9. 19 往復の飛行機については、ずいぶん前(移動制限が解除された6月末)に特典航空券で予約済みである。8時半頃に羽田空港に到着したが、連休ということもあり、空港全体がここ最近では久々の「超密」状態であった(しかも大騒ぎしている家族連れなどが多数。来週あたりに感染者数が増加する予感…)。 ほぼ満席の便で高松へ。今日もあれこれ移動するが、「大人鐡」としては前菜であるため、簡単に紹介するだけにしたい。 まずは空港連絡バスに乗り、「空港通り一宮」バス停で下車。というのも、今日は琴電の一日乗車券を利用するため、ここから歩いて仏生山駅を利用する方がお得なのである。 @仏生山駅横に係留されている変な車両 窓口で一日乗車券を買い、12時26分の高松築港行に乗り込んだ。 今日は長尾線と志度線に乗り、終着駅付近にあるお寺(お遍路は完了済みであるため、いずれも訪問済み)に行くことにしている。よって本来は瓦町で乗り換えであるが、そのまま高松築港まで乗り通した。というのも、来月乗車するJR西日本の「花嫁のれん」の指定席を取るためにJR高松駅に行くためである。 無事に指定券(カウンター席)を確保。ふと見ると駅前にうどん屋があったので、つい入ってしまった。 @香川ですから その後は、上述した通り2つの路線と2つのお寺を再訪。観光を終えてからは、瓦町駅付近にある安ホテルに投宿した。 ■2020.
2021年8月2日 / 最終更新日時: 2021年8月2日 ftp-aomori 競泳委員会 2021年7月24日 / 最終更新日時: 2021年7月24日 競技委員会 2021年7月19日 / 最終更新日時: 2021年7月19日 2021年7月13日 / 最終更新日時: 2021年7月13日 2021年7月7日 / 最終更新日時: 2021年7月7日 2021年6月10日 / 最終更新日時: 2021年6月10日 競技委員会
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十二国シリーズの読む、おすすめの順番と各巻のエピソードを簡単にご紹介します! 色んな国の色んな登場人物が活躍する物語ですから、これから十二国シリーズを読む人の参考になればとまとめてみました! 目次 十二国記のおすすめの順番は? カズロー 発刊順と公式のおすすめ順は少し違います 発刊順か公式のおすすめ順か?
)て見送っても、私が乗る予定の特急の出発までまだ1時間弱もある。ということで、町中をもう一周してから駅に戻ってきた。 16時35分の特急「あしずり」に乗り、窪川到着は16時50分。9分の乗り継ぎで宇和島行に乗り換えた。 今回の車両は、河童のフィギアなどをテーマにした「かっぱうようよ」号である。前回乗車時は新幹線もどきであったので、違う車両に乗ることができた。 @良い巡り会わせ 16時59分に窪川を出発。車内には15人程度の乗客がいるが、地元民らしき風采の人は2人くらいで、残りは私と同業者のようであった。 18時半を過ぎると車窓も見えなくなり、19時15分に宇和島に到着した。駅前のホテルに投宿。 ■2020. 21 さて、今日は「伊予灘ものがたり」に乗るために、まずは松山まで移動しなければならない。特急の混雑が心配であると書いたが、今日に関しては始発駅で乗れることと、この「宇和海4号」は平日の通勤・通学対応で5両もあるため、予想通りガラガラであった。 @そして今日は休日 定刻の6時35分に宇和島を出発。振り子式電車は曲がりくねる路盤を快走し、内子線をショートカットして、松山には8時01分に到着した(言うまでもないが、早くなったものである。内子線が盲腸線であった時代を知る身としては、しみじみとそう思う)。 しばし駅付近をふらついてから再度ホームに戻り、1番線で待っていると、8時16分頃に「伊予灘ものがたり」が入線してきた。 @もうベテランの域?
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コロナ禍で在宅ワークが増え、運動不足などで身体への影響を感じているビジネスパーソンも多いはず。こうした中、企業は社員に対してどんな健康支援を行っているのだろうか? キリンビバレッジ株式会社と株式会社ネオマーケティングは5月7日~2021年5月10日の4日間、従業員100名以上の企業で健康経営に携わる担当部署の方、従業員100名以上の企業で働く一般社員計600人を対象に「企業の健康支援」を軸にインターネットリサーチを共同で実施した。 健康支援とその内容 社員に対し、勤め先の企業が健康支援をしてくれていると感じているかを質問した。その結果、「積極的に支援していると感じる」8. 3%、「支援していると感じる」39. 3%と計47. 6%が健康支援をしていると感じていると回答した。従業員規模で比較をすると、100名〜300名未満は計33. 0%、300名〜1000名未満は計43. 0%、1000名以上は計67. 0%と従業員規模が大きいほど健康支援を積極的に行っていることが判明した。 従業員の健康支援に積極的だと感じる理由を聞くと、「アルコール消毒液の設置など、感染症対策をした業務環境を提供しているから」55. 9%、「健康施策を豊富に実施しているから」52. 4%、「残業時間の抑制や、在宅勤務推奨など、働き方改革を推進しているから」42. 知多半島 美浜町 食と健康の館. 7%という順になっている。新型コロナウイルスや働き方改革など、昨今の様々な健康問題に対応することで、健康支援に積極的だと感じる従業員が多いようだ。 健康支援とエンゲージメント お勤めの企業を良い企業だと思うかを10点満点で評価してもらうと、健康支援をしていると感じている方の平均点は6. 9点となり、7〜8点と回答した方が55. 9%と最も多くなった。一方で、健康支援をしていないと感じている方の平均点は5. 3点となり、5〜6点が45. 9%と最も多く、評価に差がつく結果に。健康支援は従業員のエンゲージメントを高めているのかもしれない。 健康支援に関して、コロナ禍での変化を企業の健康支援担当部署の方に伺った。その結果、最も多い回答は「例年通りに健康施策を実施した」となり47. 0%となった。 また、「例年に比べて実施する健康施策の数が増えた」との回答は32. 0%となった。従業員規模で比較をしても、1000名未満、1000名以上で大きな差はなく、どちらも約3割となっている。新型コロナウイルスの影響で、健康施策を実施する企業が増えていると言えそうだ。 新型コロナウイルスの影響により、オフラインの健康施策が実施できないと悩む健康経営担当者もいらっしゃるのではないだろうか。そこで、オンラインでの健康支援について聞いた。 その結果、「元々、健康支援策の一つとして開催している」12.
中央市出身で、東京五輪卓球女子団体代表の平野美宇選手を応援しようと、市立玉穂生涯学習館は、平野選手やオリンピックに関連する書籍などを集めた特設コーナーを設置した。 館入り口付近にコーナーを設け、平野選手を特集した雑誌、平野選手の母真理子さんのエッセー「美宇は、みう。 夢を育て自立を促す子育て日記」、卓球やオリンピックに関連した書籍など約15冊を展示している。平野選手の活躍を取り上げた新聞記事のスクラップや市の広報誌も並ぶ。東京五輪の試合の結果も紹介していく予定だという。 館長は「本を通じてスポーツに興味を持ってもらい、地域で平野選手を応援する機運を高めていきたい」と話している。同様の展示は田富図書館でも実施している。 (写真)平野美宇選手を応援しようと設置した特設コーナー=中央市立玉穂生涯学習館 【山梨日日新聞 7月30日掲載】
親子カフェ「アリス」スタッフの皆さん 青戸の「健康プラザかつしか」(葛飾区青戸4)に併設されている親子カフェ「アリス」が7月19日で10周年を迎えた。 店内にあるハンドメイドコーナー 同館開設と同時にオープンし、区内の親子を対象とした同店。母親がゆっくりとお茶を飲みながら子どもたちが遊べる施設を運営してきたが、昨年からの新型コロナウイルス感染症のため、現在はソーシャルディスタンスを配慮し16席のみで営業している。 10周年を記念して7月の毎週水曜に「10周年めでたい御膳」を提供。メニューには、たい飯、紅白かまぼこのおすまし、えびと野菜の寒天寄せなど、お祝いの食材を詰めた。1日10食の限定ランチは地元の主婦たちの人気メニューとなり、同店をにぎわせたという。 同店スタッフの河尻友花さんは「食べることを通して子育てを応援したい、という気持ちでスタートした当店。その気持ちを引き継ぎながら、日頃の感謝の気持ちを込めて、おめでたい雰囲気を演出するため、スタッフみんなで考えた」と話す。 14日には10周年を記念して作ったクッキーを来館者に進呈し、地元の利用客を喜ばせた。河尻さんは「今後も親子の憩いの場所として使ってほしい」と呼び掛ける。 営業時間は10時~16時(土曜は11時30分~14時)。土曜・日曜・祝日定休。
0%、「移動の時間がかからない」43. 0%「人目を気にしないでできる」23. 0%という点にメリットを感じているようだ。また、「メリットだと思うことはない」と回答したのは約3割にとどまる結果となっている。 オンライン健康セミナーで視聴したいテーマをお聞きすると、最も多い回答は「食生活の改善」となり35. 食と健康の館 美浜. 3%が回答した。次いで「メンタルヘルス」34. 3%、「在宅勤務(テレワーク)における健康管理」25. 3%と続く。緊急事態宣言が解除されたあとも、続くであろうリモートワーク。オンラインでの健康支援を検討してみるのも良いかもしれない。 <調査概要> 1.調査の方法:株式会社ネオマーケティングが運営するアンケートサイト「アイリサーチ」の システムを利用したWEBアンケート方式で実施 2.調査の対象:アイリサーチ登録モニターのうち、全国の20歳以上の、従業員100名以上の企業で健康経営に携わる担当部署の方、従業員100名以上の企業で働く一般社員の男女 3.有効回答数:600名(従業員100名以上の企業で健康経営に携わる担当部署300名・従業員100名以上の企業で働く一般社員300名) 4.調査実施日:2021年5月7日(金)~5月10日(月) 出典元:キリンビバレッジ株式会社、株式会社ネオマーケティング 構成/こじへい