水耕栽培とは、土を使わずに、液体肥料を入れた水溶液で植物を育てる方法です。ヒヤシンスの球根を水耕栽培したことがある、という方もいるでしょう。また、カイワレ大根など一部の野菜はすでに水耕栽培が主流です。現在は、家庭でも水耕栽培が気軽に行えるキットも販売されているため、水耕栽培にチャレンジしてみたいという方もいると思います。その一方で、水耕栽培の安全性が気になるという方もいることでしょう。 そこで、今回は水耕栽培の安全性について解説します。 水耕栽培って何? 水耕栽培と安全性について 水耕栽培のメリットとデメリット 家庭で水耕栽培を始める方法 水耕栽培に対するよくある質問 この記事を読めば、水耕栽培を上手に行うコツも分かることでしょう。水耕栽培に興味がある方は、ぜひ読んでみてくださいね。 1.水耕栽培って何? 安全性は大丈夫！？ 水耕栽培で使う液体肥料の真実. 水耕栽培とは、前述したように土の代わりに、液体肥料を水に溶かした水溶液で植物を栽培する方法です。太陽光の代わりとなるLED電灯があれば、室内で野菜を生育することもできます。現在の農業は、天候によって収穫が大きく左右されますが、室内で水耕栽培を行えば、1年を通じて安定した収穫をのぞめるでしょう。 2011年に発生した東日本大震災では、津波によって多くの農地が塩害の被害を受けました。そのため、農地に新しく水耕栽培を行う建物を建設し、農業を再開した農家もいます。また、国や自治体が水耕栽培の施設に助成金を出しているため、現在は他業種から水耕栽培事業に参入する企業も珍しくありません。 2.水耕栽培と安全性について この項では、水耕栽培の安全性について解説します。室内で植物を栽培して、体に影響はないのでしょうか? 2-1.水耕栽培に必要な道具 水耕栽培に必要なのは水と液体肥料だけです。液体肥料とは、植物が成長するために必要な窒素・リン・カリウム・カルシュウム・マグネシウムなどが主成分であり、人体に悪影響はありません。土壌栽培に使う有機肥料と同じようなものです。 また、室内で水耕栽培を行えば、土壌や害虫を介して植物が病気になる可能性も低くなります。そのため、基本的に農薬は必要ありません。ですから、水耕栽培では土壌栽培よりも簡単に無農薬野菜が栽培できます。 2-2.成長を促す薬剤などは使わないの? 植物の成長には、適度な栄養と日光があれば大丈夫です。露地栽培では、日光不足や水不足などで植物がうまく育たないこともありますが、室内で水耕栽培を行うと、水も日光も野菜にとって最適な状態で与えられます。そのため、水耕栽培は土壌栽培に比べ、1.
植物を成長させるには、適度な栄養と日光が必要です。土壌栽培では日光不足や水分不足でうまく育たない場合もありますが、人工光型の水耕栽培は水も日光もほぼ完璧に管理することができます。そのため、水耕栽培は土壌栽培と比べ1. 2倍ほど成長が早いと言われています。成長を促す薬剤は必要ないことがほとんどです。 水耕栽培の野菜の栄養価 本日から、まんま〜じゃでもブロッコリースプラウトを販売します(^-^) LEDによる水耕栽培した無農薬野菜です。 かいわれだいこんよりクセのない味。抗酸化作用、癌の予防効果、アンチエイジング等、高い栄養価が評判の野菜です。 — 栗城ドリームファーム @会津湯川村 (@kdreamfarm) April 7, 2014 気になるのは、水耕栽培で育てた野菜の栄養価です。太陽の下育った土壌栽培と比べ、人工光の下育った野菜は栄養価が低くなるのでは?と思う人も多くいます。 結論を先に行ってしまうと、水耕栽培の野菜は土壌栽培よりも栄養価が高くなる傾向にあります。 なぜなら、土壌栽培のように土を割って根を伸ばす必要がないため、根から吸収した栄養をすべて葉や実に送ることができるからです。実際、水耕栽培のレタスの方がビタミンCが2. 4倍・βカロチンやビタミンAは10.
小さなスペースでも栽培ができる 土耕栽培は畑がある程度広い場合が多いので、作業範囲がかなり多くなってしまいます。 それに比べて水耕栽培では小さなスペースで大きな菜園を作ることもできます。空いているスペースをフルに活用して、いろいろな作物を栽培できます。 最後に 水耕栽培は、知れば知るほどメリットも多く、とても便利な栽培方法です。面倒な土づくりもいらず、土を使わないから土壌改良に農薬を使う必要もなく「生産地:わが家」の安心安全で美味しい野菜が食べられます。 家で野菜を作りたいけどそのスペースがない、という悩みも一気に解決してくれます。 不精な私も水耕栽培でサンチュを育てていますが、今のところ給水以外手をかけなくても大きくなってくれているので、とても助かっています!私のようなマメにお世話ができるか心配という方にぜひ、水耕栽培はおすすめしたい栽培方法です。 皆に知らせたいと思ったらシェア をよろしくお願いします! 類似のおすすめコンテンツ
完全密閉型 メリット 完全に外気を遮断できるため虫の侵入が極端に少なくなる 段式栽培が行えるため、スペースの利用効率が高くなる 無農薬栽培を容易に行える 一定の環境下で栽培を行うため、安定生産が可能となる LEDを使用することで電気光熱費を抑えられる 一つの工場でいろいろな品種の野菜を同時に栽培できる(温度や養液濃度などの制約により組み合わせが悪い品種もあります) デメリット 初期投資費用が高額 消費者の植物工場野菜に関する認知度が低い 太陽光利用型に比べ光熱費が高い 2. 太陽光利用型 太陽の光を利用するため光熱費が抑えられる 完全密閉型に比べると初期投資費用が圧倒的に低い 建家に断熱性がないため空調費が高くなる 温度管理が難しい 完全に密閉にすることが難しいため、虫が侵入する可能性がある 無農薬栽培が行えない場合がある 平面(1段)での栽培しかできないため、スペースの利用効率が低い 季節による日照の変化で栽培が不安定になる ※ 上記のメリット・デメリットだけで種類を選択することはできません。導入の際は専門家に相談することをお勧めします。
水耕栽培のデメリット 水耕栽培のデメリットは? 水耕栽培とは、土を使わず【水と液体肥料】で植物を育てる方法です。 良いことばかりに思える水耕栽培にも、デメリットはいくつかあります。 1. 初期費用がかかる 2. 電気代がかかる 3.
毎年実施する定期健診ですので、情報の取り扱いは慎重にかつ適切に行いましょう。 ▼関連記事▼ 企業が健康診断を実施するときの産業医の役割は? 健康診断の結果は誰が見られる?再検査は強制?実施後のよくある疑問を解説 産業医がいない事業場で、健康診断にどう対応する? 健康診断ってどんな種類があるの?費用は?実施前のよくある疑問を解説! 健康診断の実施は企業の義務!定期健診の費用はいくらかかる?
当社では、定期健診受診が終わったところで労働基準監督署に提出する 結果報告書の写しについて、現状 10 年分保管しております。 監査等の関係で書類の整理を行っており、この機会に破棄できるものは破棄したいと考えています。 このときの取り扱いとしては、定期健診結果の保管期限に合わせて 5 年となるのでしょうか。それとも、一部の特殊健診結果の保管期限にあわせ3 0 年となるのでしょうか。 回答 ご質問の「健康診断結果報告書」の保管期限ですが、法的に明確な規定がありません。 従いまして定期健康診断の「健康診断個人票」の保存期間が5年間である事から、特殊健康診断の「健康診断結果報告書」につきましても、「5年間が望ましい」との位置づけとなります。 ご参考にして頂けましたら、幸いです。 労働安全衛生規則 第二章 安全衛生管理体制(第二条-第二十四条の二) 特定化学物質障害予防規則 第六章 健康診断(第三十九条-第四十二条) 電離放射線障害防止規則 第八章 健康診断(第五十六条-第五十九条) 石綿障害予防規則 第六章 健康診断(第四十条―第四十三条) The following two tabs change content below. この記事を書いた人 最新の記事 人事実務の専門家集団「社会保険労務士法人人事部サポートSRグループ」のwebメディア。人事制度、採用、労務、HRtech、法改正など旬の人事ニュースを掲載。実務に役立つExcelツールも無料配信中! 最新記事 by SR人事メディア編集部 ( 全て見る) 日常業務に関するちょっとした疑問から、コンプライアンス、人事戦略まで、お気軽にご相談ください。 無料労務相談のお申し込みは、以下のバナーからどうぞ!
> 意味の分からない質問で申し訳ないのですが > どなたか回答して頂けると助かります。 返信ありがとうございます。 確かに、 会計 年度はもともと関係ないものだと思います。 でも当社は集団の検診を受診するか、個々に人間ドックを受診し結果を提出するということも認めているので、ある期間でまとめて集計する必要はあります。 そもそも一年という期間にこだわることはないので何回かに分けて提出すれば済むことなのですが、上司は一回にまとめて出すことにどうにもこだわるのです。 私も説得力のある意見が言えないので何とかならないかなと思った次第です。 (回答) A.
あなたの職場には、 健診結果で「要治療」や「要精密検査」の項目があったのに、再受診せず、放置 して いる方はいませんか? 健康診断結果報告書の保管期限はいつまで？ | SR 人事メディア. 健診後の行動こそが、健康を守るカギです。忙しいからと後回しにしていては、せっかく健診を受けた ことが無駄になってしまいます。 従業員への受診勧奨、実施していますか? 従業員の健診結果を管理している担当の方の中には、 「検査に行ってほしいけれど 口頭では伝えにくい 」 「 受診したか確認 するために 何度も声をかけるのは 気が引ける 」とお悩みの方もいらっしゃるのではないでしょうか。 そこでオススメしたいのが、 文書でのお知らせ です。 どの会社様でも使っていただけるようなフォーマットを作成しました。 ◆【Word版】従業員への受診勧奨文書 ◆【Excel版】従業員への受診勧奨文書 <文書を使うメリット> ・ 入力するのは 「お名前」 「検査項目名」 「判定結果(要治療または要精密検査)」 だけ ! ・受診後の結果を簡単に記入して提出する様式になっている → 確認のために 何度も声掛けする必要なし! ぜひ社内でご活用ください。
2021年8月2日 更新 / 2019年8月27日 公開 健康診断はどの会社でも行われており、疾病の早期発見だけではなく、労働者が作業に従事して良いかを判断するための指標となります。この健康診断結果の取扱いに悩む人事スタッフも少なくはないでしょう。今回は健康診断結果の保存や取扱い方法に関して解説していきます。 目次 [ {{ toc. expandMain? '閉じる': '表示'}}] {{ header. h2. textContent}} {{ h3.
毎年、案内通知が来るたびに、面倒に思う人も少なくない健康診断。人事・労務の担当者としては、社員全員にきちんと受診させたいところです。社員全員にしっかりと受診してもらうためにも、まずは担当者の側から健康診断への理解を深めていき、確実に受診してもらうための対策について考えましょう。 企業は、なぜ健康診断を実施しなければならないのか?