いわき市唯一の准看護師の学校「いわき准看護学校」が、平成30年度の生徒募集をスタートした。第1期はすでに募集を終了しているので、新しい募集は「2期募集」となる。興味のある人、医療や看護、介護の道に進みたいという人は、ぜひチャレンジを!
(W)何度もありました!
私は現在、脳外科・泌尿器病棟の看護師として働いています。学生時代を振り返ると、実習やテスト、課題等大変なこともありましたが、それ以上に実習での患者さんとの触れ合いや、仲間達と笑いあったことが思い出されます。実習場である共立病院では、最先端かつ専門的な医療に触れ、看護師・担当の先生方の丁寧な指導で、充実した実習が送れました。 国家試験に向けては、先生に質問したり、図書室等の充実した設備を活用し知識を深めました。先生方の心強いサポートにより、本校は就職率・国家試験合格率ともに高い水準を保っています。また、助産師・保健師学校への進学にも、親身になって相談に乗ってくれます。 頼れる先生方・支えあえる同期がいる本校は、看護師としての第一歩を踏み出す上で、とても良い環境であると思います。理想の看護師を目指しともに頑張りましょう。 区 分 金 額 備 考 入 学 受 験 料 5, 000 円 入学金 いわき市の住民である場合 6, 000 円 いわき市の住民でない場合 12, 000 円 授 業 料 月額 9, 900 円 年額 118, 800 円 109 回 108 回 第 107 回 第 106 回 第 105 回 全国合格率 89. 2 % 89. 3 % 91. 0 % 88. 5 % 89. 高等課程｜学校法人 畑学園 磐城学芸専門学校. 4 % 当校受験者数 39 名 36 名 41 名 当校合格者数 合格率 100 % 令和元年度 平成 30 年度 平成 29 年度 平成 28 年度 平成 27 年度 進学 保健師・ 養護教諭 大学編入 2 名 保健師 1 名 大学編入 1 名 養護教諭 1 名 大学編入 1 名 助産師 2 名 4 名 1 名 3 名 就職 市内 30 名 23 名 29 名 31 名 33 名 市外 0 県外 7 名 6 名 5 名 4 名
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執筆者:株式会社アイ・ピー・エム 代表取締役 田中 幸三(たなか こうぞう)氏 病院におけるペーパーレス化事例と病院機能評価での重要性 前回、以下の項目について記述したが、今回は、病院のペーパーレス化について、実際の導入事例を中心に記載する。 前回項目 院内文書の管理に関する現状 院内文書の整理の仕方 システム導入時における文書振り分けについて 院内文書のシステム化に関するデータ例 病院導入事例 下記は、文書管理システムを導入した病院におけるフェーズ毎の主な作業内容である。 構築フェーズ:導入ベンダー決定前 1. 取締役会議事録への押印を電子署名に変えた効果は？ - サインのリ・デザイン. 方針決め システム更新にあたり、原本を「紙」「電子」「紙と電子の併用」のどの区分とするのか。さらに、電子媒体を原本にする場合、スキャン後の紙の保存方法はどうするか等の方針を定める必要がある。 ※ 当該医療機関は、電子カルテの更新に際し、ペーパーレス化したいという方針から、文書管理システム(タイムスタンプ付)の導入を決定。それに伴い、スキャン後の紙の管理方法も患者フォルダでの保管から、スキャン実施日ごとの段ボール保管に変更した。 ※ 方針決めの必要性としては、運用方法に合わせてシステムの導入レベルを検討・決定するためである。 構築フェーズ:導入ベンダー決定後 2. 院内の紙文書の洗い出し 「分類」「文書名」「発生場所」「現行運用」「次期運用(現場での参照方法、スキャン取り込み[取込場所、タイミング、ツール、原紙一定期間の保管等])」を整理した。 ※ ここでの洗い出しは「説明同意書」「診断書」のレベルで行い、スキャン運用の整理のために実施。電子化のための細かい文書の洗い出しは別途行った。 ※ 次期運用の整理とは、スキャンを「どこで」「どのシステムに」「どのタイミングで」「どのように取り込み」「最終的にどのように閲覧するか」を決めるものである。 ※ 分類(格納先)の必要性は、担当者によって電子データの格納先(分類場所)がまちまちとならないようにするため、ここで決められた紙の文書分類に従って現場が仕切り紙を出すことで、スキャンした後に統一したデータフォルダへの格納を実現させるものである。 3. 運用決め ベンダー決定後、スキャン方法については、文書管理システムを活用した直接スキャンとなったため、それに従って運用方法を整理した(ここでは、外注検査結果など、各部門でシステムに取り込むものは考慮していない)。 (1)仕分け 一次元バーコード文書:まとめてホッチキス止め 二次元バーコード文書:仕切り紙を出してホッチキス止め 地域連携文書 :搬送シートに患者ラベルを貼りホッチキス止め (2)搬送方法 それぞれの紙文書を1患者1フォルダにまとめ、診療録管理室(スキャンセンター)に送付。 (3)送付時間 午前中の分は午後まで、午後の分は翌日朝までにまとめて送付。 ※ 上記手法については、プロジェクト会議で運用を承認後、クラークへの研修を行い、手順の統一化を図ったものである。 ※ ペーパーレス化を推進するために必要な文書管理システムの機能によっては、院内の運用が変わることがあることから、事前に決めた方針に沿った運用決めが重要となる。 ペーパーレス推進のメリット・デメリット 文書管理システムの導入にあたり、ペーパーレス化推進のメリット・デメリットとしては、以下の事が考えられる。 1.
株式会社のうち取締役会を設置している会社では、定期的に取締役会を開催し、その議事録を作成する必要があります。 議事録について、従来は出席役員や監査役全員の記名・押印を揃えることが必須でした。 しかし昨今の「脱はんこ」「リモートワーク化」の進展に合わせ、クラウド型電子署名の利用も適法だと認められるようになりました。 そこでこの記事では、取締役会議事録の作成ポイントを改めてお伝えします。併せて、「ペーパーレス化対応」「リモート開催の場合の作成ポイント」といった点も解説していきます。 1. 取締役会議事録作成は、会社法で定められた義務 (1)取締役会の設置義務はどんな基準で決まる?