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Sun, 28 Jul 2024 15:50:01 +0000

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  2. 派遣社員の履歴書・職務経歴書の書き方 -紹介予定派遣で正社員を目指す!-
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キャラクター 2019. 01.

書き上げた履歴書は、クリアファイルに入れて派遣会社へ持って行きましょう!

派遣社員の履歴書・職務経歴書の書き方 -紹介予定派遣で正社員を目指す!-

今までに印象が悪かった履歴書の内容 逆に採用担当から見て印象の悪い履歴書は、どういう内容なのでしょうか? 企業の採用担当者からのイメージが良くない履歴書の特徴は、以下のような点です。 書いた内容が多すぎて、逆に読みたくなくなる 字が汚い上、雑に書いている 転職回数が多く、3年以上仕事が続いた経験がない アピール内容がない 定型文のような使い回しの文章が目立つ なぜ働きたいのかという熱意や目標が不明瞭 だと、採用したいとは思ってもらいにくくなります。自分の色が採用担当に伝わるように、工夫して履歴書を作成することが大切です。

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企業がキャリアシート(履歴書)を見るポイント 基本情報の確認 本人の適性や基本的なビジネスマナーの確認 キャリアシート(履歴書)を書く時のポイントと注意事項 実績をもとにアピール 過去から現在までの職歴を整理し、自分の価値を再確認します。そして実績をもとに、自分をアピールしてください。 自分の職歴を誇張したりするのは絶対にやめましょう。 全部記入したら必ず見直しを 一度キャリアシート(履歴書)を作成したら、必ず見直しましょう。誤字が目立つとビジネスマナーが欠如している印象を与える場合があります。可能であれば、別の人にチェックしてもらうと正確に見直しができます。 1. 日付は提出する日が基本 日付は郵送日、持参日の当日か前日を記入。あまり前の日付だと「使いまわしで志望度が低い」という印象をあたえかねません。パソナグループより仕事の案内があった場合はその提出日を入力しましょう。 2. 振り仮名を忘れない 読み方が難しい名前、複数の読み方の名前もあるので振り仮名の記入は絶対忘れないようにしましょう。「ふりがな」とあれば平仮名、「フリガナ」であればカタカナで書きます。 3. 住所は省略せずに書く マンション名・番地を省略して書く人が多いのですが、履歴書には省略しないで都道府県名から部屋番号まで正確に記入しましょう。「×丁目×番×号××マンション×××号室」と記入した方がしっかりとした印象を与えます。 4. 学歴は正式名称で年度を間違えずに記入 「学歴」は最初の行の中心に書き、高校から最終学歴まで記入しましょう。学校名だけでなく、学部・学科まで省略しないで記入しましょう。卒業年度は間違いがないように確認して記入しましょう。 5. 退職時期は明らかに 既に退職していれば「離職」、退職予定または未定の場合には「現職」を記入。 6. 会社の事業内容はわかりやすく記入 会社の事業内容 業界や事業内容によってどんな仕事をしていたかイメージが付きやすいので簡潔に記入しましょう。 7. 派遣社員の履歴書・職務経歴書の書き方 -紹介予定派遣で正社員を目指す!-. 職務備考欄には最低限伝達したい事項を記入 「職務備考」欄は最低限知ってもらいたい連絡事項を記入 8. 取得した資格はすべて記入(多い場合は関係のある資格を優先的に記入) 取得年月を 記入 試験を受けた年月ではなく、取得した年月を記入。 取得した年次順で書くのが基本 正式名称で 記入 必ず正式名称で記入 英検2級ー>実用英語検定2級 簿記検定3級ー>日商簿記検定3級 勉強中の資格も記入 記入はOK。取得済み資格の下に書くのが基本。 勉強して獲得したスキルも記入可能 資格でなくてもスクールに通い習得したスキル等をアピールするのも可能 例:3ヶ月間××スクールにて ホームページ(ホームページビルダー)作成スキルを取得 9.

単発であってもれっきとした就業経験。記載の形に決まりはありませんので、就業したことが伝わるよう何かしらの形で記載しましょう。もちろん、通常就業と同じように記載をしてもかまいません。 一つ一つ「就業」「満了」と記載すると多くなってしまう場合には、「各種単発業務(○○、△△、、)」と記載するとすっきりと記載できます。職歴が多くスペースが無い場合や、内容をアピールしたい場合には、職歴については「上記以外の短期就業内容は職務経歴書に記載」と記入した上で、職務経歴書にまとめるとよいでしょう。 派遣先は部署名まで書くべきか? スペースに余裕があるようであれば、記載しましょう。 「色んな会社で経理部を経験してきた人なんだな」「営業部や総務部など、色々経験しているのだな」と分かると、より派遣先企業への推奨がスムーズにいったり、もっとおすすめのお仕事を紹介してもらえるかもしれません。 「ご自身の経歴の分かるものを持ってきてください」と言われたら? 履歴書を持っていくと良いでしょう。 長期のお仕事だったり、応募資格が経験者のお仕事であれば、職務経歴書もセットだとご自身のこれまでのお仕事内容をアピールできます。 履歴書や職務経歴書は手書き? 派遣社員で働いた期間の職歴の正しい書き方|転職ならdoda(デューダ) |転職ならdoda(デューダ). それともPC? PCでの作成が読みやすく、一般的です。 とはいっても、手書きが絶対にNGという訳ではありませんので、自宅にPCが無い場合やプリンターが壊れてしまった場合などは、市販のフォーマットに手書きでの作成でも問題ありません。 希望のお仕事がPCを使うお仕事、特にIT系の派遣先企業の場合は、できるだけPC作成がよいでしょう。派遣会社の面談担当の人に「PCを使える人なのかしら…」と不安に思わせない為です。ちなみに、スマートフォンで履歴書を作れるサイトやアプリもあります。活用してみてもいいですね。 履歴書をデータで送ってくださいと言われたら? (1)手書きの履歴書の場合 記入をして写真を貼付した履歴書をスキャンして、メールに添付して送りましょう。 スキャナーを持っていない場合には、コンビニエンスストアのスキャナー機能を使うと良いです。PCを保有していない場合には、送付書を用意の上コンビニエンスストアのFAX機能で送るか、PCを保有していない旨を派遣会社に伝え、指示を仰ぎましょう。 (2)PCで作成した履歴書の場合 PCで作成した履歴書の場合、既に履歴書自体はデータなのですが、写真を貼付する方法でお悩みの方が多いようです。 顔写真のデータは、 (1)撮影店でデータにしてもらい受け取る (2)ご自身で撮影したものパソコンに取り込む (3)紙の写真をスキャナでパソコンに取り込む といった方法で入手可能です。 写真データの貼り付け方については、履歴書を作成したソフトの画像貼り付けの方法を参照してください。 さいごに いかがでしたか?