自宅で大麻を所持したとして、福岡県警は10日、久留米大学病院(福岡県久留米市)の外科医、津留(つる)俊昭容疑者(30)=久留米市東櫛原町=を大麻取締法違反(所持)の疑いで逮捕し、発表した。「自分のものではない」と容疑を否認しているという。 久留米署によると、津留容疑者は昨年12月24日、自宅マンションで乾燥大麻1・438グラムを所持した疑いがある。情報提供を受けた署がこの日に自宅を家宅捜索し、金属製のパイプとともに大麻とみられる植物片を発見。鑑定の結果、大麻と分かり逮捕した。 津留容疑者は調べに「今までに大麻を使ったことが何度かあるが、自宅に持ち込んだことはない」と供述しているという。
菊田 健一郎 教授 専門 脳血管障害, もやもや病, 脊椎脊髄疾患, 頭蓋底腫瘍 小寺 俊昭 准教授(医局長) 脳腫瘍, 頭蓋底外科 有島 英孝 講師 脊髄脊椎疾患, 末梢神経疾患, 不随意運動, 機能的脳神経外科 磯﨑 誠 助教(外来医長) 脳血管障害, 脳神経血管内治療 山内 貴寛 助教(病棟医長) 脳腫瘍,神経内視鏡 山田 真輔 助教 脳神経外科一般,脊髄脊椎疾患 赤澤 愛弓 助教 脳神経外科一般, 脳神経血管内治療 木戸口 正宗 助教 川尻 智士 助教 脳神経外科一般 (留学中) 芝池 由規 特命助教 専攻医 梅田 秀人 医員 月輪 悠 医員 萩原 崚太 医員 比島 辰治 技術専門職員 板倉 由加 医局秘書 川村 真綾 医局秘書 久保 真紀子医局秘書
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村上 秀孝 共同の研究成果数: 18件 34. 金澤 知之進 共同の研究成果数: 26件 35. 加藤 田倫宏 共同の研究成果数: 16件 36. 田渕 幸祐 共同の研究成果数: 24件 37. 野山 めぐみ 共同の研究成果数: 21件 38. 高森 博照 共同の研究成果数: 0件
(下)経験や実績だけでなく○○をアピール、Before & Afterから学ぶ伝わる自己PR文の書き方 2021. 07. 私の履歴書 日経 全力二階建て. 20 「私の転職ストーリー」では、doors世代の転職成功例を紹介。20~30代の女性たちは、一体どんな理由で転職を決意し、どのように転職活動を乗り切ったのでしょうか。今回登場するのは、「業界」も「職種」も異なる未経験分野への転職に挑戦した根本尚佳さん。ディスカウントストアの店舗運営職から、総合美容専門メーカー、SEVEN BEAUTY(セブンビューティー)の広報に転身した彼女に、転職成功の秘訣を聞きました。 (上) 安定よりも挑戦を選んだ未経験転職 円満退職の秘訣は? (下) 転職で直面する書類選考の壁 通過した自己PR文公開! ←今回はここ 業界・職種ともに未経験で転職に成功した根本尚佳さん 未経験転職者が直面した書類選考の壁 約3年半勤めたディスカウントストアを退職し、「業界」も「職種」も異なる美容業界の広報職を目指すと決めた根本尚佳さん。「女の転職type」や「マイナビ転職」などの転職サイトを利用して転職活動を始めましたが、書類選考の段階で壁にぶち当たりました。 「そもそも未経験者OKの企業が少なかったのですが、手始めに3社ほど応募したら、 すべて書類選考の段階で落ちてしまって 。まずは面接に進めない状態を改善しなければいけないと考え、 職務経歴書に記載する自己PRの書き方を工夫しよう と思いました」 しかし、企業側が未経験者に求めていることが分からず、根本さんは何をどう改善すればいいのか頭を悩ませます。その悩みを解消するきっかけとなったのが、ある「発想の転換」でした。
とにかく勝手にくくらないで。真剣に考えた私の意見です。 『#駄言辞典』83ページより 「女子が好きなやつ」 テレビでのグルメ特集でこのセリフが聞こえてくると一気に萎えてしまう。マーケティングなんかの結果、食の好みに性差があるかもしれないけど、いわゆる「女子が好きなやつ」を好きな男性がそれを好きだと言いにくい、食べにくい、恥ずかしいとなる場合もない? 私の履歴書 日経 読む方法. 『#駄言辞典』44ページより 「女子会」 全員がアボカドサーモン食べてません。立ち飲みとか日本酒とか好きなんです。 「女性にオススメの味です」 味覚を性別で分けないでください。 『#駄言辞典』45ページより 【書籍情報】 ジェンダーにまつわる アンコンシャスバイアス(無意識の偏見)による 1200もの「駄言」が教えてくれたものとは? 早く絶版になってほしい 『#駄言辞典』 編集:日経xwoman 発行:日経BP 定価:1540円(10%税込) → Amazonで購入する 【目次】 ・駄言とは? ・まえがき ・第1章…実際にあった「駄言」リスト 女性らしさ/キャリア・仕事能力 生活能力・家事/子育て 恋愛・結婚/男性らしさ ・第2章…なぜ「駄言」が生まれるか スプツニ子!/出口治明/及川美紀 杉山文野/野田聖子/青野慶久 ・第3章…「駄言」にどう立ち向かえばいいのか ・あとがき この記事はシリーズ「 職場で、家庭で聞いた。言われた。心をくじく駄言 」に収容されています。WATCHすると、トップページやマイページで新たな記事の配信が確認できるほか、 スマートフォン向けアプリ でも記事更新の通知を受け取ることができます。 この記事のシリーズ 2021. 5更新 あなたにオススメ ビジネストレンド [PR]
なんとなく、こんな時代だから、読んで痛快な一言をアップしがちだけど、そのシリーズで。 日経朝刊6月24日、私の履歴書のコーナー、TOTO元会長、木瀬照雄さんの回より一言切り抜き。 先見の明のない人。今の既得権益層。ただただプライドだけが高い人。これをよそ目に差を付けてしまいましょう。 全文はこちら。 この記事が気に入ったら、サポートをしてみませんか? 気軽にクリエイターの支援と、記事のオススメができます! Creative Project Director 倉成英俊が、日経新聞からグッと来た一言を、切り抜いてアップしているプロジェクトです。(日経comemoというnoteのコーナーです) 倉成英俊-
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2021年7月20日(火)日経新聞朝刊43ページ社会 どうにも釈然としない。 この国は法治国家であり、今のルールを昔に遡って適用をしたりはしない。 今はダメだが、昔は、職場で部下を平手でたたくことはあった。 大和ハウス工業の樋口武男元会長は、日経新聞の私の履歴書で、営業成績の上がらない部下をビンタしたと述懐している。 それで、過去にさかのぼって、刑事事件に問われたりはしなかった。 それが、ルールである。 読んでいて、本当にヘドがでるほどの小山田氏のいじめ行為である。 しかし、それは1994年のロッキングオンで掲載された記事である。 昔のことを思い出して、さらにその記事は昔の雑誌である。 今の感覚で読んではいけないのだ。 どうも、今回のオリンピックは足の引っ張り合いをしたがる日本人の悪いクセが露呈している。 感情でモノを言うのであるから、小山田氏は「法」ではなく、そういう人たちが納得することをすればよいのではないか。 例えば、小山田氏がダンボール箱に入れられて、グルグル巻きにされて、穴から黒板消しをパタパタされて、ゴロゴロと蹴飛ばされて、ウンコも入れられて、、、その動画をYouTubeでアップして「100年間消しません」と自ら宣言してさらされるということをしたらどうだろう? それすれば、「感情」の人たちは収まるのではないか。 小山田氏も、人格がひどい障がい者ではないか。 感情を煽る行為より、他人の短所でなく、長所を見る、寛容性ある社会を目指さないか? カード