ここまで読み進めていただき、ありがとうございます。採用担当者の仕事は年々複雑化し、採用を成功させるのは難しくなっています。 そこで、ぜひ使っていただきたいのが内定者サイト「エアリーフレッシャーズクラウド」です。採用担当者が考える理想の内定者フォローをすべて個別に、アナログな手法を使って実施することは、この新卒採用を取り巻く状況を考えると不可能です。 事務作業は、エアリーフレッシャーズクラウドの管理機能で時間短縮をしていただき、本来注力すべきポイントである企業情報の発信や、内定者との信頼関係づくり、内定者の状況把握や内定辞退兆候の察知に時間を充てる事が可能です。これこそが昨今言われている"働き方改革"であり、その旗振り役である人事部門において、採用業務からスタートしてみませんか? 内定者を放置しても何の課題も感じない採用担当者にとっては、投稿の手間や管理の手間が増えるだけのサービスですが、真に内定者の入社後の活躍を願って、それでも日々の業務に忙殺されて、その思いが叶わないという採用担当者にとっては、思いを実現できる効果的なツールです。 私たちEDGEは、4, 000社35万人以上の内定者データに基づく内定者フォロー施策、内定承諾率を高める事例、インターンシップから効率的に母集団形成を行うノウハウなどを元に、企業の新卒採用成功のお手伝いをしております。 ご興味ございましたらぜひお気軽にお問い合わせくださいませ。 また、エアリーフレッシャーズクラウド導入企業の中で特に内定者フォローに成功している企業事例は、 資料請求フォームより「活用事例インタビュー集」 をご請求ください
「大手企業内定者の逆質問を参考にするのは良いが、丸々真似するべきではない」ことは理解していただけたと思いますので、最後に「自分なりの逆質問を考えるには?」という観点から述べさせていただきます。 改めてにはなりますが、大手企業内定者の逆質問をそのまま真似してもあまり意味はありません。 大切なのは "逆質問をする目的を正しく理解し、その上で大手企業の内定者が実際の本選考でした逆質問などを参考にし、自分なりの逆質問を作成すること" だと考えられます。 unistyleには、逆質問をテーマにした記事がいくつか掲載されています。 本記事の内容と関連記事なども確認し、逆質問作成の参考にしていただければと思います。 逆質問の考え方・作り方を知りたい方はこちらの記事へ 逆質問のNG例を知りたい方はこちらの記事へ 逆質問の具体的なイメージを掴みたい方はこちらの記事へ 【逆質問】面接でよく聞かれる逆質問の例文集 逆質問の作り方・考え方を解説した上で、例文も掲載している記事になります。本記事の内容と関連している部分も多数ありますので、本記事と併せてご確認ください。 【記事の構成】 ●面接官が逆質問をする意図 ●面接官に好印象を与える逆質問の考え方 ●面接官に好印象を与える逆質問の作り方 ●最終面接の逆質問例 ●最後に 【逆質問でのNG質問3パターン】説明会・面接で失敗しないためには? 評価されない逆質問の特徴を解説しています。自分自身で考えていた逆質問がNG例に該当していないか、確認してみてください。 ●逆質問は非常に評価されてる、質問は差が出やすい ●自分のできなさから来る不安を解消するための質問は評価されない ●調べればわかる質問をわざわざ対面で聞くのは評価されない ●それ聞いてどうするの?と思われる質問は評価されない ●良い質問の最低条件は「質問の意図を伝えること」 面接での逆質問で選考官の心を掴む!面接官・企業別面接シーン3選 実例を元に「逆質問がどのように進むのか」を紹介した記事です。逆質問のリアルなイメージを掴みたい方にとって参考になる内容が記載されています。 ●生命保険の1次面接 ●シンクタンクの2次面接 ●ITメガベンチャーの最終面接 ●全体へのフィードバック
・現在どんなプロジェクトに参加されていますか? ・今抱えている仕事で大変なことは何ですか? 上記のような質問がよいでしょう。 1日のスケジュールについて質問することで、何時から何時頃まで勤務しているのか、またどんな仕事から取り掛かっているのか詳しく話が聞けます。 自分が入社してからのイメージ像が湧きやすく、スムーズに仕事に取り掛かるでしょう。 また現場で頑張っていることなど、仕事に対しての感想を聞くのもベストです。 せっかくですので、入社までに取得しておいたほうがよい資格があれば聞いておきましょう。 入社までに少し時間がありますので、勉強をして知識を増やしておくと戦力になりやすいです。 NGな質問 では続いて、NGな質問についてです。 ホームページに記載されていることをはじめとして、調べればすぐわかることについては質問を避けましょう。 しっかり企業研究をしていると見られるほうがベストです。 福利厚生についてもいろいろ聞きたくなりますが、あまり細かく聞くと内定を貰っている他の企業と比較するのではないかと心配されます。 有休の消化率、フレックスタイム、転勤はあるかなど突っ込んで聞かないよう注意しましょう。 もし内定者懇親会を欠席する場合は?
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個人情報保護士 更新認定カード到着! 警備員のおっさんのお受験&プラモ制作日記 2021年07月07日 12:55 こんにちは。七夕のお願いは大体不純なおっさん、やぶりんです(´・ω・`)でっかくなりますように♥(/・ω・)/更新手続きをしていた個人情報保護士の新認定証が到着しました(/・ω・)/ん~あと2回更新で上級だっけ? (;-ω-)試験詳細はHPをご確認下さい。一般財団法人全日本情報学習振興協会今日の逸品タカ印七夕用品穴あき短冊100枚入46-6135Amazon(アマゾン)580円 いいね リブログ 個人情報保護士 定期講習受講! 警備員のおっさんのお受験&プラモ制作日記 2021年04月17日 16:55 こんにちは。ガンプラがない休日だったおっさん、やぶりんです(´・ω・`)Ez-8が早く完成しすぎて次回作がまだ到着していません(+o+)代わりと言っちゃなんですが、年1回の個人情報保護士の定期講習を受講しました(/・ω・)/\2, 200なり~全情協は商売上手です。約1時間の講義を視聴して〇×10問の確認テストを解答。ん~多分大丈夫なはず(;-ω-)資格詳細はHPをご確認下さい。一般財団法人全日本情報学習振興協会今日の逸品エクセレントモデルRAHDXガ いいね リブログ やっと登録したマイナンバーカード 武東由美オフィシャルブログ「MOTOちゃんとのはっぴぃな毎日」Powered by Ameba 2021年03月29日 12:00 マイナンバーカード... 早く登録しようと思っていましたがついつい先延ばしにしてしまい今朝携帯から登録の申請を完了しました携帯からQRコードで簡単に登録できたのにすごくびっくりでした個人情報保護士の資格は何年か前にとりましたがこんなにささっと申請できるとはト冬樹オフィシャルブログ「ツルの一声」PoweredbyAmebaモト冬樹さんのブログです。最近の記事は「クラフトコーラ?(画像あり)」です。ameblo. 個人情報保護士の新着記事｜アメーバブログ（アメブロ）. コメント 2 いいね コメント リブログ 個人情報保護士 更新認定カード到着! 警備員のおっさんのお受験&プラモ制作日記 2021年02月04日 18:55 こんばんは。あと3年のおっさん、やぶりんです(´・ω・`)個人情報保護士の更新認定カードが到着しました(^^♪4年連続でWEB講習を受講して更新していくと、「個人情報保護士上級」になれます。あと3年!
こんばんは。 光陰矢の如しのおっさん、やぶりんです(´・ω・`) 一昨年合格した( 2017-07-07記事) 個人情報保護士認定試験 の 認定カードの更新時期がやってまいりました(-ω-) どうしようか迷ったんですけどね~ 更新しなくても資格喪失するわけではなく、 あくまで 「認定カードの有効期限」 が切れてロゴマーク等を使用できなくなったり、アップグレード講習会に参加できなくなるだけなのですが(;^ω^) まぁ突然 「アップグレードしてやるぜ! ( ゚Д゚)」 な気分になるかもしれないので更新することにしました。 会場での講習会参加か、WEB上での更新テストかの選択ができます。 おっさんはWEB上更新にしました(/・ω・)/ まず\3, 240のお支払い。 そして更新テストにチャレンジ。 一応、知識の復習とアップデートの体裁をとっています。 50問出題40問以上正解で合格。 で、一発合格・・・ではなく36問正解で不合格(;∀;) 問題の正誤の見直しができるので2回目で合格でした(^^♪ (合格するまで何度でもチャレンジ可) 新カード到着は説明文を読むと5月末かな? 楽しみ~(^^♪ 試験詳細はHPをご確認下さい。 一般財団法人 全日本情報学習振興協会 今日の逸品
プロを育てるリボン教室 mia cotta 2020年06月28日 12:13 プロを育てるリボン教室"miacotta"米澤まなみです講師はこんな人です(^^)M-styleluxe認定校ファブリックデコレ認定校ラブリボン認定校大きな気付きを得られました緊急事態宣言が解除され、少しずつ日常が戻りつつある今日ですね。この長いお休みの間。何か得られたものはありますか?私個人は、前半は主婦としてのやることや、母としてのやるべきことが多く、毎日追われていました(^^)でも いいね コメント リブログ 625を探そう!