2017. 6. 14 21:00 エンタメ 14日、最終話が放送されるドラマ「 母になる 」。 関連画像
¿ _____のんいちご《 🍓》眠い@RY42616682 道枝くんを是非とも我が家に弟として迎え入れたい所存です。 13: みーな♡@minalovesz22 道枝くん、ばれてしまったのかー(;_;)!笑 可愛いから仕方ないな❤❤❤❤ 14: えりぬ。@n10erin_nununu 「亀梨君、山下君と共演させてもらったことの追体験みたいです。先輩に学ばせていただいたように、道枝君に背中を見せられたらいいな、と思います」 て!!!! 出典 15: からあげ@SZJr_shomarina 「野ブタ。をプロデュース」で先輩の亀ちゃんと共演したJr. 時代の裕翔くんがあれから12経って、今回は先輩として後輩の道枝くんと共演するなんて世界は回ってる…( ̄Д ̄) #野ブタをプロデュース #母になる #中島裕翔 #道枝くん #道枝駿佑 出典 16: はるちゅん@d_19_h 【PON! キャスト・スタッフ｜母になる｜日本テレビ. 3/8】 青木アナが道枝くんに何て呼べばいいか聞いたら道枝くん「ミッチーで!」って言ってた☺️ からの4枚目(笑) 出典 17: 信頼と実績のはっぴーまめ@194end 『私とミッチーの物語が今この瞬間から始まりましたよ!』な青木アナ 道枝くん、逃げて!! !wwww 出典 ツィートを使用させていただいた皆様、ありがとうございました。(管理人) スポンサーリンク
似てる?似てない?芸能人・有名人どうしの「そっくりさん」をあなたが判定してね と 道枝駿佑 関西ジャニーズJr. 、なにわ男子 小町さんの投稿 この二人はそっくりだと思う? 投票するとこれまでの得票数を見ることができます » 他の「そっくりさん」を見る 沢尻エリカ 道枝駿佑 ※以上の画像はGoogleの画像検索機能を利用して表示していますが、無関係な画像が表示されることもあります この人にも似ている? Copyright (C) 2008-2021 All Rights Reserved.
29 / ID ans- 2094416 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 個人営業 【良い点】 給料は同年代と比べてもらえる方だと思います。 支店の成績によってボーナスの金額が変わってきます。その他個人表彰もあり、賞金がもらえます。 【気になること・改善... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 年3回賞与がありますがその内の決算賞与は利益が充分に出た時だけ支給されます。今年はありませんでした。 退職金は3年以上働いたらもらえますが、6万ほどしかありませんでした。5年以上働けばもう少しもらえます。 投稿日 2021. 05 / ID ans- 4866803 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 一般事務 主任クラス 【良い点】 給料はとてもいいです。 年3回のボーナスもありますし、女の年収からしたら大手と遜色ないほどもらえます。しかし支店の業績によってもかなり差がありますので業績不振... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 年3回のボーナスもありますし、女の年収からしたら大手と遜色ないほどもらえます。しかし支店の業績によってもかなり差がありますので業績不振の支店に配属されたら不安だとは思います。 頑張ったら頑張っただけの評価も貰えます。 癖のある人が多いので好き嫌いで判断される恐れがあります。また本当に仕事内容だけをみて評価されるのではなく上司の好みもかなり含まれます 投稿日 2019. 近畿産業信用組合の「年収・給与制度」 OpenWork（旧:Vorkers）. 11 / ID ans- 3509308 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 一般事務 【良い点】 支店にもよるが業績の良い支店の場合、かなり多くのボーナスが1年目から支給される。逆に業績の悪い支店だと、そこまで期待してはいけない。また、業績も地域の大小によ... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 支店にもよるが業績の良い支店の場合、かなり多くのボーナスが1年目から支給される。逆に業績の悪い支店だと、そこまで期待してはいけない。また、業績も地域の大小による顧客の数にかなり影響されるので、正直な話、運要素が強い。 年収や月収に関しては特に悪いところはないと思う。普通に頑張っていれば満足のいく給料はもらえる。 投稿日 2019. 10. 31 / ID ans- 4025232 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一般職と言いつつも、全員を総合職として採用しているため、他の金融機関と比較して、初任給が少し高いらしいです。(先輩談)あと、春に行われる業績大会の後に臨時ボー... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 一般職と言いつつも、全員を総合職として採用しているため、他の金融機関と比較して、初任給が少し高いらしいです。(先輩談)あと、春に行われる業績大会の後に臨時ボーナス(私が在籍していた当時は一律10万円でした。)をもらえるのが嬉しかったです。4大卒の場合、4年目で資格を満たしていれば主任になれる試験を受けられるので、昇進するとお給料も上がります。 投稿日 2019.
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2021年8月4日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。 「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。 ※1 リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。 ※2 時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。 ※3 募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。
11. 23 / ID ans- 4561697 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 年収は悪くはないです。新入社員で280くらいです。 ボーナスもきちんと貰えます。6月と12月と業績が良ければ4月にもあります。 【気になること・改善したほうが... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 支店によるボーナスの差が結構あります。同じような業務をしていても差があるのはしんどいです。評価の仕方は支店によってバラバラなのできちんと評価してもらえているかどうかは微妙です。 投稿日 2020. 05. 23 / ID ans- 4300232 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 その他の金融関連職 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 昇格試験があり、受験のための要件がきちんと定められていたため、そこに不公平感はあまりなかったこと。 合否の基準があいま... 続きを読む(全260文字) 【良い点】 合否の基準があいまいで、上司が誰であるか(社内で発言力の大きい人かどうか)によって、合否が大きく左右される。 また主任や係長への昇格については、女性に非常に甘く男性には厳しい。 一般事務や庶務の女性が簡単に昇格する一方で、渉外(営業)担当などでバリバリ働いている男性がさくっと落とされる。 課長以上については、逆に女性があまり受からず、合否判断やバランスが非常に悪い。 投稿日 2019. 06. 24 / ID ans- 3800690 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 女性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 実力主義である。ただ上司に気に入られないと出世は見込めない。収入は、世間一般より少ないが、年齢とともにそれなりにあがるとおもいます。 【気になること・改善した... 続きを読む(全192文字) 【良い点】 頑張っても、上に気に入られないと出世や昇級はむずかしい。評価も実力があればたくさん収入につながると思います。 金融機関にしたら、給料は少ない。 メガのような期待はできない。1000万は夢のような話。 投稿日 2018. 08. 近畿産業信用組合の採用情報(初任給/従業員/福利厚生)｜リクナビ2022. 25 / ID ans- 3292733 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 土日祝日が基本的には休みで男性なら8時までには退社可能、女性なら定時で退社可能。実質的には事務職の女性職員と男性職員であっても総合職扱いで窓口や渉外と同じ給与... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 土日祝日が基本的には休みで男性なら8時までには退社可能、女性なら定時で退社可能。実質的には事務職の女性職員と男性職員であっても総合職扱いで窓口や渉外と同じ給与になるので、女性の事務職にとっては働きやすい環境。 独特の体育会系の社風がある。渉外や窓口に配属されても手当てが出ないので事務職の方が働きやすい。 投稿日 2016.
HOME 銀行(都市・信託・政府系)、信金 近畿産業信用組合の就職・転職リサーチ 年収・給与制度 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 年収データ( 正社員 14人) 近畿産業信用組合 回答者の平均年収 399 万円 年収範囲 [ 詳細] 200万円 〜 550万円 回答者数 14人 職種別の平均年収 事務 6人 403 万円 (280 万円 〜 500 万円 ) 年収・給与制度( 39 件) 組織体制・企業文化 (42件) 入社理由と入社後ギャップ (34件) 働きがい・成長 (38件) 女性の働きやすさ (37件) ワーク・ライフ・バランス (30件) 退職検討理由 (32件) 企業分析[強み・弱み・展望] (16件) 経営者への提言 (4件) 年収・給与 (39件) 回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 3. 0 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 500 万円 27万円 1万円 160万円 -- 給与制度: 総合職採用なので基本給は一律であり、事務職としては一般企業よりも多い方だと思います。 渉外手当はありますが、窓口渉外は手当が発生しないので、事務職との差は残業代のみとなります。 また、昇格するとそれなりに上がります。 賞与は年2回の他に、業績に応じて決算賞与があります。過去10年ぐらいは毎年出ており、年々金額も上がっていましたが、今後は定かではないようです。 評価制度: 半年に一回、上司から評価され、評価が良ければ賞与にも反映されます。 しかし、賞与には支店自体の評価も加わる為、営業成績が悪い支店に所属しているといくら頑張っても賞与は低いという状態であり、結果として個人の努力が適切に評価されていないと感じます。 営業店、預金、融資、主任、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 年収イメージ 給与制度: 賞与は良いです 評価制度: あります... 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度: ボーナスは支店によってバラバラです。ただ、悪くはないと思います。ボーナス... 営業、一般、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、近畿産業信用組合 2. 6 給与制度: 基本給はほとんど上がらない。 役職が上がれば月給も増えるが、上がったとし... 預金、後方事務、一般、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 給与制度の特徴: 夏、冬に加え決算賞与というものがあります。女性は約1カ月分の給料分... 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 賞与は支店の評価と自分の評価によって決まる。... 事務、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、近畿産業信用組合 2.
28 / ID ans- 2557600 近畿産業信用組合 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 年収については、主任クラスで平均500万円以上、係長クラスでは600万円以上は上司から可もなく不可もない評価を得られれれば充分に可能だと思う。評価制度について... 続きを読む(全194文字) 【良い点】 年収については、主任クラスで平均500万円以上、係長クラスでは600万円以上は上司から可もなく不可もない評価を得られれれば充分に可能だと思う。評価制度については、支店長や各セクションの責任者(渉外.融資.預金)の情意考課による点が大きい。その為、客観的な評価であるとは言い難い。また地道に丁寧な仕事をする人間とおおざっばで派手な仕事をする人間では後者が評価される会社である。「 投稿日 2017. 12 / ID ans- 2450762 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 内勤営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 総合職入社の為、他の企業の女性社員と比べ年収はとても高いと思う。 昇格試験もさほど難しくなく、普通に業務をこなしているとそこそこストレートで昇格出来る。 賞与... 続きを読む(全323文字) 【良い点】 賞与もここ何年も特別賞与が出ており、年間三回支給されている。年収が高いのは、賞与の部分が大きいと思う。 若くても管理職についてる女性もいるので、頑張れば報われる様な雰囲気。 1つの店舗や部署に対して、人数が少なく、産後に復帰しても早退や時短はしにくい雰囲気。 女性職員は結婚や出産のタイミング、もしくは業務に嫌気がさして辞める傾向。 制度はあるが、もう少し取りやすい環境作りが必要。 体育会系の為、上司や年上に対しては昔ながらの縦社会。 投稿日 2016. 03 / ID ans- 2330376 近畿産業信用組合 年収、評価制度 20代後半 女性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 同年代が多いし、上司もフランクな方もいて和気あいあいとした空気で楽しかった。休憩時間におしゃべりしたり、仕事帰りにごはんに行ったりと周囲の方と割と仲良くさせて... 続きを読む(全199文字) 【良い点】 同年代が多いし、上司もフランクな方もいて和気あいあいとした空気で楽しかった。休憩時間におしゃべりしたり、仕事帰りにごはんに行ったりと周囲の方と割と仲良くさせて頂いていたので、そういった点では働きやすい環境であったと思う。 自分はされたことはないけれど、上司の目の敵にされている方もいたので、そういった上司に当たってしまうと働きにくい環境だと思う。 投稿日 2016.