「社内報アワード」とは 年に1度の社内報の祭典 貴社社内報(紙・Web/アプリ・動画ほか)の「点検」にも 「社内報アワード」は、ただ審査を行い表彰するコンクール&イベントではありません。全応募企画に詳細な審査講評をフィードバックしますので、貴社社内報のクリエイティビティや、会社の成長に対する貢献度などについて、全国レベルで「点検」ができます。ぜひご参加をご検討ください。 ※弊社とお取引がない企業・団体も、もちろんご応募いただけます。 ※コンクールはご参加に費用を申し受けます。詳しくは当年のご案内をご覧ください。 応募条件・審査部門・賞など 応募条件 対象期間内に発行・配信され、従業員を主な読者対象とした社内報(紙)・Web/アプリ社内報・動画社内報・周年誌/記念誌などのインターナルコミュニケーション・ツール 審査部門 社内報部門(紙) Web/アプリ社内報部門 動画社内報部門 特別部門 ICP部門 入賞基準 ゴールド賞 シルバー賞 ブロンズ賞 直近の実績 「社内報アワード2020」コンクール応募数 236社515企画/「社内報アワード2020 ONLINE EVENT 4DAYS」参加人数:1689名 これまでの応募実績 これまで、のべ約2, 000社にご応募いただきました 応募のメリット 社内報企画をより良くしたい! という企業のニーズに応えます 1企画から応募できます どの部門も1企画単位で応募が可能です(特別部門は1媒体単位)。皆さんの熱い思いがこもった企画をぜひご応募ください! 応募数に制限はありません。 専門家による詳細なフィードバック 社内報の専門家から成る審査チームが、1企画につき3名体制で統一の審査基準により採点、チャート化。評価とアドバイスを詳述し、すべての応募企画に対して、今後の改善につながるフィードバックを丁寧に行います。 入賞結果は『週刊東洋経済』「東洋経済オンライン」に掲載!
それともPCやテレビで再生できるように焼けばいいのでしょうか? A :審査員が拝見するので、PCで再生できるようにお願いします。 Q:動画をYoutubeなどにUPした上で、CDなどにデータを入れて送付が必要でしょうか。それとも、YoutubeなどにUPしたもののURLを応募の際にお知らせすれば、CDなどの送付は不要でしょうか。 また、Youtubeで限定公開をして、URLと併せてパスワードの共有をすることは可能でしょうか。 A :YouTubeでアップしていただき、そのURLをご共有いただければ、CDなどでお送りいただく必要はございません。 パスワードを設定した際は、そのパスワードもお知らせください。 Q:動画をYoutubeなどに限定公開して応募する場合、公開期間はいつまでにすればいいですか? A :審査結果を8月上旬~中旬にお送りしますので、それまではアップしておいていただけますと幸甚です。 入賞した際には、弊社の社内報ギャラリーに展示させていただきたく、そちらは別途ご連絡いたします。 特別部門 Q:どんなものが「 特別部門 」になりますか? A :周年誌や記念誌など、インターナルコミュニケーションの活性化を主目的に、主に従業員向けに制作された媒体となります。営業目的で作られたパンフレットや、社外のみを読者対象にした制作物は応募できません。 Q:Web企画や動画で「特別部門」に応募できますか? A :今年度より、「特別部門」は紙媒体限定とさせていただきます。Webやアプリの企画は「Web/アプリ社内報部門」へ、動画は「動画社内報部門」へご応募ください。 インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門 Q:どういう人が応募対象となるのか、よくわかりません。 A : こちら をご参照ください。さらに疑問がありましたら、事務局に お問い合わせ ください。 Q:この部門だけ応募費用が無料なのは、なぜですか? 年に1度の社内報の祭典「社内報アワード」 | ウィズワークス. A :社内報アワードが第20回を迎える記念として、本年に限り、無料とさせていただいています。 Q:この部門の入賞は、どのように決まるのですか? A :一次審査は審査員による書類選考、二次審査は10月の「社内報アワード 表彰&ナレッジ共有イベント」でプレゼンテーションを行っていただき、審査員とイベント参加者が最終審査を行います。その結果で、ゴールド賞、シルバー賞、ブロンズ賞を決定し、イベント内で表彰します。 Q:この部門の審査講評はどのようにフィードバックされますか?
2021. 01. 15 トピックス 「社内報アワード2021」コンクール 応募受付スタート 2021年1月15日(金)から、「社内報アワード2021」コンクールの受付が始まりました。第20回目となる今年は、社内報ご担当者の「取り組み」を審査する「インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門」を新設。 自社の企業価値を高めるために日々努力を続ける皆さまからのご応募をお待ちしています。応募締切は3月31日(水)必着です。 応募に関する詳細は こちら をご覧ください。
当社はウィズワークス株式会社主催の「社内報アワード 2020 紙社内報部門 1冊子(19ページ以下)」においてブロンズ賞を受賞しました。 当社内報は、「社内報によって『会社と社員を活性化したい』とスタートしたプロジェクトチームの熱意」が評価されました。
A :本年度は他部門のような正式なフィードバックはございませんが、一次審査の書類選考会で審査員から出た意見を、簡易レポートとしてお戻しさせていただきます。 その他 Q:毎年、応募用紙に何を書けばよいのか、悩んでいます……。 A:今年は応募用紙の記入欄に、記入のヒントを記載しました。こちらを参考にしてみてください。もちろん、それ以外の切り口でアピールしていただいても構いません。また審査基準もご参照ください。 Q:応募用紙の記入欄に文字数制限の記載がありますが、もっとたくさん伝えたいことがあります。文字数を超えてもいいですか? A:伝えたいことを端的にまとめるのも社内報制作のスキルの一つと考え、文字数制限を設けさせていただきました。設定より多く書いていただいても構いませんが、多すぎると審査に影響する場合があることをご了承ください。 応募作品について Q:タブロイド版や壁新聞も応募対象になりますか? A:はい。応募部門に迷われる場合はご相談ください 。 Q:応募作品は返却してもらえますか? A :申し訳ございませんが、原則としてご返却はいたしません。 Q:応募作品の中に個人情報など公開できない情報がある場合、加工した上で応募することはできますか。 A :顔やお名前などをぼかす加工は、問題ありません。ただし、企画内容が伝わらず審査に影響が出るほどの加工はお控えください。 Q:応募作品は外部に公開されたりしますか? 「社内報アワード2021」で新設されるICP部門の全容を初公開 | 社内報づくりに悩んだら「社内報ナビ」. A :基本的には審査員と事務局しか見ませんが、入賞した際には弊社内の「 社内報ギャラリー 」に展示させていただいたり、弊社のセミナーで優秀事例としてご紹介させていただくことがあります。 応募方法について Q:昨年の応募用紙を使ってもいいですか? A :記入項目の変更などがありますので、 2021 年版をご利用ください。 Q:新型コロナウイルス対策としてテレワークが基本となっているため、「社内報アワード2021」への申し込みをオンラインでしたいと考えていますが、可能でしょうか?
社内報アワードでゴールド企画賞を受賞 2020年10月12日 豊田合成株式会社(本社:愛知県清須市、社長:小山享)は、優れた社内報を表彰するコンクール「社内報アワード2020」(主催:ウィズワークス株式会社)で、2年連続となるゴールド企画賞を受賞しました。 この表彰は、社内コミュニケーションの促進による企業価値の向上を目的に2002年から開催されており、今年は全国の236社から515企画が応募され、専門家による審査が行われました。 当社は、会社創立70周年(2019年)を記念した特集がゴールド企画賞を受賞したほか、シルバー企画賞に3企画、ブロンズ企画賞に5企画が選出されました。 受賞企画 表彰名 企画名 ゴールド企画賞 創立70周年記念特集 シルバー企画賞 未来を切り開く! TG米州の今 コンプライアンス塾 TG TIMES(冊子の部:季刊) ブロンズ企画賞 チャレンジ魂ここにあり! スピードスター 危機管理通信 Open Your Mind TG NEWS(冊子の部:月刊) ゴールド企画賞を受賞した 創立70周年記念特集の誌面 社内報の制作メンバー
目次 (項目名クリックで飛びます) 応募条件・方法について Q:締切を少し延ばしてもらうことはできますか? A:公平性を期すために、 3月31日(水)必着 厳守でお願いいたします。 Q:応募数に上限はありますか? A:ありません。対象の期間中に発行された社内報の企画や媒体ならば何企画、何媒体でも応募可能です。 ※インターナルコミュニケーション・プロデューサー(ICP)部門のみ、1社1応募とさせていただきます。 Q:1冊丸ごとの審査はしてもらえませんか? A :「 紙社内報部門」の「 1冊子 」「 Web/アプリ社内報部門」の「媒体全体」 にご応募ください。 ※発行社内報の年間単位での審査をご希望の場合は、ウィズワークス株式会社がご提供する「 社内報診断 」をご利用ください。 Q:2021年4月発行の企画は応募できませんか? A :基本的には 2020 年 4 月から 2021 年 3 月発行分までが審査対象となりますが、企画内容上のご都合がある場合は、事務局に ご相談 ください。 Q:入賞作品を、表彰式の閲覧コーナーや「 社内報ギャラリー 」で展示するのは、必須ですか? A :そのようにお願いいたします。社内報全体のレベルアップ、ナレッジ共有のために、ぜひご協力ください。 Q:同じ発行号で複数企画を応募する場合は、提出物は1セットでもいいですか? A :企画ごとに 1 セットをお願いします。同じ発行号で 3 企画をご応募いただく場合は、 3 セットをお願いいたします。 Q:申込書にある「従業員数」は、どこまでを含めますか? A :「社内報の配布対象」の人数としてください。 Q:申込書に「他媒体との役割のすみ分け」という項目がありますが、「他媒体」とは具体的に何を指しているのでしょうか。 A :社内報(社内を対象としたメディア)で複数の媒体を発行している場合、例えば紙媒体とWeb媒体を出しているとしたら、「紙媒体は取材を中心としたストーリー性のある記事が中心、Web媒体はニュースを分かりやすくなるべく速く配信する」といった、役割の違いをご記載ください。 ページトップ(目次)に戻る 応募部門について 紙社内報部門 Q:特集を3回に分けて掲載する企画は、「 特集・単発企画 」と「 連載・常設企画 」のどちらになりますか? A :「 特集・単発企画 」にご応募ください。 Q:応募要項の特集部門に記載がある「合計ページ数の部門にご応募ください」とはどういう意味ですか?
不倫ループに陥りやすいオンナの新条件 不倫12年、人は「バカだ」と言うけれど……
女性の扱いに慣れている 結婚して家庭で女性と生活をともにしている既婚男性は、女性の扱い方を心得ている。もちろん、女性といっても一人ひとり異なるので、妻と暮らしているからといって、すべての女性のことをわかっていることにはならない。とはいえ、独身で一人暮らしをしている男性と比べると、多くの時間を女性と過ごしていることになるだろう。どう考えたって、女性に対する経験値が違ってくる。 特に、姉や妹のいる家庭で育った既婚男性は、女性の扱いにより上手なのが一般的。恋愛うんぬん以前に、まわりにいつも女性がいる環境で暮らしてきた男性は、女性の扱いが自然に身についているのだ。女性にとって心地よい空気の作り方が上手、といってもいいかもしれない。良くも悪くも、女性を特別視し過ぎないためにできるのだろう。 「こういうふうに言われると女性はイヤがる」「女性の機嫌が良くないときはこう対応する」など、女性の扱い方がよく知っている既婚男性と一緒にいると、女性も心地よい。女性の側から見て、十分に魅力的ということだろう。 1-4. 知らなかったのは私だけ？彼は既婚者体験談｜浮気調査を依頼して良かった！アンケートによる探偵興信所（社）の依頼体験｜新潟. マイナス部分を見せない 付き合う独身女性に、既婚男性はマイナスな部分を見せないようにすることが多い。たとえば、家庭でのトラブルを持ち込まないし、生活費や子どもを育てるうえでの悩みなどを吐き出さないように気をつけていることが少なくない。なぜなら既婚男性自身も、家庭とは異なる幸福をそこに求めているからだろう。 既婚男性の多くはさまざまな悩みを抱えているはずだが、そのようなネガティブな一面をほとんど見せないため、独身女性の目には素敵に映るのだろう。 1-5. やさしく丁寧に扱ってくれる 既婚男性にとって、独身女性は特別な存在。食事にしてもホテル代にしても、男性が支払うというのが大半ではないだろうか。時にはアクセサリーやバッグなどをプレゼントする男性だって少なくない。男性にとって身内である妻とは異なる存在であり、交際相手の女性の欲求にできるだけ応えようと尽くしてくれる場合だってある。 女性にとっては、独身男性の彼氏との付き合いではなかなか得られない、特別感が味わえるのではないだろうか。ある意味、既婚男性は女性をお姫様のようにやさしく、丁寧に扱ってくれることさえあるのだ。独身男性の彼氏では、なかなかこうはいかない。 2. 既婚男性との交際をやめられない5つの理由 前章で、独身女性が既婚男性に惹かれる理由を述べたが、それらはいわば、交際をはじめた決め手といってもいいかもしれない。それでは、この章では「既婚男性との交際がやめられない理由」を説明していこう。 2-1.
ガツガツしていなくて落ち着いている 前項とも関連するが、独身男性の場合、Hをするにしてもガツガツしていて自分本位のセックスに走ってしまうことも少なくない。自らの本能の赴(おもむ)くままの性行為になってしまうことも珍しくないのではないだろうか。 一方、既婚男性は多くの場合、セックスおいても独身男性より余裕があるのではないだろうか。この余裕を支えるポイントは2つ。女性と結婚するに至ったため、それなりに経験を重ねてきていることから来ることと、女性と毎日生活しているために自然と女性慣れし、女性を前にしてもガツガツせずに気持ちを抑えられることから来るものだろう。 これはHの場面だけでなく、全般的にいえるかもしれない。女性と身近に接し、結婚生活をしてきている既婚男性の多くは、性行為以外の場面でも独身男性に比べ、女性の気持ちを優先し、落ち着いた行動ができるといっていいだろう。 2-5. 嫉妬が刺激なる 独身男性が相手の恋愛でも、彼氏の元カノをはじめ、彼氏のまわりの女性に嫉妬を感じることもあるだろう。そのような場合、彼氏とある程度、仲が良いのであれば「元カノの話はしないでほしい」「まわりの女性の話題はできれば避けてほしい」などと伝えることもできるのではないだろうか。 しかし、既婚男性との交際においては、なかなかそうもいかない。彼氏が結婚していることを知りながら交際している場合、彼氏が妻や子ども、家庭のことなどを口に出さなかったとしても、妻や子どもの存在がまったく気にならない、というわけではないだろう。彼氏の妻の座は揺るぎないであろうし、そのことを考えると、嫉妬の炎がメラメラと燃え上がるのではないだろうか。食事代を支払ってくれようと、アクセサリーをプレゼントしてくれようと、彼氏の妻の座はなかなか手に入らないのだから。そのように嫉妬の炎はなかなか消えず、その障壁が刺激となり、かえって彼氏への愛情が深まることは少なくない。 3. 交際相手が既婚者であることを知らなかった（独身だと嘘を付かれていた）場合の慰謝料請求. 既婚男性と交際を続ける5つのリスク 主に既婚男性の魅力などを中心に見てきたが、ほとんどの物事はポジティブな面があれば、ネガティブな面もある。その基本原則は、既婚男性にも当てはまる。ここでは、既婚男性と付き合うことによる5つのリスクを紹介していこう。 3-1. 婚期を逃す可能性が高まる 既婚男性との恋はほとんどの場合、そのまま続けるか、どこかの時点で別れるか、どちらかが。既婚男性の妻から妻の座を奪って、あなたが妻になる 『略奪婚』 はドラマや小説などの中ならまだしも、実際はめったに起こり得ない。 そもそも、相手の既婚男性がそのような展開を望んでいないことが多いからだ。既婚男性に正式に結ばれて、その彼氏の子どもを産みたいともしも思っているなら、早めに諦めたほうがいいかもしれない。既婚男性とズルズル付き合っているうちに、婚期を逃してしまう可能性は少なくない。 彼氏から「妻と離婚予定なんだ」「妻とはもう少しで別れるから」などと言われ、その言葉を信じて交際を続けているうちに、長い年月が経過し、結局、いつまで待とうが彼氏は妻と離婚せず。女性は婚期を逃してしまい、彼氏に「私の時間を返してよ」と恨み節の吐くこともあるだろう。 また、彼氏が妻と別居中の場合など、「離婚は時間の問題かも」と思いがちだが、「別居はしても離婚はしない」場合もあるので、しっかり見極めることが重要だ。彼氏の本音として「家庭を壊してまで浮気・不倫はしたくない」と考えていることは珍しくないので、ズルズル付き合って婚期を逃さないよう、女性の側でもいつまでにはっきりしなかったら別れよう、という線引きは必要かもしれない。 3-2.
男女問題の示談書作成のお問い合わせ
「彼氏が既婚者かもしれない」と気になったら… 彼氏が既婚者かもしれない、と疑わしく感じた場合、見分け方はいろいろある。だいたい次のいずれかのチェック方法で、既婚者かどうかを調べることができるはずだ。 4-2-1. 彼氏に直接聞いてみる 多くの場合、既婚者かどうか、たずねたら教えてくれるもの。まれに教えたがらなかったり、話をそらしたりする男性がいるが、その場合、返事が不自然だったり、目は泳いでいたりするので、既婚者かどうかを見分けやすくなる。 4-2-2. 彼氏が既婚者だった場合に慰謝料請求はできるのか｜離婚弁護士ナビ. 家に遊びに行っていいかと聞く こう聞かれたら、もしも隠すつもりがないなら「家族がいるからダメなんだ」とはっきり答えるはず。ところが、既婚男性なのに独身のふりをしている場合は「実家だから」「シェアハウスだからちょっと」などと、あいまいな返事をしがちだ。 また、彼氏のことを一人暮らしの独身者だと思っていたら、実は既婚者で単身赴任中だったというケースもあるので、そのような可能性も考えたほうがいいかもしれない。 4-2-3. 週末や祝日に連絡をしてみる 既婚男性の多くは、週末などの休日は家族と過ごすことが少なくない。そのため、平日しか会えないという彼氏は、実は既婚男性の可能性がある。週末や祝日に連絡してもなかなか返事がなかったり、週末に彼氏の携帯(またはスマホ)に電話してもまったく出てくれなかったりする場合は、結婚しているかもしれない。ただし、接客業・サービス業・運送業など、週末も仕事をしていて連絡に出られないケースもあるので、ここまで思い当たっても独身であることもある。 4-2-4. 指輪の有無を確認する 結婚指輪をしているかどうかも、判断材料の1つとなる。特に、家庭生活がうまくいっている男性や、愛妻家の男性は結婚指輪をしていることが多い。これなどは古典的なチェック法だが、交際前にも確認できるようならしたほうがいいだろう。 ただし、金属アレルギーがある場合や、アクセサリーをつけるのがあまり好きじゃないから指輪をしていない場合もあるので、指輪の有無だけで絶対にわかるとまではいえない。 4-2-5. 女性の扱いに慣れている これは1章でもふれたが、女性に扱いにあまりにも慣れているような場合は、既婚男性でもあることを疑ったほうがいいかもしれない。女性に扱いに慣れていることは魅力的に映る反面、結婚していたり、女遊びを相当している人であったりもするので、一長一短ともいえる。 Sで検索したり、メールアドレスを確認したりする 近頃ではSNSなどでチェックするだけで、その男性が既婚者かどう確認できることもある。本本人がSNSやブログなどに家族や妻、子どもやペットのことなどをアップしていることもあるからだ。ただし、SNSやブログなどを本人が本名で利用している場合に限られるのだが、チェック方法の1つにはなるだろう。 また、メールアドレスに本人の誕生日以外に数字が含まれている場合、要注意だ。たとえば、子どもや妻の誕生日の数字をメールアドレスに用いていることもあるので、そのような数字があるようなら「これ、何かの記念日ですか」と聞いてみるのがいいかもしれない。 4-2-7.
10 uminchu1173 回答日時: 2012/03/01 13:03 これは性質が悪い人間ですね…結婚詐欺?って感じです まず、不倫男?の奥さんと思われる方にコンタクトできれば ありのままの出来事を伝えて事実を確認できますが・・・ 不倫男は全力で阻止しに掛かるでしょうし、奥さんの反応が 全く予測できないので大きな博打になりますけどね 相手の自宅は知ってらっしゃるのでしょうか? 縁を切るのは当然ですが、慰謝料の請求権が奥さんにあります 新しい方と結婚するタイミングで内容証明送付とか最悪ですから そのまま放置というのもリスクが残りますね 念のため、相手のメールはコピーしてでも残しておくべきですよ 相手がウソをついていたという証拠は迂闊に捨てないで下さい 先に弁護士の無料相談へ行って対応考えた方がいいのでは? 0 お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて! gooで質問しましょう!