2021年07月31日 21:05 ダイヤモンド電機とは ダイヤモンド電機とは、自動車部品業を営む大阪府の企業です。 企業名 ダイヤモンド電機 本社所在地 大阪市淀川区塚本一丁目15番27号 売上高 238億円 社員数 789人 平均年収 400万円 推定初任給 19万円 年収偏差値 46. 4 平均年齢 41. 8歳 平均勤続年数 16. 3年 有価証券報告書によるとダイヤモンド電機の事業内容は次の通りです。 続きを読む 当社グループは、当社、連結子会社12社(国内2社、海外10社)、及び持分法非適用会社2社(非連結子会社1社、関連会社1社)により構成されており、自動車機器、電子機器の製造・販売を主たる業務としております。 当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業にかかる位置づけは次のとおりであります。 (1)自動車機器事業……主要な製品はガソリンエンジン用点火コイル、ミッションスイッチ、回転センサー及び車載用制御基板であります。 当社、新潟ダイヤモンド電子株式会社、Diamond Electric Mfg. Corporation(米国)、Diamond Electric Hungary Kft. (ハンガリー)、金剛石電機(蘇州)有限公司(中華人民共和国)、DE Diamond Electric India Private Limited(インド)、Diamond Electric (Thailand) Co., Ltd. (タイ)、Diamond Electric Asia Pacific Co., Ltd. (タイ)が製造・販売しており、金剛石電機国際貿易(蘇州)有限公司(中華人民共和国)、PT. Diamond Electric Indonesia(インドネシア)及びDiamond Electic Korea Co., Ltd. (韓国)が販売を行っております。 (2)電子機器事業………主要な製品はファンヒーター用・エアコン用・給湯器用等の電子制御機器、各電子着火装置及びパワーコンディショナ等の電子制御機器であります。 当社、新潟ダイヤモンド電子株式会社、Diamond Electric Hungary Kft. ダイヤモンド電機の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別【課長部長】年収推移｜平均年収.jp. (ハンガリー)、DE Diamond Electric India Private Limited(インド)、Diamond Electric Asia Pacific Co., Ltd. (タイ)が製造・販売しており、金剛石電機国際貿易(蘇州)有限公司(中華人民共和国)が販売を行っております。 PT.
28 / ID ans- 2129818 ダイヤモンド電機株式会社 福利厚生、社内制度 30代後半 男性 正社員 経営企画 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 本社では、ボウリング大会などを通じて、社員とのコミュニケーションを図る催しがありました。 地域の清掃活動にも積極的に参加し、地域との強い結びつきを感じます。休... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 地域の清掃活動にも積極的に参加し、地域との強い結びつきを感じます。休日の自由参加でしたが、時折参加していました。 住宅、こども手当等はありませんが、最低限の福利厚生は備わっています。 他企業と比較すると、手当の面で劣っており、将来設計が難しい面があります。 投稿日 2019. 07. 27 / ID ans- 3863734 ダイヤモンド電機株式会社 福利厚生、社内制度 30代前半 男性 正社員 回路設計・実装設計 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当といえば、男性は独身寮があり、5000円で、光熱費、水道費込みのところに住める。ただし、キッチン、浴室、トイレは共用であり... 続きを読む(全184文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 住宅手当といえば、男性は独身寮があり、5000円で、光熱費、水道費込みのところに住める。ただし、キッチン、浴室、トイレは共用であり、あまり綺麗とは言えない住処であった。会社に隣接または、同じ建屋にあり、生活があまり落ち着かない。あと、福利厚生としては、本当に何も無かったように思う。 もう少しでも手厚くした方がいいのではと思う。 投稿日 2019. 23 / ID ans- 3855052 ダイヤモンド電機株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 女性 正社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 社内体制が変わり、会社を良くしようという考えが出てきているように思える。人はどんどん減っているが少しだけ明るい雰囲気になったように感じる。 【気になること・改... 続きを読む(全195文字) 【良い点】 改善の兆しは見えているが、今までの管理体制等が酷すぎるため、過去に遡って行う業務が多すぎる。 正直もう耐えられないし、この責任の追及を現行組織に対してするのだろうなと思うと腹立たしい気持ちにもなる。 投稿日 2017.
16 / ID ans- 2285849 ダイヤモンド電機株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 制御設計(電気・電子) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一定までは残業代が出ました。 しかし、技術職の場合70時間以上はサービス残業を上司より圧力があり、半強制でさせられました。 他の部署も同様と考えて良いでしょう... 続きを読む(全304文字) 【良い点】 他の部署も同様と考えて良いでしょう。 退職するまでいつ労働基準局が入ってもおかしくない状態でした。 現状も変化が無い可能性も有りますので、在職者の方が心配です。 大学卒と大学院卒での最初の給料は差が有りますが、査定の基準が上司の好き嫌いで決まっている状態です。 女性社員は昇格しやすく、何でこの人が?という女性が係長や主任に若くから抜擢されています。 技術的なことは全て自分で学ぶ必要が有りますので、理系の学生にはお勧め出来ません。 投稿日 2016. 02.
(木村慎吾)
―― ダウンタウン さんがつらそうなときは、代わりに方正さんや ココリコ さんが張り切るわけですか? まぁ、そうですね。スタッフも、キツい仕掛けはなるべく僕ら若手に任せようとしてるんとちゃうかな。まぁ若手いうても、3人とも40代後半なんやけど(笑)。 ――年齢による体力の低下は仕方がないとして、収録に臨むに当たって何か対策は講じていますか? 去年は、痛み止めを飲んで行ったんですけど、頭痛薬だったから全く意味がなかったという(笑)。でも考えてみたら、お尻の痛みを麻痺させる薬って何だか怖いですよねぇ。ことしはどうしたらええんやろ…(笑)。 ――「笑ってはいけない」シリーズでは毎回、松本さんと浜田さんが部屋の中で2人きりになる時間もありますよね。 ダウンタウン のファンにとっては、欠かせない見どころになっています。 あの時間が ダウンタウン さんにとって、一番緊張する時間なのかも分からないですね。松本さんも浜田さんも、ものすごく脳が動いてると思う。きっと他の番組では出てない緊張感があるんやろうし。 普段は、番組の収録の合間に偶然トイレのタイミングが一緒になるとか、それぐらいでしょうから。狭い空間にたった2人っていうのはまずないと思うんで。 ――では、これまでのシリーズ全体を振り返って、特に印象に残っている出来事は? 松本人志も血だらけ被害に！？過去にもあった「ガキ使」ずさんな負傷対策問題 - 記事詳細｜Infoseekニュース. 一番最初の「絶対笑ってはいけない温泉旅館の旅」('03年)は、お尻に吹き矢っていうお仕置きだったんです。全部ほんまにお尻の肉に刺さってて、もう血だらけなんですよ! たたかれるのとは比べもんにならない痛さで。必死に笑わんとこうってガマンしてましたね。もちろん、今でも笑いをこらえてはいるんですけど、あのときは全く別の緊迫感があったというか。視聴者の方々からも「かわいそう」っていう声が多かったみたいで、次の年はムチでお尻をシバかれるっていう罰に変わったんですから。 ――吹き矢の痛さと棒でたたかれる痛さとでは、どんな違いがあるんでしょうか? たたかれるときはジワジワ痛くなってくるんやけど、吹き矢は一発目からもう痛い! 収録からしばらくはお尻がブツブツやったし。まぁ幸い、痕は残らなかったんですけどね。ただ年齢的な問題なのか、松本さんはブツブツが消えるのが僕らより遅かったみたいです(笑)。 ――全シリーズ中でお気に入りの仕掛けは?
俳優の佐野史郎が年末特番「ガキの使いやあらへんで! !SP」(日本テレビ系)撮影中に第三腰椎を圧迫骨折し、騒動となったが、同番組における"怪我のリスク"が指摘されたのは今回が初めてではない。 佐野は、液体窒素を含んだペットボトルの破裂による勢いで体を浮かせるという企画において、腰を強打。全治2カ月の怪我を負うこととなり、"病室では寝たきり状態"とも一部で報じられるなど、決して軽傷とは言えない事態に佐野の義母も慌てて病院へ駆けつけたという。 通常、今回のようなバラエティ番組における"体当たり企画"では、実際の出演タレントが実施する前にADやスタッフなどを使い、入念にその安全性を確固たるものにしてから撮影に入ることが一般的だが、お笑いコンビ・ダウンタウンの松本人志は過去に同番組制作陣の"粗さ"を指摘していた時期がある。 「『ガキ使』を支える松本と、同番組の放送作家である高須光聖の2人が出演していたラジオ番組『放送室』(TOKYO FM)において、松本は"ガキの使いのスタッフは雑や! "と何度も糾弾していました。その理由として挙げていたのが、罰ゲームの安全対策です。現在の"笑ってはいけない"企画での罰は柔らかい棒を使用したケツバットですが、かつて採用されていたのは実際の釘を先端に装着した吹き矢で、レギュラー陣はこれを臀部の素肌に直接吹き付けられるという過酷なものでした。番組側は安全面を考慮し、あまり釘の先端が出過ぎて刺さり過ぎることのないよう、ADが何百~何千という吹き矢をチェックしているとのことでしたが、松本は撮影後の自身の臀部が血だらけで、下着も真っ赤に染まっていたと証言し、一部の吹き矢は釘が長く先端から突き出ていたとも憤慨。長時間の撮影の疲労と寝不足によって、スタッフのチェック体制が適当でずさんだったことを原因に挙げています。その後も同ラジオ番組では、釘の吹き矢によって臀部に刺し傷が残り、"この傷痕は一生消えへんかも"と激怒していました。すぐさまこの"釘吹き矢"の罰は廃止されましたが、もしも今回の佐野の負傷も"いい加減なチェック体制"が原因だったとすれば、番組存続の危機すら生じてしまうかもしれません」(テレビ誌ライター) 件の負傷後、佐野は自身の怪我によって番組に迷惑がかからないよう"是非とも放送してほしい"という大人のスタンスを取っていたが、果たして番組側は然るべき安全面へのケアを施していたのだろうか?
ロケ地:千葉県勝浦市の旧勝浦市立北中学校跡地 主な出演者:ダウンタウン・山崎邦正・ココリコ・藤原寛 ほか 内容:第13回目となる2018年の「笑ってはいけないシリーズ」。 新人トレジャーハンターとなったメンバー5人が、大物俳優達が扮する所長・職員達との訓練や研修を行うというシナリオ。 罰が吹き矢だったのはいつ?
Reviewed in Japan on September 13, 2004 日本テレビ『ダウンタウンのガキの使いやあらへんで!! 』で恒例になっている対決シリーズ<第3弾>で 浜田雅功vs松本チーム(松本, 邦正, ココリコ)に課せられた罰ゲーム『絶対笑ってはいけない温泉旅館の旅! 』と『名作&傑作トーク集』を収録。 内容はいたってシンプル! 『笑ったらケツに吹き矢ッ』これだけ。 ただ笑わせにかかるスタッフやマネージャー、ヘイポー、菅ちゃんほんっっと面白かった。 ただ罰である「ケツに吹き矢」っていうのはちょっと痛々しくて、いただけませんでした。 しかし、その痛みをも上回る松本チームを笑わせようとする数々の刺客に魅了されてください!! 個人的には(ネタバレになるといけないのでぼんやりと…)、「今夜が山だ」「マネージャー」 「矢沢永吉」「フルーツ」に笑わせてもらいました。
大晦日にのんびり食べたり飲んだりしながらガキ使の『 笑ってはいけないシリーズ 』を楽しむ人も多いのではないでしょうか。 笑ってしまっと時の罰は今ではケツバットですが「 吹き矢 だった時の方がおもしろかった!」という声も。 吹き矢だったのはいつ?歴代のガキ使『笑ってはいけないシリーズ』を順番にロケ地情報とともに一覧で紹介! 笑ってはいけないシリーズ順番&ロケ地一覧 ロケ地:山梨県石和町「ホテル平安」 主要な出演者:ダウンタウン・山崎邦正・ココリコ・藤原寛・菅賢治・イジリー岡田 ほか 内容:「笑ってはいけないシリーズ」の第1回放送。 罰ゲームは2003年5月18日に放送された「史上空前4対1変則ボウリング対決」にて負けた松本人志・山崎邦正・ココリコがメンバーとなり、罰ゲームが実施されました。 ロケ地:神奈川県湯河原町「湯河原温泉ふきや」 主要な出演者:菅賢治・ダウンタウン・山﨑邦正・ココリコ・藤原寛 ほか 内容:日本テレビ系列番組『ダウンタウンのガキの使いやあらへんで!!