休日が取りやすいのがメリット!
学校事務職員とは 事務処理や管理業務など、 学校運営に欠かせない存在。 小学校や中学校、高校、専門学校、大学などで校内のさまざまな事務処理や管理業務に携わっているのが学校事務職員。具体的には、給与の計算や備品の管理、各種証明書の発行など多岐にわたります。テストの点数や成績の管理、時間割の作成や入学手続きなど学校特有の仕事もありますが、多くの場合は一般企業の事務職とそれほど変わらない業務内容といわれています。生徒や学生と直接関わることは多くないようですが、学校運営に欠かせない存在です。 学校事務職員に向いてる人って?
公務員として働ける?
有利な資格やスキルを確認していきましょう! 学校事務で働くために必須のスキルや資格はない!
パワハラ、セクハラ 不当解雇や雇い止め ブラックバイト サービス残業、長時間労働 有給休暇が取れない ブラック企業に苦しんでいる 相談受付中! 生活に困らないように、困ったときにそこから抜け出せるように、私たちと一緒に活動してみませんか。私たちの生活の苦しさの生の体験から、いろいろな取組を行っています。ぜひご相談ください。
社長から疎まれ、不当に解雇されました。あらかじめ相談だけしてあった、レインボーユニオンに加入して団体交渉を始めました。会社側は、最初は譲りませんでしたが、宣伝をはじめたところ、しばらくして和解できました。 解雇されて泣き寝入りする人は大勢います。しかし、この方は、交渉もして、宣伝もして、自らの手で人生を変えたことで、人生をよりよく変える転機となりました。 サービス残業代を支払わせた!
勤め先の会社との間で何らかの労働トラブルが発生した場合、多くの人は労働基準監督署に相談することを考えるのではないかと思います。 しかし、実際に労働基準監督署に相談した人の話を聞くと「労働基準監督署に相談したけど具体的な対応は何もしてもらえなかった」といったような否定的な意見が多くあるのも実情です。 では本当に労働基準監督署は労働トラブルの相談に積極的に介入しないのでしょうか?