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派遣の仕事を辞めたいと思うことってありますよね。 たとえ契約途中でも、いろいろな理由で辞めたくなってしまうことは多いです。 派遣社員の仕事を始める前は、派遣ならではメリットが頭にあるのですが、実際に派遣先で働き始めると、 「想像していた仕事と違った」 「意外と残業が多くて自分の時間が取れない」 「職場の人間関係が辛い」 ・・・などなどの理由で、派遣の仕事を辞めたいと思う人も多いです。 実際にどんなケースがあるのか、契約途中でも派遣先を退職したいと思ったときの対処法を紹介します。 派遣の仕事を辞めたい…正社員?家庭の事情? 正社員になりたい まず、派遣社員の状況が嫌で、「正社員になりたい」場合。 この場合は派遣の仕事を続けながら正社員としての転職先を探すか、派遣の仕事を辞めて正社員として再就職を目指すか。 いずれにしても転職サイトなどで求人に応募して内定を得る必要があります。 仕事自体をやめたい 結婚して家庭に入る、家族の介護が必要になった、出産準備などの家庭の状況の変化または、留学・長期の海外旅行に行きたい…などの場合もあります。 この場合は、派遣元の派遣会社との契約期間の終了が間近であれば、更新しない旨を伝えることで波風を立てずに仕事を辞めることができます。 ・・・・・しかし、もし契約の途中で派遣の仕事を辞めたい場合、よくある理由としてはどんなものがあるのでしょうか? 大学事務の派遣はもう辞めたい…次に就くのは何がベスト？. 派遣の仕事を辞めたいと思った理由は? 1. 契約内容と実際の条件が違った 派遣する前に営業担当の方から聞いていた業務内容と違っていた 仕事をはじめてしばらくしてから派遣先企業の欠員で契約にない仕事を引き受けることとなった 残業なしという話だったが、無理やり残業をさせられた ・・・など、派遣元担当者から説明を受けていた仕事内容と実際の仕事が違った、といったトラブルは残念ながらあちこちから耳にします。 これは、 派遣元会社もしくは担当営業が成績をあげるために派遣先企業の無理な要求を受け入れたために起こる場合 派遣会社が最初に派遣先企業から依頼を受けていた内容と違っていた場合 派遣先企業が希望していた人材と派遣されてきた人材が合わなかった場合 ・・・など、さまざまなケースが存在します。 まずは就業する前にしっかりと契約書の内容を確認しておくことが大切です。 そしてその内容と違う状況が起こったときは、できるだけ早く契約している派遣会社に相談しましょう。 2.
派遣などで、大学事務の仕事をしたことある方仕事内容はどんなかんじですか???
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See you mate. 人材採用・教育をこよなく愛する名古屋の両面キャリアアドバイザー。新卒3年間ブラック泥沼にハマり瀕死→外資系印刷営業6年で復活→人材採用・教育8年で飛躍。400人以上の転職支援と1, 000社以上の採用・研修を手掛ける。資格の独学一発合格にも拘る。取得した資格は簿記、賃管、キャリコン、宅建他。2021年は社労士挑戦中。
大学で働いていると、専任職員と大してやっている業務に差はないのに、給料だけ大きく違うみたいなことは往々にしてあります。 アルバイトやパートの大学職員は時給1200円〜契約社員で年収300〜350万円ほど。 対して、専任職員はどんなに無能で使えなくても年収1000万円もらえますし 、55歳ぐらいだと年収1388万円にも達します。 関連記事>>>【2018年度】大学職員に転職|全国57大学の年収ランキング そのアンバランスさが良いとは思いませんが、現実としてそうなっているので、その環境に文句を言っても仕方ありません。 前向きに捉えるならば、自分も専任職員を目指そうというところですが、アルバイトやパートから専任職員に合格するのは至難の業です。 というか、 ある一定規模以上の名の知れた大学なら、専任職員は公開求人や非公開求人で簡単に応募者が集まる ため、わざわざ内部から登用しなくても事足りているというのが本音なのです。 関連記事>>>公開求人で大学職員に転職しようとしたら倍率800倍! なので、専任職員を目指すのであれば、転職エージェントなどを活用し、非公開の見えていない求人に触れることが大切です。 お読みいただき、ありがとうございました!