今年の石ふしぎ大発見展は、入場券の事前購入が必要です。当日入場券の販売はありませんのでご注意ください。詳しくは 主催者サイト をご覧ください。 【石ふしぎ大発見展大阪ショー】に出展させていただきます。 サイトに出品されている このオパールが見たい! 、こんなオパールが見てみたい! 、そんなご要望をどしどしお寄せください。(サイト出品商品すべてをお持ちすることは出来ませんので、あらかじめご連絡をお願いいたします) このオパールが見たい。 ご連絡はこちらから ジュエリーへの加工も承ります 加工担当の者が同行します。既製枠を上手に利用して、あるいはオリジナルデザインのご提案など、中間業者さんがない工場へのダイレクト注文ですので、一般の加工料金よりもグッとお得なお値段でお手伝いをさせていただけます。 もちろんオパール以外の宝石の加工もOK その他、修理や新品仕上げなどなど、宝飾品全般のご相談もお任せください。 開催日時 2021年 4月24日(土) ~26日(月) 10:00 ~ 18:00 ※最終日は16:00での閉館となります。 開催場所 天満橋OMMビル 弊社テーブル 63-64 会場案内図 クリックで大きなサイズをご覧いただけます。 主催者サイト 石ふしぎ大発見展 開催地サイト OMMビル
石ふしぎ大発見展2020〈第32回京都ミネラルショー〉 第2展示場 ・ 第3展示場 無料 一般(制限あり) 鉱物・化石・石製品の展示即売 ※ご入場には事前登録が必要です 開催日 2020年10月10日(土)~12日(月) 開催時間 10:00~18:00(最終日は16:00まで) 場所 電話番号 075-441-3280 メール 主催 石ふしぎ大発見展実行委員会 関連サイト 事前登録のご案内
投稿日:2015年12月15日 更新日: 2021年3月30日 日時: 2021年4月24日 @ 10:00 AM – 2021年4月26日 @ 4:00 PM 2021-04-24T10:00:00+09:00 2021-04-26T16:00:00+09:00 場所: OMMビル2F 日本 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7−31 第27回石ふしぎ大発見展・大阪ショーは有料に変更となりました。 当日券は販売していないようなのでご注意ください。 ● 入場料: お一人様一日 ¥700(中学生以下無料) 日時 2021年4/24(土)10:00~18:00 2021年4/25(日)10:00~18:00 2021年4/26(月)10:00~16:00 会場 大阪天満橋『OMMビル』2F 展示ホール全面 オフィシャルサイトの情報はこちら 石ふしぎ大発見展実行委員会 会場は大阪 天満橋のOMMビル -
採用方法や採用した人材に満足していますか? 就職白書2018によると、企業が採用基準で重視する項目としては「人柄」や「自社/その企業への熱意」が挙げられています。学生がアピールする項目としては「アルバイト経験」や「所属クラブ・サークル」などが挙げられており、企業と学生が重視する項目にはギャップがあります。企業としては、学生がアピールする項目だけでなく、アピールしていない部分からも「人柄」や「自社/その企業への熱意」を読み取り、採用可否の判断を行う必要があります。 出典元 『リクルートキャリア』就職白書2018 しかし、年々入社予定者への質的満足度は低下しています。「非常に満足」「どちらかというと満足」と答えた企業は53. 1%と、半数近くの企業が満足のいく面接を行えていない、という結果になりました。 満足のいく面接が行えていない原因は、企業が重視している「人柄」や「自社/その企業への熱意」の評価が難しいことが考えられます。 人柄や熱意といった定性的な項目を評価する上では、ステレオタイプにはめ込まず、求職者一人ひとりの特性や性質を見極める必要があります。例えば「ハキハキと喋って声の大きい人」であれば「人柄」も「熱意」もあると判断してしまいがちです。ハキハキと喋ることも声の大きいこともあくまで態度であるだけで、「人柄が良い」ことや「自社に対して熱意のある」こととは無関係です。 今回は、ステレオタイプが人事業務に与える影響の具体例について説明します。 ステレオタイプが人事業務に与える影響とは?
今後テレワーク人材の確保などでオンライン採用が加速していく時代に、しっかりWeb面接を自社に定着させるのに適したツールです。
「ITSUMEN」サービスページ: 「SOKUMEN」サービスページ: ■Web面接SOKUMEN / 録画面接ITSUMEN 連携について SOKUMENはオンラインでリアルタイムに遠隔地をつなぎコミュニケーションが取れるWeb面接、ITSUMENは面接官不要で自撮りの動画選考や録画映像を用いたWeb派遣登録が出来るツールです。 これまではそれぞれ独立したシステムで両方利用する場合はそれぞれのツールを運用する必要がありましたが、今回の連携対応で、ITSUMENで動画を交えて応募者をチェックした後に応募者を選んでWeb面接を設定することが出来るようになりました。 まずは面接官不要で動画を含めたWeb派遣登録を実施してもらい、 その後動画を含めて採用基準を満たしているかチェックし、合格した人を選んでWeb面接が可能! ■Web面接SOKUMENとは アプリ不要 ログイン、登録が不要 ワンクリックだけですぐに面接開始 データ通信量業界最小レベル 派遣求職者がWeb面接を嫌がる理由を徹底的に排除しているため、「誰もがシンプル・カンタンに」使えるWeb面接として多くの企業様にご利用頂いています。 シンプルでありながら、エントリーシートや面接メモ、録画やグループ面接、電子契約など面接に特化した機能も充実しています。 初期費用0円、従量課金なし、面接時間や回数無制限、面接官IDも登録し放題でご利用いただけます。(無料体験も可能!) しっかりWeb面接を自社に定着させるのに適したツールです。 ■録画面接ITSUMENとは 夜間や休日の面接対応が多く発生している Web派遣登録では顔が見えないから結局対面・Web面接が発生する 電話面接は手軽だが、それだけでは入職時にトラブルになる Web面接を導入したが現場面接担当が使ってくれない 面接官不要で実施できる自動面接として、上記のような人材系企業様のお困りごとを解決するのに適したツールです。 直接会ったりWeb面接を実施しなくても相手の顔や雰囲気など様々なことを映像・音声で確認出来るため、大きく業務効率を上げながらも質の高い人材の確保に役立ちます。 人材派遣会社様や人材紹介会社様のDXツールとして注目され始めています。 【お問い合わせ先】 多様化・複雑化するIT業界において、システムを企画・設計段階から運用・管理まで総合的に支援し、開発を中心としたコンサルティングトータルマネジメント事業を展開しています。 株式会社マルジュ ITSUMEN担当まで Tel:06-6258-2246(大阪) Tel:03-3985-4444(東京) E-mail:
* ◎人に安心感を与えるコミュニケーション力のある方 ◎子育てと両立できる環境で働きたい方 ◎責任をもって働きたい方 ◎相手の立場に立って話を聞ける方 など 【あると望ましい経験・能力】 ☆コミュニケーション力、またはスピード感のある 的確な対応力を重視した採用を行っています! *下記経験をお持ちの方は尚歓迎です* ◎接客業や販売職など、人と接する経験をお持ちの方 ◎法人営業の経験をお持ちの方 勤務時間 9:00~18:00の間で実働4時間/日以上 週3~5日勤務 ※勤務曜日・時間は、ご希望に応じます ※実働時間は上限週28時間まで相談可能です ※扶養枠内勤務可 ☆ご相談ください 【残業について】 残業は月平均5~10時間程度と少なめ。 家庭との両立もしやすい環境です。 お子さんの急な発熱など、急なお休みも柔軟に対応◎ 実際に、子育て中のママさんを中心に 時短勤務の社員がたくさん活躍しています。 休日休暇 ◎平日のみ週3~5日勤務でOK♪ ◎有給休暇 ◎曜日不問なので、自分の予定に合わせられる! 待遇・福利厚生・その他 *交通費(自宅からオフィスまでの通勤(移動)にかかる実費支給/日額、ただし月額上限3万円) *業務上交通費全額支給 *厚生年金・健康保険・雇用保険 *雇用上限期間3年間の契約アルバイト(無期雇用登用制度有) *兼業可能(規定有) *会社用スマートフォン貸与 *服装オフィスカジュアルOK(外出時ジャケット着用) *ゴールインボーナス制度(支給要件の定め有) *キャリア支援金制度(支給要件の定め有) *業務外その他研修制度 ☆eラーニング研修(申込制/WordやExcelなどのOAスキルやビジネスマナー等) ※オフィス内原則禁煙(喫煙場所有) 平日に家事もOK!勤務日数選択可能な働き方◎ 今回は、「契約アルバイト」での募集です。あなたのライフスタイルに合わせて「週3日~/1日4時間以上」の勤務でOK!平日にもお休みできるため、子育てや家事との両立も可能です。お子様の学校行事に参加したり、役所や銀行での手続きを済ませたり、家族の病院に付き添ったり…といった平日の日中にしなければならない用事もスムーズに!ゆとりをもって日常生活を送れる「自分らしい働き方」を実現できます。 大手リクルートグループという安定性が魅力です! ステレオタイプが人事業務に与える影響とは？まずは認知することが大切 - 人事担当者のためのミツカリ公式ブログ. 当社の強みは、仕事・ライフスタイル・金融・旅行・不動産など幅広いビジネスを手がけている大手リクルートグループの一員という安定基盤。その安定性をバックボーンに人材に特化した事業を拡大し続けています。従業員は2000名以上、登録スタッフ数約98万人。売上も2000億円を超えています。あなたも、日本を代表する安定性抜群のグループ企業ならではの働きやすさのもと、長期的なキャリアを築いていきませんか?