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Fri, 28 Jun 2024 22:16:26 +0000
記事を印刷する 平成30年(2018年)1月24日 年金受給者の皆さんの申告手続の負担を減らすため、公的年金等に係る「確定申告不要制度」が設けられています。これにより、公的年金等による収入が400万円以下で一定の要件を満たす場合には、所得税及び復興特別所得税の確定申告を行う必要がありません。この制度について紹介します。 1.確定申告不要制度とは? 年金受給者の確定申告の負担を減らすための制度です 所得税及び復興特別所得税の確定申告は、1月1日から12月31日までの1年間に生じた全ての所得(※)とそれに対する所得税及び復興特別所得税の金額を計算し、申告期限までに確定申告書を提出して、源泉徴収(給与や年金などの支払者が、あらかじめ所得税及び復興特別所得税を差し引いて国に納付する制度)された税金や予定納税で納めた税金などとの過不足を精算する手続です。 公的年金等については、「雑所得」として課税の対象となっており、一定金額以上を受給するときには所得税及び復興特別所得税が源泉徴収されていますので、確定申告を行って税金の過不足を精算する必要があります(ただし、障害年金や遺族年金は非課税です。)。年金受給者の皆さんの確定申告手続に伴う負担を減らすため、公的年金等に係る「確定申告不要制度」が設けられています。これによって多くの方が確定申告を行う必要がなくなっています。 ※所得の金額とは総収入金額から必要経費などを差し引いた金額です。 2.どんな人が対象になるの? 公的年金等の収入金額の合計額が400万円以下で一定要件を満たす方 「確定申告不要制度」によって、確定申告が不要となる方は以下のとおりです。 ◆確定申告不要制度の対象者 下記の1、2のいずれにも該当する方 公的年金等(※1)の収入金額の合計額が400万円以下であり、かつ、その公的年金等の全部が源泉徴収の対象となる 公的年金等に係る雑所得以外の所得金額(※2)が20万円以下である したがって、源泉徴収の対象となる公的年金等の収入金額の合計額が400万円以下であっても、公的年金等に係る雑所得以外の所得金額が20万円を超える場合には、確定申告を行う必要があります。 また、外国において支払われる公的年金等は、源泉徴収の対象とならないため、この支給を受けている方は、確定申告を行う必要があります。 ※1 公的年金等とは 国民年金や厚生年金、共済組合から支給を受ける老齢年金(老齢基礎年金、老齢厚生年金、老齢共済年金) 恩給(普通恩給)や過去の勤務に基づき使用者であった者から支給される年金 確定給付企業年金契約に基づいて支給を受ける年金 など ※2 公的年金等に係る雑所得以外の所得とは 生命保険や共済などの契約に基づいて支給される個人年金 給与所得、生命保険の満期返戻金 など 3.制度対象者でも申告が必要な場合とは?

ご存じですか? 年金受給者の確定申告不要制度 | 暮らしに役立つ情報 | 政府広報オンライン

確定申告とは1月から12月までの収入、経費、各種控除について自ら計算し、所得税額、納付税額を確定申告書によって住所地の税務署に自ら申告することです。この記事では、バイト・パートで確定申告をしなくてはいけない「必要な人」と、確定申告することによって源泉徴収されていた所得税などの還付がある可能性がある「行ったほうがいい人」について、解説します。 確定申告とは 確定申告とは、確定申告書の提出と共に、所得税を納めたり、源泉徴収された所得税の還付を受けたりする精算手続きのことです。毎年1月1日から12月31日までの1年間に生じた所得の金額と、その所得に対する所得税の額を納税者自ら計算し、申告期限(翌年の2月16日~3月15日)までに確定申告書を提出します。 そもそも「所得税(復興特別所得税を含む。以下、同じ)」は、会社員や個人事業主を含む働いている人はもちろん、パートやアルバイト、年金や家賃収入で暮らしている人など、原則として所得のある人が対象になります。 確定申告が必要な人とは 1. 年末調整を行っていない バイトやパートは、年末調整は対象外という会社もあります。年明けに会社から源泉徴収票をもらったら確定申告を行いましょう。 <確定申告と年末調整の違い> 年末調整とは、基本的に会社に雇用されている人(パート・アルバイト含む)が対象で、年末の給与支払い時に所得税の過不足の調整を行うことをいいます。確定申告は所得のあるすべての人が対象ですが、パートやアルバイト先で年末調整を行っていれば確定申告は基本的に必要ありません。ただし年末調整を済ませていても、副収入がある人や医療費控除を受けるには確定申告が必要です。また、2000万円を超える収入がある人も確定申告が必要となります。 2. 確定申告が必要なのは年収いくらから?申告すべき条件をパターン別にチェック. 途中で無職となった人 年度途中(1月から12月の間)に仕事を辞めて無職のまま年を越した人は、勤めていた会社で年末調整をおこなっていないと思われます(ただし、年末調整をしていれば確定申告は不要)。そのため、確定申告が必要です。確定申告による所得税の還付金は、雇用保険の基本手当(失業保険)には影響しません。また、ハローワークに申告する必要もありません。 3. 副業による所得が20万円以上。副業が給料(アルバイトなど)の人 本業と副業を併せて確定申告が必要です。 4. 転職して、退職した会社の源泉徴収票を転職先に提出していない人 退職した会社の源泉徴収票と、転職先の会社の源泉徴収票をそれぞれ用意して確定申告をします。そのため、退職した会社の源泉徴収票を「もらっていない」「紛失した」という方は、退職した会社に連絡をして、源泉徴収票を発行してもらいましょう。 5.

【専門家監修】バイト・パートで確定申告が「必要な人」と「行ったほうがいい人」│#タウンワークマガジン

個人事業主や、年収が一定額以上あったり副業をしていたりする会社員の人は、自分で収支を計算して確定申告をする必要があります。それでは、確定申告をしなければならない条件として、年収いくらからが対象となるのでしょうか?

確定申告が必要なのは年収いくらから?申告すべき条件をパターン別にチェック

給与所得がある場合で、給与所得以外の所得合計額が20万円を超える場合は確定申告が必要となります。詳しくは こちら をご覧ください。 フリーランスはいくらから確定申告をしなければならないか? 一定の計算をしたときに残額がある場合は確定申告が必要となります。詳しくは こちら をご覧ください。 専業主婦に株式売買の譲渡所得がある場合、いくらから確定申告しなければならないのか? 夫の扶養内で株式売買する場合は、配偶者の所得が48万円を超えるかどうかが目安になります。詳しくは こちら をご覧ください。 ※ 掲載している情報は記事更新時点のものです。 税理士法人ナレッジラボ 代表社員 ナレッジラボでは、マネーフォワード クラウドシリーズを使いこなした会計サービスを提供しています。 会計を経営にフル活用するための会計分析クラウド Manageboard は、マネーフォワード クラウド会計・確定申告のデータを3分で分析・予測・共有できるクラウドツールですので、マネーフォワード クラウドユーザーの方はぜひ一度お試しください。

会社員の副業はいくらから確定申告すべき?「20万円ルール」とは?|法人カードはJcb

2つ以上の会社を掛け持ち。まとめて年末調整をおこなってもらえない人 年末調整ができるのは1社のみのため、他の掛け持ちをしている会社は確定申告が必要です。 確定申告が不要な人とは 1. 転職して、退職した会社の源泉徴収票を転職先に提出した人 辞めた会社の収入も併せて、転職先でまとめて年末調整をします。 2. 副業による所得が20万円以下。副業が給料ではなく、本業で年末調整を行っている人 3. 2つ以上の会社を掛け持ち。そのうち1社でまとめて年末調整を行っている人 年末調整をしてくれる会社に、他の会社の源泉徴収票を提出します。 4. 年収103万円以下(=月収85, 500円)で、源泉徴収票の源泉徴収税額が0円ではない人 前提として、年収103万円以下の場合、毎月の給料から所得税を差し引かなくても良いことになっています。給料から所得税の差し引きが無いため、還ってくる税金もありません。また、毎月の給料から税金を差し引かれていたとしても、会社で年末調整をしていれば確定申告を行う必要はありません。 確定申告を検討した方がいい人とは 1. 年収103万円以下(=月額85, 500円)だが、所得税が差し引かれていて源泉徴収票の源泉徴収税額が0円の人 年収103万円以下の方は、課税所得がゼロ(給与所得控除55万円+基礎控除48万円で103万円となるので)のため、所得税は非課税です。しかし、毎月の給料から所得税が差し引かれている場合には、確定申告で税金を戻してもらうことができます。 2. 医療費を多く払った人 「1年間で10万円以上の医療費(治療費や薬代)」を払った人が医療費控除の対象になります。しかし、実は医療費控除を受ける所得の要件には、もう一つあります。それは「所得が200万円以下で、所得の5%以上の医療費を払った人」というものです。仮に、年収125万円の人の場合、給与所得控除額65万円を引いた所得が60万円です。この所得60万円の5%、つまり、年間3万円を超える医療費が医療費控除の対象になるのです。なお、医療費控除の医療費には電車やバス、タクシーなどの交通費も含まれます(自家用車のガソリン代や駐車場代は対象外です)。一方で、個室料などの差額ベッド代や入院中の食事代は医療費控除の対象外です。 3. 確定申告が必要な年収とは. セルフメディケーション税制による控除 「スイッチOTC」の対象になっている薬(例えば、風邪薬や鼻炎用の薬、肩こりの湿布薬など)を、年間1万2千円以上、買った人が対象になります(ただし、年間の上限は8万8千円です)。「スイッチOTC」の対象になっている薬は、薬局やドラッグストアなどでその旨のPOPが貼られているでしょう。 なお、「セルフメディケーション税制(医療費控除の特例)」は、今年(平成30年)の確定申告から始まりました。また、「医療費控除」と併せて確定申告することはできず、どちらかを選択して確定申告することになります。 確定申告をしなかったらどうなる?

対象なのに確定申告をしなかった、あるいは期限を過ぎてから確定申告をした、そんな時は「期限後申告」として取り扱われます。期限後申告の場合、確定申告による所得税に加えて、「無申告加算税」や「延滞税」が加算される場合があります。 <無申告加算税> 税務を受ける前に自主的に期限後申告を行った場合の無申告加算税は所得税額の5%です。また税務調査による期限後申告の無申告加算税は、所得税額が50万円までなら所得税の10%、同じく50万円を超える部分は同15%です。 <延滞税> 平成30年の延滞税は、納期限の翌日から2ヵ月以内であれば、所得税の年2. 6%、2ヵ月を超えると所得税の年14, 6%が納期限から納付日まで日割りで課されます。 いづれにしても確定申告をしなかった場合、ペナルティが与えられる場合があります。面倒に思うこともあるかもしれませんが、忘れずにしっかり申告しましょう。 ▼確定申告の詳しい解説はこちら 【専門家監修】学生・主婦(主夫)必見!確定申告書の作成方法とは ~作成から提出、無料相談まですべて解説~ 【この記事を書いた専門家プロフィール】 大泉 稔 (ファイナンシャルプランナー) 明星大学日本文化学部言語文化学科卒業。2006年~2007年までねんきん電話相談員として活動。 その後、独立系FP会社の設立に参画し、取締役に就任。保険代理店の取締役を経て、 大泉稔1級FP技能士事務所を設立、現在に至る。 ■保有資格 1級ファイナンシャル・プランニング技能士 トータル・ライフ・コンサルタント(TLC) CFP(R) 1種証券外務員 第一種衛生管理者 ※この記事は2018年2月15日にタウンワークマガジンに掲載されたものです。

労働法専門弁護士が回答! 労務管理担当者が知っておくべきFAQ集(第16回) 2019年9月 Q. 職場内でボイスレコーダーによる録音を行う者を処分できますか? 録音目的で常にボイスレコーダーを携行する社員がおり、他の社員たちは不気味に感じています。注意しても「いつハラスメントを受けるか分からないので身を守るためです」と聞く耳持ちません。どう対処すべきですか。 A. 職場環境への悪影響を理由とした録音禁止や懲戒処分は可能です 最近「パワハラ対策に録音が有効」といった報道や記事を目にします。確かにパワハラ被害に苦しむ社員が上司の罵詈雑言をやむなく無断録音し、その録音データや反訳書を民事裁判に提出した場合、裁判所は証拠採用する可能性が高いです。 裁判例には、無断録音した録音テープについて、著しく反社会的な手段を用いて、人の精神的肉体的自由を拘束する等の人格権侵害を伴う方法によって採集された場合は、例外的に証拠能力が否定されるとしたものがあります(東京高裁平52. 7. 15判決)。部外秘の会議にひそかにボイスレコーダーを置いて録音するようなケースは大いに問題がありますが、パワハラ上司との面談を無断録音しても「著しく反社会的な手段」とまではいえません。 しかし、そのことと、他の社員たちが仕事をしている中でボイスレコーダーを回すような行為は別問題です。 ある社員が無断で職場内の録音をするような状況では、他の社員たちは常にそのことが気に掛かり、職場環境を害することは明らかですし、営業上の秘密が漏洩する危険をも伴います。このような職場環境への悪影響を理由として、録音禁止命令を発したり、それに違反した場合に懲戒処分を科すことは法的にも問題ありません。 裁判例にも、録音禁止命令に従うことなく譴責の懲戒処分を受けても何ら反省の意思を示さなかったことを理由の一つとした普通解雇を有効と認めたものがあります(東京地裁立川支部平30. 小型ボイスレコーダーおすすめ23選。ペンやUSB型で小さくても高性能. 3. 28判決)。 労働法専門弁護士が回答! 労務管理担当者が知っておくべきFAQ集 筆者プロフィール 橘 大樹(たちばな ひろき) 石嵜・山中総合法律事務所 パートナー弁護士 専門分野 労働法(企業側) 慶応義塾大学法学部法律学科、一橋大学法科大学院卒業。司法試験合格後、司法修習を経て弁護士登録(第一東京弁護士会)、石嵜・山中総合法律事務所に入所。労働法を専門分野として、訴訟、労働審判、団体交渉などの紛争対応、顧問企業からの法律相談、労務DD、労基署対応などを行う。 いまほしい栄養(情報)をピンポイントで補給できる"ビジネスのサプリメント" 「ビズサプリ」のご紹介 ページ共通メニューここまで。

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調査員 優作 次に浮気調査でボイスレコーダーを使って録音、盗聴するという行為自体は違法ではないのか?という点についてです。 この辺りについて分かりやすく解説していきます。 ボイスレコーダーで録音すること自体は違法ではない 結論から言うと、ボイスレコーダーで録音、盗聴をして浮気調査を行うこと自体は違法ではありません。 実際に浮気における裁判で、録音、盗聴された音声が浮気の証拠として認められたという判例もかなり多くあります。 ですがボイスレコーダーで録音・盗聴をする上で、状況によっては違法となってしまう可能性もあります。 ボイスレコーダーで録音する場所によっては違法になる 厳密に言うと浮気調査でボイスレコーダーを使って録音する場合、自分の自宅や持ち物に仕込まないと違法になってしまいます。 それは例え配偶者の持ち物であっても、 自分以外の持ち物にボイスレコーダーを仕込むと違法 という事です。 例・・・対象者の鞄にボイスレコーダーを入れて音声を録音しようとした 調査員 優作 これは違法です!!

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