は、こういう言い方もあるのかと勉強にはなりますが、私のケースには当てはまりません。それが違うのです。 こんな達観した態度は私には無理だし、むしろこういうスタンスには立ちたくない。 私は、本気でこの「ぼくらの」が名作になると信じて作りました。 たくさん話題になって、売れて、何か小さな賞のひとつぐらいは取れるような企画だと思っていました。制作する一年半はこの仕事だけにすべてを賭けていたし、それで監督としての自分の道も開けると思っていました。 そのくらいに思ったとき、やっとテレビシリーズの監督を引き受ける気になったのです。 結果はご存じの通り、思うようにはならなかった。 ですが、中には高く評価してくれる方もいますから、それで満足しています。 この期に及んで、やっぱり反論のようになってしまいましたが、 thunders_001さんの指摘には感謝しています。 ______________________________________ (転載おわり)
僕自身気になったのは、後半に語られる ヤクザの抗争の話 。 巨大ロボットで地球を守って戦ってるのに、任侠モノを絡める必要性が本当にあったのだろうか?
皮肉を言われるのは「話が通じない奴」だからです。」 と書いた人に応えます。 私が 「私はこの仕事がイヤだなどとは、思っていない。 食べていくために、監督の仕事に執着したことなどない」 と書くとき、私を直接知る、プロデューサー、スタッフ、関係者が読んでいる。 内実がないことなど書けるわけがない。 私が仕事の中で残したもの、言動、振る舞いはすべて事実として、人は憶えている。 取り繕いようがない。 そうした、私が体を張って、残してきた仕事と、皮肉まじりの中傷ごときが、噛み合ってたまるか、と思っています。 上滑りして正解だと思っています。 皮肉を相手にしない、とはそういう意味だ。 ブレて見えてもしょうがない (森田) 2010-05-18 01:47:16 thunders_001さんにお応えます。 きちんとタイトルと名前を書いた上で、細かい感想、評価を送って下さり、ありがとうございます。 もちろん、これまでにも、このような、丁寧な感想を送ってくださった方はたくさんいた。その方々にも、この場を借りてお礼を言います。 私は、thunders_001さんの書く、 「ストーリー構成に無理があったのではないか」 という感想、評価も、そのまま受け止めさせていただきます。 ですが、このように私が書くと、 発言がぶれたことになるでしょうか?
家に帰ることにも、母に会うことにも躊躇う父に放ったこのセリフです。アンコだって「地球のために戦う」なんて嘘ですけど。アンコだって家族のために戦うに決まっています。こんなセリフを女子中学生に言わせた父親はアレですけど、死と立ち向かって強くなったアンコの、非常に力のあるセリフでした。 他にも良いエピソードは本当にたくさんありました。ひとりひとりを丁寧に描けていて非常に良かったです。だからこそ(何度も言いますが)、ラストをなんとかしてくれ!ラストさえ良ければ、本当に名作になり得たと思います(もう一度言った! )。 少年少女が自分の命を賭して、戦う意味を探していくお話ですよ!最後をあやふやにして終わらせて良いわけがないのです!しっかりと物語全体とキャラクターの気持ちを読み取って作ってくださいね!本当に! いや!すいません!原作を読みます!原作のラストに期待します! ぺんぎん の紹介 物語をこよなく愛する一般人。 物語ならば、映画、小説、アニメ、ゲーム、マンガなどなど、形態は問いません。ジャンルや作者に縛られない濫読派。
キャリchでは、面接が苦手な人向けに内定獲得がしやすい求人のご紹介とその面接対策イベントを連日開催しています。面接サポートは、就活支援のプロであるキャリアプランナーがアドバイスはもちろん、ときには面接官となってあなたの面接力を伸ばす対策を行います。面接に不安があってどうにか乗り越えたいという方はぜひ面接サポートをご利用ください。 面接サポートの詳細を見る 【無料】就活サポートイベントに参加しよう!
【このページのまとめ】 ・ESのゼミで学んだことから採用担当者が知りたいことの一つは経験が業務に活かせるか ・ESに書くゼミ活動の内容は、ゼミを選んだ理由や取り組んだテーマ、得たスキルなど ・ESのゼミで学んだことの書き方のポイントの一つは分かりやすい言葉で説明すること ・ゼミに入っていなかった場合には正直に書き、ESのほかの項目でアピールする 監修者: 室谷彩依 就活アドバイザー 就活アドバイザーとして培った経験と知識に基づいて一人ひとりに合った就活に関する提案やアドバイスを致します! 詳しいプロフィールはこちら ESのゼミで学んだことの書き方に悩む既卒や第2新卒の方も多いはず。ESにゼミ活動について書く際はゼミで取り組んだテーマの概要や成果を簡潔に伝え、ゼミ活動から得たスキルを強みとして自己PRに繋げることが重要です。また、ゼミ活動を通して会社に何を見られているのかを意識した書き方を心掛けてください。このコラムを参考に、ゼミで学んだことを活かして志望する会社に貢献できることをアピールしましょう。 ESの「ゼミで学んだこと」から見られていることは?
「学校生活で得たもの」のNGな回答例には2パターンあります。 しかし、 NGなのは回答の内容ではなく、回答の伝え方です。 「学校生活で得たもの」NGな回答例パターン 埋もれてしまうありきたりな回答 実績だけの回答 それでは1つずつ解説していきます。 NGな回答例①:埋もれてしまうありきたりな回答 「学校生活で得たもの」のNGな回答例パターンの1つ目は、 「埋もれてしまうありきたりな回答」 です。 回答が埋もれてしまうのは、内容が原因ではなく、伝え方が原因です。 自分で体験したからこそ話せることを伝えましょう。 どんな苦労があって、どんな工夫をして、自分がどう感じたのかを具体的に伝えましょう。 PREP法でいうと、「E」の具体例が差別化ポイントです。 NGな回答例②:実績だけの回答 「学校生活で得たもの」NGな回答例パターンの2つ目は、 「実績だけの回答」 です。 学校生活で得たことを質問されているのに、学校生活で成し遂げたことを回答してはいけません。 学校生活で何かに挑戦して得られるものがあったら、失敗談でも面接官に伝えて大丈夫です。 何かに挑戦して、自分のためになったことや、自分が感じたことを話しましょう。 「学校生活で得たもの」への答え方の4つのポイント 「学校生活で得たもの」例文があってわかりやすかったです。 質問への答え方には何かポイントはありますか?
入社して数年で辞めてしまうのはなぜですか? 転職先に求めることとはなんですか? 1. 今までの仕事で学んだことを教えてください。 まずは一般的な質問からご紹介します。これまでやってきた仕事を通じて身につけた技術・スキルや、仕事のやり方(工夫したポイント)などを聞こうとする内容です。第二新卒であってもこのような内容を質問されることは多いため、転職活動においては定石の質問といえます。 特に第二新卒の場合は実務経験があまりない場合も多いです。そのため、仕事の基本を捉えるためにどのような工夫をしていたのか、協力体制を築くためのポイントなど、仕事上で心がけていたことを話しましょう。 そして、その経験がどのようにその企業で生かせるのかという点も加えて話すと、プラスの評価をもらえる可能性があります。 ◯質問に対する回答例 システムエンジニアとしてシステム開発の設定を行う前に、目的が手段化してあらぬ方向に走らないよう、最初にクライアントが理想としている状態を聞くことを学びました。 社内外問わず仕事の本筋から外れずに仕事をすることは、双方のためにも重要なことだと考えています。 御社での開発においても、クライアントと立ち戻れる場所が作れるよう、心がけて仕事をすることでパートナーとしての信頼を勝ち得たいと考えております。 2. 面接で「アルバイト経験を通じて学んだこと」を聞かれた時の答え方 | 賢者の就活. あなたの長所と短所を教えてください こちらは、新卒の面接などでよく聞かれる質問です。長所と短所についてはその企業の仕事に合わせて選ぶものを決めておきましょう。自己PRや志望動機などに織り交ぜるものを考えて2、3ストックがあると安心できます。 また、短所については、長所の裏返しでマイナスの印象を与えない、あるいは短所を改善したエピソードを加えて話すようにすると、マイナス印象のままで面接を終えずに済みます。 私の長所は集中力と行動力、そして短所はその裏返しで周りが見えなくなってしまうことです。 長所である集中力と行動力は学生時代のセーリング部での活動と、現職での営業で培われました。この長所を生かして初月から売上達成をし、同期の中でNo. 1の実績を上げることができました。 逆に短所は周りが見えなくなることだと同期から指摘をもらい、同期と情報共有をしながら業務を行うことで、より良い方策を身につけることができました。 そのおかげで全社においてチームNo. 1の表彰をいただくことができました。この力を御社でも発揮したいと考えております。 3.
最初に「アルバイトを通じて学んだこと」の結論を述べる アルバイトで学んだことを質問されたときは、まず 「アルバイトを通じて学んだこと」 を伝えましょう。 結論から先に回答することで、伝えたいことが確実に面接官に伝わります。 「こういうアルバイトをしていて〜」と背景から説明する学生が多いですが、最初に結論から答えましょう。背景から説明すると「要するに何が伝えたいのか?」が見えてこず、伝わらなくなってしまいます。 私がアルバイトを通じて学んだことは、「問題を解決した時の達成感」です。 のように伝えるといいでしょう。 2. 結果ではなくプロセスに重点を置いて説明する 企業は「アルバイト経験」自体にはあまり興味がありません。 興味があるのは 「アルバイトへの取り組み方」「アルバイトへの取り組みを通じて見えてくる、学生の人柄」 です。 そのため、「バイトでこんな結果を出しました」「バイトリーダーをまかされました!」と結果・肩書をアピールするのではなく、「こんな問題に、こんなことを考えて、こんな風に行動した」と、行動のプロセスを伝えなければなりません。 行動のプロセスを詳しく伝えなければ、あなたの仕事への取り組み方が、相手に伝わらないからです。 概要…要するに、どんなアルバイトで、どんな役割をしていたか? 課題・目標…そのアルバイトで主に取り組んだ課題・目標 行動…課題を解決するために、具体的にどんな行動をとったのか? 結果…行動の結果、どうなったのか? 上記の構成を参考に、自分の取り組みを振り返ってみてください。 3. 「なぜその行動をとったのか?」伝える アルバイト経験を面接で話す場合、「なぜその行動をとったのか?」を伝えるようにしましょう。 目にするエピソードとして「店の売上をあげた」内容があります。 店の売上が下がっていたので、新メニューを提案した このようなアピールがあります。 しかし、店の売上を上げるには、集客を努力する、客単価をあげる、リピーターを増やす…様々な方法がある中で、「なぜこの施策をとったのか?」がわかりません。「思いついたからやってみた」ような印象になってしまいます。 「なぜその行動をとったのか?他の方法では駄目だったのか?」 がわかるように、伝えてください。 「集客には成功していた。→客単価を分析→女性の客単価が低い→その原因は?→焼き肉への罪悪感→脂肪分解作用のあるメニューを提案」 と記載すると『なぜ行動したのか?」がわかるようになります。 4.
ゼミの経験で得たものを入社後どう活かせるか ESのゼミで学んだことでは「ゼミへの取り組みを通じて得たスキルは業務にこう活かせる」という点をアピールしましょう。 ゼミ活動への取り組み方は、入社後の業務への取り組み方に通じるものがあります。ゼミと同様、入社後の業務も目標と意欲を持って取り組めるという姿勢を示しましょう。 ゼミ活動の内容は具体的に書く! ゼミ活動の説明は、具体的なほど説得力が増すため、「研究手法(アンケートを行った・取材をした等)」を分かりやすく説明したり「数字」を用いたりすると、研究を進めるためにさまざまなアクションを起こすなど意欲的に行動していたことを効果的に伝えることができます。 ゼミで学んだことの書き方については「 『学業で力を入れたこと』がない?ゼミなしの場合は?例文と履歴書の書き方 」でも詳しく説明していますので、チェックしてみてください。 ESのゼミで学んだことの書き方「4つのポイント」 ESにゼミで学んだことを書く際には、「結論から書く」「専門用語は避けて、分かりやすい言葉で説明する」「学んだテーマの意義を伝える」「自己PRに繋げる」という4つのポイントを意識しましょう。以下で4つのポイントの内容を詳しく解説します。 1. 結論から書く ESにゼミで学んだことを書く際は、結論から書きましょう。 結論から書くと、読み手に話の展開を最初に示すことができるうえ、簡潔に分かりやすく伝えられます。結論を先に述べる方法は、ESや履歴書のなかの自己PRや志望動機といった、ほかの項目でも基本となる書き方なので、覚えておくと良いでしょう。 2. 専門用語は避けて、分かりやすい言葉で説明する ゼミ活動の内容では文系・理系に関わらず、 専門用語はできるだけ避け、簡単な言葉に言い換えるなど工夫しましょう。 ESを見る採用担当者は専門分野に対する知識を持っているとは限りません。また、難しいことを簡単な言葉で説明できるのは、「本質が理解できている」「理解力やプレゼン能力が高い」という評価にも繋がるので、アピールポイントになります。 3. 学んだテーマの意義を伝える ESでは、 ゼミで取り組んだテーマにどのような意義があるかについても説明しましょう。 取り組むテーマにどのような意義を見出したのかという点から、ゼミ活動で何を得ようとしていたかを採用担当者に伝えることができます。研究テーマが応募する会社の業務に直接関係のない内容だったとしても、自分の研究目的を掘り下げ、「その研究を通じて何が分かるのか」「どんなことに貢献するものなのか」を分かりやすく伝えられるようにしましょう。 4.
予想外の展開や困難な状況に対応して、それを乗り越える能力です。仕事では予定通りに物事が進まないことは多々あります。だからこそ、臨機応変に対処することが大切になってきます。 2 分析力→問題点を冷静に分析できるか? 問題が起こった原因を冷静に分析する能力です。失敗によって得た経験を次に生かし同じことを繰り返さないためにも、的確な分析は欠かせません。これはビジネスシーンではとても重要なスキルです。 3 忍耐力→困難に耐える力があるか? メンタルの強さや困難に負けずにそれを耐え抜く能力です。仕事をしていれば辛い状況や立場に立たされることもしばしば。そんな時、苦境に耐えるだけの精神力があるかを企業は見ています。 失敗談でアピールできるその他の長所は? 失敗談では他にも、以下のアピールができます。さまざまな方向から自分の良さをアピールできる失敗談を探してみてください。 対人能力 失敗した際に周囲に助けを求めたエピソードなどがあれば、アピールすることができます。失敗したときに周囲の人に隠さずに相談できることは「失敗を受け入れる正直さ」や「人の意見にきちんと耳を傾ける素直さ」の表れであり、プラスの評価につながります。 前向きな姿勢 失敗談を聞かれた際に「失敗を学びや成長の機会と捉えている」といった前向きなスタンスで語ることでアピールできます。自分の失敗をポジティブな学びに変えられる前向きな姿勢やチャレンジ精神は、面接官に好印象を与えることができます。 切り替えの早さ ミスをしてもすぐに気持ちを切り替えて無事にリカバーできた、などの失敗談を通じてアピールできます。さまざまな場面に合わせて臨機応変に対応できる切り替えの早さは、業種や業界を問わず重要です。それをうまくアピールできれば、プラスの評価が得られるでしょう。 まとめ 面接官は「失敗談」というエピソードを通じてあなたの資質や人間性を見ています。 「マイナスの経験をプラスに生かした失敗談」で長所をうまくアピールして、転職を成功させましょう。