5合炊き(1リットル)だが、2人暮らしの場合は1合しか炊かないことも多い。 しかし、5. 5合炊きの炊飯器で少ない量の米を炊くと、炊飯空間が広すぎて、米に1粒ずつ均等に熱を伝えることが難しくなる。そこでJPG-S100では、1合炊き専用の「土鍋中ぶた」を付属。これを内釜の上に載せれば1合でもおいしくご飯が炊ける。「一合料亭炊きは、中蓋のある普通の土鍋から着想した機能。炊飯器でも、土鍋の内釜は型を基に作るので、中蓋をぴったり載せる溝を作りやすかった」(辻本氏) 「1合炊き」に注目したのは、子供が独立した中高年世帯を狙ったから。「子供の帰省時など来客があるときには4~5合炊きたいが、普段は夫婦2人なので1合炊ければ十分」というニーズを掘り起こそうとしたのだ。 「一合料亭炊き」機能で使用する中蓋。載せると炊飯空間が小さくなり、1合でもおいしく炊ける。20年発売のJPL-A100では、0.
5合炊きに搭載されていた同社自慢の「土鍋ご泡火炊き」が3. 5合炊きのJPJ-G060でも楽しめるのはうれしいところ。内なべが土鍋だと割れるんじゃないか……と心配している方にとっては、3年保証が大きな魅力ですね。少人数世帯でおいしいごはんを食べたい方は、ぜひ検討してみてください。 外部サイト ライブドアニュースを読もう!
お買得感ではパナソニックだね 今年はもう無理だから来年のモデルチェンジで買おうと思ってる >>786 前の炊飯器の状態を素直に読むと、 限りなく故障に近い、もう死ぬ寸前だったように見えるw 何に買い替えたのか分からんが、元気な炊飯器でメシを食えてよかったな >>787 別にいいじゃん 誤字脱字なんて 変換ミスだよ こまけぇ爺だな 失礼 俺もあぼーんだな 新しい炊飯器を買ったとして、どれくらいの期間使うと 当初の能書き・謳い文句通りにならなくなるんだろ? 象も最初は良かったんだけどさ… なあ、いまさらなんだけど、圧力IHは非圧力IHの上位互換だよな。 圧力IHなら圧力かけない炊飯が可能だけど、逆は無理じゃないの。 うちの炎舞炊きには、圧力をかけない「すしめし」モードがあるし、おどり炊きにも「すし・カレー」モードがある。 シャキシャキが好きならそういう対応も可能だ。 >>799 それらのモードで炊いたご飯は美味いのか? という肝心の部分が抜けているけど、 割と美味いわな 硬めに炊き上がる米で炊くと良い感じ もちろん好き嫌いはあるから異論は認める そんなモードが無い!という文句も認める >>799 ただし非圧力炊飯も可能な圧力IH式炊飯器のみの話な 圧力かけて炊いたご飯と普通のIH式のご飯は、米やメーカーを合わせた同条件で炊けば全くの別物だから >>801 非圧力炊飯できない圧力IH式炊飯器ってあるの? 炎舞現行と先代どれほど味に違いがあるんかね、1年でビッグマイナーなんて昨今珍しい。比較出来るグルメは限られるから気になる。 804 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/09/30(水) 19:08:19. 電気炊飯器 三合炊き専用 8. 48 ID:mz/+KVIj >>802 タイガーは今年の最上位を除いて電気制御の圧力弁でなくて機械式を使ってるのでたしか全部圧力かかった気がする 805 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/09/30(水) 19:08:51. 57 ID:mz/+KVIj まあ機械式だと三洋の旧おどり炊きみたいな感じになるからそれはそれでメリットあると思うけど 806 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/09/30(水) 21:03:11. 66 ID:uR5fHqFA 球がコロコロするだけの制御・・・ どいつも、こいつも、一緒だけど・・・ 音はうるさいけど一番ムラは無さそう 三洋はバネ式を採用せずあえてボール式にしたらしいし パナとくっついたあとは電子制御ばねに変わったけど 808 名無しさん@お腹いっぱい。 2020/09/30(水) 21:32:57.
自分の就職活動を本当に真剣に考えてるの? この会社で働きたいから面接受けたんだろ? その会社から内定出ても 就職活動する理由が後輩の見本になりたいから? 何いってんの? 【内定者が教える】「内定を出したら入社する？」面接での答え方 | 質問意図やNG回答例も | 就活の教科書 | 新卒大学生向け就職活動サイト. うちから内定でても就職活動するのは構わないけど、この言い訳って いい歳して本気で言ってるのか? 就職面接の今言うことか? こっちは忙しいのに時間を割いて面接してるんだぞ。 学生のたわごとに 付き合っている時間なんかないよ!』 (かなりキツイですが本当に正直な本音です) 当然、この時点でまったく興味がなくなります。 この面接官も不機嫌になったのではなく、まったく興味が無くなった だけだと思います。(直後に面接打ち切ってますし) 役員みたいなおじさんといっていましたが、そのレベルの人間なら この時点でもう付き合っていられないと思うのも無理ないでしょう。 あなたの言っていることが、後輩思いの立派な人間の考えなのかは 判りません。 しかし、就職面接の場で『弊社から内定でたら就活はやめますか?』 といわれた答えの言い訳として通用するものでは無いと思います。 社会では正式に契約しない限り、それはしょせん口約束です。 いくらあなたが『私は他社から内定をもらってもこの会社に入社する つもりでした』と心で思っていてもそれを具体的に提示するまでは 大人は信用できません。 『私は他社から内定をもらってもこの会社に入社するつもり』なら、 他に就職活動する必要が無いじゃないですか。 『後輩の見本になる為』っていう理由も具体的に意味不明だし そもそも、最終的にここに入社するつもりならその様な状態で 他社に面接に行くほうが失礼でしょ。 冷やかしと同じなのだから。 そういった人間をどうして信じられます?? 大人の考え方というのはそういうものです。 『なぜ面接官は機嫌を悪くしたのでしょうか?面接官には人望が無く、 後輩に頑張る自分を見せるという行為に腹が立ったのでしょうか?』 というのも、子供っぽくて非常に稚拙な自己中心的な発想ですよね。 何の根拠も無いのにその面接官に失礼です。 大人の考えは、『内定を出した弊社に対して入社の意思も示さず、 他社への就職活動を続けるという、弊社に対してもまた弊社に 真剣に入社したいと考えている他の応募者にも誠意の無い 子供っぽい自分勝手な行動のどこが後輩の見本になる頑張る 自分を見せる行為なんだ?』というものです。 人材募集は企業側でも、自社の未来を考えて膨大な時間やコストを 賭けて行なう真剣勝負の場です。 (ひとり採用するのに企業側にどれほどのコストが発生すると思います!)
就職活動の最終面接や三次面接で「弊社が内定を出したら、どうしますか?」と質問されることがあります。いわゆる面接の「意思確認」です。学生の入社意思を確かめようとしています。 この質問に対して、どう答えるのが正解なのでしょうか?例文つきで、わかりやすく解説していきます。 最終面接の意思確認への鉄板の回答例 例文 Q…弊社が内定を出したら、どうしますか?そこで、就職活動をやめていただけますか? A…先程も申し上げましたように、御社が第一志望ですので、内定をいただいたら、就職活動を終わりにしたいと思います。 なぜ企業は面接で意思確認をするのか? そもそも、なぜ企業は最終面接で意思確認をするのでしょうか?それは「学生が本当に入社する意思があるかどうか」を確かめたいからです。 人事には「役員や社長にも出張ってもらって内定を出すからには、蹴られたくない」という想いがあります。だから、最終面接や三次面接で「内定を出したらどうしますか?」と入社意思を確認するのです。 だから、単純な質問に見えますが「内定をが出るかどうかを分ける非常に重要な質問」なのです。 最終面接で意思確認をされた時の答え方のコツ 1. 就活の面接で、入社の意思確認をされた場合の答え方 | 就活の答え. 「御社に決め、就職活動をやめます」がベスト回答 もし、内定が欲しいなら、 即答で「御社に決め、就職活動をやめます」と回答してください。それ以外の選択肢はありません。 企業が採用したいのは「その会社に入りたくて仕方がない学生」です。 最終面接にもなれば、学生は絞りこまれていますから、能力面での差はありません。だから、「その会社に入りたくて仕方がない学生」が有利になります。 「まだ決められません」という学生と「御社に内定をもらったら、就職活動をやめます」と答える学生、どちらが魅力的に見えるかは言うまでもありません。 内定が欲しいなら「御社に決め、就職活動をやめます」と答えましょう。 2. 「考える時間をください」や「ええと‥」は即落ちの可能性も 企業は「内定を出すからには蹴られたくない」と考えています。だから、「考える時間をください」と留保したり「ええと…」と言いよどむと、 入社意欲を疑われ、即落ちの可能性があります。 面接で意思確認されたら、即「御社に決め、就職活動をやめます」と回答してください。 NG例 「まだ自分の中で意思決定ができていないため、もう少し考える時間が欲しいです。決断が出来次第お返事したいと思います。」 Point 意思決定が出来ていないということは、志望度が高くないという評価に繋がってしまいます。また決断力がない学生であるという評価を受けることもあるので、すぐに内定承諾をすることがベストでしょう。 3.
頭で理解することも大切ですが、 面接では場数を踏むことが最も重要 です。 スカウトサイトの「 OfferBox 」を使うと、自分に興味のある企業から直接スカウトが届き、面接を受けられます。 7, 600社以上の中から自分が活躍できる企業選び もでき、面接に慣れることができますね。 240, 000人が使う人気No. 1サイトで面接の場数を踏んでみましょう。 就活アドバイザー >> OfferBoxで面接の場数を踏んでみる また、 面接のおすすめ練習方法 をこちらの記事で紹介していますので、自分に合った方法を見つけてみてください。 まとめ:「内定を出したら入社する?」の答えはYESしかない いかがでしょうか。 今回の記事では、「内定をだしたらご入社頂けますか」の質問意図や答え方のポイント、例文を解説しました。 また、最終面接でオワハラにあった時の対処法も紹介しました。 「内定を出したら入社する?」聞く理由2つはこちらです。 「内定を出したら入社する?」聞く理由2つ 内定をだすかどうかの決断するため 内定をもらえるイメージはつきましたでしょうか。 この記事を読んだ就活生の皆さんが悔いなく自分の意思を伝えられることを願っています。 「就活の教科書」では他にも面接に役立つ記事がたくさんあります。 ぜひ参考にしてみて下さいね。 「就活の教科書」編集部 アオイ
面接で、今受けている2社とも内定をもらえたらどうしますか? という質問で、御社で働きたいです。と答えられたのですが、 その時点で就職活動を続けますか? という質問に「はい」と答えてしまいました。その会社は第一志望ではありませんでした。 第一志望の会社はまだ説明会も始まっていません。 それで、私の中で、もし今受けている会社から内定を頂けたとしても、 第一志望の会社を受けてもないのに、 そこで就活をやめるのは逃げなのではないか? という気持ちがあって、バカ正直に答えてしまいました。 ダメだったでしょうか?
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企業の「採用計画」を意識すべし 企業は「内定を出したら絶対に入社してくれる就活生」が大好物です。 それはなぜか?