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中央区 のアテナクリニック東京銀座院情報 病院なび では、東京都中央区のアテナクリニック東京銀座院の評判・求人・転職情報を掲載しています。 では市区町村別/診療科目別に病院・医院・薬局を探せるほか、予約ができる医療機関や、キーワードでの検索も可能です。 病院を探したい時、診療時間を調べたい時、医師求人や看護師求人、薬剤師求人情報を知りたい時 に便利です。 また、役立つ医療コラムなども掲載していますので、是非ご覧になってください。 関連キーワード: 美容外科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 中央区 / かかりつけ
医院概要 アテナクリニック東京銀座院 美容外科 住所 〒 104-0061 東京都 中央区 銀座7丁目10-5 DUPLEX銀座3F アクセス 東京メトロ日比谷線「銀座駅」徒歩6分 JR京浜東北線「新橋駅」徒歩7分 都営地下鉄大江戸線「築地市場駅」徒歩8分 施設の特徴 性同一性障害の専門的診療が可能な施設 腋臭・多汗症の治療が可能な施設 脱毛症の専門的診療が可能な施設 あざ、ほくろなどに医療用レーザー治療を実施している施設 医療用レーザー脱毛、光脱毛などを実施している施設 診療日時 月 火 水 木 金 土 日 祝 11:00 - 20:00 11:00~20:00 予約制 毎日 アクセスマップ
診療内容から選ぶ 高いリピート率を誇る信頼と安心の技術をご提供いたします。 診療内容をもっと見る アテナクリニックが選ばれる4つのポイント 当院では、患者様に安心頂けるよう努めております。 1. アテナクリニック東京銀座院（中央区/病院）の電話番号・住所・地図｜マピオン電話帳. 経験豊富な専門医師による確かな技術 アテナクリニックでは患者様にご安心いただくため、経験豊富な専門医師が施術を担当いたします。 2. 痛みを最小限に抑える治療 患者様の痛みを最小限に抑えるために、施術に合わせて数種類の麻酔を使用いたします。 また、特に痛みに弱い患者様には、眠っている間に手術可能な静脈麻酔を使用することも可能ですので専門医師にご相談ください。 3. プライバシー保護 患者様のプライバシーを保護するために、待合室や院内の移動の際も、他の患者様とすれ違うことがないように配慮しておりますので、ご安心ください。 4. インフォームドコンセント(説明と同意)の徹底 カウンセリングの際は、十分に時間をかけて、どのような手術を行うのか、手術によるメリットとデメリット、料金はいくらかかるのか、など患者様にご納得いただけるまでご説明いたします。 カウンセリングに十分に時間をかけることで、患者様にしっかりとご理解とご納得をしていただけます。 当院では、カウンセラーではなく、経験豊富な専門医師が直接カウンセリングを行います。 患者様がご納得いただくまでじっくりと、「料金はいくらかかるのか」、「どのくらい期間がかかるのか」、など治療方針を詳しくご説明いたします。 当院おすすめの治療 当院のおすすめの治療をご紹介しております。 ご予約・ご相談 カウンセリングは、無料です。どんな些細なことでもご相談ください。 © 2013 美容整形・美容外科【アテナクリニック】 All rights Reserved.
9F 美容内科 診療時間 ●
12月下旬から契約書と異なる掃除ばっかりやらされ 適応障害になりました。 度重なる上司と相談したら 上司から足蹴りされ あざになりました。 パワハラや嫌がらせなどあり、配置転換する前にも仕事なかったりなどありました。 休職中に、事務所から課長と病気のことで治すことについて話そと 会社に行ったら 雇い止めされました。 不当解雇にあたるんでしょうか? 無... 2018年03月16日 内容証明郵便による配置転換依頼 パワハラによる精神疾患にかかり、休職中です。 先日弁護士から会社へ配置転換を希望する内容証明郵便を送ってもらいました。 パワハラの詳細と連絡は弁護士にするようにという内容の文章が記載されているにも関わらず、私宛に着信がありました。 弁護士には出なくていいという指示があり、出ませんでしたが不安で仕方ありません。 どうすればいいでしょうか。 2020年01月27日 退職の申し出について教えてください。 派遣先の不当な賃下げや、配置転換やパワハラなどが重なり改善の見込みがないため派遣会社には期間満了前に他の仕事が見つかり次第退職したい意向は伝えていました。しかし期間満了まで継続しない場合には違約金を回収することになると脅されていました。しかし一般的な基準として2週間前に申し出が必要となっていますが、そこまで無理に継続しても、このままでは次の勤務... 2014年11月19日 パワハラ?慰謝料請求できますか? 会社に心療内科で診断書を貰って来てくれと言われ体調も悪く無かったので通院だけし報告をしたところ、そんな訳はない、今の状況を見たらそんなはずないもう一度行けと言われ、症状を理由に配置転換を打診されました。 パワハラでしょうか?あなたは病気だと言われたようで心外です。慰謝料請求の対象になるものでしょうか? 本人の同意や明確な理由のない社内転属は、労働法上有効ですか？（人事労務Q&A）｜人事、採用、労務の情報ならエン人事のミカタ. 2017年09月21日 労災リハビリ中に起こったパワハラ等の慰謝料請求の件 仕事中の怪我で労災を受けている最仕事中のパワハラ、労災を受けている最中の無理な配置転換(異動)、異動先でのパワハラ、給料の減額、ボーナスの減額、異動先での労災リハビリ通院の邪魔を行われた。 ストレスで不眠症になり睡眠薬を飲んでいる。 怪我の慰謝料請求、パワハラの慰謝料請求、給料の減額の取り消しを行いたいです。 2020年08月06日 職場の女性からのパワハラ 正社員ではない雇用形態で勤務しています。男性が圧倒的に多い職場で任期制で勤務している若い女性と正社員で雇用されている女性に職場でパワハラを受けています。上司には何回か相談しているのですがパワハラをしている女性は反省する様子がありません。先月に任期制で勤務している女性が来年の1月で正社員になることになり、パワハラが悪化する可能性があ... 2021年07月12日 仮処分はいつから裁判所は支払い命令をしてくれますか?
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判例など ◆松蔭学園事件 H4. パワハラや納得の行かない人事異動の対処法 - 弁護士ドットコム. 6. 11 ・クラス担任その他一切の仕事から約4年半に渡り外され ・その後7年ほど自宅研修を命じられる ・など業務命令権としては相当性を逸脱しており、また動機も(産休を主張した ことに対する)嫌がらせなど不当なもので、違法、無効。 賠償 慰謝料 6, 000, 000円 ◆ネスレ配転拒否事件 H6. 11. 4 ・業務を取り上げ、他の職員に話をさせないようにし、 ・「会社のノートを使うな」「トイレ以外はうろうろするな」「今週は何をする のか」と発言するなど ・配置転換を拒んだことに対する嫌がらせを行う ・配転に応じない従業員に精神的苦痛を与えることを目的としたもので、裁量の 範囲を逸脱した社会通念上許容しがたいもの 慰謝料 600, 000円 回答日 2012/08/10 共感した 1 質問した人からのコメント 有難う御座います。なかなか難しいんですね。何か怪しいとき、これからはICレコーダーなどの準備をしたいと思います。 回答日 2012/08/11 残念ですが、人事権は会社の権利ですから、パワハラにはならないでしょう。 希望していない部署への異動はパワハラだとか、十分に考える時間を与えなきゃパワハラだとか不当だとかなったら組織は成り立たないです。 正当な理由なく断れば、解雇の対象になりますので、訴訟しても勝ち目は無いですよ。 回答日 2012/08/10 共感した 4
不当な配置転換をパワハラとして訴えたい 7月中旬、後輩より当方の発言がパワハラであるとの訴えがあり、上司より聞き取り調査が行われました。内容は、言葉尻だけを捕らえられた前後のない言葉の羅列であり、注意すべき点があったために発した言葉もありましたが、「信じられない」と一蹴され、それについての説明も満足にすることができませんでした。他に、全く覚えの無い虚偽の訴えもありましたが、聞く耳持たず... 弁護士回答 1 2015年09月11日 法律相談一覧 この配置転換はパワハラではない? 配置転換の打診 | パワーハラスメント相談室. コンビニの商品を製造する会社でパートで働いています。ある製造ラインのリーダーをしていましたが1人の従業人と喧嘩をしてしまい半年以上、挨拶も会話もなくこちらの問いにも無視をするような状態でした。もう一人いるリーダーとは話をしたりしています。 ある日その人がリーダーになるという話になり社員に事情を説明してコミュニケーションがとれない相手をリーダーにし... 2018年09月13日 違う職種への配置転換はパワハラではないですか? ベストアンサー 医療事務をしている者です。同僚の話なのですが、ある日突然呼び出され、2週間後とかに異動させられます。同じ職種ならまだいいのですが、事務職で入ったのに介護職で異動。うちのグループでは度々同じことがあります。そのため大抵の人は辞めてしまいます。辞めさせるためとしか思えません。違法ではありませんか? 2020年03月16日 身に覚えのない暴力沙汰をでっち上げられ配置転換。パワハラに該当するのでしょうか? 相談者(私)=Aとします。 後輩=Bとします。 ある日突然、上司より『Bが「Aから暴力を受けており、刑事告訴も考えている」と言っているがどういうことだ?』と言われました。 身に覚えがないので「やってません。他の同僚にも確認してください」と答えました。 その後、労働組合から上司に「Aを配置転換させろ」という指示があったらしく、結局事実が有耶無耶のまま一... 2019年07月19日 配置転換→パワハラ→転籍にあっています。法律的にはOKなのでしょうか?
会社のパワハラを行っていた上... 2017年09月05日 パート従業員でも有給休暇を退職までに消化出来ますか?