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Fri, 16 Aug 2024 22:22:44 +0000

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  1. 暑すぎる職場と法律の規制-解決社労士 柳田恵一
  2. コロナ対策は大事でも…職場の「換気」でさまざまな弊害、企業の法的責任は?(オトナンサー) 寒さが厳しくなる中、新型コロナウイルス…|dメニューニュース(NTTドコモ)
  3. クーラー禁止で職場暑すぎ! 健康を害したら会社の責任?: J-CAST 会社ウォッチ【全文表示】
  4. 愛がいちばん。アイフル 新TVCM「アーティスティックスイミングの美女」篇 8月26日(水)から全国でオンエア開始|アイフル株式会社のプレスリリース

暑すぎる職場と法律の規制-解決社労士 柳田恵一

弁護士・ブラック企業被害対策弁護団代表 弁護士(東京弁護士会)。旬報法律事務所所属。日本労働弁護団常任幹事。ブラック企業被害対策弁護団代表。ブラック企業大賞実行委員。首都圏青年ユニオン顧問弁護団。民事事件を中心に仕事をしています。労働事件は労働者側のみ。労働組合の顧問もやってますので、気軽にご相談ください! ここでは、労働問題に絡んだニュースや、一番身近な法律問題である「労働」について、できるだけ分かりやすく解説していきます!

コロナ対策は大事でも…職場の「換気」でさまざまな弊害、企業の法的責任は?(オトナンサー) 寒さが厳しくなる中、新型コロナウイルス…|Dメニューニュース(Nttドコモ)

なぜ、このような内容が法律・法令で定められているのですか。 宮崎さん「事務所衛生基準規則の根拠となる労働安全衛生法1条には『職場における労働者の安全と健康を確保するとともに、快適な職場環境の形成を促進することを目的とする』と規定されています。この文言通り、労働者が職場で安全、かつ健康に働けるよう、快適な職場環境をつくるためにこれらの法令が定められているのです」 Q. 新型コロナ感染対策として、「オフィスの窓が長時間開いたままになっている」「窓が全開のため、寒い室内でコートを着て仕事をしている」という人もいるようですが、こうした環境について法的な問題はありますか。 宮崎さん「例えば、職場の室温が恒常的に10度以下となっており、体調を崩す人が続出している場合、形式的に、先述の労働契約法5条や事務所衛生基準規則4条1項に違反している状態といえます。しかしながら、新型コロナ対策を講じることも労働者の安全や健康を確保する目的なので、形式的に法律に違反しているとしても実際に処罰されたり、民事上の責任を問われたりする可能性は限りなく低いでしょう」 Q. つまり、窓全開のオフィスでの労働を余儀なくされている従業員が「寒くて仕事に集中できない」「寒さのあまり、体調を崩した」場合でも、会社側への法的ペナルティーは発生しないということでしょうか。 宮崎さん「はい。あくまで、新型コロナ対策が理由であれば、会社側にペナルティーが発生する可能性は低いと思います」 Q. クーラー禁止で職場暑すぎ! 健康を害したら会社の責任?: J-CAST 会社ウォッチ【全文表示】. とはいえ、オフィスの温度や湿度が著しく低い状態が続けば、日々の仕事への悪影響も考えられます。従業員が改善を求めても会社側が対応しない場合、どうすればよいでしょうか。 宮崎さん「労働基準監督署は、職場の安全や衛生に関することも相談に乗ってくれます。従業員側がアクションを起こしても会社側が改善に向けて動いてくれない場合、最寄りの労働基準監督署へ相談に行くことをおすすめします」 Q. オフィスの温度・湿度などの環境について、問題となった過去の事例・判例はありますか。 宮崎さん「1995年9月に食品会社の社員が過労自殺した事件があり、裁判所は作業現場が相当の高温・多湿状態となっていたことについて、会社側の安全配慮義務違反を認め、遺族に対して損害賠償するよう会社側に命じました」

クーラー禁止で職場暑すぎ! 健康を害したら会社の責任?: J-Cast 会社ウォッチ【全文表示】

2017年08月20日 08時14分 写真はイメージです オフィスがまさに灼熱地獄ーー。職場にクーラーがなく困っているという相談が、弁護士ドットコムニュースの法律相談コーナーに複数寄せられています。 飲食店でアルバイトをしているという男性は、厨房に扇風機しかなく室温30度の中で仕事をしているそうです。他にも「母がスーパーの青果部門で働いているが、青果部門だけクーラーが壊れていて、扇風機1台のみ。このままでは間違いなく倒れる」と訴える男性もいます。 職場がクーラーを設置しないことに、法的な問題はないのでしょうか。また職場に冷暖房がなかった場合、会社側に設置を求めることはできるのでしょうか。クーラーのない職場で従業員が倒れた場合には、会社側の責任を問えるのでしょうか。 大西敦弁護士 に聞きました。 ●クーラー設置は義務なの?

労働トラブル この記事のURLとタイトルをコピーする 投稿日:2015年8月10日 更新日: 2021年6月11日 ※この記事は『ワークルール検定問題集』などの著者であり、労働法の研究者である平賀律男氏による寄稿文です。 全国的に暑い日が続いていますね。 この暑い夏に気をつけなければならないのは、やはり熱中症です。 熱中症は、体内の水分・塩分のバランスが崩れ、体内の調整機能が破綻して発症するものです。 患者全体に占める65歳以上の方の割合が高いためか、体の調整機能が弱いお年寄りだけが気をつけていればいいようなイメージもありますが、実は仕事中にも熱中症で緊急搬送される労働者は毎年数百人、そのうち死亡に至ってしまう例も数十件発生しているのです。 詳しく報道されていないだけで、本当は怖い仕事中の熱中症について考えてみましょう。(なお、労災保険の対象となる災害には「業務災害」と「通勤災害」とがありますが、以下では業務災害(仕事中の病気など)のみについて検討します。) まだ弁護士費用が心配ですか?

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愛がいちばん。アイフル 新Tvcm「アーティスティックスイミングの美女」篇 8月26日(水)から全国でオンエア開始|アイフル株式会社のプレスリリース

ポスター篇(1) 【拡大】 その他の写真(1/4枚) アイフル株式会社は、TVCM「凛とした女将」シリーズ第13弾となる『ポスター』篇を2021年5月10日(月)より全国で放映開始しました。 画像1: ポスター篇(1) 大地さんがいろんなコスチュームを身にまとい登場する本シリーズ。 第13弾となる新CMは、、、"愛がいちばん!!"を公約に女将さんが立候補!? ■CM概要 タイトル : 「ポスター」篇 30秒 出演 : 大地真央、今野浩喜 放映開始日: 2021年5月10日(月) 放送地域 : 全国 YouTubeURL: ■新CM『ポスター』篇 30秒 ストーリーボード 画像2: ポスター篇(2) 画像3: ポスター篇(3) 画像4: ポスター篇(4) 画像5: ポスター篇(5) 画像6: ポスター篇(6) 画像7: ポスター篇(7) ■アイフル コーポレートサイト: ■アイフル CMギャラリー : プレスリリース詳細へ 提供: @Press 本コーナーに掲載しているプレスリリースは、@pressから提供を受けた企業等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。弊社が、掲載している製品やサービスを推奨したり、プレスリリースの内容を保証したりするものではございません。本コーナーに掲載しているプレスリリースに関するお問い合わせは、 まで直接ご連絡ください。

アイフルTVCM「凛とした女将」シリーズ第14弾となる『ビューティフルファイター』篇を2021年7月17日(土)より全国で放映開始します。 [画像1:] 大地さんがいろんなコスチュームを身にまとい登場する本シリーズ。第14弾となる新CMは、、、"美しき格闘家となり「愛」を問い続けます!!" ■CM概要 タイトル:「ビューティフルファイター」篇 30秒 出演:大地真央、今野浩喜 放映開始日:2021年7月17日(土) 放送地域:全国 YouTubeURL: ■新CM『ビューティフルファイター』篇30秒 ストーリーボード [画像2:] ■アイフル コーポレートサイト: ■アイフル CMギャラリー: PR TIMESプレスリリース詳細へ