オンラインに依存するので、ネット環境がないと使えない。 自動入力機能を使えないような手入力がメインの業務の場合にはソフトに比べて効率が落ちる。 少なからず会計の基本ぐらいは自分で覚える必要がある。 オンラインでクラウドが故に生まれるクラウド会計のデメリットなどもきちんと把握しておきたいですね。 もしも、会計なんて自分には無理という場合や、素人では難しい節税まで考えるならば、そこはやはり本職の税理士さんに相談が一番です。税理士費用も必要経費に計上できるので、トータルで考えると仕事に集中できるという場合もあります。 税理士探しの基本は、自分の職業のことに明るい税理士と出会えるかがとても重要なので、完全無料で探せる「 税理士ドットコム 」で一気に探してしまいましょう! 梅田 泰宏 日本実業出版社 2013-12-21 まとめ 今回はMFクラウド・freee・やよいオンラインを比較して違いを見ていきました。好みの問題もあるでしょうが、無料期間を活用して実際に触って見ることも本当に重要だと思いました。 コスパも大事ですがクラウド会計の月額使用料は経費になるので、自分に合ったサービスを選ぶほうが将来的にもメリットは大きいかもしれませんね。 レビューを兼ねて全社のクラウド会計を触らせて頂きましたが、日々の効率化という意味ではどれも良く出来ていますし、まだまだ発展してくれると感じました。 現在私は全て併用していますが、月額費用を払っているのはMFクラウドになります。 データ移行機能でいつでも移行できるのもクラウド会計の隠された魅力かもしれませんね。 自分が利用している金融機関が対応しているか?という部分でクラウド会計を比較するだけでなく「使いやすさ」に重点を置くことで会計処理の効率化を目指せます。 アイラブフリーランス!
「スマート取引取込」の使い方 「スマート取引取込」の手順4つです。 事前準備:提携する金融機関・電子マネーのログイン確認 金融機関の登録 口座連携の設定 サービス連携の設定と明細取得 まず、登録したい銀行・クレジットカード・電子マネーのログインするために必要なID・パスワードを用意します。 後は手順に沿って進んでいくだけで設定できますよ。 この「スマート取引取込」は、 登録すると日々の取引があっという間に反映されて、記帳されます。 仕事分と個人分の取引が合わさっている場合は、 後から変更できるので手入力よりも楽ですよ。 やよい青色申告で青色申告をする方法!初心者でもできる? やよいの青色申告はオンラインで確定申告を楽にできます。 確定申告を終わらせる4ステップ。 「やよいの青色申告オンライン」の設定をする 「かんたん取引取込」で入力 手順に沿って進めていくだけで確定申告書類が完成 税務署へ提出(e-TAXでかんたんに提出) 複雑なことがわからなくても画面に沿ってたればOK!サポート体制もバッチリだから安心。 やよいの8つのサポート体制 やよい青色申告はサポート体制が充実しています。 操作が不安な人 会計業務が苦手な人 このような人には安心のサービス。 【8つのサポート内容】 確定申告相談:一般的なご質問に答えてくれる 仕訳相談:勘定科目や仕訳方法など説明してくれる 経理業務相談:経理業務に関する質問に答えてくれる 電話サポート:親切丁寧に対応してくれる メールサポート:24時間365日いつでも質問できる チャットサポート:直接「文字」で会話できる 画面共有サポート:オペレーターと共有して早期に問題解決 WebFAQ:問い合わせと質問のまとめ プランによって受けれないサポートがあります。 わからない時にすぐに質問できることは大切!早期解決できるのが良いですね! 初心者がつまづきやすいポイントも簡単に解決 初心者がつまづきやすい6つのこと。 クレジットカードを使った時の処理 →「かんたん取引入力」で画面に沿って入力するだけ 家事関連の按分(家賃・水道光熱費・ガソリン代・インターネット電話料金など) →確定申告書類を作るときに処理できる 個人のお金で建て替えたときの処理 →個人用と事業用の区別をするのにボタンクリックで振替できる 決算時(12月)の売上・仕入・経費計上のポイント →やよいに分かりやすい解説がある 固定資産を購入した時の処理 →減価償却処分を「かんたん取引入力」で画面に沿って入力するだけ 開業費の入力方法 →「開業費」の登録するだけ オンラインでわかりやすい画面なので、画面に出てくる手順に沿って入力するだけで解決します。 「やよい青色申告」おすすめの本 『個人事業主・フリーランスのための青色申告 令和2年3月16日締切分 無料で使える!
このリリースノートでは、弥生会計(やよいの青色申告) 21の更新情報について記載しています。 2021年06月03日 更新 バージョン27. 2. 1の変更点 2021年05月13日 更新 バージョン27. 1の変更点 2021年02月10日 更新 バージョン27. 1. 2の変更点 2021年01月25日 更新 バージョン27. 1の変更点 2020年09月08日 更新 バージョン27. 0. 1の変更点 バージョン27. 「やよいの青色申告オンライン」の口コミと評判！デメリットも知っておこう | おすすめ！クラウド会計ソフトの選び方. 1の変更点 スマート取引取込(2021/06/03更新) [未確定の取引]や[確定済みの取引]で、製造原価や生産原価に関する科目を使用した取引の部門が設定できない不具合を修正しました。 法令改正への対応(スタンダード、やよいの青色申告は除く) 法人事業概況説明書の令和2年4月1日以後終了事業年度分の帳票様式に対応しました。 既存機能の強化 スマート取引取込で取り込む取引に、弥生会計で設定している部門を設定できるようになりました。 不具合修正 本則課税で「旧消費税率の経過措置課税資産の譲渡等あり」にチェックがついている場合に消費税申告書が正しく計算されないことがある不具合を修正しました。 バージョン27. 2の変更点 消費税の中間申告書で、税率ごとに納付額と還付額がある場合に地方消費税が表示されないことがある不具合を修正しました。 バージョン27. 1の変更点 法令改正への対応 個人所得課税の見直しに対応しました。 電子申告の際に第三者作成書類のうち、以下の書類について提出を省略できるようになりました。提出の省略に必要な情報を入力する画面を追加しました。 医療費控除を受けるために必要な医師等が発行した証明書等 社会保険料の支払額を証する書類 生命保険料・地震保険料等の支払額を証する書類 バージョン27. 1の変更点 法令改正への対応(やよいの青色申告は除く) 法人決算書の個別注記表で「収益認識に関する注記」「会計上の見積りに関する注記」を作成できるようになりました。 申告書の様式変更に対応 消費税申告書の様式変更に対応しました。 「居住用賃貸建物の取得等に係る消費税の仕入れ控除税額制度等の適正化」の様式変更に対応しました。 スマート取引取込 取り込んだレシートなどの画像を帳票や伝票からかんたんに確認できる、証憑ビューアーの機能が追加されました。 ブラウザーを表示せず、弥生会計に直接取り込む機能が追加されました。 弥生製品に組み込まれているソフトウェアに関する情報 PDF technology powered by PDFNet SDK copyright (C) PDFTron(TM) Systems Inc., 2001-2016, and distributed by Yayoi Co, Ltd. under license.
1 名無しさん@そうだ確定申告に行こう 2020/11/11(水) 20:02:08. 41 ID:kiljR0sq >>792 15使いワイ 23からコンバートできなくなるからいまのうちに21を買えってメール来てたわ 22は欠番なのかと思ったら22出るのな なんで次に出る22を買えじゃなくて21を買えって言ってきたんだろ? 21の在庫を整理したいんだろう 22の発売時には21の在庫は極力少なくしたいからな 弥生の都合だな >>792 >>821 これって弥生が意図的にコンバートできなくしてるってこと? >>823 そう、買替促進機能だぞ 7年も使い続けるケチくさい奴はコンバートができなくなっても そのまま使い続けるからあまり買い替え促進にはならんな いざとなれば過去レスにあったように大きな声で言えない裏技的に コンバートをできるし、会計は05以降はデータ構造に変化がないので 7世代以上前のバージョンでも仕訳データはエクスポート・インポートができる (新しくつくった勘定科目の設定など若干の設定は必要だが) だから特に困ることもない もともと会計にはコンバーターは装備されていなかった バージョンアップユーザーに対してのみコンバートキットを添付していた ただし、このキットはかなり古いバージョンまで対応していたため そのかなり古いバージョンのユーザーもバージョンアップしなかった 弥生はバージョンアップが進まないのでさすがにこれままずいと思い、 キットに制限をかけ始め、バージョンアップ制度を廃止と同時に コンバーターを標準装備することで、コンバートキットも廃止した まあ、7世代前までコンバートを保証すればメーカーの対応としては 十分だと思うが、他社ではもっと前のバージョンでもコンバートできるから ユーザーによっては納得いかないかもしれん ここまでするなら、なぜサブスクしないのだろう? 月2000円でサブスクすりゃユーザーもメーカーも万々歳なのでは? サブスクは結局かなり高く付く 頭が悪いとそういう勘定ができない 828 名無しさん@そうだ確定申告に行こう 2021/06/18(金) 14:00:53. 64 ID:Yi3mrCXT サブスクは 市場独占してる自信がなけりゃなかなか出来る事じゃないからなあ 普通にバージョンアップする数と天秤にかけてどちらが利益多いかだし >>826 サブスクは弥生の悲願だ バージョンアップ優待をやめて サポート契約が前提の売り方はその前段階だ 物流コストを下げて利益率を上げたいのが本音だ で、なんでサブスクに踏み切れないかというと、 やはり年配者を中心に店頭購入者がまだまだ多い 量販店では説明要員が派遣されているぐらいだ 量販店で平置き陳列の宣伝効果が大きく このスペースを他社に渡したくないということもある これまで協力してくれた販売パートナーの利益を どうやって確保するかという問題もある まあ、ユーザーから見てサブスクは高くつくわな Microsft365を除いて なんだかんだと言い訳してすぐ値上げするしな 830 名無しさん@そうだ確定申告に行こう 2021/06/22(火) 21:52:59.
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青色申告65万円控除を申告するためには、以下の書類が必要になります。 ・確定申告書B ・青色申告決算書 それぞれの書類を作成するためには、決まった入力方法や計算方法があり、手作業でやっていては時間がかかるだけでなく、ミスが出やすくなります。しかし、会計ソフトを使うと金額などの必要事項を入力するだけで正しく計算してくれるのでおすすめです。 作成した書類はe-Taxを使って税務署にデータを送ることも印刷して税務署に提出することもできます。 無料で使えるクラウド確定申告ソフト シェアNo. 1のクラウド確定申告ソフト「やよいの青色申告 オンライン」は、簿記の知識がなくてもかんたんに青色申告を行うことができます。 経理業務に不慣れな方や、今までエクセル等で確定申告を行っていた方にもピッタリ。e-Taxにも対応しています。 すべての機能が使えるプランが、1年間無料のキャンペーン中!白色申告の方には、ずっと無料で使える「やよいの白色申告 オンライン」もあります!
Q5 もっとも理想に近い働き方はどれですか?当てはまるものを一つお選びください。 Q6 20代の方へ伺います。現在の「働き方」について不安に思うことや悩みはありますか?
「理想の上司は?」という質問は転職面接で聞かれることがありますが質問の意図をご存じでしょうか。 転職面接では様々な質問がありますが面接官の質問の意図を知っておくと回答しやすいですね。 今回はそんな「理想の上司は?」の質問の意図を詳しく解説します。 面接で「理想の上司は?」の答え方を解説 転職の面接では多くの場合「志望動機」や「自己PR」が聞かれるでしょう。 また「企業への貢献」や「自分の強み」を質問されることもあります。 このように 予測がつく質問 への回答は準備しているという人が多いのではないでしょうか。 質問の意図もわかりやすいですね。 そんな中で「理想の上司は?」と聞かれたら回答に困る人もいるでしょう。 しかし実は転職面接で聞かれることが多い質問の1つなのです。 今回はそんな理想の上司に関する質問の答え方について詳しく解説していきます。 あなたにとって理想の上司とはどのような人でしょうか。 理想の上司の特徴や仕事上のメリットについても見ていきます。 無料転職相談をして転職を成功に導こう 面接で理想の上司を聞かれるのはなぜ?
ウェイブの知りたいが集まるブログ。 今回は、ウェイブ人事 採用担当の鈴木に 面接でよくいただく質問に答えてもらいました。 Profile----- 鈴木 友理 2021年4月入社。経営管理部所属。入社後、人事担当として採用面接や社員のフォローアップなどを担当。 よくいただく質問 ーどんな方が活躍されていますか? 主体性とチームワークを重視して働ける方が活躍しています。 ■主体性・・・・・・自分がこれを実現したいという思いを明確に持ち主体的にチャレンジ ■チームワーク・・・周りの人を巻き込みながらチームで成果を出すよう物事を進められる そのため、ウェイブでは、素直な人・協調性がある人・挑戦心がある人を求めています! ー未経験OKな求人が多いのはなぜでしょうか? ウェイブの経営理念「メンバーが65歳まで成長し続ける」とあるように、 採用でも「長期的な視点で見ること」を大事にしています。 経験があるかないかといった短期的な結果ではなく、大事なのは成長に向けた努力であり 努力を継続すれば必ず結果はついてくると考えているからです。 未経験でも懸命に努力できる方であれば、いずれ飛躍して大きな成果を成し遂げてくれると信じているし、そういう方が花開く組織でありたいと考えています。 もちろん、経験があり即戦力として活躍してくれる方も大歓迎です!! 経験の有無に関わらず、組織の価値観(前述の主体性・チームワーク)に合う方を 求めています。 ー代表の関口さんは、どんな方ですか? 採用担当が「面接」でよく聞かれる質問に答えます - WWWave's Blog｜ウェイブ人事ブログ. 経営理念実現を本気で考えている人です。 メンバーの成長のため、実際に社員にいろいろな機会を提供しています。 例えば、書籍を自由に購入できるようにしてメンバーが学びたい分野の知識を つけられるようにしたり、やってみたいと思う新規事業の企画提案を いつでも誰でもできるようにしていたり・・・。 何かをやりたいという強い気持ちを持ち、自分の課題を素直に受け止めて 前向きに努力できるひとにチャンスを与えてくれます。 また何かあったときに相談がしやすいよう、オフィスには社長室を作らず メンバーとすぐに話せる距離にいます。 ー残業はどのくらいですか? 全部署の平均が20時間程度となっております。 業務の状況に応じて異なりますので残業時間は人それぞれです。 45時間分の固定残業代を毎月支給していますが、45時間分働いて欲しい という意味ではありません。どんどん仕事の生産性を上げて残業を減らしていこう という発想で業務に取り組んでいます。 とはいえ残業が多い時は、業務の整理や増員、人事面談などを通じて会社として働きやすい環境になるようサポートしています!
現在の状況を理解する キャリアプランを考えるときに、自分の現状を把握することは必ず必要になります。 なぜなら、 キャリアプランは現状と理想のギャップを埋めていくための計画 だからです。 自分の現状というのは、 現在どんな仕事をしているのか 現在の仕事のどんな点に満足しているか 現在の仕事のどんな点に不満があるか 自分にはどんなスキルがあるか 仕事と生活のバランスはどうか など。 仕事以外でも、現在の暮らしや休日の過ごし方についても考えてみるといいですよ。 そして、 過去の振り返りで発見した自分の好き嫌いや得意不得意、興味関心を現在に生かせているかどうか、という視点でも見てみましょう。 3. 将来の理想像を考える 将来、自分はどんな姿になっていたいでしょうか。 10年後、5年後あるいは、自分が30歳、40歳、50歳…となったとき、どんな働き方や暮らしをしたいかイメージしましょう。 たとえば、 場所を選ばずどこでも仕事ができる 会社員程度の収入の柱が複数ある 家で子どもといっしょにいながら働いている スキルを掛け合わせて、希少な人材となっている 自分の強みを発揮して、やりがいを感じながら活躍している など、様々な視点から考えることができます。 「10年後には会社員とフリーランスを両立し、年収1000万で趣味も楽しみながら生活している」 など、 できるだけ具体的にイメージする ことで実現が近づきますよ。 4. 現在の状況と将来の理想像を近づける計画を立てる 現在の状況と将来の理想像が明確になったら、 理想に対し現時点では何が足りていないのか を洗い出しましょう。 足りていない要素を加え、いらない要素をなくしていくことで、必然的に理想に近づきます。 たとえば、現在エンジニアとして会社で働いているけれど、10年後にはフリーランスとして個人でも仕事を受注して、ある程度の収入を得たい場合を考えてみましょう。 現状足りていないのは、 仕事を個人で受注するための知識 ポートフォリオ 営業のスキル などが思いつきますね。 もし職場の飲み会にあまり意味を感じていないなら、飲み会に行く時間やお金を、足りていない要素のために使うことができます。 10年後、5年後、3年後、1年後、半年後、など逆算しながら現在までの計画を立てるといいですよ。 このとき、実際に行動することで見えてくる足りない点がたくさん出てきます。 その都度プランに反映させ、理想実現への道をより明確にしていきましょう。 ITスキルを身につけて、今よりも やりがいのある仕事 へキャリアアップしよう!
今回は、 キャリアプランの立て方や面接で答えるときのポイント をご紹介しました。 キャリアプラン設計は自分自身の人生を考える、重要な機会になります。 仕事は1日の大部分の時間を占めるもの。 どんな働き方でどんな仕事をしていくのか、将来ありたい姿を考えて、いま行動できるといいですよね。 そして将来の理想の姿を実現できるかは、それをいかに具体的にイメージできるかどうか。 キャリアプランを活用して、具体的な目標を立て、理想の自分に近づいていきましょう!
キャリアプランとは?立て方のポイントと面接での回答例【例文あり】 「キャリアプランってよく聞くけど、なに?」 「キャリアプランを面接で聞かれたら、どう答えればいいの?」 就職や転職を考えたとき、「キャリアプラン」という言葉を目にするかもしれません。 でも、具体的にどういうものなのか、よくわからない方も多いのではないでしょうか。 実はキャリアプランを立てておくと、いまの自分がやるべきことが明確になったり、より自分にあった職場を見つけることができるようになります。 そこで今回は、 キャリアプランの立て方や面接で答えるときのポイント について、「計画編」「就職編」「実行編」の3つに分けてお伝えします。 キャリアプランを活用し、自分が生き生きと働けるキャリアへの道をひらきましょう! キャリアプランとは キャリアプランとは、 将来の理想像を明確にし、その実現のために立てる具体的な計画 のことです。 将来どんな会社・環境で、何のスキルを身につけ、どのような仕事をしていきたいかをを長期的な視点で考えます。 つまりは 「どんな生き方(働き方)がしたいか」 を考えることです。 最近は終身雇用や年功序列から、副業や転職をする人の増加、年齢より実力を重視するなど、働く環境が変化しています。 そのため、自身のキャリアをいま所属している会社に任せるのではなく、自分でしっかり計画立てることがより必要になってきました。 自分のキャリアの道を決めるのは、会社ではなく自分自身 という時代。 キャリアプランを立てることで、自分の理想の働き方や将来どんな姿でいたいかを考え、実現に向けて動き出しましょう。 転職成功率 98% の【 DMM WEBCAMP 】で理想のキャリアを実現! ✔︎今よりも 手取りのいい仕事 に就きたい! ✔︎ もっとやりがいのある職場 で働きたい! ✔︎ 今後伸びる業界 で、これからのキャリアを築きたい! といった方におすすめです。 \理想のキャリアに合わせて選べる 3パターン / キャリアプランを立てる3つのメリット キャリアプランを立てるとどんなメリットがあるのでしょうか。 3つのメリットを見ていきましょう。 長期的な目標ができるため仕事のモチベーションが高まる 自分がやりたいことが明確になる 理想実現のためにやるべきことが明確になる 1. 長期的な目標ができるため仕事のモチベーションが高まる 仕事のやる気が下がるのは、目的が明確ではないことが原因になります。 普段の業務について「なんのためにしているんだろう」と思うことはないでしょうか。 キャリアプランを立てると、 日々の業務が自分自身のキャリアに繋がっていることを実感でき、モチベーションが高まります。 将来の理想像を描くことで、仕事の意味が生まれて意欲が高まり、現在の仕事に生きてくると好循環 となりますよ。 2.
自分がやりたいことが明確になる 自分の理想像を考えるにあたって、 自分はなにがやりたくて、そのためになにが必要かという自己分析をおこないます。 就職活動の際に、なんとなく就職先を選んでしまって、自分のやりたいことができていないと感じている人は多いのです。 キャリアプランを立てるのは、 自分のやりたいこと、興味関心のあること、苦なくできることを改めて見直す機会 でもあります。 自分のやりたいことがわかれば、それに関わって働くために必要なことも考えられますね。 3. 理想実現のためにやるべきことが明確になる 自分の理想の姿から現在の状態までを逆算して考えることで、いまどんな行動をとるべきかがわかり、実行できるようになります。 たとえば、5年後には会社の給料のほかに個人で30万円の収入を得たいとしましょう。 そのためには、仕事のスキルを習得したり、安定的に仕事を得るためのネットワークなど、必要なものが出てきます。 さらにそれを「プログラミングスクールに3ヶ月間通う」「エンジニアの交流会に参加し、仕事につながる人脈をつくる」など具体的な行動に落とし込むのです。 こうして、 いまからやるべきことが見え、理想の将来につながる行動を起こせるようになります。 計画編:キャリアプランの立て方 キャリアプランは、 最終的な目標を設定し、達成までどんなステップを、どれくらいの期間で進める必要があるかを細分化して立てていきます。 キャリアプランを立てる4つの手順ごとに、具体的に説明しますね。 自分の過去を振り返る 現在の状況を理解する 将来の理想像を考える 現在の状況と将来の理想像を近づける計画を立てる 1. 自分の過去を振り返る 現在の自分は過去の積み重ねでできています。 自分の過去を振り返ることで、自分の性格や好き嫌い、得意不得意、興味関心などが実体験とともに理解できますよ。 具体的には、 自分がどんなことに意欲的に取り組んできたか? どんなことならうまくできたか、その原因は? どんなことで失敗してきたか、その原因は? 夢中になったことや関心のあることは? 逆にどんなことが苦手で嫌だった? など、自分自身を素直に分析してみましょう。 「自分のやりたいことがわからない」 「得意なことが見つからない」 という方は、自分が過去にどんなことに喜びを感じ、どんなことを他の人より苦なくこなしてきたかを振り返るといいですよ。 自分の過去の経験や感情、行動を振り返ることで、自分のことが少しわかるようになります。 これをもとに、現在の自分と将来の理想の姿を考えてみましょう。 2.