沼位のものだろ 馬鹿な選択を重ねていけばそりゃ詰むのは当たり前 こんなので詰まなかった今までの日本が異常なだけ >>86 介護なら引く手あまた 92 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 16:00:28. ｢会社は私たちに辞めてほしいのだな……｣希望退職迫るリストラマニュアルの中身 | Business Insider Japan. 35 ID:gcpOZWpK0 >>81 つ 特殊清掃 93 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 16:00:40. 20 ID:DSRiJH4f0 社員に企業を発展させる気もなく、毎年、労組に賃上げさせられて、気に入らなければ転職されるという風潮になったんだから仕方ないわ。 悪夢の自民党政権で貧しくなる一方の日本 死ぬまで働くのが嫌なら政権交代しかないな 安倍が死ぬまで働く社会にしちゃったからな 96 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 16:01:02.
79 ID:1qB/HCWu0 これは当たり前だろ みんなが無駄に長生きし過ぎなんだよ 人生100年? 依願退職の意味と解雇との違い。社員からの申し出は拒否できる？退職金や失業保険は？ | d's JOURNAL（dsj）- 採用で組織をデザインする | 採用テクニック. 65で退職したとして35年もプラプラされたら たまらんだろ、退職金も結構だが生産性が先進国最低の わが国で退職金に見合う働きの労働者はいない 公務員は税金の無駄遣いと自分達の手厚い保護しか考えない 国家を蝕む害虫みたいな奴等 そんな国で長生きされても困る さっさと次の世代にゆずって彼岸で好きなだけゆっくりしたら良いだろう 97 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 16:01:03. 83 ID:GmKZ4bkr0 まともな家買えば貯まらないけどタワマンなら安いから無茶苦茶金貯められるよ 知ってたわ、だから若いうちはあくせく働かないことにした、今のうちに好きな事やる 99 ニューノーマルの名無しさん 2021/06/07(月) 16:01:08. 63 ID:gcpOZWpK0 >>86 介護、宅配、特殊清掃 いくらでもあるぞ 年寄りが引退しないってのは 若者へ行かなきゃならないお金を いつまでも年寄りが持って行くってこと
home 採用テクニック 依願退職の意味と解雇との違い。社員からの申し出は拒否できる?退職金や失業保険は? 2020. 10. 05 依願退職の意味 依願退職はクビ?依願退職と諭旨解雇、懲戒免職との違い 退職金やボーナス、失業保険はどうなる? 有給休暇の扱い 依願退職の流れ 従業員から辞職の申し出があった場合、企業は拒否できる? 不祥事を起こした従業員が依願退職になるケース 依願退職で注意すべきこと 従業員からの退職の申し出に、企業が合意した上で雇用契約を解除する「依願退職」。自己都合退職に分類される退職方法で、結婚や転居、転職などを理由とする一般的な退職も含まれます。依願退職の他にもさまざまな退職方法があり、どのような対応が適切なのか悩むこともあるのではないでしょうか。今回の記事では、依願退職の意味をはじめ、解雇といった会社都合の退職との違い、退職金や失業保険の扱いと依願退職に関する対応方法などをご紹介します。 依願退職の意味 依願退職とは、従業員が申し出た退職の意思表示に、企業が合意することで成立する退職方法のこと。キャリアアップを見据えた「転職」や、結婚・介護といった「ライフステージの変化に伴う退職」も依願退職に含まれます。雇用形態を問わず全ての従業員が対象となることもあり、一般的な退職方法と言えるでしょう。また、英語表記では「Voluntary retirement」と表現します。 企業の合意がない場合は?
実際に赤ちゃんの声に枯れや、かすれがある場合、気を付けておくべき対処を以下に挙げました。 (1)長時間泣かせたままにしない 赤ちゃんは泣くときに声帯を使うので、長時間泣いていると声がれの原因になります。とはいえ赤ちゃんは何をしても泣きやまない事も多く、泣かせないというのは難しいものです。 出来る限りで構わないので、声が枯れているときはあまり長時間泣き続けなよう、工夫できるとよいですね。 (2)乾燥に注意する 乾燥した空気は、のどの炎症をおこしやすくするほか、かぜをひきやすくなる原因にもなります。空気が乾燥しすぎないよう、室内は適度に加湿しましょう。 病院に連れて行くべき?
急を要する症状はみられないようです。 おうちで様子をみながら診療時間になるのを待って、病院へ連れて行くとよいでしょう。 選択された症状はありません。 せき・ゼェゼェする時の看病ポイント 泣いた際に唇の色が明らかに暗赤色や紫色を示す場合 熱の有無や原因に関わらず急患診療所を受診すべきでしょう。 犬の遠吠えみたいな太い声になっている場合 この場合、なるべく泣かせない様にすることが最も大切です。 昼間に比べ夜にひどくなることが多くみられますので、こまめに様子をみましょう。 夜でもあやしているうちにすやすや眠ってしまう様でしたら、翌朝まで待っても大丈夫です。ただし赤ちゃんの声がかすれて聞こえなくなる程ひどければ、受診した方がよいでしょう。 気管支が弱い(あるいは喘息気味)と言われたことがある場合 お子さんご本人用に処方された手持ちの気管支拡張薬(発作用のお薬としてもらっている場合)があれば、指示通りにそれを飲ませて(シールの場合は1枚貼って)30分? 1時間位様子をみてください。 せきが軽くなったりよく眠れるようになったりしたら、そのまま様子をみて大丈夫でしょう。ただし翌日必ずかかりつけ医を受診してください。 何か食べていたり、口にくわえたりして遊んでいた場合 さっきまで何ともなかったのに(お茶にむせたかのように)急にせきがとまらなくなりましたか? せきが短時間で止まるようなら心配ありませんが、せき込みが続くようなら受診した方がいいでしょう。 病院では「急にせき込みだした」ことを必ず伝えましょう。 特にピーナッツなどの豆類を食べていた場合はなるべく受診しましょう。 >>せき・ゼェゼェするのチェック画面に戻る © 2021 社団法人 日本小児科学会
実際に赤ちゃんの声に枯れや、かすれがある場合、気を付けておくべき対処を以下に挙げました。 (1)長時間泣かせたままにしない 赤ちゃんは泣くときに声帯を使うので、長時間泣いていると声がれの原因になります。とはいえ赤ちゃんは何をしても泣きやまない事も多く、泣かせないというのは難しいものです。 出来る限りで構わないので、声が枯れているときはあまり長時間泣き続けなよう、工夫できるとよいですね。 (2)乾燥に注意する 乾燥した空気は、のどの炎症をおこしやすくするほか、かぜをひきやすくなる原因にもなります。空気が乾燥しすぎないよう、室内は適度に加湿しましょう。 病院に連れて行くべき? 声枯れやかすれ声など子供の嗄声で受診するかどうかは、なかなか判断の難しいところといえます。目安としては嗄声が1週間以上続くほど長引いたり、次第に悪くなるばかりで改善の傾向が見られなかったりする場合には、医療機関を受診したほうがよいでしょう。 まずかかりつけの小児科医に相談するのがおすすめです。その上で専門医による診断が必要な場合は、耳鼻咽喉科の専門医を紹介してもらうのがスムーズでしょう。 また声枯れ、かすれ声といった声の異常だけでなく、母乳やミルクの飲みが明らかに悪くなったり発熱があったりなど心配な様子がみられる場合は、早めに医療機関を受診しましょう。特に呼吸が苦しそうな様子であったり、呼吸がゼイゼイしている時は救急受診が必要です。 まとめ 赤ちゃんの声枯れは一時的な症状であることが多く、あまり心配はありません。ですが、もしも長引いたり、良くなっている様子がみられなかったりする場合は、遠慮せず医療機関を受診しましょう。まずはかかりつけの小児科医に相談して判断を仰ぐことをおすすめします。小児科医は子供の病気の専門家です。安心して相談のできる、かかりつけ医をぜひとも探しておきましょう。 (文:山本尚恵/監修:大越陽一先生) ※画像はイメージです
この記事の監修ドクター 杏林大学医学部卒業、杏林大学医学部小児科学教室任期助教、埼玉県立小児医療センター循環器科医長を経て現在アルテミスウィメンズホスピタル小児科部長。小児科専門医。 「大越陽一 先生」記事一覧はこちら⇒ 赤ちゃんの声が枯れるのはなぜ?
体のこと/発育・発達 赤ちゃんの泣き声がかすれて心配 2~3日前から赤ちゃんの泣き声がかすれてきて心配です。病院で診てもらったほうがよいですか? (1ヵ月) 大きな声でよく泣いている赤ちゃんは、声がかすれてくることがあります。大人が大声を出したあと、声がハスキーになるのと同じですね。 母乳やミルクをよく飲んで元気な様子なら、まず心配はありません。大人もそうですが、空気が乾燥するとのどがイガイガしたり、せきが出やすくなったりします。赤ちゃんも同じですので、部屋が乾燥していたら、ぬれたバスタオルなどを干して加湿してあげましょう。しばらくすると声も落ち着いてきます。 まれに、パパやママが風邪をひき、赤ちゃんの機嫌が悪いときは風邪でのどの調子が悪い可能性もあります。声だけでなく、母乳やミルクの飲みが悪くなったり熱が出るなど心配な様子がある場合は受診しましょう。
※この記事は、マイナビウーマン子育て編集部の企画編集により制作し、医師の監修を経た上で掲載しました ※本記事は子育て中に役立つ情報の提供を目的としているものであり、診療行為ではありません。必要な場合はご自身の判断により適切な医療機関を受診し、主治医に相談、確認してください。本記事により生じたいかなる損害に関しても、当社は責任を負いかねます