気になったので質問させて頂きました 2011年05月15日 違法風俗のことについてお願いします 以前違法風俗が検挙され、その客だったのですが、警察に上申書を書いてもらえませんかという事でサインしたんですが、また警察から今度は参考人をお願いしますということなのですが、私は捕まりますか?参考人を拒否できますか?あと会社や家族にバレますか?教えてください 2015年08月17日 上申書提出後について 加害者が自首し、上申書提出後に、警察の捜査により被害者が見つかり被害者を提出した場合の流れについて教えて下さい。 逮捕状が発行され、家まで警察が来られ逮捕になりますでしょうか。もしくは、電話で呼び出しになりますでしょうか。 2012年07月20日 上申書の提出について 窃盗初犯前科無し在宅処分中ですが、窃盗の余罪があと2件あります。被害金額はトータルで5万から7万くらいです。この余罪の上申書を警察に書くように言われたら素直に書いた方がいいでしょうか? 余罪が出てきた場合に執行猶予はつくのでしょうか 2015年08月22日 上申書の法的効力について 上申書の法的効力について。 上申書に記載した内容を破った場合、どうなるのでしょうか? 具体的には、「娘(既婚30代)をしばらく面倒を見る」と、私の親が警察に言われるがまま、上申書を書きました。 しばらくとはいつまでなのか、破った場合どうなるのか、全くわかりません。 ご回答頂けたら幸いです 2020年09月01日 迷惑防止条例、口頭警告 警察署にて迷惑防止条例(つきまとい)の指導を受け、上申書を書かされました。 これはいわゆる口頭警告にあたるのでしょうか? 2020年10月28日 被害届取り下げと上申書の保管 あるトラブルで相手方から被害届けを出され、警察で事情聴取を受けた後、もう2度としませんという上申書を書かされ、相手が被害届けを取り下げた場合、その上申書は廃棄になるのでしょうか?保管でしょうか?免許証のコピーもとられたようです。被害届が出されたという経歴は免許証番号に上申書とともにヒモつけされて警察内に保存されているのでしょうか? 上申書は白紙に... 2016年12月30日 現行犯盗撮示談後に加害者より弁護士をつけたと連絡がありました。 風俗店経営しており、お店での盗撮犯を捕まえました。 警察立ち会いのもと示談書を書き、その後加害者は警察署へ向かい上申書を記載、こちらの被害者も私を代理とする旨、事件の詳細を警察署にて上申書に記載してあります。 示談金は通常相場よりも高いです。 その数日後弁護士に全て任せると連絡がきて、内容証明が送られてくるようです。 このようにある程度話... 4 2019年05月24日 離婚調停、裁判の際に以前に書いた上申書の効力はあるのか 性格の不一致を理由に二ヶ月前に別居し 現在、調停を申し立て、調停が二週間後に迫っています。 別居する直前に大喧嘩になり、警察沙汰になりました。 その時に双方で上申書として警察に ⚪︎離婚する ⚪︎今後連絡などはとらない など書き提出しました。 私にもその時は離婚届提出しておくなど言っていたので、その時は離婚に合意してくれると思っていた... 業務上横領の上申書の効果 職場の売り上げをつかったとのことで業務上横領の疑いで警察から任意の事情聴取があり、翌日に弁護士を通して警察署に使いましたとゆう上申書を提出しました。 上申書にサインした場合は認めたとゆうことになりますか?
■また、内容を変更することはできますか?
返却、訂正は可能なのでしょうか? 回答お願いいたします 2016年08月06日 上申書の意味がわかりません 弁護士が警察に渡す上申書とは何ですか? 例えば 罪に問われて居る人がいて その人に弁護士がつきました。 その弁護士が警察に上申書を書いて渡しました。 上申書の意味とは? そして何のために上申書って渡すのですか?罪を軽くしてくれっていうお願いなのですか?いまいちよくわかりません。参考にしたいのでお願いします。 2017年02月17日 上申書の意味って何ですか 昨日、警察で上申書を書かされました。 自分は潔白なので、とっていません。ということと、人の財布が入ってたということです。 これは何のためですか?? 6 犯罪に巻き込まれた。上申書の必要性 友達がヘルメットを盗み、その被害者が被害届を出したらしく、警察にお世話になったのち、被害者と話がついたらしいのですが、防犯カメラに友達がヘルメットを盗んだ後、僕のバイクの後ろに乗って帰るところが映っていたらしく、僕の「関係ありません。知りませんでした。」という上申書が必要らしく、それがないと処理が出来ないと警察に言われたらしいです。 この上申... 2019年03月27日 傷害で書いた上申書の取り下げは? こんにちは。 先日、傷害の被害に遭い、私が被害者となりました。その時は、警察に上申書を書かされ、 "私は被害届をだしません" という内容の上申書を警察に提出しました。 しかし、相手方の加害者があまりにも反省していないということと、殴られた顔面の傷が興奮が冷めて痛くなってきたことから、上申書の取り下げをし、被害届を提出したいのですが、できるのでし... 2016年04月19日 上申書の内容の確認について 最近警察署長宛の上申書を書いたのですが、警察が来たことに対してパニックになっていて正直書いた内容をあまり覚えていません。書いた内容が事実と異なっていないかどうか心配なので、その旨を担当の警察署に電話したら上申書の内容を教えてもらえるのでしょうか? 2018年03月15日 上申書の効力はどんなものでしょうか。 先日、男女トラブルで警察に行き、上申書に相手の連絡先を消し、一切連絡をとらないという上申書を書かされました。 しかし、また連絡を取りたい、元の関係に戻りたいという意志が両方にあった場合、どうなりますか? 先日淫行条例で投稿した者です 本日、彼女の親御さんに上申書を一筆書いてもらって彼女と2人で上申書を警察に提出に行ったのですが、担当の方が書いた親御さん本人と一緒に来てくださいと言われて、受け取って貰えませんでした 後日彼女が親御さんと一緒に出しに行ってくれるみたいですが、上申書を受け取り拒否とかされるものなのでしょうか?
社外人事部ブログ 2020年10月30日 こんにちは! 閃光舎の嶋田孝太です(*^◯^*) 今回はこんなご相談を受けました!! ─────────────────────────── (質問) 出向者の労働保険料って、出向先で負担しなきゃいけないんですか? (回答) 労災保険料は、出向先! 雇用保険料は、給与を支払ってる方が負担します! 労働保険には、労災保険と雇用保険の2種類があります! ( ̄ー ̄) 労災保険は、代表的なものは仕事中にケガをした時の補償ですよね! 雇用保険は、仕事を辞めた時の失業給付が思い浮かぶと思います! 社労士が解説！ 今月のHRニュース 2021年5月編（年度更新の注意点、算定基礎届への対応、賞与支払届の対応など） - SmartHR Mag.. 出向している場合、出向先と出向元の一体どちらが負担すればいいのか迷いますよね。 労災保険は、その人が実際に働いている事業所で入らなければならないんですね(`・ω・´)ゞ その出向者に仕事の指示を出すのは出向先ですし、その人への「安全配慮義務」が出向先にあるのでそうなります! 雇用保険は、原則として1つの会社でしか加入できないと決まっています!! 給与を支払っている会社が決まっていればその会社が負担することになります。 ややこしいのが、出向先と出向元で別々に賃金を支払ってる場合です( ° ω °;) 今回は「出向先で20万円、出向元で10万円」賃金を支払っているパターンで説明します! 給与を多く支払っている方が負担をするので、出向先が負担します! そして、賃金を支払っている分にだけ保険料が掛かるんです!! 実際の給与の合計は30万円なのに、20万円に対してだけ掛かるから、会社にも社員にもラッキー\( ˆoˆ)/と思うかもしれませんね。 しかし、よいことばかりでも無いんです・・・ 仕事中にケガをしたときの労災の給付も、仕事を辞めた時の失業給付も、この「20万円」を基に計算されるんです! !ฅ(º ロ º ฅ) 引かれる保険料が低いとはいえ、合計30万円の仕事をしてるのに給付が少ないのはキツイですよね・・・( ᵕ_ᵕ̩̩) なので出向するにしても、出向先と出向元で賃金を別々に支払うのではなく、 どちらかに集約して後から2社間で精算という形の方が、社員の方にも不利益にならないですね! 出向者の賃金の負担割合がどうなっているか、一度確認してみてはいかがでしょうか? ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ★今日のまとめ ①労災保険料は出向先で負担!
早いもので2020年も終盤に差し掛かろうとしています。コロナで始まった2020年、未だなお収束の目途が立たず、さらなる感染拡大に歯止めがかからない状況です。雇用への影響が広がる中、年内までとされていた雇用調整助成金の特例措置は 2021年2月末まで延長 されることが11月27日厚生労働省から発表されました。これによって、休業を余儀なくされる会社の休業手当の支払負担は大きく軽減されます。とりあえずは一安心、しかし、助成金だけを頼りに赤字状態を続けるのはもう限界というのが実情だと思います。 2021年3月連結決算の最終利益が5, 100億円の赤字予想を発表したANAホールディングスは、大幅なコスト削減策として、全社員の給与の引下げ、冬の賞与の無支給、採用中止や定年退職による自然減に加え、400人以上の社員を グループ外の企業に出向させる と発表しました。出向先として挙げられているのは通信大手KDDI、家電量販店大手ノジマ、人材サービス大手パソナ、スーパー成城石井、三重県、佐賀県、沖縄県浦添市など多種多様です。テレワークや時差出勤、ジョブ型雇用等、新型コロナウィルスの影響で日本の「働き方」が激変している今、それに 出向 が加わってくるのでしょうか・・・? 労働保険年度更新 出向者 賃金. 今号は雇用調整助成金の特例措置が延長とはなった今、あえて、会社と社員の雇用を守るための 休業や解雇ではない 新たな方法として 出向 について考えてみたいと思います。 そもそも出向とは? 出向とは、 出向元会社に在籍したまま、出向先会社にて労務に従事させる人事異動 をいい、在籍出向などということもあります。その目的も多様で、子会社・関連会社への経営・技術指導、技術員の能力開発・キャリア形成、雇用調整、中高年齢者の処遇などに利用されています。出向は、働く環境が大きく変わることから、その命令が権利濫用であると認められる場合に無効になると法律に規定されています。ただし、出向に関する定義や制限についてまでは全く定められていません。 雇用調整助成金の対象となる出向とは? 出向の中でも『 雇用調整 』を目的とし、以下の要件に該当する場合、雇用調整助成金の支給対象になり得ます。 出向対象社員の 同意 を得ること。( 同意書の提出が必要 ) 出向先における 労働条件等を明確にする こと。( 労使間の協定書:出向協定書の提出が必要 ) 出向元⇔出向先において賃金負担を明確にすること。( 出向契約書の提出が必要 ) ※ただし、出向元または出向先のいずれかが100%負担する場合は、本助成金の対象とならない。 出向先が雇用保険の適用事業所であること。 出向期間が 1か月以上1年以内 であり、その後は出向元に復帰すること。 ※従来は3か月以上。特例措置にて1か月に緩和されている。 出向元と出向先が、資本的・経済的・組織的関連性等からみて、 独立性が認められる こと。 ※「資本金の50%を超えて出資している」「代表者が同一人物」等に該当すれば独立性が認められず対象とならない。 出向社員に 出向前と概ね同額の賃金 を支払うものとすること。 出向元⇔出向先において出向社員を交換、出向元において他の事業主から雇用調整助成金に関わる出向社員を受入、または、出向先において出向社員の受入にあたり前後6か月間内に自社の社員を解雇していないこと。 助成額は?
労働保険の年度更新の書類や、住民税の決定通知書が届きはじめ、各企業の人事労務部門の方々は繁忙期に入りはじめているのではないでしょうか?
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