HOME > IT・通信 > レグセントジョイラー株式会社 IT・通信 ソフトウエア・情報処理・ネット関連 通信 商社 サービス・インフラ 人材サービス(派遣・紹介) こちらの企業様は、アウトソーシング業を中心に事業を展開しています。 こちらの企業様の魅力は、社内が和やかな雰囲気であり、働きやすい環境があることです。主な業務で... 2件の ビジコミ(クチコミ数)があります 主なビジコミAIキーワード キャリアアップ ソーシャルビジネス フォローすると? フォローした企業の新着インタツアー開催情報はもちろん、インターンシップ募集情報やエントリー受付開始などのお知らせをいち早く受け取ることができます。フォロワー限定特典情報がもらえることも!気になる企業はぜひフォローしてみてください。 ビジコミ(クチコミ) 企業情報 ビジコミ (クチコミ) 動画で探す 動画:合説オンデマンド(別コンテンツ) 国内唯一のインタラクティブ企業研究プラットフォーム。"動画"と"AI人事のQ&A"で、いつでも、どこでも、企業情報を獲得できます。 AIタイトル こちらの企業様は、アウトソーシング業を中心に事業を展開しています。 こちらの企業様の魅力は、社内が和やかな雰囲気であり、働きやすい環境があることです。主な業務である営業をしていてやりがいを感じるのは、お客様から感謝の言葉をいただいた時です。 特に、何年経っても顔と名前を覚えててくださっていて、直接お客様から感謝の言葉をいただいた時は、感慨深いものがあったそうです。 ビジコミ(クチコミ)一覧 現在ビジコミ掲載数 2 本 同志社大学 文学部 学センインターンNo. 201236 興味のある分野 ソーシャルビジネス キャリアアップ 2020. レグセントジョイラー株式会社 九州ブロックの採用・求人情報-engage. 02 「社員全員が家族」 本日は、レグセントジョイラー株式会社のご担当者様にお話を伺いました。 こちらの企業様は、ケーブルテレビの代理店の仕事を... 本日は、レグセントジョイラー株式会社のご担当者様にお話を伺いました。 こちらの企業様は、ケーブルテレビの代理店の仕事を中心に、電子マネー推進事業や飲食店など、とても多岐にわたる事業を展開されています。各事業ごとに担当されている方がいらっしゃいますが、ケーブルテレビの代理店の仕事が8割を占めるため、新卒ではまずその事業を担当することが多いそうです。 お話の中で、最も魅力に感じたことは、社長と社員の距離がとても近いことです。こちらの企業様の社長は「プライベートを持ちこめ!」というように、社員がプライベートで悩み事がある場合には、社長自らが相談に乗ってくださるそうです。一般的には、プライベートの悩みを持ち込むことは良しとしない社風が多いかと思います。ゆえに、お話を伺った際に、本当に素敵な社風をお持ちの企業様だと感じました。特に、社員の家族間の問題に関しても、社長が社員に対し、親身になってアドバイスをなさったというエピソードには驚きました。 このように、こちらの企業様は、プライベートの悩みも皆で解決しようとする、素晴らしい考えを持っている魅力的な企業様です。 神戸学院大学 現代社会学部 学センインターンNo.
『社員一人ひとりの成長こそが、企業を大きく発展させる力になると信じている』 高校を卒業後、単身上京した代表の中馬。明るく人気者だった中馬は、家族も友人もいない東京で、初めての孤独を経験する。中馬は「ただ仕事だけに明け暮れる毎日は精神的に苦しい日々だった」と当時を振り返っている。 極度の人見知りとなってしまった自分を克服すべく、後の中馬の信念となる『人生はコント』という考え方で、一念発起。とにかく相手が喜び、楽しいと思えることを追求した結果、圧倒的な営業成績を残すまでに成長した。 「人は、環境で大きく変わる。夢は、願えば叶う」。そんな理想を自ら体現したことで、もっと多くの人にもそんな経験をしてほしいと考えるようになる。その結果、25歳のときにレグセントジョイラーを設立するに至った。 わずか4人で立ち上げた会社ながら顧客志向の姿勢が評価され、東京、千葉、埼玉、栃木、長野、愛知、岐阜、大阪、京都、奈良、兵庫、福岡、熊本、大分、宮崎、佐賀、北海道、宮城、福島と活動エリアを次々と拡大し、いまや200名規模の会社に。現在は、全国47都道府県の支店開拓を目標に、新規事業展開、海外展開(すでに、バリに土地を確保済。着々と準備中! )まで視野に入れ、さらなる事業拡大を計画中。 社員一人ひとりが仕事の中に楽しさを発見し、その楽しさをとことん追求する。そして皆で共有出来る会社をつくりたい、その思いは今でも変わらない。 人は誰しも、不可能を可能へと変えるチカラを持っていると中馬は信じている。だからこそ、レグセントジョイラ―では年次、専攻、能力なんて、関係ない。新卒未経験だからこそ、大きく育つ可能性にあふれていることを知っている。 今はまだ自信や夢がないという人でも、レグセントジョイラーなら一緒に見つけられる仲間に出会えるはず。何かにモヤモヤしていたら、とりあえず当社へきてください。絶対に後悔はさせません。私たちは、その一歩を応援します。
では、 大好きな人とコンビニでデザートを選び、 笑い合いながら食べる何気ない時間... レグセントジョイラー株式会社 九州福岡支社. どう感じますか? 仕事も同じで何をするかも大事ですが、 「誰と」過ごすかで感じ方や成果が変わる 当社が理念として掲げている 「楽しさを追求し、共有する」 これを社員一人ひとりが 体現していくことによって 社員同士がお互いに高め合える 企業を目指しています。 当社では自己申告でキャリアアップに 挑戦できる「企画書制度」があります。 この「企画書制度」を活用することで 新たなキャリアへ挑戦するだけではなく、 この「企画書制度」から新たな部署や 新たな事業等も次々と生まれています。 あなたの意欲と情熱をぶつけてください! ケーブルテレビ関連事業 主にCATVサービスに関わるマーケティング支援を行なっています。長年にわたる全国規模での活動により蓄積した豊富なノウハウにより、多くのお客様にご満足頂けるサービス提供を行なっています。 電子マネー推進事業 日本では近年、インバウンド需要の増加により急速にキャッシュレス化が進んでいます。当社でも街の店舗に向けて『手数料負担を軽減する健全なキャッシュレス活用』をテーマにキャッシュレス決済導入を行なっています。 飲食店運営事業 全4店舗を展開しており、ライブスペースのあるダイニングレストラン、珍しいエビ専門店等、いずれも社員の夢が具現化した飲食店となっています。店舗の内装も社員達が手掛けており、細かいところにも想いが込められいます。ご来店されたお客様にとって思い出に残る時間を提供しています。 海外ディベロッパー事業 「楽しさを追求し、共有する」 この理念を世界規模へと広める為に海外事業も展開しています。 BENEFITS 福利厚生 当社の福利厚生は20種類以上!
関連する企業の求人 ジャパンベストレスキューシステム株式会社 中途 正社員 法人営業 【博多/未経験歓迎】不動産会社向け法人営業職※年休120日・土日祝休/東証一部・名証一部上場 福岡県 株式会社エフティグループ ソリューション営業/月給50万円スタート可/WEB面接1回 東京都、他6つのエリア 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます
211011 興味のある分野 研修制度充実 安定性 2020.
レグセントジョイラー株式会社の年収分布 回答者の平均年収 292 万円 (平均年齢 27. 2歳) 回答者の年収範囲 240~550 万円 回答者数 43 人 (正社員) 回答者の平均年収: 292 万円 (平均年齢 27. 2歳) 回答者の年収範囲: 240~550 万円 回答者数: 43 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 297. 1 万円 (平均年齢 27. 7歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 272. レグセントジョイラー株式会社 いんすた. 2 万円 (平均年齢 25. 2歳) その他おすすめ口コミ レグセントジョイラー株式会社の回答者別口コミ (68人) 2021年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 4. 5 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 3. 3 2020年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 300万円以下 4. 5 2020年時点の情報 キャリアデザイン事業部 2020年時点の情報 女性 / キャリアデザイン事業部 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 300万円以下 2. 7 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2020年時点の情報 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
毎年4月に渋谷のクラブを貸し切りにして行われる設立記念パーティー! 年間表彰やイベント盛りだくさん! 食べ飲み放題で全国の仲間達と大盛り上がり! 役職、年齢などに関係なく一緒になって成長できる環境が整っております! 絶賛されている抜群の研修制度でお迎えします!! 社員旅行は当然みんなと一緒!だからこそ楽しい!嬉しい!騒がしい! !笑 至上最高の思い出!!! BBQ、クリスマス、ハロウィン、ライブ、フットサル、バスケなどのイベントも多数開催! よくある「行かなきゃいけない感」は一切無しの自由参加!! 仕事もプライベートも楽しさの追求だ!! MEMBERS 最高にポジティブで、どこまでも楽しさを追求している家族がここにはいる!!! 代表取締役 中馬 武士 この方の精神がレグセントの心! 失敗を恐れぬ行動力、全ての表裏を捉えた考え方、大阪仕込みの最強に鋭いツッコミ、そして『人生はコント』の体現、そこから生まれる社員の成長が何より嬉しい!!! 誰一人見捨てることなく己の磨き方を身に付けさせる!!! 海外事業部 部長 羽山 秀樹 この方の精神がレグセントの二つ目の心! 代表と共にレグセントを設立した唯一無二の存在! レグセントジョイラー株式会社 インスタ. どこまでも寄り添ってくれて、どこまでも信じてくれる、成長の道を自分で気付けるから大成する! 大きな愛情で社員を包み込む!!! 営業部 部長 小峰 宏允 熱く心に訴えるその指導が社員を、会社を救う!! 全ての人を深く理解してくれるからこそ「頑張ろう!」と活力に変わる!! 誰からも愛され、頼られるスーパー部長!! 会社名 レグセントジョイラー株式会社 事業内容 ◇アウトソーシング事業 ◇ITソリューション事業 ◇飲食事業 ◇一般労働者派遣事業 ◇有料職業紹介事業 企業 WEBサイト 企業 SNS 所在地 千葉県柏市中央町7-18 太陽ビル2階 CAREERS 採用情報 現在、下記の職種で募集を行なっています。 応募を検討される方は、以下のページをご覧ください。
新堂ハイク こんにちは! 国語教師の新堂ハイクです! 小論文の書き始めが分からない…。 このような疑問を解決するために、小論文の書き出しの方法についてまとめました! さくら 書くことは決まったけど、どう書き始めていいか分かりません…。 小論文は書き出しが難しいですよね。 自分の意見や結論はまとまったのに、なかなか書き出せない生徒を僕は何人も見てきました。 書き始めることができれば、スラスラかけるのに…。 ハイク先生 そんな悩みを解決する方法として 、書き出しのパターンを7つ 紹介します! 覚えておけばあらゆる出題形式に対応できるので、ぜひ最後までご覧ください。 小論文の書き出しの方法 小論文の書き出しをスムーズに行うために、典型的な7つの書き出しの方法をまとめました。 1.意見提示をする 2.賛成、反対を示す 3.一般論から広げる 4.自分の経験から始める 5.具体例を出す 6.課題文を引用する 7.テーマの解説をする 小論文の構成は「序論・本論・結論」の三段落構成が一般的で、書き出しは序論の部分にあたります。 序論は採点者の印象を決める重要な部分 なので、変な書き方をして減点されないように注意しましょう。 上にあげた7つの方法で書き始めれば、 減点されることはまずありません 。 1.意見提示をする 意見提示とは簡単に言うと、 結論を先に示す ことです。 ~に対して私は○○と考える ~の問題点は○○と主張する このように問題点やテーマに対して、自分の意見を一番最初に述べます。 さくら え、先に結論言っちゃっていいんですか? 大丈夫です! 最終的に結論で同じ内容を述べることになっても、「 なぜそのような考えに至ったのか 」という部分が大事だからです。 この意見提示は一番オーソドックスな書き出し方で、ほぼすべてのテーマや出題形式に応用できます。 また応用として ○○について私は3つの点について論じていく。 1点目は~で、2点目は… というように 全体の構図を示す 方法も、採点者に読みやすさがアピールできるのでおすすめです。 論じる内容について列挙した後に、本論で詳しく解説しましょう。 2.賛成、反対を示す テーマに対する 自分の立場 を明確にする方法です。 私は○○に賛成である。以下に理由を述べる。 私は○○に反対の立場である。なぜなら~ このように取り上げたテーマに、賛成・反対のどちらかの立場であることを表明し、その理由を論じていきます。 問題文に「賛成・反対の立場を明確にして述べよ」と指定がなくても、このように書き出して大丈夫です 。 一度立場を決めたら文中で意見がブレないようにしっかりと構成し、 反対の立場の意見(反論)にも触れる と、高得点になります!
(私も時間があればテレビをつけてオリンピックを見ていた。)←「時間があれば」をもっと具体的に書くといい。 (四年に一度の大きな大会でみんなに注目されている中で行う競技はいつも以上に緊張するであろう。)←「であろう」がなんか上から目線で腹立つ。「だろう」のほうがまだマシ。 (そんな中で私の印象に残る選手が二人いた。)←「私の」はいらない。 (始めは、若い者に世代を譲ってはどうかと思っていた。)←"なんで譲ったほうが良いと思ったのか"を書かないとまずい。あと、「始めは」は間違いで「初めは」が正しいし、「若い者に世代を譲る」じゃなくて「若い世代に道を譲る」ね。それと、「譲ってはどうか」ってその選手に話しかけてるような感じなので変えたほうが良い。 (この選は、)←脱字 (若者の隣に立つためにどれほどの努力をしてきたのだろうか。もう一人は~)←改行したほうがいい (~震災の復興を願っていた。この二人が~)←ここも改行 (他の人のために努力をすることは素晴らしいことである。そしてオリンピックでメダルを手に入れるほどの努力をしてきたことに私は感動した。)←文章が変。素直に考えて。素晴らしいということは分かっているが、普通の人はそんなに大変な努力をしないと思っていた。だから、オリンピックでメダルを取るほどの努力をした人に感動したのでしょう? 1人 がナイス!しています その他の回答(2件) これって・・・コラムじゃないですか。 オリンピックとは何か? 現状のオリンピックとは? 今後のオリンピック。 私ならこの3点をメインに書いていくでしょう。 受験で必要と言うことなので、あとは自分の力でやるべきでしょう。 先生に質問してみるといいと思います。 感想は、テレビの受け売りで作った文章、かな? 中身に自分の考えたことが何も無い。 しかし、受験に必要なんだから書けないよりはずっと良いよ。 テレビを録画しておいて良さそうなネタをチェックしてれば間に合うんじゃないか?
ここまで小論文の書き出しで使える表現を紹介していきましたが… 例文のままそっくり使えない場面も当然出てきます。 そういう時は自分でひねり出さないといけませんよね。 ここでは書き出し文を考えるポイントを紹介しますね。 まず本論で述べることを考えよう 皆さん、「小論文は最初から順番通りに作っていかないといけない」と考えていませんか? 実はその反対。 まずは構成メモの段階で、本論で書きたいことをメインに考えていきます。 本論で言いたいことが決まれば、それに合うように「序論」と「結論」を作れば良いだけです。 これだけで随分と書き出し文が楽になりますよ。 構成メモの書き方はこちらで解説しています↓ 序論は長々と書く必要はない! 実は序論は、 2文くらいの完結な文章でもOK なんです。 文字数制限の少ない小論文だったら、最悪1文でもいいくらい。 長い序論は逆に分かりにくくなってしまうことがありますよ。 小論文を書くのに慣れていない人は 最初は短い序論で練習し、必要に応じて文を増やすようにしていきましょう。 小論文の書き出しについてのQ&A 次に、小論文の序文に関する細かな質問に答えていきます。 結論と同じことを書いてもいい? 序論と結論って大体書くこと同じになっちゃうよ! 先程紹介した、 "結論を先に述べるタイプ" の書き出しだと、序論と結論が同じ内容になってしまいますよね。 結論から言うと、同じことを書くのはOKです。 ただし! 全く同じ文章にするのは避けましょう。 語尾や言い回しを変えれば、同じ内容でも不自然じゃありませんよ。 「私は~」から始めてもいいの? 作文の書き出しって、「私は~」が定番ですよね。(笑) この記事でも「私」ではじまっている例文をご紹介しましたが、実際のところどうなのでしょうか? 答えは、 極力避けるべきだけどNGではない 、です。 というのも、小論文は "自分の考えを述べる文章" だから。 あえて「私は~」という必要はないのです。 ただ完全にNGではないよ。言葉のリズムが悪くなる時だけ使うようにするといいかも。 そして、「私は~」から始めるとどうしても "小学生の作文感" が出てしまいますよね。 もっと格好いい文章を書きたい人は、「私は~」以外の言葉で始めたほうがいいかもです。 どうしても書き出しが分からない! どうしても書き出しが分からない人は、 小論文で述べたいことが自分の中でまとまりきっていない場合があります。 先程も書きましたが、きちんと構成メモは作りましょう。 構成メモからさらに細かく、段落分けまで決めてしまうと良いですよ。 序論で使う表現を考えるのは、小論文で述べたいことと構成が決まった あと。 序論以外の部分をしっかり決めれば、スラスラ書けるはずです。 パターンを覚えれば小論文をスムーズに書き始められる!
新堂ハイク 以上で本記事は終了です! さくら 最後までご覧いただきありがとうございました!
書き出しの注意点 新堂ハイク 小論文を 書き出すときに気を付けること をまとめています! 書く前に必ず構成をつくる! 試験開始と同時にいきなり解答用紙に書きだしてはいけません! 書く前に構成のメモをつくって、 完全に書くことが決まってから解答用紙に清書していく のが小論文の基本的な解き方です。 書き出しも採点者の印象を左右する大切な要素ですが、合格したいなら 構成が何よりも大切 です。 簡潔に書くことを意識! 長々と序論を書いても高得点にはつながりません。 あくまでも序論は問題提起です。 今から論じることの「何が問題」で「自分はどう考えているのか」がメインになるので、 序論は必要最低限 で大丈夫です。 新堂ハイク 序論は1行2行程度でも大丈夫です! 分からなければ意見提示 さくら どうしても書き出せない…。 そんなときは、一番はじめに紹介した 意見提示が一番失敗なく無難 です。 私はこの問題に対して○○と考える。 ↓ 問題の原因分析 意見の理由 ↓ 解決策 このような流れは一般的な小論文でよく見られます。 小論文に芸術点なんてないので、書き出しや構成は典型的なもので十分です 。 大切なのは 内容 です! 書き出しに悩むくらいなら典型的なものにして、内容を考える時間を増やしましょう! 減点される書き出しは? 最後に減点される書き出しについて解説します。 ・ 課題文の引用が長い →引用はあくまでも補足! 自分の意見が大事です。 ・ 私は~、を繰り返す →同じ表現を使うのは極力避けよう 文章を書いているのは自分なので、何度も「私は~」という必要はありません。 ・ 指定された答え方になっていない →書き出しにこだわりすぎて、賛成・反対か立場を明確にしていなかったり、引用を忘れているなどは減点です。 まずは落ち着いて問題文の答え方を確認しよう。 新堂ハイク 文章表現の美しさは採点基準にありません! フレーズにこだわる前に、内容にこだわろう! 書き出しは採点者の印象を決めます! 書き出しの方法は7つあり、一番オードックスなのは意見提示です。 できるだけ簡潔に書きましょう。 1行2行でもかまいません。 書き出しももちろん大事ですが、一番大事なのは内容です。 書き出しにこだわりすぎて、肝心の内容を考える時間が取れなかったのではもったいないです。 上記の7つの方法を覚えれば、時間短縮にもなりますのでぜひ参考にしてください!