「厚生年金の保険料が高い」とか「みんながどれくらい厚生年金の保険料を払ってるのか気になる」といったことについて疑問に思ったことはありませんか? 今回はそういった疑問に回答すべく、給与別の厚生年金の保険料の目安とある日突然給与が上がった場合、下がった場合の取り扱いについても解説していきます。 2級ファイナンシャルプランナー 大学在学中から行政書士、2級FP技能士、宅建士の資格を活かして活動を始める。 現在では行政書士・ファイナンシャルプランナーとして活躍する傍ら、フリーライターとして精力的に活動中。広範な知識をもとに市民法務から企業法務まで幅広く手掛ける。 厚生年金の保険料の決まり方は? 厚生年金の保険料の決まり方について簡単に説明すると、毎年4月から6月の給与を基に標準報酬月額を算出し、その金額に保険料率(18. 厚生 年金 保険 料 急 に 上がっ た. 3%)をかけて算出します。基本的に標準報酬月額はその年の9月から翌年8月までの1年間利用される指標になります(これを定時決定といいます)。 ただ、厚生年金保険料は労使折半となるため、実際には18. 3%の半分である9.
解決済み 厚生年金の負担額が急に上がり戸惑っています。どなたか教えていただけませんか。 厚生年金の負担額が急に上がり戸惑っています。どなたか教えていただけませんか。今の勤め先で正社員として昨年11月から勤務しています。11月から2月までは時給の研修期間で、今年3月から月給で基本給17万円+職務手当1万円で働いています。 厚生年金が発生したのは12月分からで、先月の7月分まで11, 904円と全て同じ料金ででした。 今月の8月分は基本給は変わっていないのに厚生年金が19, 952円と8千円も負担額が上がりました。 どうして急に負担が増えたのでしょうか。保険料について詳しい方おられましたら教えていただけませんか。 補足 詳しい回答ありがとうございます。 19, 000円の内訳がよくわかりました。 急に8, 000円も収入が減るのは痛手ですので、確かに一言教えてもらいたかったです… 17+1万円のほかには通勤費として9, 000円もらっていますが非課税になっています。 非課税でも保険料の標準報酬には含まれるですね。 先月分のを上乗せして19, 952円ということは来月からは1万5千いくらの保険料になると考えてよろしいんでしょうか? 回答数: 1 閲覧数: 42, 971 共感した: 1 ベストアンサーに選ばれた回答 厚生年金保険料は、まず加入時に予想される、通勤手当や残業代を含めた給与総支給額を、以下の表の「報酬月額」に当てはめて左側の標準報酬(月額)を資格取得届に記入・提出することで決まります。 この標準報酬は、時間の経過とともに実情とかけ離れていくので、毎年4月~6月の総支給額の平均で新標準報酬額を決めて、算定基礎届に記入・提出すると、9月分保険料(10月給引き)から適用されます。 定時決定といいます。 昇給や減給で、固定的賃金(毎月決まった金額が支払われる○○手当、時給者や日給者の単価)が1円でも上がった(下がった)月から3ヶ月の平均が、従前の標準報酬よりも上の表で2等級以上 上がる(下がる)場合には、月額変更届を記入・提出して、4ヶ月目の保険料(5ヶ月目給引き)から新標準報酬が適用されます。 随時改定といいます。 あなたの厚生年金保険料11, 904円は、標準報酬が142, 000円ですから、資格取得時に給与月額が138, 000円以上146, 000円以下であると想定されたものです。 3月からは、基本給17万円+職務手当1万円だけでしょうか?
9. 4 著者:平林恵子さん 人事労務関係の仕事からライターへ転身。 経験を活かしてコラム執筆を行っています。 2017年、見識を深めるためにFPの資格を取得しました。 税金や給与計算などに詳しくない方にもわかりやすい解説を心がけています。 この記事をチェックした人にはコチラ! 厚生年金と国民年金の違いや保険料&厚生年金基金とは ねんきん定期便の詳しい見方|自分が将来もらえる年額をチェック! 老後の生活費をシミュレーション!不安のない生活にはいくら必要? iDeCoという名の個人年金制度|驚きの節税効果と賢い付き合い方 美人のA子 100万円蓄財への道 EPISODE-3 産休・育休中にもらえる手当て&給付金 老後はいくらもらえる?厚生年金受給額の早見表と計算方法
会社員が毎月の給与から控除される社会保険料のひとつに、「厚生年金保険料」があります。保険料は給与明細に書いてあるものの、常に同じというわけではなく、1年のなかでも変動があります。とはいえ、所得税のように「毎月違う」というわけでもありません。厚生年金保険料は、どのように決まっているのでしょうか?計算方法をご説明します。 厚生年金保険料の計算方法 厚生年金保険料の金額を決めるのは、次の2つの要素です。 1. 厚生年金の保険料率 2. 標準報酬月額 このうち、 「厚生年金の保険料率」 は段階的に毎年上がってきましたが、2017年9月に 18. 3% と決められてからは固定となり、その後は上がっていません(2019年3月現在)。 ところが、給与額に18. 3%をかけた金額が厚生年金の保険料になるのかというと、そうではありません。なぜなら、 厚生年金保険料は社員と会社が半分ずつ支払う と決められているからです。つまり、18. 3%のうち社員が負担するのは半分の 9. 15% になります。 それでは9. 15%をかければ保険料が算出できるのかというと、実はこれも間違いです。 厚生年金保険料は、それぞれの人の「標準報酬月額」に9. 15%をかけることで求められます。 そのため、残業代などによって給与が上下したとしても、控除される保険料は基本的に同じなのです。 なお、賞与については、1, 000円未満を切り捨てた標準賞与額(上限150万円)に9. 厚生年金保険料が上がる？4月、5月、6月の給与にご注意 [仕事・給与] All About. 15%をかけて算出します。たとえば、賞与支給額が32万1, 250円だった場合、32万1, 000円×9. 15%=2万9, 371円が厚生年金保険料となります。 標準報酬月額って何?
昇給(ベースアップ)、降給(ベースダウン) 2. 給与体系の変更(日給から月給への変更等) 3. 日給や時間給の単価(日当、単価)の変更 4. 請負給、歩合給等の単価、歩合率の変更 5.
厚生年金基金が実質廃止。廃止された厚生年金基金はどうなるの 厚生年金保険の計算方法解説。自分の保険料がいくらなのか知る方法 The post ファイナンシャルフィールド.
お客さんの「常識」を変えるのは簡単ではない 「保険は難しいを終わらせるという考えはまったく変わっていません」と語るライフネット生命保険の岩瀬大輔社長(撮影:尾形文繁) 隔週水曜日にお届けしている生命保険に関する連載。今回は、番外編として、オンライン専業保険の草分けであるライフネット生命保険・岩瀬大輔社長へのインタビュー。厚切りジェイソンを起用したテレビCMなどを通じ、「きちんと考えてから入る」を広めようとしているが、その道のりは決して楽ではないようだ。 ―― ライフネット生命は、準備会社から含めると2016年が10年目の節目でした。「保有契約件数23万件」への率直な思いは? 現在は保有契約件数23万件、ご契約者数にすると14万人ほどです。生命保険会社の中では決して大きい数字ではないかもしれませんが、とはいえ、東京ドームの客席は5万5000人ですので、東京ドームおよそ3つに値する規模です。東京ドームに行くと、いつもそのことを考えるのです。10年前ゼロからスタートした新しい生命保険会社に、これだけ多くのお客様に保障を預けていただけているのだ、と。そのありがたみ、重みはつねに忘れないようにしています。 一方で、創業したときはもっと早く、もっとたくさんの方にネット生保を使っていただけるのではとも思っていたので、まだこの程度なのか、という思いがあるのも事実です。新しいものの普及には時間がかかる、ということを感じています。 なぜ付加保険料率を公表しているのか? ―― 私がいちばん評価しているのは、御社の情報開示です。保険料に見込みで含まれている保険会社の運営費の割合(以下、付加保険料率)と給付実績がわかる。 売り手と買い手の情報の非対称性が崩れていくというのは、保険の世界に限らず、いろいろな業種で起きています。これはインターネットの普及で起こっていることだと思います。どのような商品であっても、最も安いものが最も良いもの、とはいえないのは当然ですが、お客様の判断材料として、これからもきちんと開示をしていこうと考えています。
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だから、もうそのままでいいのにSIerを入れてドデカイ案件を入れて一からやり直そうというのは、本当は特別な知識の特別なところだけに絞って、それ以外は自分の得意部門に投資したら、より競争できるんですけど、土台となる解決された一般的な問題をもう1回解決しようというところから始めている企業が多いと思いますね。そういう違いが大きいかな。 佐藤 :久しぶりにまじめな話聞いたね。 ジェイソン :週に1回ぐらいまじめな話ししているかな。 佐藤 :うちに来てるのも週1回だよね。 ジェイソン :合わせました。 佐藤 :そうですか(笑)。ということで1つ目のご質問で……。 ライフネット生命は日本の成功例? 松本 :ちょっといいですか?
厚切りジェイソンのCMでもおなじみのライフネット生命。 ライフネット生命は保険料が安いらしいが、デメリットはないのだろうか? そんなに安くて大丈夫なのだろうか? ライフネット生命という会社自体は信用できる会社なのだろうか?