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星乃珈琲店は バイトデビューを歓迎 しているため、最初からカフェ業に精通している必要はありません。ただ、初心者でも研修施設などでの研修がないOJTになるため、ホールとキッチン、どちらの担当であっても、積極的にどんどん質問して、カフェの仕事全般を自ら身に付けようとする前向きな人が向いています。 また、長く続けて昇給するにはホールもキッチンもこなすことが必要なため、接客業にも調理業にも興味のある人が向いています。両方のスキルや接客能力を身に付けることができれば、将来の就職活動などにもかなり有利に働くため、星乃珈琲のバイトにチャレンジしてみてはいかがでしょう。
3. 39 ( 108 件のクチコミ) クチコミ 108 件 (1~20件を表示) キッチンバイトさん/ 神奈川県 / 20代 / 女性 4. 00 歳の近い人が多くて楽しかった。 キッチンで働いていたが、仕事内容も難しくないものだった。 忙しい時が多かったが、やりがいもあった。 リリブーさん/ 静岡県 / 20代 / 女性 3. 00 色付きネイルは禁止、ピアスは耳たぶに入るもののみ、それ以外のアクセサリーは禁止です。肩につく髪の毛は結びます。長い人はお団子にしていることが多いです。髪色も私がバイトを始めるときにあまり明るくしないよ… もっと見る ▼ まゆゆゆさん/ 埼玉県 / 20代 / 女性 4. 00 接客が好きで足腰が弱くない人なら向いていると思います。ホールスタッフを続けてドリンクも作るようになると、手先の器用な人が向いていると思いました。 まゆゆゆさん/ 埼玉県 / 20代 / 女性 4. 「星乃珈琲店」のバイト評判！60%OFFで料理が食べれる！ | バイトルポ. 00 ホールスタッフの制服はシャツ、蝶ネクタイ、ベスト、ズボン、エプロンで、自分のサイズに合ったものが貸与されクリーニングまでしてもらえるので、家に持ち帰って洗濯する手間がないのがよかったです。靴は自分で購… もっと見る ▼ まゆゆゆさん/ 埼玉県 / 20代 / 女性 4. 00 土日祝日は混雑するので、特にお昼の時間帯はとにかく忙しくてずっと動き回って大変でした。食事だけでなくデザートのメニューも豊富なので、お昼の時間帯を過ぎても客足が途絶えず、忙しくて閉店時間を過ぎても片付… もっと見る ▼ まゆゆゆさん/ 埼玉県 / 20代 / 女性 4. 00 コーヒーやパンケーキのいい匂いの中で仕事ができたのがよかったです。ハンドドリップでコーヒーをいれるので、技術をまなぶことができました。貸与されていた制服がかっこよくて楽しく仕事にのぞめたのもよかったで… もっと見る ▼ まゆゆゆさん/ 埼玉県 / 20代 / 女性 4. 00 シフトの希望を半月に1回提出して、店長がシフトを組んでいました。忙しい時期や人が足りないときはもっとシフトに入れないか個別に連絡がくることもありました。急な休みは他のアルバイトと交渉して決めなければな… もっと見る ▼ まゆゆゆさん/ 埼玉県 / 20代 / 女性 4. 00 平日と土日で時給は変わらず、土日の方が断然忙しかったのでちょっと不満でした。交通費の支給はありませんでした。長く勤務していて、グレードが上がると割引で食事できる券が支給されました。長時間勤務の場合、ま… もっと見る ▼ まゆゆゆさん/ 埼玉県 / 20代 / 女性 4.
02. 16 私は現在、ドイツで兼業主婦をしています。勤務先では正社員なので、一日出勤です。 ドイツでは、日本ではまだあまり一般的でないフレックスタイムを導入している会社が大半です。私が勤務している会社でも、朝7時に出社する人もいれ... ビジネス文化 「ドイツ人は日本人と似ている」とよく言われますが、実際には違う場所で暮らし、違う文化を持つ人々です。ドイツのビジネス文化も、日本のそれとは異なる部分があります。 仕事をする上で顕著なドイツ人の特徴を見てみましょう。 仕事の範囲を明確にし、責任の取れる範囲で仕事をする 基本的に残業せず、時間内に集中して仕事を進める 合理性や効率の良さを第一に求める 意見をとにかく口に出す ドイツの良いところと日本の良いところをうまく取り入れながら仕事を進めていきたいですね。 2017. 07. 11 外国で生活するということは、日本での人間関係のしがらみや社会的プレッシャーなどから解き放たれる一方で、日本では経験しなかった苦労をすることでもあります。 「ドイツ人と日本人は似ている」と日本人の多くが言います。勤勉、時... ドイツ就職で失敗しないためには 海外就職は日本国内での就職よりも慎重になる必要があります。条件や待遇だけで決めてしまうと、せっかく仕事が見つかったのに、行ってみると思っていたのと違ったということになりかねません。 失敗するリスクを減らすためにできることが3つあります。 ドイツ就職の経験がある人に話を聞く 大手の転職エージェントを使う 現地ドイツへ行ってみる 2つ目をやっている人は多いと思いますが、1つ目と3つ目ができている人は意外に少ないです。 実際に、現地へ一度も行かないまま決めてしまい、気候や食事など仕事とは直接関係のない理由で就職先の国になじめず日本に帰ってしまう人もいます。 下の記事を参考に、できる限り失敗のリスクを減らしましょう。 2018. 08. 31 当サイトを運営しているGuanxi inc. の坪田(@tsubota_jp)です。 英語を使って働きたい、海外へ転職して違う環境で働いてみたいと思ったことはありませんか?あなたがもし未経験であっても、海外転職することは... まとめ~まずは語学力をアップしよう ヨーロッパの中では比較的ハードルの低いドイツですが、 仕事を探す際に一番のネックとなるのはやはり言葉 です。 日系企業であればそこまでの語学力は求められない可能性が高いですが、キャリアアップしたい方にとって外国語能力はなくてはならないものです。また、生活においては最低限のドイツ語が必要です。 日系企業以外の選択肢を増やすためにも、また日常生活に困らないためにも、言葉の勉強は今すぐに始めておくといいでしょう。 2017.
ドイツで就職というテーマでも、ネットで検索して情報を探る方が大半です。 でも日本語で検索して出てくるのは、フェイクニュースばかりです。 中には「ドイツ 就職」と検索せす、「doitsu shushoku」とローマ字で検索される方も。 結果は同じですよ~。 こうした検索をへて情報を収集された方から、 「ドイツの大学を出てブルーカードを取得して、現地で働きたい。ついては、、」 というお問い合わせをいただきます。 間違いです。 ドイツの大学を出ても、ブルーカードはもらえません。 そもそもブルーカードは、IT分野など、ドイツで不足しているエキスパートをインドなどのIT先進国から招くために設置されたのが始まりです。 もしあながたそのような技能を備えていえれば、ドイツの大学を卒業する必要ありません。 ブルーカード適用条件 もしあなたがIT関連のエキスパートで、日本の縦割り社会にうんざり、 「ドイツで働きたい!」 という場合は、まずはドイツの会社に履歴書を送り、仕事のオファーをゲットしてください。 口頭ではなく書面で。そこに、 「年俸(税込み)は、55. 200ユーロ(以上)」 と書かれていれば、ブルーカードの適用条件を満たします。 よく寄せられる質問 何処で申請すればいいんですか? お住まいの地区の担当の外人局で。 日本にあるドイツ領事館では申請できませんか。 「ドイツで申請できます。」と言われて、多分、断られます。 生活 & 労働環境 日本で快適な生活を送っている方には、ドイツに移住することの利点より、マイナス面の方が多いかもしれません。 ドイツに移住すると、生活の基盤となる交友関係が失われてしまうからです。 ドイツのシステム、ドイツ人の慣習は、慣れ親しんだ日本のそれとは大きく異なり、ドイツ生活の当初は間違いなく、大きなカルチャーショックを受けます。 その後、徐々に慣れてくるのですが、最初の1年は辛抱の年になります。 そして1年を過ぎると、ドイツの自由な風潮が快適で日本には帰りたくなくなります。私自身、気が付くと24年も住んでいました! ドイツ生活の利点 ドイツ生活の一番の利点は、社会保障制度です。 日本ではお金持ちだけしか受けれない高額な治療、癌治療からエイズ治療まで、外国人、難民、失業者などの人種、職種、収入を問わず、誰でも受けれます。 健康保険で高額治療がカバーされているので、日本のようながん保険も存在していません。 さらにお子さんと一緒に移住される方には利点はもっと大きくなります。 ベルリンでは幼稚園は無料!