今日:13 hit、昨日:10 hit、合計:505 hit シリーズ最初から読む | 作品のシリーズ [連載中] 小 | 中 | 大 | 炎炎キャラたちにあんな事やそんな事… してみたいと思った作者です。( ˙꒳˙)キリッ 良かったら覗いてってくださーい 出演キャラ ・森羅 ・アーサー ・タマキ ・火縄中隊長 ・桜備大隊長 ・マキ ・アイリス ・火華大隊長 ・紅丸大隊長 ・紺炉中隊長 ・ヒナタ、ヒカゲ ・リヒト ・ジョーカー 誤字脱字お許しください。 パクリではございません。 少しでも楽しんでもらえたら嬉しいです! 【炎炎ノ消防隊】かわいいヒロインまとめ！強くてたくましい戦闘系美少女（美女）たち | 漫画コミックネタバレ. 執筆状態:連載中 おもしろ度の評価 Currently 10. 00/10 点数: 10. 0 /10 (4 票) 違反報告 - ルール違反の作品はココから報告 作品は全て携帯でも見れます 同じような小説を簡単に作れます → 作成 この小説のブログパーツ 作者名: 柚子 | 作成日時:2021年7月11日 12時
第39候補:貴公と俺では 存在する... 貴公と俺では 存在する宇宙が違う 第40候補:だったら俺を倒してその意... だったら俺を倒してその意思とやらを証明してみろ ここでは力が正義、戦う意思がないってなら 戦って証明しやがれ かかってこいよ第八 新門紅丸が相手だ [ニックネーム] 第7LOVE [発言者] 新門紅丸 第41候補:希望を捨てるな 兄の存... 希望を捨てるな 兄の存在がある限り 人類の集合的無意識の終着点は "死"ではない!! [ニックネーム] 三柱目 第42候補:僕はみんなを守るために... 僕はみんなを守るために 消防官になったんです! 消防官は炎の恐怖と戦う ヒーローなんですよね? 第43候補:今の俺は侍のジョブを手に... 今の俺は侍のジョブを手に入れた 騎士侍 第44候補:なるほど 俺を煙たがっ... 俺を煙たがっている連中がいるわけか だが、第8の炎はそう簡単には消せんぞ! 第45候補:安全?なにそのつまんない... 安全?なにそのつまんないの スリルのない日常なんて そんなのつまんない ゴメンだよ [発言者] 因果春日谷 第46候補:第8の下っ端小砂利 砂... 第8の下っ端小砂利 砂利は砂利らしく地べたに敷かれていろ ジャリジャリジャリ喚くな 私に踏まれた時だけ鳴いておれ、小砂利め 第47候補:銃ってのは人に向けるもの... 銃ってのは人に向けるものだからな 第48候補:見ろよカンタロウ!!町が... 見ろよカンタロウ!!町がめちゃくちゃだ!! 年甲斐もなく暴れやがってクソジジィ!! まったく派手好きのお前らしいぜ なァ よく頑張ったな 第49候補:怖かった炎が 私を守る... 怖かった炎が 私を守る存在になったんだ 第50候補:弱音を吐くのはもう辞めな... 弱音を吐くのはもう辞めなきゃ 男になるんだ [発言者] ジャガーノート こちらのページも人気です(。・ω・。) 炎炎ノ消防隊 登場人物名言 アーサー・ボイル アイリス 秋樽桜備 アロー 因果春日谷 ヴィクトル・リヒト カリム・フラム ジョーカー 象日下部 新門紅丸 森羅日下部 武久火縄 環古達 ハウメア プリンセス火華 茉希尾瀬 リサ漁辺 レオナルド・バーンズ 炎炎ノ消防隊 タグクラウド タグを選ぶと、そのタグが含まれる名言のみ表示されます!是非お試しください(。・ω・。) 炎炎ノ消防隊 人気名言 投稿者:モチュモチュもゅ 発言者:アイリス 投稿者:しんらくさかべ 発言者:森羅日下部 投稿者:俺ちゃん 発言者:アーサー・ボイル 投稿者:火縄中将 発言者:武久火縄 投稿者:しんら 本サイトの名言ページを検索できます(。・ω・。) 人気名言・キャラ集 BanG Dream!
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仕事でしっかりと成果を出している 「どんな実績があるのか」というその人の実績は人物を判断する大きな材料になります。 職場でもどんなに立派なことを言っても、仕事で結果を残せない人は信頼を得にくいものですし、逆に言葉が少なくてもいつも成果を出している人は信頼されていくもの。 周囲が認めるだけの成果を出すので、 周囲は能力を認めて信頼をする のです。 信頼される人の特徴5. 報連相を徹底している 組織の中ではチームワークが大切だと理解しているのが信頼される人の特徴といえます。 仕事をすれば、報連相を徹底して、連携を大切にしているので、上司としては「進捗状況がわかって安心」となります。逆に報連相を怠ると、「ちゃんと仕事が進んでいるのか不安……」と思われるもの。 仕事での 明確さがある ので、上司や部下が連携を取りやすく、信頼も厚くなっていきます。 信頼される人の特徴6. 専門的な知識やスキルを持っている 何事にも周囲が認めざるを得ない実力の持ち主というのは信頼に値するもの。 仕事でも趣味でも自分が取り組んでいることに対しては、専門的な知識が豊富で、スキルも高いというプロフェッショナルな人がいますよね。 「これはこの人に聞けば大丈夫」「あの人に任せれば失敗はない」そんな評価をされる 能力の高さが信頼につながる ものなのです。 信頼される人の特徴7. 信頼しても信用するな. 不平不満を口にしない 信頼される人はネガティブな発言が周囲に悪影響を与えることを理解しています。 職場などにも会話をすれば会社や仕事の不平不満ばかり口にして雰囲気を悪くする人がいるもの。しかし、信頼される人は余計なことはいわずに不平不満があれば行動をして改善をしようとします。 余計なことは口にせず、やるべきことをやる 真面目な姿勢が周りから評価されるのです。 信頼される人の特徴8. やり始めたことは最後までやり遂げる 責任感が強く努力を怠らないのが信頼される人の性格。 恋愛関係でも「結婚に向けてお金を貯める」と一度決めたら、贅沢をやめて一生懸命に仕事に励む姿を見せるような恋人だと「この人について行けば大丈夫」と思えますよね。 「何事も始めたなら最後までやり抜く」そんな 誠実な態度で物事と向き合える ので信頼をされるのです。 信頼される人の特徴9. 周りに気配りができる 他人の 気持ちに寄り添って、相手のための行動ができる 人が信頼を得ているケースは多いです。 職場などで上司から後輩まであらゆる人に対して、困っていることはないか、なにか悩みがないかなど気がついて、それを解決するための行動が取れる人がいるもの。 いつも思いやりを持って接してくれる姿を見て、周囲の人は「信じて大丈夫な人」と思うようになります。 信頼される人の特徴10.
先日、GPTWジャパンは 2021年版 日本における「働きがいのある会社」若手ランキング を発表いたしました。若手に着目したランキングを発表している理由は、少子高齢化によって優秀な人材の確保・定着は多くの企業で課題となっていること、そのような中で若手の価値観も多様化していることから、彼らが働きがいをもって働ける環境づくりのための情報発信をしていきたいと考えるからです。本日は、若手の従業員が会社に求めることは何か、若手の働きがいが高い会社の特徴、そしてベストカンパニー(働きがいのある会社)ではどのような工夫をしているかについてご紹介します。 若手が会社に求めることは? 以前、若手従業員が職場を選ぶうえで重視することは何かについてアンケートを取った結果、「給与待遇が良いこと(33. 5%)」「福利厚生が充実していること(27. 0%)」に次いで、「女性が働きやすい環境であること(17. 5%)」「働きがいを感じられること(17. 0%)」「公正な会社であること(14. 【買い】天昇電気工業（6776）信用買い残の整理が進む◆あすなろ投資顧問 まんもす藤井。◆ 投稿日時： 2021/08/03 08:45[まんもす藤井。] - みんかぶ（旧みんなの株式）. 5%)」「尊敬できる上司、先輩がいること(12. 5%)」「仕事内容に誇りが持てること(11.
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