プライベートに関しては答える必要ないです(これも書いておくか) それで角が立つとか相手が怒りだしても 「音響編集は繊細だから中断できない、間違えたらどうするの?」って私なら言い張ると思います。 相手にビクビクしなくていいですよ。 上司にもこれまでの経緯と対応の仕方をこれ以上の事はできないと伝えます。 トピ内ID: 2468218294 エス 2019年8月29日 05:38 「すべて自分で判断してください」と言ったら重要な業務についても勝手な判断をされそうで・・ そんな気持ちの先輩が近くにいると、細かなことも確認するしかありません。 後輩がどこまでを自分で判断して良いかを、適切に指導をして下さい。 自分での判断を認めてあげられないのであれば、後輩の行動パターンや止むを得ません。 キーパーソンは判断をさせてもらえない後輩ではなくて、先輩達ですよ。 トピ内ID: 5612471272 派遣歴長いよ 2019年8月29日 10:56 派遣歴が長いですけど、人によって言うこと違ったりしますしね。 慎重になるときもありますよ。 ・お菓子 →「ご自由に」のはずだけど、あとで文句を言う人がいる。 ・空席 →逆に聞きませんか? ・メール →レスが遅くて心配だったのでは? 外出前何度も確認してしまう。。。 | 生活・身近な話題 | 発言小町. ・ポット →担当以外の人がすると差し出がましく思われることも。 トピ主さんがそのパートさんを嫌ってるんだろうなぁというのは伝わりましたが… トピ内ID: 9193901934 ふぅ 2019年8月29日 11:06 確認しないで勝手なことをやらかされるよりはマシかと思います。 確認してきても勝手なことをやらかす人もいますが、そんな方ではない? 仕事はまともなら我慢します。余計な説明はせず、毎回答えます。 プライベートの話はスルーします。 全く、仕事が出来ないようなら能面になって対応します。 「はい」と「いいえ」しか答えない。 トピ内ID: 3534918443 かな 2019年8月29日 14:45 専門職、パートです。 Aさん、パートとのことですが毎日こられてますか? 私は週2勤務なので 通常と少し違う現象が見えたら、念のため確認しますね。 トピ文でしたらポットの件。 前日欠勤だったりすると、きょうはポットを沸かしちゃダメ!とかだったら困るので確認するかもです。 トピ内ID: 6750274089 ちい 2019年8月29日 15:13 「それであなたはどう思う?
同じことを何度も聞く新入社員をどう教育すればいいのか? 640 427 株式会社アールナイン 2017年5月11日 2021年6月7日 毎年入社してくる新入社員のなかに、ときどき、もしくは必ず一人くらい?は「同じことを何度も聞いてくる」新入社員がいませんか? 新入社員だから仕方ないかと思っていても、1回2回ならまだしも、何度も聞かれるとさすがに堪忍袋の緒も切れて、イラッとしてしまうのではないでしょうか。 「何度も同じことを聞くな!」 と叱ってもあまり効果がなかったら、こんな教育をしてみましょう。 同じことを何度も聞く新入社員をどう教育すればいいのか? 毎年入社してくる新入社員のなかに、ときどき、もしくは必ず一人くらい?は「同じことを何度も聞いてくる」新入社員がいませんか? 新入社員だから仕方ないかと思っていて..... 同じことを何度も聞く新入社員をどう教育すればいいのか? 毎年入社してくる新入社員のなかに、ときどき、もしくは必ず一人くらい?は「同じことを何度も聞いてくる」新入社員がいませんか? 新入社員だから仕方ないかと思っていて..... 同じことを何度も聞く社員への対処法 同じことを何度も聞いていいわけではないと伝える 新入社員は、「 自分で調べるよりも、人に聞いたほうが早いし、そのほうがよくない?
先日ある会社のリーダー研修で、「最近ちょっと、息切れ気味です・・・」という声がありました。その方のお話を詳しくお聞きしてみると、部下のうちの一人が、"何度教えても同じ質問を繰り返す"というのです。リーダーは、メモを取るように言ったり、自分でやってみせてから、相手にやらせてみるなど、しっかり教えています。しかし、ちょっと時間が経つと「あの~すみません、これってどうすればいいんですか?」と聞かれ、がっくりくるというのです。 何度も同じことを聞く、なんでも聞きに来る部下(後輩) 私も似たような経験があり、そのリーダーの気持ちが本当によくわかります。教えたばかりであれば、"自分の教え方が良くなかったかな?"と考え教えなおしたり、時間に余裕があれば"もう1度確認のため一緒にやってみるか"と考えることができます。しかし、何度も教えているのに同じことを聞いてきたり、教えたことをベースに考えればすぐにできそうなことについて、「どうすればいいですか?」と聞いてくると、"ちょっとは自分で考えろ!!"と言いたくなり、イラッとします。ましてそれが、仕事が詰まって時間的に余裕がない状況だったら、「またっ! ?」と言ってしまいそうです。 しかし、イラッとしたり、「またっ!
オンラインことり万博<アンコール開催>のお知らせ 2021年03月20日 オンラインことり万博<アンコール開催>のお知らせです 2/14から3/20まで約1カ月、長きにわたり開催していたオンラインことり万博は終了しましたが、 お客様からのリクエストにお応えして、オンラインことり万博に出店した全作家さんを集めて、<オンラインことり万博アンコール開催>を行います! アンコール開催に新しい作品を出品下さる作家さんもいらっしゃいます。 また、大好評のバードスタッフブースにも新しく商品を掲載いたします。 うっかり買いそびれてしまったお客様はチャンスです! 是非アクセスください。 ☆開催期間: 2021/3/27(土)PM21:00~2021/4/10(土)AM9:00 ☆場所:FBPshop「オンラインことり万博アンコール」カテゴリー ☆アンコール開催に伴い、「銀行振り込み」での決済の停止期間を2021/4/10(土)まで延長いたします。 参加される作家さんはこちらです。
本社工場・直営ウェブショップの運営状況について。 【2021. 08.
050-5269-7967 とりいちず 志木南口店 ~ コスパ最強!鶏料理専門店 ~ 【営業時間変更のおしらせ】 当店は只今、以下の時間帯で営業しております。 13:00~翌4:00 ◆LINEはじめました◆ ↓ ↓ ↓ 志木駅南口徒歩2分。 本格的な鶏料理専門店の味をカジュアルな価格で楽しめる居酒屋。 「自慢の水炊き鍋」は、鶏ガラと水を大鍋で8時間以上じっくり炊いた滑らかでやさしい味わいでコラーゲンたっぷり。 「生ビール中ジョッキ」はいつでも199円でご用意。 宴会コースは2時間飲み放題付きで2200円から。 ◆新価格◆ 【生ビール付き】2時間単品飲み放題1419円 【生ビール無し】2時間単品飲み放題1089円 ◆こだわり◆ ◆からあげグランプリ金賞受賞◆ "第12回からあげグランプリ東日本しょうゆダレ部門"で「金賞」受賞しました!!! 新着情報 2021. 02. 18 2020. 11. 24 もっと見る ブログ 2021. 07. 29 2021. 01 2021. 【人生最高レストラン】#本木雅弘 内田裕也が怖がった『ポトリ果マンゴー』お取り寄せ・通販情報2021/4/3放送 | 旅リスト. 05.