労働に関する国の機関というと、「労働基準監督署」を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか?
あなたはサービス残業について正しく理解できていますか。もしも、あなたがサービス残業をしている場合には、これまでの残業代を請求することができます。この記事では、サービス残業について、基本的な知識の全体像を分かりやすく概観しています。... 会社の計算は正確?5ステップで簡単にできる残業代の正しい計算方法 残業代の計算方法は、労働基準法で決められていますので、会社がこれよりも不利益な計算ルールを定めても無効です。今回は、残業代を計算する方法を5つのステップで誰でも分かるように簡単に説明します。... ABOUT ME
労働局とはどのような機関かをご存知ですか? セクハラやパワハラ、半強制的な退職勧告や急な配置転換、異動など、企業に勤めているとさまざまな労働トラブルが発生することがあります。 そのようなときに、労働者が取りうる手段の一つの方法が、都道府県労働局に相談することです。 ただ、いざ相談しようと思っても、労働局とはどのような機関で、具体的に何をしてくれるのか、よくわからないということもあるでしょう。 そこで今回は、 都道府県労働局とは何か? 都道府県労働局で相談できることは 労働局を徹底的に活用する などについて解説していきます。ご参考になれば幸いです。 ご注意下さい。 本ページはベリーベスト法律事務所のコラム記事です。 労働基準監督署(労働局、労働基準局)のWEBサイトではございません。 労働基準監督署の所在地はこちら 弁護士相談実施中! 当サイトの記事をお読み頂いても問題が解決しない場合には弁護士にご相談頂いた方がよい可能性があります。 お気軽に ベリーベスト法律事務所 までお問い合わせください。 お電話での 0120-489-082 メールでのご相談 1、労働局(都道府県労働局)とは? まずはそもそも労働局とは何かについて説明していきます。 (1)そもそも、労働局とは そもそも、労働局とはどのような機関か、ご存知でしょうか? 【インフォグラフィックでみる】労働者1200人に聞いたハラスメント調査｜社内ハラスメント被害者が最も効果的だと判断する改善案を公表｜株式会社アシロのプレスリリース. これは、国の行政機関の1つで、厚生労働省の所管となっているものです。 厚生労働省は、労働者の就労環境や各企業による法令遵守、労災保険の管掌や適用などを担当する省庁ですが、すべての業務を中央省庁がすべて行うことはできません。 そこで、各都道府県に「出先機関」を設置して、具体的な業務は、そうした出先機関が行っているのです。 労働局もそうした出先機関です。 「都道府県労働局」と呼ばれるとおり、各都道府県に置かれています。 なお、実際の労働局の名称は、「都道府県労働局」ではなく「東京労働局」など「都道府県名の地名部分+労働局」(北海道に限り「北海道労働局」と「道」まで含む)となります。 (2)都道府県労働局の役割 厚生労働省の出先機関は労働局以外にもいろいろあります(たとえば地方厚生局など)が、中でも都道府県労働局は、どのような役割を果たしているのでしょうか? 主な業務は、労働者の就労関係の維持や、企業による労働法違反行為の摘発です。 たとえば、労働者から労働相談を受けたり労災保険・雇用保険料を徴収したり、失業者に仕事を紹介したりします。 企業の不正についての告訴や告発も受け付けており、違反を発見すると、労働局が企業に対して指導を行っています。 さらに、労働者からの相談や申請に基づいて、企業と労働者の間に入って和解あっせんを行う業務も実施します。 このように、都道府県労働局は、労働者が働きやすい環境作りのため、大きな役割を果たしている機関と言えます。 2、労働局(都道府県労働局)と労働基準監督署との違いは?
【不当解雇】 不当解雇で訴えたい!慰謝料請求の手順と戦い方を弁護士が徹底解説 【会社の倒産】 会社が倒産!未払い給料を取り返すためにやるべき事を弁護士が徹底解説 まとめ いかがでしたか? それでは最後に今回の内容をまとめます。 【労働基準監督署に相談できること】 賃金(給与、残業代、休日手当、深夜手当など)や退職金が未払い 1 ヶ月 100 時間を超えるなどの、長時間残業 安全への配慮が不十分な危険な現場での作業 労働条件が雇用契約と異なる 会社が突然倒産してしまった 会社が休日を与えてくれない 会社が有給休暇を取得させてくれない 不当解雇や不当な懲戒処分 【労働基準監督署に相談すべきではないこと】 【労働基準監督署に相談するメリット】 【労働基準監督署に相談するデメリット】 【労働基準監督署に動いてもらうためのコツ】 あなたの悩みも労働基準監督署に相談すべきかどうか、分かったでしょうか? あなたの トラブルに合った方法 を見つけて、正しい相談先に相談しましょう。
私のトラブルも解決できるのでしょうか? それでは、労働基準監督署がとってくれる対応や、相談するメリット・デメリットについて解説します。 2 章:相談して効果はあるの?労働基準監督署に相談するメリット・デメリット これから、抱えている悩みを「労働基準監督署に相談しようかな」と考えている人にとって、「実際のところ、 労働基準監督署に相談したら どんな効果 があるのか?
労働者と使用者の間に入る「紛争調停委員会」は、弁護士、大学教授、社会保険労務士等の労働問題に関する専門家により構成されています。 この委員会のうちから指名される者があっせん委員として紛争解決に向けてあっせんを実施することとなります。 実際にやってみるには|具体的なあっせんの手続きの流れ ①あっせんの申請 各都道府県労働局にあっせんの申請書を提出し、手続きが開始します。 申請書は、都道府県労働局のホームページからダウンロードすることができます。 ②労働局が、紛争調停委員会へあっせんの委任をします。 この段階で、必要に応じて申請者から事情聴取を行い、労働局が、紛争調停委員会へあっせんの委任を行うかを決定することがあります。 ③あっせん委員の活動実施 あっせん委員は、以下の活動を行います。 ・あっせん期日の決定 ・紛争当事者への事情聴取 ・話し合いの促進 ・具体的なあっせん案の提示 具体的なあっせん案の提示は、労働局側が、紛争当事者からの事情聴取をもとに作成し、労働者及び使用者に提示することになります。 ④結果 あっせん案の双方の受諾又はその他の合意が成立することによって、紛争の解決となります。 また、これらの不成立による場合には、あっせんは不成立となり打ち切りとなります。 労働局のあっせんの効果とは?
お互いに話し合った上で最終的には 「同棲解消はお互いのためになる」 と相手を納得させることがポイントです。 相手のことを思って、あえて理由を濁して同棲を解消しようとすると、浮気などを疑われてかえって話がこじれてしまうこともあるのでご注意を。 ■別れるのか同棲の解消のみなのかを明白に 同棲の解消を伝える際には、そのまま付き合い続けるのか、別れるのかを、相手に勘違いさせないようにしっかり伝えましょう。 ただし、相手が「別れたくない」と思っている場合には、一旦同棲を解消して落ち着いてから別れ話を切り出す方が、スムーズに事が進むことも。相手の性格や関係性を考慮して、話す順序を選びましょう。 Q:同棲解消して、慰謝料請求されない? (orしていい?) 恋人同士で同棲を解消しても、慰謝料は請求されません。 しかし、二人が婚約や内縁の関係にある場合には、一方的に関係を不当に解消すると慰謝料の支払い義務が発生する可能性も。 二人の関係が婚約・内縁にあたるかは、おおまかに ①二人の間で合意があったか ②周囲の人からも二人が婚約・内縁関係にあると認知されていたか によって決まります。 詳しくは弁護士に相談するとよいでしょう。 Q:同棲解消したら、相手の親に挨拶へ行くべき? 基本的には不要です。 ただし、結婚を前提とした同棲や家族ぐるみのお付き合い、仕事の関係があった場合などに、けじめとして親に同棲解消の理由や経緯を説明するカップルはいます。 二人で訪問するのが難しい場合には、電話で感謝や謝罪の気持ちを伝える方法もありますよ。 同棲解消が決まったら、どんな手順で準備を進めたらよいのでしょう。 トラブルにならないように、出ていくまでの動きをまとめました。 ①引っ越し先の賃貸物件契約 同棲解消を考え始めたら、まずは新居の目星をつけましょう。 引っ越し先は相手の生活圏を避けた方が無難です。 駅やコンビニなどでばったり出くわしてしまうと、お互いに気まずい思いをするのでご注意を。 初期費用を抑えたいなら、 敷金礼金ゼロ や フリーレント の賃貸物件がおすすめ。 以下の記事をぜひ参考にしてみてくださいね。 <参考記事>敷金礼金なしの不動産賃貸物件 初期費用いくら?デメリットは? 同居解消は嘘だった？ 夫と義母が最後の話し合いへ【物がなくなる家 Vol.21】｜ウーマンエキサイト(1/2). <参考記事>フリーレントの賃貸物件、1~2ヶ月家賃無料って本当?
僕ら夫婦(40代と30代)は70代の両親と同居して、丸3年が立ちました 。 実際に親と同居してみて、本当に色々気づくことが多かったです。 「こんな家出てってやる!」「出てけ!」とマジで親と喧嘩したり。いろんなことがこの3年間にありました。 そこでここでは、 これから親と同居を考えている 親と同居は無理!と思っている 親と同居でストレスを感じている 親と同居を解消して出ていこうとしている など、親との同居することへのデメリットやストレスを感じている人に役立つように記事をまとめてみました。 この記事でわかることは、 親と同居した時に何にストレスやデメリットを感じるのか? 親と同居のストレスや問題の解消方法 親と同居を上手くやる方法 です。 親と同居のストレス5選 まず、 最初に言っておくと、親と同居でストレスがないわけはないということ 。 ストレスはあるのが前提として、一番ストレスを感じやすい場面を紹介します。 ストレス1:会話が成り立たない 同居ストレスの最大のストレスは、「会話が成り立たない」ことです 。 会話が成り立たない理由は、同居している両親や息子・娘夫婦によって様々でしょう。 親との同居で会話が成り立たないパターンとして、 親と同居する時に、本当はお互いにイヤイヤ同居している場合 同居する親・同居する夫婦がお互いに頑固で、歩み寄ろうとしない 言っている言葉が全く伝わらない・相手の心に入らない 幼少期から深く親と会話する習慣がなかった人は、会話が成り立たない傾向が強い そもそも両親を嫌っている などがあり、精神的な要因が重なっている場合が多いです。 同居はお互いの「人間を理解する能力」や「コミュニケーション能力」が試されます!また自分自身が親のことを本当はどう思っているのかもハッキリ見えてきます 。 僕ら夫婦の場合は、会話した内容を両親が毎回覚えていなくて、何度も何度も同じ話をしなければならないのがまあストレス! そして、話が噛み合わず意図が全く伝わらない…。 「今日こそは伝わったか?」と思っても翌日裏切られるの繰り返しです。 また、人間に対する不信感が強い親なので、僕ら夫婦を信頼している感はあまりないのも、なんだか寂しいね~と感じる。 ストレス2:食事や料理 食事は一人ひとりの好みがあるので、料理を作る嫁の立場は大変だと思います。 また、同居の親と毎日毎日、顔を合わせて食事をするというのも結構ストレスです。 食事マナー的なところもやっぱり気になる。 コミュニケーションが上手く取れて、仲の良い関係の場合は問題ありませんが、 コミュニケーションが取れないのに一緒の食卓を囲むというのはかなりの苦行!
夫の実家で同居していて、子どもも含めた 三世帯家族の割合は年々少なくなっています。 核家族と比べると、三世帯家族の割合は 10分の1くらいですから、今どき 夫の実家で同居している人は、それだけでスゴイ! と思います。 ですが、同居したくてしているわけじゃなく お金銭的な理由で同居を選ぶしかなかった というケースも少なくないようですね。 同居をやめたいけど、お金がないからガマンを しなければいけないのなら、 どうやって耐えていけば良いのでしょう。 毎日のように積み重なる不満と向き合う方法を まとめてみました。 同居が上手くいっているのはどんなケース? 嫁と姑がうまくいくための4つの方法!