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Sat, 27 Jul 2024 05:34:04 +0000
Q. パートには有給休暇がないと言われた。 A. 週労働時間30時間未満であっても、入社後6ヶ月を経過すると所定労働日に応じて1日から7日、週労働時間30時間以上および週所定労働日数5日以上の方は、10日の年次有給休暇が与えられます。 ご相談やお問い合わせは、 最寄りの労働基準監督署 へ
  1. 森祐介 | LINE Official Account
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飲食店アルバイトをとりまく有給休暇の実態 平成28年就労条件総合調査(厚生労働省) によると、有給休暇の取得率は、全産業で48. 7%。更に産業別でみると、宿泊業・飲食サービス業が、32. 6%と最も取得率が低い結果となっています。また、規模が小さいほど、取得率は低くなる傾向にあります。 それでは、有給休暇の取得率が低いのはなぜなのでしょうか? 2-1. 有給休暇の取得を阻止する飲食店の実態 日本商工会議所の「 人手不足等への対応に関する調査 」によると、宿泊・飲食業が最も多く8割以上が人手不足との回答をみて分かるように、飲食店のスタッフは確かに不足しています。 そのため、飲食店側は「有給休暇を取られると営業できなくなる」と考え、アルバイトは「お店や周りの従業員に迷惑がかかる」と考えるため、結果的に有給休暇がとれない状況になっているといえます。 しかしながら、中には飲食店側が、「アルバイトに有給はないよ。」「病気や冠婚葬祭だったら有給は認めるけど、遊びなら認めないよ。」「有給を取ってもいいけど、時給を下げるよ。」などと言って積極的にアルバイトの有給取得を阻止しているケースがみられます。 なぜ、このようなケースが生じるのでしょうか? 飲食店側が本当にアルバイトに有給休暇はないと思っている 好きな日時に、好きな時間、働いているアルバイトに有給休暇はないと考えていませんか?アルバイトにも労働基準法が適用されます。1人でも雇用する場合は最低限のルールは知っておく必要があります。 有給休暇を取られると人件費が高くなって経営を圧迫する アルバイトが働いていない時間に給与を支払い、代わりに勤務するアルバイトにも給与を支払うことで二重払いとなって経費が高くつくと考えていませんか? 「アルバイトも有給休暇は取るもの」として人件費を考えて採用してみてはいかがでしょうか? 「有給休暇は取るもの」として時給や諸手当、スタッフ数などを決定しておくことで、『有給取得が人件費を高くすることにはつながらない』と考えられるのではないでしょうか? 2-2.

日給月給のバイトは残業代は出る?有給はどうなるの?

有給取得時期などのトラブルを防ぐために、日頃からアルバイトとコミュニケーションを円滑化しておく 有給休暇におけるトラブル防止対策は、採用時から始まっています。 まずは 労働条件通知書 にて「有給休暇は6ヶ月後〇日与えます」と明確に明示し、 就業規則 にて「有給休暇を取得するには〇日前に届け出ること」など、有給取得時のルールについて説明をします。 そして、有給休暇を与えた時には、アルバイトの給与明細書やシフト表などに有給日数を明示して利用できることを伝えます。この際に「有給取得のルール」についても再度説明します。 さらに、「有給休暇はルールを守れば取れるもの」という認識をもってもらうことが大切です。アルバイトに「有給休暇はない」「有給休暇をあげない」という飲食店の雰囲気はアルバイトの士気の低下にもつながるのではないでしょうか? やがて、退職時にまとめて有給休暇を取得されたり、急に有給休暇を請求されるような事態となる可能性高くなります。有給休暇1日を取得させないために、アルバイトに辞められるようなことが起こらないようにしておくことが大切です。 4. まとめ 法律上、アルバイトにも有給休暇を与える必要があるということはご理解いただけたと思います。 しかしながら、飲食店側は人手不足という実情から「アルバイトに有給休暇はあげないもの」という意識があるのではないでしょうか? 飲食店側は「アルバイトは有給休暇を取るもの」という意識に転換しておくことが、今後、運営上大切であると思われます。 有給休暇における意識が変わることによってルールが整備され、スタッフ数や人件費も有給取得を加味して考えることができるのではないでしょうか? 人手不足が顕著な飲食業界だからこそ、有給休暇の取得を推進することは、従業員の働きやすさの指標のひとつとなって求職者数の増加や従業員の定着率にもつながる可能性があるといえます。 このように考えてみると、有給休暇は「トラブルの素」ではなく「元気の素」となり得るかもしれません。

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最初は、さっき言ったように「化学科だからMRでいいんじゃない?」って感じで、医療系の会社を受けていたんですけど(笑)。 大阪での会社説明会の帰り、夜行バスに乗っていた時に奇跡的な出会いがあったんです。バスの狭さに耐えられなくなって、気を紛らわせるために隣に座ってる人に話しかけたんですけど、その方がなんと新聞記者で「取材のためにバス業界がどんな感じなのかを体験してみたくて」とおっしゃっていたんです。で、「これからは個人の力が重要になってくる。どのメディアが何を言ったかじゃなくて、誰が何を言ったかが重要になってくるから、自分のスキルを伸ばしていくことが大事だよ」って言われて。それが、今では誕生日にパンツを送り合うほどの関係になった、現ハフィントンポストの竹下編集長なんです。それがキッカケで、いずれは起業したいなと思い始めました。 ――それがなぜ就職することに……? 「雇う側になるからには、雇われる側の気持ちもわからないとダメだ!」というよくわからない甘い考えがあったんです(笑)。でも、中小企業に就職したものの、なんとか地方での研修期間を終えて九州支社に出社してみたら、年配の社員の方達がPCを人差し指だけで操作してるんですよ。マジか!? と思って(笑)。良い会社なのかもしれないけど、ちょっと僕には合わないなと、すぐに辞めちゃいました。 エンタメ界の"もりすけ"と、会社員の"森祐介"の二足のわらじ ――Vineを始めたのはその頃ですか? 残念 な イケメン もり すしの. そうですね。当時はまだその会社で営業として働いていたんですが、いつかはWebサービスの起業がしたいと考えていたので、今の若者に何が流行っているのかをずっとサーチしていたんです。その時にちょうどTVでkemioくんが紹介されていて「Vine、面白いな」ってよく観るようになりました。 自分の初投稿は、2013年の12月24日。営業が終わってむしゃくしゃして1人で焼肉に行って、焼肉屋をはしごして、酔っ払ってVineで動画を撮って。家に帰ってベロンベロンの状態で、大好きなMr. ビーンのモノマネをVineで撮って……。朝、起きてみたらフォロワーが200人くらい増えていて、「インターネットすげえじゃん!」ってなったのが最初でした(笑)。 ――それで味をしめた、と(笑)。 あははは。当時から「これはビジネスチャンスだ!これは何かに繋がる!」とは思っていましたね。だから、営業先に向かう車内で松任谷由実の曲を聞きながらネタを考えて、帰宅して動画を撮るっていう生活パターンになっていって。"女の本音"ネタや"文系""理系"ネタなどのシリーズものを作ったり、"残念なイケメン"の名前で戦略的に活動するようになりました。 そしたら、2014年9月くらい(LINE Fukuokaの社員として働いている頃)にドカーンと跳ねて、1週間に1万人のペースでTwitterのフォロワーが増えるようになって。そこからは、エンタメ界の"もりすけ"と、会社員の"森祐介"の二足のわらじで活動しています。 もりすけさんの仕事道具 ――そしてその後は、2014年3月から働いていたLINEを2017年末に退社されて、冒頭でおっしゃったように、2018年2月からはLIGで働きながら活動されています。今のスタイルで働いていて、やり甲斐を感じることはなんでしょうか?

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――誰かと分担しようと思ったことはないんですか? 分担というか、僕と同じような感覚で、自分にできないことをやってくれる仲間がほしいというのは、ずっと考えていますね。次世代のドリフターズを作りたいな、と。だから、デザイナー、作曲ができる人、セクシー系のお姉さんなど、我こそは!と思う方はご連絡もらえたら嬉しいです(笑)。僕のルーツは、Mr. 森祐介 | LINE Official Account. ビーンがやっていたような"言葉を必要としないビジュアルコメディ"なので、そういった"世界に通じる笑い"を、できれば仲間と共に発信していけたらいいなと思っています。 ――これからも楽しみにしています。……ところで、先程から気になっていたのですが、なんで取材中にずっと野菜を持っているんですか? あの、社長さんのインタビュー写真について、"ろくろを回してるみたい"とか"キャベツを持ってるみたい"ってよく言うじゃないですか?だから、本当にキャベツが一番しっくりくるのか?を知りたかったんですよね。というか、むしろ、取材時に持っていて一番しっくりくる野菜が何か?を知りたいがために今回の取材を受けさせてもらった、みたいな(笑)。パプリカとたけのこも捨てがたいですけど、やっぱり、キャベツが一番しっくりくることがわかりました。 ――お役に立ててよかったです。使用した野菜は、スタッフが美味しくいただきますね(笑)。 ぜひ、ペペロンチーノにしてください(笑)。 ■Profile 残念なイケメン(もりすけ) 本名:森祐介。鹿児島県出身。会社員として働く傍ら、2013年末からVineで6秒動画を投稿し始め、端正な容姿から想像がつかないほどの残念っぷりが話題に。2017年に2014年3月から勤めていたLINEを退社し、2018年2月にはLIGに入社。さまざまなPR動画・記事を発信する一方、ファッション誌『Men's JOKER』専属モデルの顔も持つ。 Twitter: @Morisuke08 Instagram: @morisuke_08 編集:ぽっくんワールド企画 撮影:内藤恵美 取材・文:斉藤碧 ▼こちらも読みたい▼

Morisukeの旅行・お出かけ情報

文=綱島剛(DOCUMENT) 写真=編集部

「残念なイケメン」こと、もりすけさんのご自宅でインタビュー! 自身の動画撮影に使っている、もりすけさんの自宅に突撃取材! 動画共有サービス「vine」への投稿で「残念なイケメン」として話題になった、もりすけさん。Twitterでは約28万にフォローされる人気者で、現在は喜劇俳優としてフリーランスで活動している。そんなもりすけさんに、自身の暮らしについて質問!お部屋探しから将来の夢まで、赤裸々に語ってもらった。 プロフィール 名前:もりすけさん 職業:俳優 年齢:28歳 Twitter: @Morisuke08 ルームデータ 居住地:東京都 居住人数:1人 間取り:1K 築年数:29年 Q. 現在の暮らしについて教えてください 実は、これまで動画投稿など芸能活動をしながらLINEやweb制作会社といった会社でサラリーマンとして務めていましたが、2019年8月に会社を辞めてフリーランスになりました! 会社に務めている頃、7時に起きて21時以降に帰宅し、それから動画の編集などをしていたので、けっこう大変で……。芸能活動も有給をとったり、リモートで企画を打ち合わせしたりと、ほとんど自分の時間がなかった。それがフリーランスになって、暮らしがガラリと変わりました。 「サウナ後の外気浴で星を見て、芸能活動に専念しようと退社を決心をしました(笑)」 活動自体は今のところ、大きく変わっていませんですが、お芝居の稽古やワークショップに出るなど、インプットの時間が増えました。それに仕事も自分次第で週7働くことも休むことも決められます。自由に時間を使えるようになり、より芸能活動に集中できるようになりました。 ただ、ケツを叩いてくれる人がいないのが怖いです(笑)。自宅は誘惑が多くて、作業に集中できなかったり。この前なんて休憩がてらに『スラムダンク』のコミックを手に取った瞬間、僕の1日は終わっていました(笑)。 だから気持ちを切り替えるため、動画のネタや台本を考える時は漫画喫茶、撮影や編集をする時は自宅といった具合に、場所によって作業の種類を分けています。自宅の近所に安い漫画喫茶があるので助かりました(笑)。 。 「部屋ではあまりゴロゴロしません。暇な時はNetflixやDAZNなどで映画を見ています」 Q. 【アノ人の学生時代】残念なイケメン・もりすけさんインタビュー「お客さんの少ないカフェでのバイトが、マーケティングに興味を持つキッカケになった」│#タウンワークマガジン. 現在の住まいはどのように選びましたか? お部屋探しにはこだわっていて、今の物件に出会うのに2ヵ月もかかりました。物件の第一条件は「普通」であること。「THE一人暮らし」という感じの平凡な部屋じゃないですか。そこが良かったんです!