だらしない愛し方のMVが神すぎると話題に! アンダーガールズのセンターを務める向井地美音さんとは? 向井地美音(むかいち みおん) 生年月日: 1998年1月29日 生まれ: 埼玉県 さいたま市 身長: 150 cm 参加ユニット: AKB48 (2013年から)、 でんでんむChu! (2015年から) 愛称は「みーおん」 向井地美音センターのアンダーガールズ楽曲が話題に! 2017年選抜総選挙では17位の結果となり、AKB48アンダーガールズのトップを担う座になった向井地美音さんですが、アンダーガールズ楽曲である「だらしない愛し方」がかっこいい!中毒性がある!ととても話題になっています。 「だらしない愛し方」が良曲と話題に 冒頭でも紹介した通り、2017年度総選挙時の49thシングル「#好きなんだ」のカップリング曲に含まれているアンダーガールズが歌った「だらしない愛し方」では、向井地美音さんがセンターを担当し、独特の世界観、歌詞、ダンスが素晴らしいとの声が多く上がっています。 だらしない愛し方ってどんな曲? 【スポサン・スニーカー夏の靴下コーデ5パターン】ファミマ、GUキッズで！ 大人の靴下見つけました | LEE. 衣装は白、ゴシック調メイクのクールなメンバーたち 歌詞はダークに恋に悩む自分を表現している 「だらしない愛し方」の曲調がとあるバンドに似ている!? 独創的なMV、印象的な衣装・メイク、闇を感じさせる歌詞とあり神曲とも称される「だらしない愛し方」ですが、曲調がとあるバンドに似ていると話題になっています。 ゲスの極み乙女の楽曲に似ている!? ゲスの極み乙女とはどんなバンド? 作曲者である秋元康さんが意識した? トップ入りまであと一歩だった向井地美音さん ここまで「だらしない愛し方」のMVの話題について触れてきましたが、アンダーガールズトップで「だらしない愛し方」のMVでメインになっていた向井地美音さんについて紹介します。 2017年選抜総選挙では一歩届かず 2017年のAKB48選抜総選挙では、向井地美音さんは17位の結果となり、1~16位のトップ層に入ることは叶いませんでした。あと一歩でのアンダーガールズ入りとなり、本人の悔しさは相当なものだったのではないでしょうか。 ピンチをチャンスに変えた向井地美音さん 2017年選抜総選挙において、17位と一歩届かず悔しい思いをした向井地美音さんですが、そんなピンチをチャンスに変えるきっかけとなったのが、「だらしない愛し方」でした。 神曲として話題になり、リクエストアワード上位に 2018年こそ神7入り、それ以上を目指す 2017年は惜しい結果を残すこととなった向井地美音さんですが、2018年の意気込みを語っています。 功を奏するのか、アンダーガールズか だらしない愛し方で評価された向井地美音さんは神7入りするのか
AKB48 の49thシングル『#好きなんだ』(30日発売)のカップリング楽曲のミュージックビデオ(以下MV)Short ver.
今年の春に発売された、ファミリーマートの「コンビニエンス ウェア」。FACETASMコラボの様々な商品が発売され、私もネオンカラーの靴下などついついまとめ買いを。 それをきっかけに、派手色ショートの靴下に開眼!
まだ肌寒かった気候にはその合わせ方がとても新鮮で、ショップを物色するふりをして、その方のコーデをチラチラと。 できる限り怪しまれないよう観察をしつつ、メモメモ…。またまた私の中での靴下熱がふつふつと湧き上がり、この記事を書くに至りました。 雑誌はもちろん、街ゆく人や、友人等、いろいろな人のおしゃれのアイデアを記憶し、日々小さなトライを重ねることは楽しみの一つ。 しかし、最近はなかなか思うように外出できない状況が続き、街も閑散としています。 また自由にファッションを楽しめる日が、本当に早く来て欲しいものですね!
昨年冬のコラム で、靴下の楽しさにすっかりハマってしまった私。それ以来どのショップでも、行くと必ず靴下のコーナーをチェック。最近では、メンズの靴下コーナーも覗くようになりました。 この春夏も、まだまだ靴下収集は続く予感です。 今、気になっているのは? 「ライン入り」「バックロゴ 」「派手色ショート」靴下の3つ (右)パンセレラ それ以外、全てGU キッズ(BOYS) (右)サードマガジン (左)GU キッズ(BOYS) (右)ファミリーマート (中央)ファミリーマート (左)アーバンリサーチドアーズ 冬は、ベーシックなカラーのグラデーションを集めるのにハマりましたが、夏に向け、特に気になっているのが 「ライン入り」・「バックロゴ 」・「派手色ショート」 の3種。 今回はこの3タイプを、この季節お馴染みの 「スポサン」・「定番スニーカー」に合わせてご紹介したいと思います 。 スポサンには「ライン入り」・「バックロゴ」 の靴下を 「昼間は暑いから季節先取りでスポサンを履いたものの、夕方やっぱり足が寒い…」 毎年何故かこの失敗を繰り返してしまう私。今年はその反省を生かし、この季節でも頼れる「スポサン×靴下コーデ」を楽しむことにしました。 Coordinate_01 シンプルスポサンにはライン入りの靴下を トップス/プラージュ スカート/プラージュ 靴下/GU キッズ サンダル/スイコック ラインソックス、メンズの印象が強く、スニーカー合わせはあまりしない派なのですが、実はスポサンコーデにはとっても使えることに気がつきました!特にGUキッズが優秀! 2足390円 と値段も手頃なんです。サイズが合えば、気軽に取り入れられますよね。 レッグ部ラインのみのタイプが合わせやすいですが、甲にもラインがあるタイプをスポサンのストラップに重ねても。 靴下/(右)パンセレラ (中央)(左)全てGU キッズ(BOYS) その他のGUキッズ、パンセレラの靴下も合わせてみました。 私の足のサイズは23.
・なぜ、何のために自己紹介をするのか? 「相手目線の自己紹介をして相手の記憶に自分を残す」 と原点に立ち返って出て行くのです。 これは突然自己紹介を振られた場合に、状況に応じてアドリブで自然に自己紹介ができるポイントでもあります。 【関連記事】→ 劇団四季ライオンキングがロングヒットを15年も続けられるのはなぜか? ■自分のPRポイントを明確にする方法 「佐藤さんのようなインパクトのある肩書きがない人はどうしたらいいのですか?」 と言われることがありますが、私は自分の長所や経験、強みに目を向けることが大切だと伝えています。 端的に言うと あなたが1位を取れる分野 を見つけることです。 それが、どんなに狭い領域でもかまいませんので、1位を見つけましょう。何でもできることより、 一つに特化していた方 が光るでしょう。 例えば、あなたが独立したての映像クリエイターでしたら 地域性 ・・「北海道で一番実績がある」とか 独自性 ・・「企業の新卒採用向けの映像制作実績が50作品以上ある」とか「企業人事の視点で映像制作ができる」とか 専門性 ・・「最新のVR技術を持っている」とか「ドキュメンタリー映像専門」 そういった経験を抽出することが大切です。 私の場合は、「劇団四季の元主役」という割と分かりやすいブランドがありましたが、それだけで仕事が来るほど甘いものではありませんでした。 仕事に結びつく自己紹介を作る上で、次の段階として、あなたの理想の顧客に対してどんな課題を解決していけるのかという点もしっかりと明確にしておきましょう。 ・自分の理想のお客様はどんな人か? ・その方のどんな問題を解決できるのか? ・それに対してどんなノウハウや技術を提供できるのか? ・その結果、お客様はどんなメリットを得るのか? これらをしっかりと明確にするのです。 なぜなら自己紹介とは、マーケティングであり、ブランディングだからです。 二度ない第一印象をいかに印象づけられるか。そこから次につながるトークをできるか? 自己紹介を作り込むことは 確実な営業トーク になるのです。 あなたは何者ですか? 相手があなたを選ぶ理由は? 目上の人、上司との話し方！好感を持たれるコミュニケーションとは [話し方・伝え方] All About. あなたは何を相手に提供して相手が何を受け取る? 最初から答えられる人はいません。 誰もが悩み通る道です。毎日自分に問いかけ考えましょう。 ■自己紹介は繰り返し練り上げていくもの 完璧でなくてもいいので コンセプト作り から真剣にやり、とことん練習しましょう。 練習すると、他人の自己紹介にも意識が向くようになり、改善点も見つかります。 自分の価値を高める努力をして実績を作っていくのです。そして実績ができたらブラッシュアップする。この繰り返しです。 これをやるかやらないかは確実に大きな差になります。実際に今から書き出して作ってみましょう!
どのような特徴があるのか、まとめてみましょう。 1:命令調や高圧的な態度や発言 誰しも自分の経験がベースになっていることはありますが、それを押しつけ自分の判断が最善と思っているので、周囲の考えは素直に受け入れられません。自分基準の考えを押し付けに、相手への愛情が伴っていない場合、一歩間違えばモラハラです。 2:難しい用語を使う ユーモアを交えての表現ではなく、自分がいかに優秀かと言うことを無意識に難しい言葉でアピールしてしまう人も。稀に本当に仕事ができる人の場合もあるかもしれませんが、無能さゆえの目くらましの場合が多いような。相手が理解できない言葉ばかり用いるのは、いろいろな配慮がたりません。 3:すぐに「でも」「だって」などと反論 無意識で相手を否定してしまうのも「上から目線」の人のクセ。明らかに相手が正しくても素直に認めたり褒められず、否があってもプライドが邪魔をして謝ることもできません。 「上から目線」を直すには? 思い当たる節があるなら、改善した方が人とのコミュニケーションが円滑にいくはず。下記のことを一度心がけてみましょう。 1:発言する前に相手がどう思うかを一度考える 自分だけの価値観で決めつけないで、相手の立場や考えを尊重した話し方を心がけましょう。人それぞれにこれまで生きてきた背景があることを心に留めて。わかりやすい言葉を使うなど相手への敬意を忘れずに。 2:横柄な態度になっていないか自問 無意識に人を不愉快にしていないかを意識することで、不必要な発言をセーブできるはず。自分の言動を省みて、踏み込みすぎの発言は控えてみましょう。自分が言われて不快に感じることは言うべきではありません。 3:決めつけないで色々な考え方を受け入れる 人それぞれに事情や、考え方があり、自分が良かれと思っても、相手が傷つくことや不愉快に思うこともあるのです。たとえ自分の方が先輩であったり、優秀だと思っていても、決めつけ発言や偉そうな態度にならないよう意識してみて。 「上から目線」な⼈の対応策とは? 生まれもった性格なのか、環境でそうなったのは分かりませんが、出会ってしまうと少し厄介。「上から目線」の人と接する時の対策について考えてみました。 1:気にしない カチンとくる言動があってもスルー。同じ土俵に上がらないのが一番です。たとえば、育児に奮闘しているママに対して「子育てって仕事より楽なんだから、もっとがんばりなさいよ!」とか、イキイキ働いている未婚女性に「早く結婚したほうが幸せに決まっているわよ!」など、上からの決めつけ発言する人は、視野が狭くて根本からはすぐに変わりません。 人の価値観はそれぞれですし、「上から目線」される筋合いはなし。いちいち気にせず、そういう人もいるのだなぁ、へいへい、と思って、距離を置きましょう。 2:あえて謙虚なポジションで相手を転がす 距離を置きたくても、仕事相手や同僚などスルーできない場合もあるかもしれません。そんな時はイラっとしても相手が変わるわけではないので、あえて謙虚に聞くふり。時には褒めつつ、相手に適当に合わせながら、心の中は無の境地。適度に相槌を打って聞き流しましょう。 3:さらに上から目線で対応 もう我慢ならないのなら、この際「上から目線」を「上から目線」で指摘してみるのはどうでしょう?
2%にものぼりました。2位は「昔の成功談をずっと自慢し続けている」が51. 4%、3位は49. 9%の人が答えた「すぐ怒る」がランクイン。他にも「忙しいアピールをよくする(38. 6%)」、「人からどう見られるかばかりを気にする(35. 9%)」といった特徴があがっています。 ネット上の意見を見ていくと、「年上でも偉そうにしない人は謙虚なイメージがあって接しやすい」「仕事ができる同僚は、部下にアドバイスするときも目線を合わせて話してる。こういう謙虚なところが、成果につながってるのかも?」「上司が武勇伝を話す中でも、上から目線で話しているかどうかで印象が違う」などの声が。 上から目線になってしまわないように、今一度自分の話し方を意識してみては? 文/ 古山翔
上から目線にならないための「声の出し方」 上から目線に聞こえてしまう原因の一つに、声があります。声は変えようがないと思われる方もいらっしゃるかも知れませんが、実は声には非常に感情が出やすいのです。 そして、脳は表情と連動していますので、表情によって声は変わります。 試しに、無表情で「おはようございます」と笑顔で「おはようございます」を言ってみてください。 どうですか?声が違うのを体感して頂けましたか?