また、カロリミット等のダイエット... 質問日時: 2021/2/19 20:00 回答数: 2 閲覧数: 14 子育てと学校 > 子育て、出産 > 避妊 きゅうり食べれる? ンコ食べれる? グリセリン脂肪酸エステル食べれる? ぬかづけ食べれる? う... うどん食べれる? ハーブ使える? ゴマ食べれる? みかん食べれる?... 質問日時: 2021/2/5 12:34 回答数: 2 閲覧数: 7 暮らしと生活ガイド > 料理、レシピ > 料理、食材 エタノール:68. 0% グリセリン脂肪酸エステル:0. 050% 乳酸:0. 045% 乳酸ナトリ... エタノール:68. 045% 乳酸ナトリウム:0. 005% 水:31. 9% アルコール度 75%と表記 現在上記手指消毒液を使っていますがこの消毒液のアルコール... 質問日時: 2021/2/5 11:24 回答数: 2 閲覧数: 7 教養と学問、サイエンス > サイエンス > 化学 飼っている猫が便秘気味なのですが、おすすめのキャットフードはありますか? 今はロイヤルカナンの... 今はロイヤルカナンの消化器サポート可溶性繊維を与えているのですが、酸化防止剤のBHAがよくないと聞いたのと、吐く回数が増えたので、他の製品を探しています。 このキャットフードは少し前にパッケージと原材料が変更に... 質問日時: 2021/1/10 19:58 回答数: 1 閲覧数: 26 暮らしと生活ガイド > ペット > ネコ 中性脂肪(植物由来)からグリセリンを加水分解して得た後、分離した脂肪酸は一般的何に利用されてゆ... 利用されてゆくのでしょうか? 因みにこの時一部トランス化(トランス脂肪酸)しますか? 又、グリセリン脂肪酸エステルを作る際にトランス脂肪酸を使って製造する会社もございますか? 御存知の方いましたら、 御回答よ... 解決済み 質問日時: 2020/12/8 13:14 回答数: 2 閲覧数: 7 暮らしと生活ガイド > 料理、レシピ > 料理、食材
ハタ乳酸菌 FOR PETS ペット用 60g (計量スプーン付) 犬 猫 動物用 抜け毛 アレルギー 免疫〔NS〕 ペットは家族!大切なペットの健康を守る乳酸菌! 【商品特徴】 世界が認めたハタ乳酸菌! (世界24カ国で特許を取得・FDA(米国食品医薬品局)承認商品) そのハタ乳酸菌を使用した、ペット用健康補助食品です。 ● おなかの中から「ペットの健康」を応援します。 ● ペットの健康を維持するためには、腸内環境を整えることがとても大切です。 ● 体型に関係なく、ペットの赤ちゃんや妊娠中のペットにもご使用いただけます。 いつまでも一緒にいたい!! ハタ・・・ 価格: 3, 024 円 レビュー: 5 件 / 平均評価: 3. 80 点 販売店名: サツマ薬局 □ 詳細は、 こちら 2016/08/03 06:40 更新 犬猫 消臭 整腸 サプリ ペロリンスマイル 乳酸菌, オリゴ糖, 必須アミノ酸, 亜鉛, 消臭成分を犬猫用に高配合 ■■■ まとめてがお得! ■■■ 2個以上のご注文で1個あたり10%強引きの3, 400円(税別)、送料無料。 【例】2個ご注文 通常【7, 600円】⇒なんと【6, 800円(税別)+送料無料】 ※システムの都合上、ご注文後に購入金額を訂正致します。 【例2】体重5kgまでなら、2個で約4ヶ月持ちます! ■■■ 今一番新しいペット用サプリメントです! ■■■ ※犬・猫用 栄養補助食・・・ 価格: 4, 104 円 レビュー: 5 件 / 平均評価: 5. 00 点 販売店名: さくら想健Yahoo! ショップ □ 詳細は、 こちら 2016/08/03 06:40 更新 Zoot [錠剤 60粒] ペット用 乳酸菌サプリメント【DM便送料無料】 犬 猫 小動物 ズーット ズート ズット ニチニチ製薬 1箱に2兆個の乳酸菌+高純度2型コラーゲン Zoot(ズ~ット)はペットの健康維持のための乳酸菌食品。「エンテロコッカス・フェカリス菌」を特許製法で増強したFK-23菌が主原料。1粒でヨーグルト3リットル分の乳酸菌 規格:Zoot15g(250mg×60粒) 原材料:コラーゲンペプチド、デキストリン、オリゴ糖、乳酸菌(FK-23、LFK)、結晶セルロース、ショ糖脂肪酸エステル 使用方法:【小動物】1~3粒、【猫、犬(10kgまで)】3~・・・ 価格: 1, 382 円 レビュー: 5 件 / 平均評価: 3.
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企業への悪影響と具体的な... 活力ある職場づくりのための階層別(管理職向け・若手社員向け)... 研修効果測定の方法~どう「見える化」するか コンセプチュアルスキルとは? 構成する要素と目利き力の高め方 労働災害防止は普段の行動を変えるところから 仕事の失敗からの立ち直り方 「業務」と「職務」のちがい―新入社員に伝えたいメッセージ 人材育成・人事管理 記事一覧を見る 企業研修事例・実績 記事一覧を見る 組織開発 記事一覧を見る
こんにちは^_^ 仙台のメンタルトレーナー吉田です。 研修のオファー で最近多くなっているのが 部下の自己肯定感を高めるメンタリングマネジメント についてです。 メンタリングとは、 人材育成方法の一つで、メンターと呼ばれる指導者が、指示や命令ではなく「対話」による気づきや助言を通して主体的・自立的な成長を促す方法のこと で、 「メンター制度」とか「お兄さん、お姉さん制度」などの呼称で、 制度として組織全体で取り組まれている企業も増えています。 これからお話する内容は制度についてではなく、 メンタリングを意識したコミュニケーションによる 人材マネジメントのコツについてです。 メンタリングでは、 対話を通して自発的な行動を促すような コミュニケーション をしていきます。 そうした中では、 時には経験の浅い部下に助言や指導をしたり、仕事に限らず プライベート上の悩みの相談を受けたり、メンター自身が部下の ロールモデルになったりと、かなり広範囲に渡って積極的に関わり 支援していく のです。 でもなぜ、仕事以外のプライベートな悩み相談を受けたり、 ロールモデルとして関わったりする必要があるのでしょうか?
わからない点などがあったらどんどん言ってくれ」と 背中を押してあげることで、 部下は上司から尊重されている、信頼されていると感じ、 自信を持って目の前の行動に集中できるようになるのです。 このように、「それによってどうなりたい(ありたい)?」という問いかけは、 部下自身も意識していなかった目的を自然と探っていくことになり、 自分がこれからやろうとすることの「意義・目的」が明確になるので、 「やらされ感」ではなく、主体的にやろうという姿勢に変わるのです。 まとめ いくら人材育成が大切だと頭では理解していても、 結果責任を問われる 上司の立場としては、 「仕事の結果(Have)」に コミュニケーションが偏りがちです。 特に経験値の少ない新人を育成しようとする場合、 どうしても気になるのは、ミスをしていないか、クレームを発生さていないか、 期限は守れそうかなどばかりが気になって、ついつい 「Do(やること・やっちゃダメなこと)」と 「期待する結果(Have)」ばかりの コミュニケーションになってしまい「Be(部下自身はどうありたいのか? )」が 置き去りになり がちです。 「Be」「Do」「Have」の3つを意識したメンタリングマネジメントによって あなたの職場をイキイキと変えてください。
知っておけば、同僚や上司、部下の行動で相手の心が理解できる。自己肯定感を高める5つのステップで人間関係を円滑に 2020. 04.