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社員による会社評価スコア 日本電産シンポ株式会社 2. 87 回答者: 19 人 残業時間(月間) 26. 0 h 有給休暇消化率 37. 1 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 3 社員の士気 2. 8 風通しの良さ 2. 7 社員の相互尊重 20代成長環境 人材の長期育成 2. 売上推移 | 日本電産シンポ株式会社. 4 法令順守意識 3. 6 人事評価の適正感 3. 3 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 100 件) 組織体制・企業文化 (16件) 入社理由と入社後ギャップ (12件) 働きがい・成長 (16件) 女性の働きやすさ (15件) ワーク・ライフ・バランス (12件) 退職検討理由 (11件) 企業分析[強み・弱み・展望] (12件) 経営者への提言 (6件) 年収・給与 (15件) 回答者別の社員クチコミ(19件) 生産管理 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 2. 6 回答日:2021年07月22日 管理 在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性 回答日:2021年03月23日 営業、管理、部長 在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 3. 5 回答日:2020年12月15日 開発 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性 3. 1 回答日:2020年10月24日 営業 在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 2. 9 回答日:2020年03月25日 回答者一覧を見る(19件) >> Pick up 社員クチコミ 日本電産シンポの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望] 公開クチコミ 回答日 2020年03月25日 回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電産シンポ 強み: 海外企業のM&Aを積極的に行っており、 提案できる商材が多い。 海外に多く拠点を持っていることから、海外志向のある人、活動的な若い人が活躍できる。 弱み: M&Aをした海外企業との連携が取れておらず、動きが鈍い。 売上至上主義的な考え方があるため、長期プロセスでの企業目標がないor定まっておらず、市況の変化などによって方向性が頻繁に変わる 事業展望: 海外提携会社の製品が加わったことから、総合減速機メーカーとして産業に寄与していくことを目標としている。 とくにロボット用減速機は、国内競合メーカーが1社しかおらず、今後のロボットの普及も考えると、会社としての存在価値は大きい。 記事URL GOOD!
回答者: 20代後半 女性 5年前 一般事務 会員登録で読み放題 【良い点】 社員食堂があり安価で昼食がとれ、かつ私がいた当時は会社が半額を負担してくれた。また、福利厚生全体にも力をいれ、会社契約のリゾートホテルに安く泊... 男性 今年 技能工(加工・溶接) なし 【気になること・改善したほうがいい点】 部署によっては長時間労働労働が常態化しています。 特に金型の製造部門は恒常的に22時まで働いてい... 20代前半 その他の半導体関連職 以下の3点が理由である。 ①残業が多く、かつ常態化していること。(2021年4月頃で月70時間程度)また、残業時間... 福利厚生制度は充実していると思う。独身寮と食堂が完備している のは、大きな利点であると思います。 さらに、通信教育を申し込むこと で、自己啓... 入社して1ヵ月間は本社で研修を行い、その後各事業所で1か月研修を 受けることができる。 部署によってO...
尊徳 選挙で投票しない世代は政治的なものに無関心なように見えて、知識が無い分、実は影響されやすくもあるのかもしれない。でも、こちらがいくら伝えようとしても行動に移さない人たちは必ずいて、その人たちには何を言っても無駄だと思うけどね。 たかまつ 20代も大きな政治的なイシューがあれば投票率は上がると思います。でもそれがすぐに起こるかといったら可能性は低い。 それよりも、10代の投票率が上がったらほかの世代は危機感を持つはずです。子どもが帰ってきて「お母さん選挙行った?」と言ったらちょっと焦ると思うんですよ(笑)。 教育が一番平等に与えられた機会だし、学校の先生が負担にならないようにシステム化することが大事だと思います。私のようなお笑い芸人が行けば、先生が教材を開発する必要もありません。 尊徳 僕もたかまつさんのことを応援していきたいと思うけど、今後はどういうふうにやっていくつもり? たかまつ 「笑える!使える!政治教育ショー」は、計算上、芸人さん100人が出張したら1年間で200万人に授業できます。18歳、19歳の親有権者をほとんどカバーできるので、社会的なムーブメントになると思うのです。なので私がすべきなのは芸人さんたちを巻き込むこと。それに全力を注ぎたいと思います。 そうやって政治ショーが稼げるようになったら、ほかの企業が本気で参入して面白い教材がいっぱい出てくるでしょうし、そうなったら勝ちですよね。私の恋愛する時間もとれるなと思います(笑)。
事務面では勿論のこと、あらゆる面でサポートさせて頂きたいです。 そしてあわよくば、笑い×政治がどこへ辿り着くのか、見届けたい、 そこに自分の力が付与できる余地がるのかを探りたい、そんな思いがあります。 長々と申し訳ありません。 それでも僕の思いは、ここでは全く書ききれません。 人生一度切り、楽しいだけではダメだ、でもやりたいことをやらないのも嘘だ、 という思いで書きました。 是非一度、会って頂きたく思います。 よろしくお願いいたします。 木下さんに新メンバーにはいってもらいます! 笑下村塾をぜひ応援してください。 これからも笑下村塾の 「笑いで世直し」にぜひお力添えください! 一緒に笑下村塾のマネージャーになって クラウド営業部を盛り上げていただけませんか? 笑下村塾のクラウド営業部 今後もどうぞ宜しくお願い致します。
佐藤尊徳が聞く あの人のホンネ 2017. 5.