クレームを言いやすい人ってどんな人? (ちょっと長文です) 某店に勤めています。 今日、店長からある2件のことに関して、お客さんから私にクレームがあったと怒られました。 しかし1件はお客さんの全くの勘違いで、後の1件は店のルールに則った上での出来事で、ちゃんと謝罪したんです。 でも、これに限らず、どういう訳か他のクレームに関しても私が受ける時が多く、他にもパートは何人もいるのになぜ私なんだ?と疑問です。 店長にも相談したんですが、店長曰く「打たれ強いように見えるから・・・?」と返ってきました。 別に偉そうな顔もしていないですが、作業中でもお客さんに「以前この店で○○を買ったんだけど・・・」や「前に来た時にパートさんの対応に頭に来た」などを話しかけられます。 人の事であっても店の連帯責任である以上は、きちんと対応して謝罪するんですが、私の前に別のパートがいてもわざわざ私に言いに来る理由がわかりません。 これに悩んだ私は店長に「店に迷惑がかかっているようですから辞めたい」と言ったんですが、「そういう意味じゃない」と返されました。 もしかして私は便利な存在ってことでしょうか。 お客さんって、その店に不満があった場合、クレームを言いやすい人と、言いにくい人って見分けるものですか?
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世の中には何の落ち度もないのに、みんなを代表して注意される損な役回りの人がいます。 いわゆる ❝言われやすい人❞ です。 「みんなと同じことをしていても、私だけ注意される」 「その部署の責任者でもないのに、なぜか上司が私に言ってくる」 「他に暇そうな人がいるのに、私だけ雑用を頼まれる」 あなたにも心当たりはありませんか? 特に職場で、自分だけが「注意」「文句」「嫌味」「雑用」を言われて悩んでいる方はたくさんいらっしゃいます。 そして、そのストレスが原因で抑うつ状態になったり、うつ病を発症するケースも珍しくないのです。 そんなことで病気になるなんて嫌ですよね? でも実際にうつで病院に来た人にお話を伺うと、 「私って何でも言われやすいタイプみたいで…」 という事がたくさんあります。 この問題を放置していたら あなたの身体が危険 です。 病気にならないまでも「言われやすい人」は色んなことで損をします。 相手の都合によって身体を壊したり、損をするなんて理不尽です。 だってあなたには何の落ち度もないのに… そこで今回は、 ・他人から何でも言われやすい人の性格や特徴 ・言われやすい人と言われにくい人の差 ・言われやすい場合の対処法 をまとめました。 せっかくこのページを見つけてくださったあなたには、絶対状況を改善して欲しいと思っています。 お身体を壊してしまう前に対処してくださいね。 そもそも「何でそんなに言ってくるの?」 正当な理由があったり、本当に必要なことなら言われても不満に思いませんよね。 でもあなたが言われているのはそんなに重要なことですか?
上司や家族を巻き込んでもいいんです! そうなればあなた一人だけの問題にとどまらず、みんなで共有することになります。 それで初めてあなたが悩んでいたことを知る人もいるのです。 他人というのはあなたが考えているよりもずっと鈍感です(笑) 何も悪くないし、間違ったことをしていないのですから「理不尽なことを言われて困っている」という旨を自信を持ってみんなに伝えましょう。 はっきり自分の意見を主張することで必ず解決していきます。 波風を立ててしまった… などという心配も無用。 2、3日、長くても一週間も経てば、何事もなかったかのようにみんな忘れてしまいます。 あなたが思っているほど、他人は他人に興味を持っていないのです。 他人に時間とエネルギーを奪われるな! 「あなただから」と言われる営業マンになりなさい！ 明日から売り上げが驚くほど上がる95のゲキ - 桑原正守 - Google ブックス. 色んなことを書いてきましたが「何でも言われやすい人」というのは、 相手の気持ちを考えてあげられる優しい人 です。 そんな人達が悩んで病院に来ているのを見るのは胸が痛みます。 もちろん優しさというのは損得勘定で考えるものではないのはわかっています。 でもそれで心が傷ついたり、病んでしまう人がいるのです。 あなたはもっと自己主張していいんです! 他人のうっぷんを晴らすことに利用されてはいけません。 貴重な時間や労力を奪われてはダメです。 あなたや、あなたの大切な人の為に時間やエネルギーを有効に使ってください。 職場を変えるのも有効な手段 職場で"あれこれ言われやすくて困っている"あなた。 すぐに「言われやすい人」を卒業して、 無駄な時間や労力を減らし、 自分の仕事を早く終わらせることに集中してください。 「何でも言ってくる人」のせいで奪われてきた時間とエネルギーを、あなたの好きなことやスキルアップに使っていきましょう。 言われやすい人を卒業すれば、 あなたの将来が変わります 。 今からでも遅すぎることはありません。 自信を持って実践すれば必ずできます。 他人に振り回されるのはやめて、自分の人生を生きましょう。 もしも今の職場でそれができなくても、職場を変えることで案外簡単に解決することもあります。 ですが 安易な転職はリスクが高いです。 しっかり準備をして慎重に進めないと後悔することになります。 転職する前に以下のポイントをチェックしてください。 ・他の部署への異動はできないか? ・今の仕事のスキルを十分に身につけられたか?
まずはその会社の中で異動ができないか掛け合ってみましょう。 それがダメなら転職になるわけですが… 今の仕事は何年経験を積みましたか?、今の仕事を活かせる転職先が見つかりそうですか?
家族、恋人、友人、同僚、上司…人間関係に悩んでいませんか? 好かれる人とそうでない人の違いは"ちょっとした振る舞いや仕草"です。心理術とキャリアコンサルタントの経験から、人間関係のコツやコミュニケーションを良好に行う方法を厳選してお伝えします!
これ、シードイーターとしては全く遅いです。中国人は通常のヤンメイの3倍くらいの速さで食べます。この画像を3倍速早送りしてる感覚です。みるみる殻の山が出来ていく様は爽快感すらあります。 中国人と種食文化 妻曰く、 中国人は皆ヒマワリの種を食べる!
種子類のカロリーは例外なくどれも高めで、ヒマワリの種も 100gあたり597kcal と平均的な高さです。 他の構成要素はタンパク質、脂質、炭水化物のほかカルシウム、鉄分、リン、カリウム、ナトリウム、銅、マグネシウム、亜鉛、セレンといったミネラル。そしてビタミンA、B1 、B2、B3(ニコチン酸)、B9(葉酸)、E、βカロテン、植物ステロールなどが挙げられます。 特に注目される効能は?
■ はじめに Photo by takeshi_ 本日7月14日は「ひまわりの日」 今回はひまわりの種の美味しい作り方、食べ方を紹介します。 ・ひまわりを植えたのに種が取れなかったんだけど・・・? ・青臭くなくカリッと仕上げるには? ・気になる栄養素は? ・殻を上手により分けるコツ 等、自家栽培から殻の取り方まで、お役立ちのQAです。 ■ 折角植えたひまわりから、種が取れなかったんだけど・・・? " ■ 質問 「ヒマワリのタネを回収してみたい」 はじめてヒマワリ(大と小)を育てています。 ちゃんと育つか分からないのですが ふと思ったのですが 大輪もミニも、タネを回収して 来年も咲かせることができるのでしょうか? 食用のヒマワリの種の栄養や食べ方について | たべるご. (小学生の頃はできたような・・・) また 大輪もミニも、タネを食べることもできるのでしょうか? (ミニはムリかな?) プロに聞きました。 花屋さんは「うーん、発芽率からしてどうかな」 園芸屋さんは「理屈では可能だが、できれば種は毎年新しいの買ってほしいなあ。ワッハッハ」 でした。 ヒマワリについていろいろ知りたいので お願いします。 (投稿日時:2006-07-08 14:17:37) ■ 回答 発芽率を別にすれば採種によって来年も花を咲かせることは可能です。 また、食べることも可能です。鳥の餌にもできます。 しかし、市販の園芸品種のほとんどはF1種ですので、2代目からは花は非常に小さく、色はあせ、病気に弱く、背丈は低く、種は少なく、発芽率は悪く、生育のスピードは遅く、受粉もしにくくなります。