ヒトの呼吸に入りやすいPM2. 5 2013年1月、中国・北京で、車の排気ガスや工場から排出されたPM2. 5(大きさ2. 5マイクロメートルの浮遊状粒子)の濃度が、一時、大気中1立方メートル当たり500マイクログラム以上と非常に高くなる現象が起こり、ヒトへの健康被害が大きなニュースとなりました。その影響が、風下にあり大陸に近い九州北部や中国・北陸地方・北海道の日本海側のみでなく、日本全体に及ぶことが予測されました。黄砂を含めた越境性PM2. 5によって健康を害する恐れがあると心配されるとともに、人々は不安感を募らせました。急速にその対応策が講じられ、各自治体では中国から越境飛来してくるPM2. 5の情報提供や、日常生活での行動指針等を発表するようになりました。 私は、大陸に近くPM2. 5・黄砂の影響を受けやすい地域とされる、福岡市に在住、勤務している臨床医師です。当院のみならず基礎医学・生物・理工学分野の先生方と共同で、実際にヒトはどのように感じているのか、アレルギーを持っている人や呼吸器に問題がある人は、どのような変化があるのか、などについて研究や報告をしています。私たちも2008年ごろから調査をしており、それらの調査結果を交えて、2回にわたり「PM2. 新型コロナウイルス の大きさは？花粉、黄砂 、PM2.5、細菌、ウイルスの大きさ比較、髪の毛の何分の1か？COVIT19 - ひなぴし. 5と黄砂とヒトの健康に関する話題」を提供したいと思います。 PM2. 5とは、大きさが2. 5マイクロメートルほどのParticle Matter(粒子状物質)を意味しています。大気汚染物質の一つとして認識されている専門用語で、医療従事者でも普通に使用する用語ではありません。2. 5マイクロメートルが一体どれくらいの大きさか分かりにくいですが、ヒトの髪の毛の断面積は、およそ70マイクロメートルといわれています(図1)。スギ樹木の開花で、山から煙のように風で運ばれるスギ花粉は空中では小さくて見えず、顕微鏡ではじめて見分けることができますが、このスギ花粉でさえ、約30マイクロメートルの大きさです。PM2. 5は、スギ花粉の容積の1000分の1以下の大きさになります。電子顕微鏡で見分けることができる大きさで、非常に軽く、いつまでも空中に浮遊するか、他の浮遊する粒子物質に付着することもあります。(図2)に示すように、ヒトの呼吸器、すなわち鼻腔あるいは口から息を吸うときに容易に肺まで到達することが可能な大きさのため、PM2.
1. 黄砂とは?飛散する時期はいつ? まずは黄砂についての基礎知識から見ていこう。 黄砂とは? 黄砂は、遥か遠く中国の内陸部にある砂漠の砂が、偏西風に乗って日本へとやってきたもの。一粒一粒は非常に細かい粒子だが、いかんせん量が多い。大気中に大きく広がり、空一面を覆ってしまうと視界が遮られてしまうほどだ。 黄砂が飛散する時期は? 黄砂は、一年を通して日本に飛来する。その中でもとくに3〜5月頃の時期に多く飛来し、もっとも多くなる時期は4月とされている。それ以外の時期にあまり黄砂に関する情報を見聞きしないのは、飛散量が少ないからだろうか。 ところが、2019年10月に「秋の黄砂」が観測されニュースになった。濃いものではなかったものの、秋の時期に黄砂が観測されるのは9年振りだったという。時期に関係なく、黄砂の飛散量が増えているのかもしれない。 2. 黄砂の時期に気をつけたいこと 黄砂がとくに多く飛来する時期は、気をつけたほうがいいことがある。実は、黄砂が健康に影響を及ぼすこともあるというのだ。 黄砂を吸い込んでしまう 黄砂自体は砂なので、本来有害な物質ではないだろう。だが、スギ花粉の10分の1程度の大きさのものがある。つまり、容易に人体に入り込めてしまう大きさなのだ。黄砂が多く飛んでくる時期に対策を練らずにいると、いつの間にか吸い込んでしまう可能性がある。 黄砂による健康被害のリスク 黄砂は、遥か中国から飛んでくる間にPM2. 5などの大気汚染物質を取り込んでしまうことがある。ダニやカビ、ホコリなどが含まれている可能性もあり、そうした黄砂が体内に入り込むことで、アレルギー性疾患やアトピー性皮膚炎などを発症する可能性も出てくる。黄砂が多くやってくる時期は、黄砂情報をチェックして対策を練ることが大切だ。 黄砂の時期の主な対策 前述のように、黄砂は非常に細かい粒子だ。それにPM2. 5などもスギ花粉より細微なため、普通のマスクでは防ぎきれない可能性が高い。もちろんしないよりはずっとマシだが、黄砂の時期は、気象庁が発表している黄砂情報(※)をチェックし、多く飛んでいる日は外出時にゴーグルを着用する、出かけるのを控えるといった工夫をしよう。 3. 黄砂の時期は洗濯物の部屋干しがおすすめ もう一つ気をつけたいのが、黄砂の時期の洗濯物である。窓を締め切って家の中で待機していても、洗濯物を外に干してしまうと黄砂が付着する。知らずに取り込み、黄砂を体内に取り込んでしまうことも考えられる。 黄砂の時期は部屋干しがおすすめ 黄砂の時期、とりわけお住まいのエリアに多くの黄砂がやってきそうな日は、部屋干しを検討しよう。部屋干しの大敵は生乾きのイヤな臭いだが、それは次の方法で防げる。 部屋干し用の洗剤と柔軟剤を併用する 部屋干し用の洗濯洗剤を使ったり、抗菌・消臭作用のある柔軟剤を併用したりして、生乾きの臭いをできる限り防ごう。 除湿機や乾燥機を駆使する 除湿機、浴室乾燥機、エアコンの除湿機能などを駆使し、できる限り短時間で乾かす工夫をしよう。サーキュレーターや扇風機で風を送りながら乾かすのも有効だ。 空気清浄機もおすすめ 黄砂は非常に細かい粒子なので、ほんのわずかな隙間でも侵入してしまう可能性がある。黄砂の時期だけではないが、空気清浄機で部屋の空気をキレイにしておくことはアレルギー対策につながるだろう。 洗濯物に黄砂がついてしまったら 黄砂の時期と分かっていて、十分に気をつけたつもりでも、洗濯物に黄砂が付着してしまう可能性はある。そんなときは、取り込む前に軽く振り払おう。それでも気になるときは、面倒かもしれないが洗い直すと安心だ。 4.
WRITER この記事を書いている人 - WRITER - リクルート系営業会社に9年勤務。悩める営業女子のための、「売れっ子営業マンになるためのノウハウ」をお伝えしていけたらと思います! 10年で500社以上の求人を担当しました、 @AKI です! 転職活動真っただ中のあなた。 求人サイトで探していると、ふと気になりませんか? "あれ、この会社ずっと求人出してるな…" ずっと求人を出している会社って、すぐ人が辞めちゃうって事…? ずっと求人を出している会社はブラックなのかな?と考えちゃいますよね。 10年求人広告の営業をしてきて、500社以上の求人担当をしていた私がその疑問にズバリお答えします。 募集している業種・職種によるので一概には言えません!! 求人サイトを見ている段階ではその会社がブラックかどうかの判断は難しいです。 ただ、失敗しない転職活動をするに当たって事前に知っておくべきことがあるのは事実です。 この記事では今の転職市場をベースに、ブラック企業を見極めて良い転職先を探すための具体的な方法をお伝えします。 今まさに転職活動中のあなたは是非参考にしてみて下さいね! それではどうぞ。 ずっと求人出してる会社=ブラックではない ずっと求人を出している企業がブラックとは言い切れません!! 求人をずっと掲載している企業は危険？ずっと求人が掲載されている理由を探ろう｜ホテル・宿泊業界情報コラム｜おもてなしHR. その理由がコチラ!
ずっと求人が出ている会社って何か問題があるのでしょうか? パートを探していて条件にあった会社があるのですがかれこれ2年くらいずっと求人が出っぱなしです。 従業員20人弱の町工場?の事務パートです。午前と午後で1人ずつ募集していて長時間働きたい人には向いてないから?時給が市の最低賃金だから?人間関係が悪い?事務所兼作業場は見た目はボロいのですが中は意外と綺麗なんですけど…(前職で回覧板を持って行ってたりしたのでなんとなく雰囲気はわかります) 私には幼稚園に行っている子供がいるので午前だけ、という勤務時間と車通勤可、土日祝日休みが大変助かるので受けてみようかと思っているのですが求人出っぱなしなのが気になります。事務以外に営業、現場の作業員(正社員)も求人出っぱなしです。 最近売り手市場で時給も多少は上げていかないとろくに人が来ないと前職の人事部が言っていましたがそういう理由なのでしょうか?何故求人が常に出ているのでしょうか?
毎週チラシを見ているといっつも出ている求人?またチラシにも、ネットにも、ハローワークにもずーっと出ていてなかなか集まっていなそう。申し込んでみたいけど、ちょっと怪しい・・・ 求人に申し込むのって実際どうなんでしょうか?今回は、 ずっと出ているあの求人に申し込むべきかどうか? 同じ企業が求人を頻繁に募集しているのはなぜ？ | IT・Web業界に特化した求人・転職サイトFINDJOB!. について考えてみたいと思います。 1. 好条件でも人が見つからないのが今の時代。 求人の中には介護職や営業職など、もともと応募が集まり辛い職種があるのは事実。しかし、今はなかなか働き手が見つからない時代。どこの企業も人材の獲得に一苦労しているというのが実態です。 例えば人気の事務職。時給1000円で交通費別途支給。平日の10時~15時までという好条件。一昔前なら応募が殺到したこのようなお仕事も今では応募の電話一本なれば御の字というくらい、求人市場は募集企業と応募者のミスマッチが拡大しています。 こんな状況がいつから続いているのか?広告代理店の営業さん、また当社の応募状況を見ていると、どうも東日本大震災以来に冷え込んだ「求人応募」が今だ戻り切っていない様子です。 当社が、毎年まったく同じ場所で、同じ時期に発生する同じ仕事で募集をかけても 例年30を超える応募があったお仕事への応募が5件程度とその反応の低さにびっくりしたことがあります。これが今でも戻りきっておらず、時給をあげても反応は鈍いまま。 定点観測した当社の事例に「うちもそうだ!」とご賛同頂ける企業様も多いのではないでしょうか? 2. チラシが終わればおしまい。使える募集ツールが少ない 求人市場がどうあれ、動き続ける企業は求人活動を続けざるを得ません。そこでまずは無料で使えるハローワークに求人を出稿。反応が悪ければ次の手段、そうです。皆様お馴染みの求人広告を使うわけですが、実は企業が持つ現実的な求人の手段はこれでおしまい。 新聞折り込み、フリーペーパー、インターネット求人と色々手段はあるように見えますが、 もしもそれがダメだったらどうするか?「A社をB社に変える」程度の求人方法しか企業には残されていないのです。 現スタッフの退職が決まり、その期日が迫っている。しかしハローワークからもチラシからも応募がない。フリーペーパーにしたけどまだこない。一縷の望みを託して、また別の会社のチラシを使う。このような現象は現在多くの企業で見られていることで有り、業種や職種を問いません。 決して、繰り返し求人媒体を使って募集をかけている会社の全てがブ〇ックなんてことはないのです。むしろ2~3週連続の掲載なんて当たり前ですよ。 それに、お仕事を探している方はご存じないかも知れませんが、求人チラシの会社の多くが「2週掲載パック」等を用意しているんです。こんなところを見れば連週の掲載が自然なものであることは明白であると私は考えます。 3.
先入観で損をするのは自分 確かに何週にもわたって求人が掲載されている企業に「集まっていないのかなぁ?」という気持ちを持つのは自然な感情です。1週置きにチラシが出ていたら、「入ったけどすぐやめちゃったのかな?」と思うのも当然。求人を出稿する企業や広告会社にも工夫は求められるとは思います。 しかし、変に勘ぐりすぎても損をしてしまいます。抱いた先入観から自分に合いそうな好条件の仕事を見送るのももったいないですよ。それに、「毎週募集を出しているブ〇ック企業では?」なんて思いながらお仕事を始めてしまうと、普通のことも異常と受け止めてしまう可能性があります。 ちょっと誰かに注意されただけで、よんどころのない事情で誰かが辞めただけで、「この会社、もしかして・・・」なんて不安に駆られてるしまう。これってなんだかもったいないですし、必要のない気苦労をしているようにしか見えません。慎重になるのは良いことですが、妙な先入観を持つ事で得をすることはありませんので、ご注意ください。 4. ネットの情報に振り回されない! どんなお仕事にもやる前には、「その会社でやっていけるのか?」という不安はつきもの。そんな不安を解消するために人は日々頑張るわけですし、また慣れや時間も必要です。 仕事は結局「やらなきゃ分からない」、実際にその会社に自分の身を預けて、体感してみなければ理解することなんて出来ないんです。 「ブ〇ック企業」と呼ばれる企業ある一方で、「一流で最高」と呼ばれる企業の退職者が後を絶たないなんて事実もゴロゴロあります。「よくあんな会社で働いてるね」なんて周りから言われても、「自分には合っている」とニコニコ元気に働いている方も沢山いらっしゃいます。結局、真偽は働いた当人しかわからないのです。 「ならば」とネットで口コミを検索する人もいらっしゃいますが、その方の言うことの正当性はどうやって証明するのでしょうか?更新日ですか?それとも口コミの量ですか? 名無しで無責任な口コミなどに振り回されてチャンスを逃すようなことだけはあってはいけません。 毎週見ている求人、それが良く見かける広告の常連でも、条件が自分に合っていればまずは飛び込んでみることです。半信半疑で飛び込むなら、自分が気になることを面接で聞いてしまえばいいのです。 「御社の求人をチラシでよく見かけるのですが・・・」 そこまで言えば、面接担当者は事情を話すはずです。そこで先方のお話に嘘が感じられなかったら、 相手の心意気を感じたら、是非とも飛び込んでみるべき。 チャンスや出会いというのはこういう場目にこそ転がっているものですよ。 勿論あなたを言いくるめようと嘘をつく卑怯者だっているかも知れません。そうならばスグに辞めてしまえばいいだけです。嘘つきの為に自分のキャリアや心にも傷を残す必要など一切ありません!
即決された会社でパートして四ヶ月。すごく居心地いいです。 人間関係よし、待遇よし、急な休み取れる、ホントに未経験O. K. 、等。ずっとここで頑張ろうと思えます。 求人も、何度も更新されていたわけではないですが、何ヵ月か出たままでした。私はには以前から興味のある仕事だったので、願ったり叶ったりなんですが、他に1人しか応募なかったらしいです。だから、人によって職種の興味のあるなしの問題もあるのだと思います。 一方、結婚前に勤めていた会社も即決。…プラスずっと求人出してる会社でした。 1日で辞める、二時間で辞めるとかザラでした。 結局、そこそこで違うんですよね。賭け、と相性だと思います。 転職活動、がんばってくださいね。 昔勤めていた職場が常にハローワークに求人募集が出てました。 現在もおそらく出ていると思います。 主さんのおっしゃっている すぐに決める職場 経営者がすぐそばにいる職場はあまりお勧めできません。 の辺りが当てはまり、その通り!! って思いコメントしました(^^;) 私の場合は長く募集している事に気付かずに応募してしまいました。 結果1年半で辞め(られ笑)ました。 今はブラック企業ネタとして話せるようになりましたが 当時はキツかった、、汗 よく募集してるところは何かしらの問題点があるのではないかと思います(-. -;) ありがとうございました。お礼が遅れてすみません とても参考になりました やはり訳あり そんなひどい職場あるのってお話や 意外にそういうわけで募集している 続いておられる 色々あるんですね 酷い職場には応募するのも働く時間ももったいないですね 入らないと分かりませんが 今の職場も賃金上がらないのでこれからも探します ありがとうございました。 このトピックはコメントの受付・削除をしめきりました 「(旧)ふりーとーく」の投稿をもっと見る
求人サイトやハローワークの案件を見るだけでは、企業の本当の姿は見えにくいものです。 ずっと出ている求人が正当な募集をしているかどうか確認する手段は何かないものでしょうか?実は一つだけよい方法があります。 それは 転職エージェントに登録 し、そこから転職案件を斡旋してもらうことです。 転職エージェントはコネクションや情報を豊富に所有し、しかも相談にも乗ってくれます。 転職後に「こんなはずでは」という声が返ってきては、エージェント企業としての評価が下がるでしょう。 そのため求職案件についてはかなり精査し、優良案件だけを揃えているのが特徴です。転職活動の中で不安がある方はとにかく相談してみることをおすすめします。 まとめ 求人がずっと出ている企業を見つけた場合は最初から「難あり案件」だと決めつけないようにしましょう。 もちろん正直に信じすぎてしまい入社後に後悔するようなことだけは避けたいものです。 事前にどれくらいの確認ができるかで変わってきますので 焦らず落ち着いた行動をする よう心掛けてください。 転職エージェントを活用すれば、求人票だけでは分からない疑問点が解決できます。 ぜひ積極的に利用してみてください。