2021/7/28 10:25 YouTube コメント(0) 引用元 メッス 念願のギータ極を夢みた男は大爆死しました。【プロスピA】 ベッカム 本当に極みにしたい選手ならもったいないって言われてもミキサーしちゃうよね SIME ONE ソフトボール金獲得を待機しての投稿、野球ファンの鑑() ダレカノナニカ ギータのAを狙ってグレードアップスカウトを引くのは流石に無謀過ぎますw はお!! とうとうメッスも「本当にそれでいいのだろうか」の流れに飽きたかww あぴ この時期にAランクの狙い撃ちはきちぃ うきひこ 丸さんの純正とセレクションの両方を極にするためにaが7, 8枚必要だと思うので丸さんのaを狙いつつ、純正のSを狙う方が良かったかもしれません。 レイリー 自チーム確定演出2回も来るのはエグいw freespring O この時期の自チームAは全然狙いの選手が引けないんですよね。自チームA契約書を20枚弱ほど引いて1人も狙いが来ませんでした。 ヒョットコ 本当にそれでいいのだろうか演出俺は好きやで なより ギータ称号も必要だから限凸コーチ使うのありだと思います Music of the Cat グレードアップでA狙い撃ちはさすがにclayさんとかVIPさんとかZEEさんもやってない(笑) 大誠 村上 メッス、無欲が大事だぞ! プロスピA-継承方法「極」選手はやり方に注意しろ！ | プロ野球スピリッツA-攻略Tips. くまだ ここで狙うのは色々勿体ないw もうまぢむり メッスさんてガチャガチャおじさんだったんですね笑 そういえば1か月前くらいにメッスさんの真似してプロスピ始めました! S30%契約書ではSランク6枚中4枚出ました! そこまで極めたいならギータレベルの選手には限凸コーチ2枚ぐらい使うのも全然ありだと思いますよ、Aが出たら同値チャレンジに使うとかすればいいしそれだけ課金してるなら尚更 こんちゃん ライブ待ってます♪ かねっち これだけガチャ回してるならAランクミキサーも勿体なくはないって思っちゃう na ta Sランク30%6枚…全部Aランクやった… 爽やかの塊疾風監督 ガチャガチャおじさんってwww クルーズ ガチャガチャおじさん登場~♪
【プロスピA】Aランク選手は大事に使わないと後悔するぞ… | プロスピクオリティ@プロスピAまとめ速報 プロスピA 引用元: ・【プロスピ】プロ野球スピリッツA part992 173: 名無しさん@お腹いっぱい。 (ササクッテロレ Sp0f-7E8e [126. 247. 122. 60]) 2020/07/24(金) 07:57:31. 08 ID:IDLg78ZIp 昨日セレ外崎の特訓レベル最大にするため有原A4枚ぶっ込んだが今朝ゴルチケから有原来て泣いた 怒りのランダムミキサーから松山。まぁええがミキサー癖辞めない限り覇王維持は難しいやろなー せっかく先週初覇王なったのに 184: 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイW 8711-7E8e [124. 141. 147. 117]) 2020/07/24(金) 08:14:28. 37 ID:AJ2j8Hud0 >>173 有原みたいな有能Aがせっかく4枚集まってるのにただの特訓に使う神経が分からん ミキサー癖よりそっちが問題だと思うわ 188: 名無しさん@お腹いっぱい。 (ササクッテロレ Sp0f-7E8e [126. 60]) 2020/07/24(金) 08:21:11. 75 ID:IDLg78ZIp >>184 もう先発は千賀・西・菅野・TS金子・松坂と金子以外は極みで持ってるから有原が入る余地ないんや。 もう選手は当分動かせないから極にする作業が大変やなー あとは特殊能が125くらいしかないからこれ上げるんが邪魔くさいな。そもそとコインがないわ 257: 名無しさん@お腹いっぱい。 (ワッチョイW 8711-7E8e [124. 117]) 2020/07/24(金) 10:08:31. 76 ID:AJ2j8Hud0 >>188 今のオーダーでは入らなくてもS2とか来年とかに必要になるかもしれないのに というか入る余地無くて要らないならなんでゴルチケから引いて泣いたんだ? 185: 名無しさん@お腹いっぱい。 (スプッッ Sd42-T6uI [1. 75. 238. 【プロスピA】中田翔 S極の評価 2019シリーズ2 日本ハムファイターズ | 総攻略ゲーム. 233]) 2020/07/24(金) 08:18:41. 85 ID:R6BCpSiRd 何をどう考えたら有原のAを特訓に費やそうなんて思うんだよ しかも4枚も来てるのに このゲーム向いてないんじゃないのか 186: 名無しさん@お腹いっぱい。 (アウアウウー Sa2b-C5AC [106.
【プロスピA】初めての極! 岩貞選手を極にすることができました!【無課金、阪神純正で覇王を目指します!】 - YouTube
プロスピAでは超がついた選手がいます。 超選手は超がついていない選手とステータスに差がありますよ。 今回は選手の超のつけ方と超3や超5の意味についてまとめていきます。 超を付けることで選手にどんな変化があるのでしょうか? 超がついた選手とは? 「超」付きの選手は1度でも限界突破を行った選手で、限界突破した数だけ超2、超3に変化していきます。 さらに超選手は「超」とつくだけあって、超がついていない選手よりも性能がアップしているんです。 オーダーでは他プレイヤーとの差を作るために、能力が強化された超選手の方を優先して使っていきたいですよね。 より強いオーダーを作るために、まだ超がついていない選手も超をつけていきましょう。 超のつけ方はとても簡単! 限界突破 継承 限界突破で「超」がつく! 「超」は選手を限界突破することで付けることができます。 同名同ランク選手 1ランク下同名選手(レベルMax) 同ランク限界突破コーチ 限界突破の方法は3種類あるので、よく使う選手から優先して限界突破していきましょう。 1ランク下の同名選手も使って超5目指して限界突破です( ー`дー´)キリッ 超を継承で付けることもできる! プロスピAでリーグ覇王に上がるために大切な３つのこと | ブロゼニ. 限界突破とは別の方法として前シーズンの同名選手から継承をする方法もあります。 継承することで限界突破数が増えるため、自動的に超がつくんです。 基本的には限界突破で超を付けると思いますが、シーズンの変わり目となると継承が使えるんですよね。 直接限界突破する、もしくは継承して超をつけてみましょう。 超を付けるメリット 最大レベルアップ スピリッツアップ 選手に超を付けるメリットは最大レベルとスピリッツの上昇です。 超がついても上昇しないステータスもあるので注意して下さいね。 超がつくと最大レベルとスピリッツが上昇! 超がつくと選手の最大レベルが超1つにつき1つあがります。 最大レベルが増えると選手の成長に伸びしろができ、スピリッツが大幅に増えるというわけです。 超がついた選手は超がついていない選手よりも、スピリッツ面でかなり有利な存在になるんですよ。 超を付けるのを後回しにしていると、超がついているかいないかで負けてしまうこともあったりします(´;ω;`)ウゥゥ スピリッツが増えるのはオーダーとして重要なところなので、なるべく限界突破して選手に超をつけておきましょう。 ミートやパワーなどのステータスは上がらない 実は、超がついてもミートやパワー、走力などの選手能力は上がりません。 強化されるのは最大レベルとスピリッツのみです。 超がついても選手の能力は変わらないので注意して下さいね。 選手の能力を強化したい場合は、レベルを上げか特訓をすることで能力が強化されますよ。 ステータスも上げておきたい時はレベル上げや特訓も忘れずにやっておきましょう。 超3や超5になるとサブポジで有利!?
2020/11/4 攻略まとめ 引用元: 387: 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/02(月) 22:06:14 ID: ブライアントは称号つけないとミートが70超えない 俺ならノータイムで称号チャレンジするけど しかも初の極ってんだから半年以上はエース級の戦力ってことでしょ 現凸コーチなんてまた来月手に入る こんなのけちけちするもんじゃないよ 390: 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/02(月) 22:18:01 ID: 累計終わって鳥谷恐怖があったが(Aランクで一枚出やがった)、勇気を出して開けたら吉田だった。 良かった。ε-(´∀`*)ホッ 幸い3枚Aランクあったので、これで吉田、丸、柳田の外野が組めるぜ! 391: 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/02(月) 22:26:54 ID: 投票したやつのせいでアニバ第2弾がロシアンルーレットになってんのほんま 392: 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/02(月) 22:30:46 ID: >>387 極にするならともかく称号に凸コーチ使うのは反対だな 狙いの称号来なかったら無駄になるし、ミートCからBになる事に価値がそこまであるとは思えない 393: 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/11/02(月) 22:32:53 ID: >>392 だよなあ、B→Aなら……いやそれでも凸コーチは称号には使わないなあ
2021/6/28 攻略まとめ 引用元: 847: 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27(日) 18:01:28 ID: 去年は福岡、今年は巨人を自チームにしているのですが 先日、巨人で唯一使ってる坂本が極になるまでのAを確保出来ました 12球団で進めていますが、いつか来るであろう岡本や丸、投手陣の為と純正を見据えて このまま巨人を自チームにしておくのと EXで引いた村上山田を極にする為にヤクルトに変えるのとではどちらが正着でしょうか? 現在野手で極になってないのは補三と中or右です 851: 名無しさん@お腹いっぱい。 2021/06/27(日) 18:07:54 ID: >>847 純正つくるつもりならそこで主力が揃うまで固定、どうしても山田村上の凸を進めたいならかえてもいいけど今の時期は狙ってAのほしい選手なんて引けないから正直正解はないから好きにすればいい
夫の海外赴任に帯同することになり、退職する予定です。出国予定が3ヶ月後なので、まだ夫の転勤は内示ですが、上司に退職の旨伝えました。引き継ぎ等の関係から、周りに告知してよいか上司に聞かれ、退職のことはいいけど、勤務地はまだ内示なので言わないで欲しいと伝えたら、訝しげな表情をされました。 私が非常識でしょうか? 私の勤務先と、夫の勤務先は、営業担当が行き来しているので、情報が回らない可能性はゼロではありません。 海外転勤帯同のため退職すること、赴任先の国名を言わないで欲しいというのは、非常識でしょうか。ご教示お願いします。 質問日 2021/06/04 回答数 2 閲覧数 13 お礼 100 共感した 0 主さんの行動は至極真っ当に思えます。 上司の方に思慮や社会常識が欠如している印象です。 本当は訝しいといった表情をれた際に「何か不都合でもありますか?」と聞けていたら良かったのかも。あまりに気になるなら今から確認しても良いかもしれませんが、上司とあなたの関係性次第かもしれませんね。 回答日 2021/06/07 共感した 0 内示なので、まだ外部に漏れてはいけない、というのは当然かと思います。 回答日 2021/06/04 共感した 0
ここまで出来てこそデキル女!気持ちよく退職する為にも自分の仕事はぬかりなく!! そうです、家のことばかりで仕事を忘れてはいられません!ここまでの経緯は過去記事をご覧くださいね♪ 目次 退職する場合はどうしたらよいの? 後任の方への引継ぎなどの業務をふまえると、退職をする場合には、できるだけ 1ヶ月前までに は退職の意思を伝えたいものです。しかし、夫の急な転勤の場合そうもいかないのです!円満に退社するためには、可能な限り早めに伝えた方がよいですね! 就業規則 などに退職意思を伝えるタイミングについての規定がある場合もあるので、一度確認してみて下さいね。 余計な混乱を生まないためにまず上司に報告する まずは直属の上司に、しっかりと口頭で退職の意志を伝えましょう。 まずは「相談」という形で、時間を取ってもらい伝えるのがベストかと思います。私は 朝イチで相談 しましたよ! 急な退職となってしまいますが、円満退職ができると良いですよね。 引き継ぎ書類の作成も、不備のないようにしたいですね。 失業保険についてのリサーチも忘れずに! 退職理由によってはすぐにもらえるケースと 3ヶ月の待機期間が設けられるケース があります。この時点では全く知識がなかった!! 通常、自己都合で退職する場合は、給付制限があり3ヶ月の待機期間がありますが、会社都合や やむをえない理由 の場合は給付制限がありません。 夫の転勤でについていくために、今の会社への通勤が困難になった場合は「やむをえない理由」と判断され、給付制限がなく、すぐに手当てをもらえる場合がほとんどです。実際私もそうでした! 転勤に伴う引っ越しで、想像以上にお金が無くなっていきます。 通常は3ヶ月間も給付されない のですから、すぐに給付されるのはありがたいですね。 残すはあとひとつ!!通信・高熱費&行政関係の手続き!!引っ越しまでにするべきことリスト! 転入届、転出届、ガス、電気、水道、……引越しをする際に行う手続は沢山あります。 ここまでの経緯は過去記事で確認してくださいね♪ たくさんありますのでリストにまとめてみました! 固定電話の移転 新聞の解約 駐車場の解約 転出届けを出す※引越し日の14日前から受付OKでした 転校、転園(退園)届を出す 印鑑登録の廃止 印鑑登録証を準備 ガス会社への移転連絡 電力会社への移転連絡 水道局への移転連絡 NHK 、ケーブルテレビの移転連絡 郵便局の転送手続き 携帯電話会社への移転連絡 銀行の住所変更 火災、 地震保険 などの契約変更 インターネット移転(最近はキャッシュバックがある場合もあるのでお得かもしれません。我が家は softbank → au に携帯契約もすべて乗り換えましたので下記記事をご覧くださいね) 各ご家庭によってこれ以外の事もあるかと思いますがご参考にしていただけたら幸いです。 結果、夫の転勤にともないワーキングマザーがするべきこととは!
では、退職手続きは用意するべきなのでしょうか? 結論からいうと、 用意する必要はありません。 会社によりますが、退職を伝えた際、または後日に、会社独自の退職届けを記入する機会がありますので、自ら用意する必要はありません。 退職の切り出し方〜どうやって伝えるべき? 実際に退職前に用意するものを準備しました。 いざ、アポイント当日。直属の上司に伝える日です。どのように伝えるべきでしょうか? 1 退職の切り出し方 〜伝え方のテンプレート〜 まずは、切り出し方のテンプレートをご紹介します。 「突然で大変申し訳ないのですが、退職させて頂きたく、本日はお時間を頂きました。理由といたしましては・・・」 最初の切り出し方のポイントは、 低姿勢で丁寧に、かつ退職の意思ははっきりと 伝えましょう。 会社をやめる上で、多かれ少なかれ、周りのメンバーに迷惑をかけることになります。 そのため、まず最初に「申し訳ありません」と誠意をみせましょう。 その上で退職の交渉を長引かせないようにしっかりと意思を見せることが重要です。 注意するべきことは、 2つ あります。 1つ目は、 退職する日程を一方的には言わないこと です。 場合によっては自分勝手な都合を押し付けていると思われてしまう可能性もあります。 そのため、転職先などが決まっており、転職先の入社日が決まっている場合は、直属の上司に余裕を持った日程提示をすることをオススメします。 2つ目は、 会社への不満を言わないこと です。 「退職理由はしっかりしているが、話していくうちに会社の不満を話してしまった」 ということもありえます。 不満を言ってしまうと、円満に退職することができない可能性があるため、気をつけましょう。 2 退職はメールで伝えても大丈夫? メールで退職の意思を伝えることは 避けるべき です。 退職を伝える際は、口頭で行いましょう。 ただし、上司にアポイントをとる際はメールで行っても構いません。 その場合は退職のことを話すのでなく、 「今後のことについてお話がありますので・・・」 という形でメール文を打ちましょう。 3 曖昧な表現で切り出しても大丈夫? 曖昧な表現で退職の話を切り出すこともやめましょう。 「退職を考えています」「退職を検討中です」等の言い回しは、相手側が「まだ退職するかは考え中なのか?」と捉え、引き止められたり、退職の交渉が進まなかったりする可能性があります。 また直属の上司や人事の方は、本当に退職するのか判断がしづらいため、その後の対応をどうするべきか判断することができません。 そのため曖昧な表現はせずに、 『〇〇の理由で退職します』とはっきり伝えましょう。 退職の切り出し方〜誰に伝えるべき?