応募 応募時の年収 850 万円 面接官にされた印象的な質問と回答 (面接官:管理部門) これまでに困難を克服したことは? 過去の業務の中での組織間で異なる利害関係の調整、関係者の説得とプロジェクトのリードの経験などを具体的事例とともに回答。 投稿者からのアドバイス (応募理由、応募準備、面接プロセスなど) 面接準備としては やはりもっとプロダクトそのもの、店舗における接客や企業の歴史についてもっと予習しておいたほうがよかったと思う。そこの愛着のようなもので結局ご縁がなく終わってしまったのではないかと自己分析しているので。
スカウトだったので世間話が殆どだったと記憶 スカウト入社のためか、エリアマネージャー... 続きを読む(全194文字) 【印象に残った質問1】 スカウト入社のためか、エリアマネージャーの方との軽い雑談と意思確認程度で五分程で終了。入社時の人事部長が敵視している某ブランドでの勤務歴がある方は要注意。晴れて採用されても某ブランドでの勤務歴が発覚した時点でこの会社でのステップアップへの道は全て断たれます。 投稿日 2014. 28 / ID ans- 1161749 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代前半 女性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたはCOACHをどういうブランドと心得ていますか? あなたはお客様に対して、どんな満足を提供できますか?... 続きを読む(全271文字) 【印象に残った質問1】 あなたはお客様に対して、どんな満足を提供できますか? 基本的に面接担当者は店長で、面接の雰囲気は少し圧迫感のある感じでした。 面接で必要なのは、とにかく物事をはっきりと言う事とC自分はCOACHというブランドをどれだけ魅力的にお客様に提供できるか、どうやって広げるかを具体的に説明ができると、とても好印象を抱いてもらえると思います。 基本的に店長は気が強い方が多いので雰囲気に圧倒されないで自分を強く持つ事が大事です。 投稿日 2014. 14 / ID ans- 1094153 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代前半 男性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 お正月は働けますか? 大晦日は働けますか? 会社の都合の補強の募集であった為、会社の要求のみを一つ一つ確認... 続きを読む(全159文字) 【印象に残った質問1】 会社の都合の補強の募集であった為、会社の要求のみを一つ一つ確認され、それにマッチさえしてれば採用されるイメージでした。面接の雰囲気はとてもシンプルで無機質なイメージ。映画プラダをきた悪魔のようなイメージでした。 投稿日 2013. タペストリー・ジャパンの面接/試験/選考情報(全27件)【転職会議】. 12. 30 / ID ans- 967363 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代後半 女性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 1:競合他社のブランドでも構わないので好きな海外ブランドはありますか?
02. 21 / ID ans- 3586907 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 好きなショップはどこですか? 良い接客とは何ですか? フレンドリーな集団面接だったと思いま... 続きを読む(全250文字) 【印象に残った質問1】 フレンドリーな集団面接だったと思います。色々と聞かれた記憶はありますけど、そんなに難しい質問は無かったです。 アメリカンな接客をすることが多いので、明るく元気にハキハキと回答すれば問題ないです!コロナの影響で変更点はたくさんあると思いますが、元気にニコニコしていれば大丈夫です!配属店舗の希望を聞かれたら、正直に伝えて大丈夫ですよ! 投稿日 2021. 18 / ID ans- 4688780 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代前半 女性 契約社員 販売・接客・ホールサービス 【印象に残った質問1】 COACHのどんなところに共感してくださってますか? COACHの接客はどういった印象ですか 【面接の概要... コーチ・ジャパンの記事まとめ｜Resaco. 続きを読む(全263文字) 【印象に残った質問1】 人事担当者と一次面接をまずは行う。二次、三次とある模様 COACHがなぜ好きか、COACHに入りたいのはなぜか、ファッションが好きか、ファッションに対する情熱があるかなどかなり考えていかないと落とされます。また入社後は三ヶ月間の契約期間を経てから正社員になるようで、この三ヶ月の時にテスト?のようなものを行うそうです。 投稿日 2017. 22 / ID ans- 2550411 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 転職理由 長所と短所 本社でアットホームな雰囲気での面接でした。転職理由や経歴について深掘... 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 本社でアットホームな雰囲気での面接でした。転職理由や経歴について深掘りしていく形での質問が多く、面接官も元々販売員だったため、圧迫など一切なく会話のキャッチボールがしやすい面接でした。 なぜ入社したいのか、前の会社を退職したのかを明確に伝えることが大切だと思いました。 待遇面もしっかりと考慮していただけました。 投稿日 2021.
03. 10 / ID ans- 2478002 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売・接客・ホールサービス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 入社したらどの点で貢献できるか。 苦手な同僚との接し方 面接回数:3回 一次面接:グループ面接 二次面... 続きを読む(全167文字) 【印象に残った質問1】 二次面接:グループ面接 最終面接:エリアマネージャーとの個人面接 面接時間:30分から1時間 比較的話しやすい雰囲気ですが自分がどのように会社に貢献できるかが重要。 投稿日 2015. 11 / ID ans- 1422759 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 ストアマネージャーと、一対一で行われ、場所も勤務予定店舗の中で行われた。 入社後、自分はどうなっていきたいのか? など、 これからのビジョ... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 これからのビジョンを聞かれることが多かった なぜ、ここに入りたいのかという、明確な理由を聞かれます まず、自分で、仕事内容を調べ、研究しておくこと。 そして、ストアで働くにあたって、どうやって、成長していくのかというビジョンを明確にしておくこと。 今までの経験もうまく伝わるようにまとめておくこと。 投稿日 2014. 02 / ID ans- 1193528 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代後半 女性 非正社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 COACHを知っていますか? 【面接対策】タペストリー・ジャパンの中途採用面接では何を聞かれるのか | Resaco powered by キャリコネ. COACH販売員の特徴は? 将来の夢はなんですか? 笑顔で元気に明るく! が大切... 続きを読む(全175文字) 【印象に残った質問1】 笑顔で元気に明るく! が大切です。接客販売では、明瞭に発音できること、適切な声量でテンポよく会話ができることなども大切です。私は、コーチが好きなので、面接にかばんを持って行きましたが、それも話題になりました。 投稿日 2014. 02 / ID ans- 1193263 タペストリー・ジャパン合同会社 面接・選考 30代後半 女性 正社員 店長・店長候補 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 いつまで働きたいか?
コーチ・ジャパンに内定した先輩たちの選考・面接体験記は、8件あります。 コーチ・ジャパンに内定をした先輩たちの選考・面接体験記は、 8件 あります。 コーチ・ジャパンに内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか? コーチ・ジャパンに内定した先輩はどういう選考を受けたのでしょうか?
東大卒518人、2. 東大以外卒604人) 【調査対象】20代~60代の1. 東大以外卒の男女 【モニター提供元】ゼネラルリサーチ プレスリリース詳細へ 本コーナーに掲載しているプレスリリースは、株式会社PR TIMESから提供を受けた企業等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。産経ニュースが、掲載している製品やサービスを推奨したり、プレスリリースの内容を保証したりするものではございません。本コーナーに掲載しているプレスリリースに関するお問い合わせは、株式会社PR TIMES()まで直接ご連絡ください。
「子どものころ、大人に『勉強しなさい』と言われていましたか?」という質問に対し、東大生の57%が「全く言われなかった」という回答が得られました。 また「学校の宿題にどのように取り組んでいたのか?」という問いに対し、「帰ってきてすぐに自主的に取り組んでいた」「宿題を出されたその日のうちに自主的に取り組んでいた」など、自主的に取り組んでいた方があわせて79%という結果になりました。 勉強に対しては多くの東大生の方が自主的に取り組むことが多く、そのため大人から強要されることが少なかった様子が伺える結果となりました。 ■東大生の親子関係は? 東大生に「子どもの頃にご両親にしてもらって嬉しかったこと・感謝していること」について質問をしたところ、以下2点について多くの声が寄せられていました。 ▷「自主性を尊重し応援してくれた」 「何か決める際にいつも『どうしたい?』と、私に意見を聞いて尊重してくれた」 「習い事をはじめ、興味を持ったことに関しては必ず背中を押してくれた。金銭的負担なども気になったとは思うが、好奇心を優先してくれたことがありがたかった」 「集中している時に、途中で遮らないで待っていてくれた」 「何から何まで面倒を見るのでなく、一緒に考えた上で自分に任せてくれた」 ▷「話をよく聞いてくれた」 「ケータイやパソコンをいじらず、目を見て話を聞いてくれた」 「悩み事を聞いてくれた。他愛もない話の相手になってくれた」 「自分の疑問になるべく答えようとしてくれた。大人同士の話なども、質問をすると子どもでもわかるように噛み砕いて教えてくれた」 「学校の授業や読書によって得た知識について話すと、決まって褒めてくれた。これによって学びへのモチベーションが高まった」 *** 現役東大生302人へのアンケートの結果をご覧になって、いかが思われましたか? 思いのほか、普通の子ども時代を過ごしている方が多いようです。親御さんは子どもとの対話の時間をしっかりとり、学びの機会をたくさん与えており、子供たちは好奇心旺盛で集中力があるように感じられます。 アンケート結果を参考に、これからの子育て、孫育てに役立てて頂ければと思います。 ○調査方法:インターネットによるアンケート ○調査実施機関:株式会社トモノカイ「大学リサーチバンク」 ○調査時期:2021年4月2日~4月14日 ○対象者:東京大学に在籍中の大学1〜4年生302名
東大卒の方が東大以外卒の方よりも割合の高い幼少期の習い事が分かりました。 では、幼少期はどのような遊びに夢中になっていたのでしょうか。 続いて、「幼少期はどのような遊びが好きでしたか? (複数回答可)」と質問したところ、東大卒の方が東大以外卒の方よりも大幅に割合が高かった上位2項目は以下の結果となりました。 ■東大卒の方が多かった"遊び"TOP2 第1位: 『計算ゲーム(東大卒13. 7%、東大以外卒7. 0%)』 第2位: 『おままごと(東大卒20. 1%、東大以外卒13. 7%)』 東大卒の方は東大以外卒の方よりも、左脳を鍛えることができる『計算ゲーム』や、右脳がつかさどるイメージ能力が必要な『おままごと』といった遊びをよくしていた方が多いことが分かりました。 他にも、「幼少期に次の中で体験したことがあるものを教えてください(複数回答可)」と質問したところ、東大卒の方が東大以外卒の方よりも大幅に割合が高かった上位2項目は以下の結果となりました。 ■東大卒の方が多かった"体験"TOP2 第1位: 『天体観察をしたことがある(東大卒43. 8%、東大以外卒33. 9%)』 第2位: 『コンサート会場で生演奏を聴いたことがある(東大卒22. 8%、東大以外卒18. 東大に入るには何をすればいいか？現役東大生が徹底解説│東大勉強図鑑. 4%)』 『プラネタリウムに行ったことがある(東大卒26. 5%、東大以外卒49. 7%)』 という回答は東大以外卒の方のほうが多い一方で、天然の星空を実際に観測する体験をしているのは東大卒の方のほうが割合が高く、東大卒の方は本物に触れる経験をしている方が多いことが分かりました。 【心情編】東大卒の方が東大以外卒の方よりも割合が高かったものとは!? ここまでの調査で、東大卒の方が東大以外卒の方よりも割合の高い幼少期の習い事、遊び、そして体験が分かりました。 では、そのような経験を通じ、東大卒の方と東大以外卒の方で、心情面での経験に差はあるのでしょうか? そこで「幼少期に次のように感じた経験はありますか? (複数回答可)」と質問したところ、東大卒の方が東大以外卒の方よりも大幅に割合が高かった上位3項目は以下の結果となりました。 ■東大卒の方が多かった"心情"TOP3 第1位: 『自分とは異なる意見や少数意見の良さを活かしたり折り合いを付けたりして話し合い、意見をまとめている(東大卒24. 5%、東大以外卒10.
__現在、子育てに関して悩みや困っていることはありますか? Yuuさん:私は仕事もしているので、自分の時間が取れないことも悩みですが、一番は「体力問題」。育児と仕事と家事とをこなすにはかなりの体力がいるなと感じています。 Aiさん:今は子ども中心の生活ですが、来月復職予定なので、これから子育てと仕事のバランスをどうとっていくか、不安もあります。 Eriさん:私は二人目を出産してから専業主婦なので、時間はたっぷりあるのですが、その分「正解がない子育て」について色々と悩んでしまうこともあるので、東大卒のママの会メンバーには本当に助けられています。 __3人がおうちで実践されている「子育てルール」はありますか? Eriさん:基本的なことなんですけど、「ありがとう」「ごめんなさい」が言えること。あとは家族みんなが仲良くいろんな話ができることをルールにしています。 Aiさん:わが家は「子どもの話をちゃんと聞く」のがルールです。寝る前にベッドの中で、「今日楽しかったこと」をそれぞれ発表し合う時間は大事にしていますね。あとは、与えられた環境の中でベストを尽くすこと。何かのせいにせず、何事もポジティブに切り替えられるようにしたいですし、子どもにもそうして欲しいと思っています。 Yuuさん:「約束を守ること」がわが家のルールです。具体的には「お手伝いが終わったら好きなテレビを見ていいよ」「これが終わったら公園に行こうね」など、どんな小さな約束も守るようにしています。私も守るからあなたも守ろうねというスタンスですね。私自身、幼稚園の頃に両親から"義務と権利"について教わって「やるべきことをやってから好きなことをする」習慣が身についているので、わが子にもそうして欲しいなと思っています。 好きなことを見つけて、学びにつなげる種をまく __お子さんの習い事はどうしていますか? Yuuさん: 0歳から水泳、その後体操をしていました。自分がやってよかった習い事をさせている感じです。著書にも書いていますが、東大卒アンケート(著書に掲載)でも、4歳までに始めた習い事は1位がスイミング、2位がピアノ、3位が公文でした。 Aiさん:水泳とピアノです。 私もやっていたし、本人がやりたいと言って始めました。習い事は先生との相性があるので、まずは体験に行ってよく見極めるのが大切かなと。 Eriさん:うちも上の子は2歳からピアノとバレエを。下の子は最近水泳を始めました。自分もそうですが、東大卒ママたちに聞くと、小さいうちは勉強を先取するよりも「体を使って遊ばせたい」という人が多い気がします。 __コロナ禍の今、自宅でどんな遊びを学びにつなげていますか?