「本当に頭のいい人」と聞いて、あなたは誰を思い浮かべますか。 テストでいつも100点を取っていたあの子でしょうか? あなたの頭の中は？ 賢い人度診断｜「マイナビウーマン」. クラスの真ん中にいた人気者でしょうか? その答えは人それぞれかもしれませんね。 本当の賢さとは、どんな部分に現れるのか。社会人経験のある筆者が、その特徴を分析していきます。 無理してない? 頑張り屋度診断 (1)冷静で論理的 もちろんパッションで課題に向き合うことも大事ですが、どんな場面でも冷静でいることは物事を最短距離で解決に導きます。 また、冷静になれば論理的に思考できるようになるでしょう。なぜ論理的な考えや説明が必要かというと、それが誰に対してもフェアで納得感のある伝え方になるから。 「AだからB。BになるとCが起こる。Cを防ぐためにDが必要」 こんなふうに頭の中を整理して、「なぜそうなるか」「結論として何を言いたいか」を論理的に話すと、どんな課題にぶち当たったとしても、うまく周囲やチームをまとめ、即座に解決できる「頭のいい人」だと認められることでしょう。 (2)手を抜くのもうまい 「頭がいい」と「真面目」は共通する部分もありますが、全く異なる部分があります。その異なる部分の一つは「サボり方」。 本当に頭がいい人は、手を抜いていい場面を理解しており、サボるのも上手です。 全てのことに全力投球ではなく、優先順位をつけて作業が出来るため、仕事もプライベートも「落としてはいけないポイント」をきっちり押さえているのです。
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結 さんの才能について詳しく診断しました。下記の詳細をご覧ください。 素晴らしさ認定書 結さんの素晴らしさは 理解力がありつつ頭の回転が速いところ と認定されました。 ハニホー才能調査局 【簡単な解説】勉強に向いている脳です。人の話を一発で理解する便利な脳がありつつ、テストなど、アウトプットにも力を発揮できる頭脳です。理系や社会科学系、どちらでもやっていける人なのでしょう。 調査員の目 おおまかな能力別に見た場合、結さんは「頭脳と手腕」の項目が最も優れていました。分かりやすく「頭が良い」というだけではなく、まぁ簡単に言えば、いろいろデキル人なんでしょうね。勉強や仕事でも、単に理解力や計算力だけではありませんよね。分からないことがあったとき、何が分からないのかを把握し、調べ方や聞き方を考えるのも賢さの一つです。努力の仕方、不要なことの捨て方、マニュアルの学び方、問題が起きたときの解決能力などなど、多方面で力があるのでしょう。それが「賢い」ということですよね。 逆に最も低い数値を叩き出したのは「運動能力」の項目です。まぁ、あれですね。ご自身で分かるのではないでしょうか。身体能力だけでなく、思い通りに体を動かしたり体に覚えさせるというのが、そんなに上手ではないと思うんです。でも、スポーツ選手になるわけでもないでしょうから(ですよね?
読者を煙に巻くナンセンスな笑いを、きれいめタッチで描く、新感覚漫画。白湯白かばんさんによる『まれなひと』。 anan web ラップの芯を捨てるのはちょっと待って!衝撃の活用法5選 使い終わったらすぐに捨ててしまうラップの芯。実は、芯の丈夫さを生かした便利な活用法があるんです。せっかくなら捨てずに試してみませんか?ここではラップの芯をどんなふうに活用できるのかを紹介していきます。 fuelle 奇才・椎名林檎の1stアルバム『無罪モラトリアム』 曲順通りに聴くと浮かび上がる"メッセージ"とは 1998年のデビュー以来、四半世紀近くにわたって常に時代のトップを走り続けてきた奇才、椎名林檎。彼女の目に映る「東京」という街は、この間どう変化してきたのでしょうか。音楽ライターの松本侃士さんが歌詞を読み解きます。 アーバン ライフ メトロ 1カ月お酒をやめると、どんなメリットがある? 1カ月お酒をやめると、どんなメリットがある? Women's Health
ホンネとタテマエが入り乱れる…!? 職場関係の結婚式「招待」問題 うれしい? 迷惑? 少人数の結婚式で上司を呼ばない時の伝え方！同僚を呼びたい場合は？ | precious wedding. 職場の人の結婚式について意識調査 おめでたい席であり、感謝の気持ちを伝えるためでもある「結婚式」。親しい人に対しては「来てほしい」と思うものの、職場の人となると少々微妙。上司や部下などの義理を通したり、呼ぶ人同士の関係性を気にしたりと何かと気遣いが発生します。逆に招待される側も、相手との関係やメンバーなどから「人数合わせ?」と邪推してしまうことも…。そんなホンネとタテマエが交差する職場関係の結婚式「招待」問題について、実態を調査してみました。 Q. 職場の人を結婚式に招待したい(招待した)? グラフデータ 招待したくない(しなかった)…70% 招待したい(した)…20% 招待したくないが、しないといけない(いけなかった)…10% ※シティリビングWeb読者を対象としたWeb調査 ※有効回答数:61人 ※アンケート実施期間:2019/9/18~2019/10/2 気遣いも出費もキツイ…。職場の人は招待しない、したくない派 大して親しくないのに、同じ課だったから呼ばれた。 お祝いや身支度にお金がかかるので困る 。 自分は呼ぶつもりはないけど、特に出費が気になります(はりり) どうでもいい人のために貴重な休日1日と3万円+αを費やすなんて、少なくとも現在の価値観ではありえなくないですか?
新しい人生のスタートでもある結婚式。だからこそ大切な人や大好きな人たちと一緒に過ごしたいと思いますよね。でもちょっぴり気掛かりなことが。それは職場の人たちを呼ぶべきか否かということ。今回は「本音を言えば呼びたくない、でも今後も波風立てず上手に付き合っていきたい」という正直者の皆さんのために、コミュニケーションの専門家・アンディ中村さんが打開策をアドバイス。希望の光が見えてきますよ~! 「職場の人を呼びたくなかった」と答えた花嫁はなんと約4割。その思いをちゃんと貫いた人がいる一方、中には「迷った結果、最終的には体裁や上司の顔を立てて呼ぶことにした」という妥協組も。まずは「呼ばない決断をしたものの、もう少し上手に振る舞えばよかった」という先輩花嫁の後悔談をご紹介! アットホームな式にしたかったので仲のいい人だけ招待したところ、式後「なぜ会社の人を呼ばなかったの?」という空気が職場に漂っていました。直接言われたわけではないものの、焦りました(I. ドイツ式の結婚式にビックリ。「職場の人なんて呼ばないわよ」 - Peachy - ライブドアニュース. N. さん) 堅苦しい雰囲気を避けたくて職場関係者は招待しないことに。すると上司が「呼ばれると思ってスピーチを考えていたのに」とチクリ。同僚とも結婚の話題が出るたびに何となく気まずいムードになります(Y. O.
基本的にはきちんと順を追って報告や手続きをすれば、上司は呼ばなくても失礼にはあたらないし非常識と言われることもないので、自信を持ってこういう結婚式をするんだということを自分の口できちんと伝えてくださいね。
『父は母に一番近くで見てほしいから、親族中心のこぢんまりした式にする予定なんです』というように、呼べない理由が明確なら、たとえ慣習でも文句を言う人はいないはず。職場の人たちは、今までもこれからもお世話になる大切な人たちですから、真摯な態度で臨みましょう」。 「本当に来てほしい人」だけを誘うことに自信を持って! コミュニケーションの達人・アンディ中村さんのお話、いかがでしたか? 「本当に来てほしい人だけを誘うこと」は決して我がままなことじゃありません。ふたりにとってもゲストにとっても大切で特別な一日ですから、自分の気持ちに正直に行動した方が、後から良かったと思えるはず。ただし呼ばない人への気配りや角の立たない説明トークは必要です。アンディさんのアドバイスを元に、ぜひ後悔しないゲスト選びを! Profile アンディ中村さん コミュニケーション専門家 東京都内の一部上場商社に勤務する傍ら、「職場コミュニケーションの活性化」をテーマに講演活動にも励む日々。「全国・講師オーディション」にて4度の連続本選出場を果たし、2013年には準グランプリを獲得。主な著書に『嫌いな人がいなくなる』(同文舘出版)、『あなたの知識をお金に換えて副業講師で月10万円稼ぐ!』(秀和システム)がある。 取材・文/南 慈子 取材協力/アンディ中村 編集/小森理恵(編集部) ※掲載されている情報は2016年8月時点のものです ※記事内のコメントは「ゼクシィ花嫁1000人委員会」のメンバー102人が2016年6月に回答したアンケートによるものです 結婚決まりたて 人間関係 ゲスト 細やかな気遣い スッキリしたい 安心したい