西日本の方々は、古来から日本列島に住んでいた縄文系日本人や縄文文化に関してどう感じますか? また、西日本の京阪神地域(東京など一部関東地域)で朝鮮・韓国系の遺伝子を持つ"日本人"が増加してますが、一方で縄文系日本人(東北・沖縄など)は減少傾向にあります。 もし、朝鮮・韓国系+渡来系日本人が多数派になった場合、日本は将来どうなるのでしょうか? 日本史 日本の人口ピラミッドで82歳頃の凹みは出征 75歳位の凹みは終戦間近が要因かなと推測できるんですが55歳くらいに極端な凹みがあるのは何が要因なんですか? 日本史 日本史に詳しい方に質問です。 大昔から江戸時代くらいまで年貢は穀物、農作物、布、絹 などで納めていたと思います。 和同開珎は1300年くらい前に全国で流通し、その後もいくつかの通貨が流通したと思いますが、いつから税を通貨で納める様になったのでしょうか? 日本史 映画るろうに剣心の一作目、鳥羽伏見の戦いにおいて、剣心は「新しい時代が来た」などと言い、日本刀を地面に刺しますよね。 ここで疑問なのですが、戊辰戦争においては鳥羽伏見の戦いは初期段階の戦いで、これより後にも何度も戦争をしてますよね。東北戦争や箱館戦争など… なので、ここではまだ旧幕府勢力も存在してますし日本刀を捨てたらマズイんじゃ…と思ったのですが、どうなのでしょうか? 剣心のモデルになった人は鳥羽伏見の戦いの後に、人斬りをやめたということでしょうか? 院政とは 簡単に. それに、ここでいう「新しい時代」とは、どういう意味なのでしょうか?まだ敵勢力(新撰組も多数)残っているので、まだ「新しい時代がきた」というには早いんじゃ…?と思ってしまいます。なにか別の意味があるのでしょうか? 歴史に詳しい方よろしくお願いします。 日本史 第二次大戦で日本は戦争に負けてから連合国との条約はいまも不平等条約何でしょうか? 日本史 もっと見る
直接 政権運営しても良い気がしますが。 その辺りの考察、どうぞ ご教授下さい。 よろしくお願いします 日本史 大学の部活で髪染めたりするのはダメですか? 大学受験 私の母親は、いつも電話をするとき、声を高くして話しています。 女の人は、みんな、電話はでは声を高くして話しているんですか? ちなみに、私も女ですけど、 いちいち、声を高くして話してはいません。 生き方、人生相談 江戸時代、東北や北陸などの米の産地から大阪までの航路は、何航路ですか? また、江戸は? 歴史の宿題なんで!お願いします!! 日本史 幽閉のやり方 日本史でよく、誰々を鳥羽殿に幽閉した、とか「幽閉する」っていう言葉がありますが、具体的にどうすることなんですか? 牢屋みたいなところに入れておくとかですか? 教えて下さい。 日本史 天皇、上皇、法皇の違いは何ですか? また、誰が一番えらいのですか? 芸術、文学、哲学 源義経に源頼朝追討の命令を下した人物は誰ですか? 日本史 韓国語であなた綺麗ですねというのはなんと言うんですか?カタカナでお願いします 韓国・朝鮮語 呪術廻戦の「縛り」って結局どうゆうものですか? コミック GHQの指令により、労働組合法が適用されなかったのはどういう人たちですか? 日本史 社会 院政についてです。 教科書に書いてあることです↓ 11世紀のなかば、即位した 後三条天皇は、藤原氏との関係がうすかったので、天皇中心の政治を行おうと努めた。 白河天皇は、天皇の地位をしりぞいて上皇となってからも、それまで通り政治を行った。こうした政治を院政という。 ------------------------------ なぜ、藤原氏との関係が薄いと天皇... 日本史 朝廷の監視や京都の警備などのためにおかれた役所ってなんていう役所がおかれたんですか? 朝廷の監視や京都の警備などのためにおかれたのは、なんという役所ですか? 分かりやすく教えてください。 お願いします。 日本史 国語の問題。無彩の色についてです。 ネズミ色を別の言葉でなんと言い表していますか。本文中の言葉で2つ答えなさい。 という問題があるのですが、グレーと灰色であっていますか? 言葉、語学 業務スーパーは冷凍食品やアイス買った時 ドライアイスのサービスは ありますか?行ったことないので 教えて下さい。 お願い致します。。 ショッピング 質問です。 400文字程度と書かれていたら、 400文字を超えてもいいのでしょうか?
日本史事典 より 【院政とは】簡単にわかりやすく解説!! どのような政治?意味&始まりから終わりまで を紹介します。 目次です。 1 院政とはどのような政治? 2 院政に入るまでの歴史 ①摂関政治の弱まり ②後三条天皇の改革 ③白河天皇の即位と堀河天皇への譲位 ④白河上皇と藤原家 ⑤白河上皇の独裁状態に 3 院政の仕組み ①治天の君 ②受領支配と寄進地系荘園 ③院庁下文の発令 4 院政の終わり 5 まとめ 「入れ歯ム(1086年)ズムズ 白河上皇」と教えた、白河上皇から始まる「院政」。 平安時代後期での大きな歴史の流れですが、私には必然に思えます。 それまでは、天皇の母方が実権を握っていました。 もちろん、藤原氏です。 院政は、それに対する父方の反撃と考えるとスーと入ってきます。 摂関政治の時代は、天皇、さらには天皇の父の影が薄かった。 それに耐えて、耐えて、藤原氏の影響が薄くなったときに一気に逆転したのです。 まとめを見てみましょう。 ✔ 院政は上皇や法皇が天皇に変わって政治を行うこと。 ✔ 院政を行う上皇は治天の君と呼ばれ、院庁下文という命令書を出して上皇独自の権力を握った。 ✔ 院政は武家社会になって承久の乱が起きて後鳥羽天皇が負けると一気になくなり、明治時代に入って皇室典範が制定されると廃止された。 このブログでの関連記事は・・・歴史ポータルサイト
皆さまこんにちは💖 ボーテクリエイトの涼子です🥰 大人気講師の青ちゃんのメンプロスクールが 今週末に開催します✨ 私も当日、コンテンツ制作の サポート担当としてお邪魔するよ〜😍 青ちゃんが、メンプロスクールで 一緒に働ける仲間を探しているらしく❤ メンプロスクールから新しい仲間が 増えるかと思うと、わくわくしますね✨ ちなみに、6月のJPWHUイベントも 一緒に拡大していく仲間を増やしたい! って思って企画したんです🥰🥰 メンプロスクールがマインドなら JPWHUイベントはスキル。 マインドが整っている人たちと スキルもある人たちと働くって すっごく楽しくて❤ そんな人が増えてほしい!と思って スキル面に特化したイベントを企画しました😍 とはいえ、スキルの前に必須なのは やっぱり マインド! 青ちゃんが教えるメンプロスクールや 内観はすべての基盤です❤ ここを身に着けないと、 一緒に働くのは本当に苦しくなると思う🥺 自分=世界だと皆が理解しているから 人のせいには絶対にできない環境なんです。 「それ、自分の問題だよ!」って 皆から突っ込まれるから❤笑 人のせいにして逃げられない😂😂 ただ、人のせいにはできないけど 誰も人のせいにもしない世界です✨ 皆、自分の責任で考える愛に溢れた人ばかり。 私は今この世界で生きてることが 最高に幸せです🥺💖 皆が愛に溢れていて、人生を楽しんでる✨ その中で、皆とビジネスに取り組む今が、 苦しくてしんどくても 最高に楽しい😭❤️ この基盤は、メンプロスクールで 学ばせて頂いたものです🥰 この世界のルールやマインドについて学んだから 今、この世界を楽しめています✨ だから、皆にもゆるあまマインドを ばっちり習得してほしい~❣ この瞬間から自分の世界は選べるから😍 皆さまにお会いできるのを 楽しみにしています🥰💖💖 マインドに加えて一緒に働くための スキルを習得したい!っていう方は JPWHUイベントへどうぞ😆❤ JPWHU イベント✨ Make your Influence お申込みはこちら
6%)、「気配りができそう」(同28. 8%)、「面白い」(同28. 6%)、「容姿が好み」(同27. 8%)の順となりました。 男女別に集計したところ、男性1位は「仕事が出来そう」(同30. 0%)、女性1位は「相談に乗ってくれそう」(同44. 8%)となっており、一緒に働きたいと感じる理由に対して若干の差が表れています。(図表C) (1)のランキング上位者に対して理由を集計したところ、1位の「天海祐希」に対しては「仕事が出来そう」(同93. 3%)、「相談に乗ってくれそう」(同80. 0%)という意見が多く、2位の「所ジョージ」では「面白い」(同69. 「「一緒に働きたい」と言われる人の仕事術」aya. 2%)、3位の「新垣結衣」では「容姿が好み」(同77. 8%)という意見が最も多い結果となりました。ランキング上位者における一緒に働きたいと思う理由は様々であり、特段の共通点はない様子がうかがえます。(図表D) 図表C・D (4) 一緒に働きたくないと思う理由はなんですか? 一緒に働きたくないと思う有名人について理由を調査したところ、最も回答率が高かったのは 「愚痴や不満が多そう」(回答率37. 4%) であり、以下「部下に厳しそう」(同32. 5%)、「仕事が出来なそう」(同20. 6%)、「不潔感がある」(同16. 0%)、「私生活が乱れている」(同13. 0%)の順となりました。(図表E) (2)のランキング上位者に対して理由を集計したところ、1位の「坂上忍」に対しては「不満や愚痴が多そう」(同88%)、「部下に厳しそう」(同56%)という意見が多く、2位の「フワちゃん」では「仕事が出来なそう」(同45. 5%)、3位の「和田アキ子」では、「部下に厳しそう」(同78. 6%)という意見が最も多い結果となりました。ランキング上位者における一緒に働きたくないと思う理由として、多少の相違はあるものの「愚痴や不満が多そう」という意見が総じて高い傾向にあることから、一緒に働きたくない人のイメージとして重視されていることが表れているといえるでしょう。(図表F) 図表E・F [総評] 今回、リスモンが独自に行った第1回「一緒に働きたい・働きたくない有名人」調査(2020年8月31日~9月2日実施)では、500人からの回答が得られました。 一緒に働きたい有名人のランキングとしては1位「天海祐希」(回答率3. 0%)、2位「所ジョージ」(同2.
今回は、メディアグループで長期インターン生として活躍している、2人の学生にインタビューを行いました。ライボでのインターンを始めた理由や就業を通して得られる経験、職場の雰囲気など、インターン生の目線から語っていただきました。 弊社に興味を持っていただいている方、長期インターンを考えている方にとって、本記事がご参考になればと思います! 【目次】 ライボにジョインしたきっかけ 担当している業務について 入社してみて感じたこと ライボが求める人とは 最後に ▼ 「ライボのインターンが気になる…」という方はこちらをご覧ください!▼ 未経験歓迎!WEBコンテンツライター/マーケター 長期インターン募集! ▼ アルバイトも同時募集しております!▼ 未経験歓迎!WEBコンテンツライター/マーケター アルバイト募集! インタビュイー紹介 画像左:澤田駿介 (さわたしゅんすけ) 中央大学法学部3年生 2020年5月よりインターンに参加 2020年12月よりメディチームのリーダーとして活躍 画像右:高木理子 (たかぎりこ) 國學院大學経済学部3年生 2020年12月よりインターンに参加 2021年1月より画像作成チームの立ち上げを経験 1. ライボにジョインしたきっかけ --- インターンを始めようと思ったきっかけは何ですか? 一緒に働きたいと思う人 面接. 澤田: Webマーケティングに興味があり、学生時代からその知識や経験を得たかったからですね。また、大学での活動が一区切りついた時点で、改めて1つのことに熱く取り組みたく、インターンを始めました。 高木: コロナの影響もあって、オンライン授業ばかりの毎日に焦りを感じたことがきっかけです。学生時代に誇れる実績を作りたいという気持ちも強く、インターンを始めようと思いました。 --- 数あるインターン先の中で、なぜ、ライボを選んだのですか? 澤田: "個が活躍する社会を実現する"という理念に共感できたところが大きいです。あとは、社長の人柄や職場の雰囲気にも惹かれるものがありました! 高木: 面接の場でやりたいことや成長意欲を後押ししてくださったからです。「未経験だけれども、画像制作に携わってみたい」という気持ちを思い切って伝えたところ、否定することなく、その気持ちを応援してくれました。背中を押してもらえた気がして、嬉しかったことを覚えています。 2. 担当している業務について --- 具体的には、お二人はどういった業務をされているんですか?
高木: 肯定的な方が多いという印象です。ネガティブな事柄もポジティブに転換してくれて、気分が落ち込んでしまいそうな時にはその言動に救われます。あとは、年齢や役職、在籍期間に関係なく平等に接する雰囲気があります。 澤田: 落ち着きつつも賑やかです。業務とプライベートどちらも全力といった印象です! (笑) --- 確かにメディアグループの「全力感」はすごいですよね。ここまで頑張ってくれていると逆に不安になってしまうのですが、学業や就活との両立はできていますか? 澤田: 学業は問題なく両立できています。そこに就活が加わってくると、少し大変かもしれません。就活がスタートする前、もしくは終わった後が良いタイミングかなと思いますね。 高木: できると思います。ただ、就活と同じタイミングで始めるのはあまりオススメしないです。他のインターンでもそうだとは思いますが、最初のコミットメントって大事なので、ある程度は稼働時間を確保せざるを得ないですね…。その上で就活も行うとなると、自分の時間は作り辛いかと思います。 --- 2人にはこの先も長くご活躍いただきたいと考えておりますので、うまくバランスをとっていただけると嬉しいです!ちなみに、インターン出身者がそのまま当社へ新卒として入社するケースもあります! 4. ライボが求める人とは --- 今後、一緒に働きたいと思う人はどんな人ですか? 澤田: 素直でやる気がある方ですね!成長スピードが圧倒的に違うと思います。それから自走できる方も嬉しいです。自分も100%できているとは言い難いのですが、ベンチャーで働く上では大事な点だと思っています。最後に、責任感のある方です。途中で投げ出さないという強い意思を持てる方と一緒に働きたいですね。 高木: 前に進めようとしてくれる方です。現状に満足せず、常に上を目指して行動できる方と一緒に働きたいです。あとはコミュニケーションを意識的にとってくれる方ですかね!一緒に働く仲間に対して興味が持てる方だと嬉しいなと思います。 --- 2人が挙げてくださったようなことを体現されている人が、まさに今、ライボで活躍されている人だなと感じます。言うは易し行うは難きといった部分もありますが、私もがんばろうと思います! 【面接で落ちる人の６つの特徴】一緒に働きたくないと思われる人から脱出！！ | キャリティブ. (笑) 5. 最後に --- 最後に、読者の方に一言、ライボのアピールをお願いいたします! 澤田: 繰り返しになりますが、手を挙げさえすれば、絶対にやれるというのがライボだと思います。主体性と覚悟を持って取り組めば、いくらでも挑戦の機会を与えてもらえる環境がここにはあると思うので、やる気がある方はぜひライボに来てください!
企業側は、これから数十年働く仲間を探しています。もちろん、 不愛想な人よりも愛想のある人 と働きたい と思うはずです!笑顔を作る練習や、声のトーンをあげる練習をしているといいですね! 時間を守らない 時間を守るのは、 社会人としての最低限のマナー です。仕事で、取引先との打ち合わせや大事な会議があります。その際に時間を守れなかったら、会社に損害を与えてしまったり周りの人を不快な気持ちにさせてしまいます。 私も友達と遊ぶとき、約束の時間に遅れてしまうことが多々ありました。でも、これから社会に出る身として「このままではダメだ!」と思って改善しました!何時までに何をしたらよいのか逆算して、その時間より15分早く準備を始めるようにしました。この15分は、余裕を持つためです! 知識の幅が広がる”オフィス仲介”で成長し続けたい【社員インタビューvol.4】 | 社員インタビュー. このように、 自分なりに工夫して時間を守る習慣 をつけていきましょう! 話が噛み合わない 面接官の質問の意図に沿っていない回答をすると、 理解力やコミュニケーション能力が低い と思われてしまいます。質問の意図が分からなかった場合は、質 問を聞き直したり、質問の意図と自分の考えが一致しているか聞いてみる といいです! インターンシップの際に人事の方が、質問の答えが出てこない場合は、 質問を聞き直して少し時間を稼ぐ のも一つの手 だと教えてくれました!みなさんもぜひ、実践してみてくださいね。 企業分析が足りない 企業理念や今後の方針など、ホームページに載っていることを知らないと落ちる可能性が高くなってしまいます。 企業について 調べてきたという姿勢 を見せることが重要です。逆質問でも、ネットで調べたらわかることを聞いてしまうと 逆効果 です。志望度が低いんだなと思われてしまいます。 事前に、 企業の強みや競合他社との違い を調べておきましょう。なぜその企業じゃなきゃダメなのか答えられないと、100%に近い確率で落ちると思ってください!面接前は必ず、企業のホームページに一通り目を通しましょう! 話に一貫性がない 就活における一貫性とは、 選考中に話した内容がすべてつながっている ということです。話に一貫性がないということは、矛盾しています。自分の持っている軸がしっかりしていれば、矛盾はしません。軸がしっかりしていないくて、その場しのぎの回答をしようとすると矛盾してしまい、信頼性がかけてしまいます。 自己分析で、 自分の軸をしっかりと把握 しましょう!またよくある質問を調べて目を通しておくのも大事です!回答を作って一言一句暗記するのは、不自然になってしまうのでダメですよ!!ある程度のキーワードだけ頭の中で思い浮かべておいて、本番は自分の言葉で伝えましょう!