1年ほど前のことですが、 米国の歌手で俳優のウィルスミスが 「スカイダイビング」の経験を 「恐れ」とその向こうにある 「人生で最高のもの」ということの比喩として 語っている動画を見つけました。 ウィルスミスはハリウッドのトップ俳優、 さすがの表現力で、 恐れを乗り越えるとそこには、 人生で最高の気分が待っているといことを 話してくれていました。 「恐れ」というものは多くの場合 過去に起きた出来事を元に起きている、 という意味では現実的ではありますが、 私たちの多くが感じる「恐れ」は 実際には実態がなかったり、 起きる確率が非常に低かったりします。 私はこれまで 何度もパニック発作を 体感しているので、 恐れを甘く見ているわけではありません。 「恐れ」があることは 人類にとって 「身を守る」 「生き残る」 という意味では重要であり 私たちの進化を手伝ってくれた ことと思います。 ですから恐れは悪いものでは ないのです。 しかしながらこれが あなたの本当にやりたいことや 行きたいところへ行くことを 阻んでいるとしたら、 それに挑戦してみることは 役に立ちますよね。 あなたの恐れはなんでしょう。 「怖い」という時、 実際どんなことが起きる、 と思っていますか? まずはその恐れの正体を 見極めるためにも、 書き出してみましょう。 中には理由なく感じる 身体レベルのひどい恐怖の ある方もあることでしょう。 それは、トラウマ療法的なアプローチで 扱うことが役に立ちますので、 いいセラピストを見つけるのが 一番かと思いますが、 そういう人にとっても、 実際どんなことを恐れているのかを 書き出すことはとても役に立ちます。 実際あなたは何を恐れているのでしょうか? 嫌われることですか? 暴力を振るわれることですか? 仲間外れにされることですか? それとも一文無しになることでしょうか? 恐れの向こうにこそ、情熱はある - 起業５年生からの経営トレーニング. その恐れはどこから来ていますか? 今起きていないとしたら、 過去のどこから現れたのでしょうか? 恐れの向こうに もしもあなたの本当に欲しいものが 待っているとしたら、 それはなんでしょうか? 何を求めているのでしょうか? 自分の心に正直になってみましょう。 恐れがある時、 パニック発作の時もそうですが、 それは本当にリアルに感じます。 よくわかります。 そしてもしもあなたに その恐れの向こうに欲しいもの、 魂の望みがあるのでしたら、 恐れがあっても、 その望みの方に、意識を向けて 欲しいのです。 そして 「無理」 という気持ちを認めつつも、 「どうしたら実現化できるか?
ついていく社員の方としては、面白いときは一緒にいて、離れるときは簡単に離れやすい、ある意味で親切な経営者だと思うのだが…変だろうか? 世の経営者の大部分が、僕のスタイルを踏襲して会社経営するようになれば、サラリーマン社会も楽な方に変わるのに、と真剣に考えている。 僕はビジネスにおいて、社員や同僚にヒントも出さないし、思惑や意図を読み取ってくれとも言わない。 改善点を指摘して直るようだったら、しっかり言うが、直りそうもなければ適時、切り捨てる。 これまでの部下のなかで、「こいつはすごい」と感嘆するほど、僕の思いを完璧に読み取り、意識共有を果たせたという人物はいなかった。 みんなちょっとずつズレていて、その都度、切り捨てさせてもらった。 というと、誤解を招くと思うのだが、僕は会社経営時代を含め、人をクビにしたことはほとんどない。 「切り捨てる」というのは、同じラインで仕事をしなくなったり、呼ばなくなるだけだ。辞めていったり、僕から離れるのは、向こうの意志にすべて委ねてきた。 人を切り捨てるというより、体よく僕の方が切り捨てられるように、社員の側に任せていたと言っても、いいかもしれない。 僕の意識をみんなで持ち合わせて、共に頑張ろう! そんなやり方はまったくしないで、オン・ザ・エッヂを経営していた。まったく問題はなかった。 実際に、出て行った社員を上まわる新人が次々に入ってきた。 会社も急成長していった。 合わなくなったら、切り捨てる。 そのやり方で会社が危機に陥っていたら、少しはあらためていたのかもしれない。でも順風満帆にうまくいっていたので、直す必要はなかった。 モノや価値観を捨てることで、思考はアップデートできる 捨て本 Amazonで見る すべては、常識や価値観に縛られず、自由に生きるため 。 『 捨て本 』には、そんな堀江さんの哲学が込められていました。 少しでも生きづらさを感じている人は、ぜひ同書を手に取ってみてください。きっと自分が捨てるべきモノが見つかるはずです。
Copyright(C)2005 coderati 本翻訳はこの版権表示を残す限り、訳者および著者にたいして許可をとったり使用料を支払ったりすることなく商業利用を含むあらゆる形で自由に利用・複製が認められます。 原題:"The Dead" 邦題:『死者たち』 This work has been released into the public domain by the copyright holder. Copyright(C)2005 coderati 本翻訳はこの版権表示を残す限り、訳者および著者にたいして許可をとったり使用料を支払ったりすることなく商業利用を含むあらゆる形で自由に利用・複製が認められます。
忍耐力・継続力のパターン 私のキャッチフレーズは「ピンチをチャンスに変える女」です。 私は忍耐力に自信があります。大学1年生のときコールセンターでアルバイトをしましたが、会社が扱っている商品に問題が生じてクレームが殺到しました。立て続けに電話が入り、1日中お叱りの言葉を聞く毎日でした。罵倒されることもあり、心が折れそうになることもありました。 しかし、相手の気持ちになれば怒りはもっともであり、その声には真摯に耳を傾けないといけないと思いました。丁寧に返答をしていると相手のトーンも下がり、最後に労いの言葉をかけてくれる方もいらっしゃいました。 この忍耐力により、仕事でどんな困難なことがあっても乗り越えて目標を達成できると思っています。 【想定追加質問】 ⇨心が折れそうになったときはどのようにして乗り越えてきましたか? ⇨当社の業務で忍耐力を活かせるのは、どのような場面だと思いますか? 私のキャッチフレーズは「コツコツ歩んで最後に勝つ」です。何事も継続することで成果が得られると信じています。る 私は中学から高校まで6年間、陸上部に所属していました。少しでも短距離のタイムを伸ばすのが目標で、部活の練習は休まず続け、時間を見つけては筋トレにも励んできました。その結果、高校2年生の地区大会で11秒をきる記録を出し優勝できました。 地道な努力を続けることで成果が出せることを学びました。この継続力は御社の仕事にも必ず活かせると考えています。 【想定追加質問】 ⇨長く継続する上で一番大切なことは何だと思いますか?
よかったです! 今回は、自己PRの例文を2つ紹介しましたが、例文のように自己PRをまとめるのが苦手だと感じる方は、下記の記事を読むことをオススメします。 ちなみに面接で人事の印象をあげたいなら、面接練習の他に 「自己分析」が必須 になります。 自己分析で最もおすすめな 自己分析診断 は、統計データをもとにした分析結果を参考に自己分析できます。 たとえば「 キミスカ適性検査 」で、41項目の分析結果から自分の強みを見つけて、面接を突破しましょう。 ⇒ キミスカ適性検査で診断してみる 就活の教科書公式LINEで、学歴では測れない「面接戦闘力」を測ろう! 実は、 学歴が高くても面接で落ちてしまう 学生が毎年多くいます。 原因の1つとしては、 自分の面接戦闘力が分からない まま、レベルの高い企業を受けていることにあります。 自分の面接戦闘力を測るには、 就活の教科書公式LINE のアンケート回答後にできる 「面接力診断」 が便利です!
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